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　　為進一步加強社區治安、交通管理工作，經研究決定，面向社會公開招考部分公安協管員。現將有關事項公告如下：



　　一、招考計劃



　　本次招考公安協管員30名，全部為男性。



　　二、報考條件



　　1、政治合格，遵紀守法，無違法違紀情況；



　　2、道德高尚，品行端正，具有良好的職業道德；



　　3、身體健康，體貌端正，外觀無明顯特殊缺陷，無紋身、無重聽、無色盲，無語言和肢體功能障礙等；



　　4、具有高中畢業及以上文化程度（含中專、職高、技校等）；



　　5、年齡18至30周歲（即：出生日期在1982年1月1日至1994年12月31日之間），身高1.70米及以上；



　　6、具有煙臺市常住戶口；



　　7、體重不能超過標準體重的25%，不能低于標準體重的15%〔標準體重（千克）=身高（厘米）-110〕；裸眼視力均在4.8以上，或者裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上。



　　有以下情形之一的，不得報考：



　　1、曾受過刑事、治安處罰，勞動教養，少年管教的；



　　2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的；



　　3、曾被辭退或者開除公職的；



　　4、現役軍人、在校學生以及2008年至2012年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有弄虛作假、考試作弊等行為的人員；



　　5、法律法規規定不得報考的其他情形。



　　三、報名



　　1、報名方式：本次招考采取本人現場報名的方式進行。



　　2、報名時間：2012年10月16日-10月17日上午：9:00—11:30；下午：2:00—4:30。



　　3、報名地點：福山區巡警大隊一樓（福山區區府街161號，河濱路和區府街交匯處）。



　　4、資格審查：報名人員持《2012年福山區招考公安協管員報名表》、身份證、畢業證、駕駛證、近期免冠照片3張、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明等材料的原件及復印件各一份。有工作單位的，應提供單位開具的準予報考證明；失業、辭職、離職人員應出示失業證或解除勞動合同關系證明。報名同時進行視力、身高、體重等體格初檢。



　　報名資格初審合格的，按照魯價費函[2008]13號文件的規定，每人繳納筆試考務費40元。按照有關規定，農村特困大學生、城市低保人員和下崗失業人員，免收考務費。符合減免條件的人員，在報名的同時憑有關部門發放的有效證件辦理減免手續。



　　四、考試



　　考試包括筆試、體能測試和面試三部分，實行百分制。其中，筆試占30%、體能測試占20%、面試占50%。



　　（一）筆試（30分，按百分制折算）



　　1、筆試內容包括公共基礎知識和綜合寫作兩部分，按公共基礎知識和綜合寫作6：4的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。公共基礎知識主要包括法律常識、政經理論、時政方針、社會常識、計算機理論等基礎性知識，綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。



　　2、對部分人員筆試總成績（在百分制內）加分。



　　（1）具有福山區常住戶口的，加5分；



　　（2）中共黨員或復轉軍人，加3分（此項不累計加分）；



　　（3）機動車駕齡在一年以上（準駕車型C3以上）的，加1分。



　　（二）體能測試（20分）



　　體能測試參照公安機關體能測試標準進行。測試立定跳遠、引體向上、4*10米折返跑和1000米跑四個項目。每個項目滿分5分，體能測試成績達不到規定標準的，不予錄用。



　　體能測試結束后，按照筆試和體能測試成績之和確定名次，根據招考計劃按照1：3的比例進入面試。如進入面試人員達不到1：3的比例，按照實有人員進入面試。并繳納面試考務費70元。



　　（三）面試（50分，按百分制折算）



　　面試采用結構化的方式進行，實行百分制。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，面試成績達不到60分（百分制）的不予錄用，面試時間、地點另行通知。面試結束后，計算考生筆試、體能測試及面試總成績，以總成績為序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。



　　五、體檢、考核



　　體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）和公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢不合格產生的缺額，在參加面試人員中，按照總成績由高到低依此遞補。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現實表現等情況，同時進行資格復查。體檢、考核結束后予以公示。



　　六、聘用及聘用后待遇



　　公示合格人員，區里統一分配工作，納入企業人員管理范圍，簽訂勞動合同，聘期為一年。聘期前3個月為試用期，試用期間勞動報酬為每人每月1100元。試用期滿后，根據考核情況確定是否正式聘用。繼續聘用的，勞動報酬為每人每月1300元。以后，在基本勞動報酬標準不調整的情況下，于每年的1月份增資50元。按相關規定繳納養老、醫療、失業、工傷、女工生育等社會保險，個人應繳納部分由本人負擔。



　　本次招考的公安協管員實行定期考核、優勝劣汰的管理模式，根據考核結果確定是否繼續聘用，聘用合同一年一簽。



　　本簡章由煙臺市福山區人社局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　福山區人社局：6356279王先生。

　　福山區公安分局：6360316范警官。