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　　記者近日從市人社局獲悉，今年我市繼續實施以提高就業與創業能力為主要目標的培訓項目，全市共培訓各類人員61565人，其中扶持企業培訓9205人，落實職業培訓補貼資金1140.9萬元。

　　市人社局規范培訓工作流程，建立開班督查、培訓過程核查、鑒定考核巡查、就業情況抽查的全程監管制度。實施培訓人員實名制，推行培訓工作全程信息化辦理，實現了培訓人數、培訓就業人數、就業培訓補貼支出數指標100%實名制管理，培訓申請、報名、結業、就業以及補貼審批等業務，全部通過公共就業服務管理信息系統辦理，就業培訓實名制率達到100%。

　　積極開展績效評估和年檢，有49家培訓機構年審合格，12家機構因不達標被市培訓項目考評委員會撤銷定點培訓機構資格，聯合市財政局對新增定點培訓機構公開招標，新增定點培訓機構21家，全市定點培訓機構總數達70家。開展誠信定點職業技能培訓機構、優質培訓專業評選活動，篩選誠信度高的培訓機構和有特色、有知名度、就業前景好的培訓項目，進行重點培育，德仁勞務公司被評為全國就業創業培訓工作先進企業。

　　針對未就業有就業愿望人員的不同對象、需求和企業用工要求，市人社局全面推廣用工企業下訂單、培訓機構列菜單、政府為培訓買單的“三單式”培訓模式，大力開展訂單式培訓、定向培訓、定崗培訓，增強培訓的針對性和有效性，同時做好培訓后續跟蹤服務工作，扶持創業4370余人，共協調小額擔保貸款2.83億元，同比增長23倍，是去年全年的2倍。針對當前企業用工荒，重點開展對企業新招用農民工的崗前培訓。

　　根據不同類型勞動者的特點，對培訓課程和授課內容進行重新設計，提高培訓的實用性和針對性。開展“創業培訓進校園”活動，與德州學院簽訂“畢業生創業培訓戰略合作框架協議”，今后每年對德州學院應屆畢業生普遍進行免費創業培訓，今年免費培訓5076名德州學院畢業生。