山東省內燃機研究所公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2013-09-19發布
    一、招聘單位簡介

  山東省內燃機研究所始建于1980年,總占地面積約30000平方米,建筑面積約12000平方米。研究所現有職工70人,其中研究員9人,高級工程師21人,工程師9人。經多年來不懈的努力,研究所已發展成為集內燃機節能減排技術及整機和零部件產品研發、汽車排放檢測、內燃機及零部件產品質量檢驗、專業測試設備和工藝裝備設計制造、行業咨詢服務為一體的綜合性研究機構,是山東省內燃機行業技術、標準、質檢工作歸口單位。多年來,共承擔國家、省、部等各級政府科技計劃項目200余項,每年承擔企業委托的各類產品開發和質量檢測項目100余項,取得的科研成果獲省、部級以上科技獎勵17項,獲省機械工業等科技進步獎勵36項,其中獲國家科技進步三等獎1項。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,該所擬面向社會公開招聘工作人員2名,均為專業技術中級崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守憲法和法律;
  3、身體健康;
  4、年齡在40周歲以下(1971年9月17日以后出生);
  5、具有較高的政治素質和良好的道德修養。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東省機械工業協會網站(//www.sdjxw.org.cn/)和山東省內燃機研究所(//www.sdnrj.com/)面向社會發布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式:符合崗位要求的應聘人員,在規定報名時間內直接攜帶報名材料到招聘單位進行現場報名,同時進行資格審查。

  報名時間:自信息發布之日起至10月8日。
@nextPagenextPagenextPagenextPagenextPage@
  報名地點:濟南市歷下區燕子山西路40號辦公樓二層綜合辦公室。

  報名材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;(2)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東省內燃機研究所公開招聘報名登記表》(附件)1寸近期同底版免冠照片3張。報名材料復印件由招聘單位留存,不再退還。

  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試

  筆試主要內容為與崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

  筆試時間與地點另行通知。

  達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

  2、面試

  面試采取結構化測試的方式進行。主要考察應聘人員專業基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等。

  面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

  面試時間和地點另行通知。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

    考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話等多種方式進行,主要考核擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復審。

  體檢原則上在省級醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

  (五)公示聘用

  對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、聯系人及聯系方式

  聯系人:石奇英
  聯系電話:0531-82666032

  六、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2012]14號)相關規定執行。

附件