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　　根據我縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照原國家人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》等規定，決定面向社會公開招聘部分事業單位人事代理人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　（三）具有陽谷常住戶口的全日制普通高校統招專科及以上學歷未就業畢業生；在陽谷服務的“選聘到村任職”、“三支一扶”的高校畢業生不受戶籍限制；

　　（四）年齡條件為：專科和本科學歷畢業生為1984年1月1日以后出生，碩士學歷畢業生為1979年1月1日以后出生，博士學歷畢業生及報考普通管理類職位的畢業生為1977年1月1日以后出生；

　　（五）普通管理職位，允許國家承認的專科及以上學歷未就業畢業生報考；

　　（六）招聘職位所需的其他資格條件（詳見附件《應聘須知》和《招聘計劃》）；

　　根據人民警察和司法警察招錄聘任的有關規定，報考法警職位還應具備下列條件：1、1987年1月1日以后出生；2、男性，身高170cm以上；3、達到錄用人民警察規定的體檢和體能標準；4、法律、公安、人武、體育類專業畢業。退役大學生士兵報考，可不受專業限制，年齡放寬到1984年1月1日以后出生。

　　（七）報考人員一旦聘用，應與用人單位簽訂5年期限的聘用合同，否則視為放棄應聘。

　　在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘；在事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名時間和方法

　　報名工作采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。司法警察職位提前進行報名初審，經審查符合報名條件的人員通過體檢和體能測試后，再參加網上統一報名。

　　（一）報名時間：2012年11月14日09:00—11月18日17:00。

　　（二）查詢時間：2012年11月15日09:00—11月19日17:00。

　　（三）網上報名：實行誠信報名，應聘人員登錄陽谷縣人力資源和社會保障局網站（//www.yanggu.gov.cn/rsj/），如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期免冠正面彩色照片，填寫誠信承諾書。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員原則上應使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證應當一致。

　　（四）網上資格初審：招聘工作領導小組辦公室指定相關人員負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。對符合招聘條件的，不得拒絕其報名；對提交材料不全的，應注明缺失內容，請應聘人員補充；對因不符合招聘條件未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存報名信息，以供資格審查時核對。

　　（五）網上繳費：應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止前登錄網站，查詢初審結果。通過網上資格初審的人員，應于2012年11月14日13:00—11月19日17:00登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄應聘。應聘人員繳費成功后，應立即下載打印《陽谷縣2012年事業單位招聘人事代理人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備以后資格審查時使用，并于2012年11月26日—28日登錄報名網站下載、打印準考證。

　　報名筆試考務費每人80元。應聘人員如屬享受減免考務費用的農村特困大學生和低保人員，可在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料，于2012年11月19日—20日到陽谷縣人力資源和社會保障局考試中心（縣政府一樓東102室）現場辦理確認減免手續。

　　（六）采集考生信息：考生本人于2012年11月27日—29日，持身份證原件和準考證到指定地點采集掌靜脈和身份證信息，凡不按要求采集信息者，不得進入考場。

　　（七）相關政策：參加全省統一組織招募和選派的“到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等服務基層項目的畢業生，以及退役大學生士兵，符合上級規定加分條件的，筆試總成績加10分。符合多項加分條件的按一項加分，不累計加分。上述應聘人員可在報名網站下載填寫《加分資格審核登記表》，于2012年11月19日—20日攜帶相關證明材料到陽谷縣人力資源和社會保障局考試中心辦理加分審核手續。經審核確認符合加分條件的應聘人員，在網上公示后實施加分。
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　　報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘職位，相應取消或核減招聘計劃，緊缺專業經招聘工作領導小組批準，可適當放寬。其中，計劃招聘2人及以下的職位，報名人數達不到招聘計劃1.5倍，招聘計劃1人的，原則上取消招聘計劃，招聘計劃2人的，按1：1.5的比例相應核減招聘計劃；計劃招聘3人及以上，報名人數達不到1.3倍的，按1：1.3的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的職位，其應聘人員，如符合其他職位的招聘條件，可在規定的時間內改報其他職位，因應聘人員原因通知不到的，責任自負。

　　三、考試與資格審查

　　考試的筆試和面試，根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，在縣紀委、監察局、檢察院等部門的監督下，由招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關機構進行，面試評委全部在異地聘請。

　　（一）筆試

　　衛生類筆試內容為所報專業的基礎知識、專業知識和專業實踐能力。綜合類筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試時間、地點以筆試準考證為準。

　　筆試成績采取百分制計分，可在報名網站查詢。根據筆試成績，每個職位從高分到低分、按照1：1.3（招聘計劃3人及以上的）或1：1.5（招聘計劃2人及以下的）的比例確定進入面試資格審查范圍人選，并在報名網站予以公示。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應按招聘崗位的要求和規定的時間，提交本人相關證明材料、《陽谷縣2012年事業單位招聘人事代理人員報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：有效期內的身份證、戶口簿、報到證、學歷學位證書；留學回國人員加帶國家教育部門的學歷學位認證和我國駐外使領館的有關證明；已簽訂就業協議或勞動合同又解除的，應提供解除就業協議或勞動關系證明。所有證明材料均提供原件、復印件各一份。經審查，對符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》；對不符合招聘條件的應聘人員，取消其面試資格；對未在規定時間內提交有關材料的應聘人員，視為放棄應聘。因放棄應聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　（三）面試

　　面試考務費每人70元。衛生類和綜合類采用結構化面試方法。衛生類面試內容包括衛生基礎知識、專業技術操作、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等。綜合類特殊職位根據其職位要求，可測試專業水平。面試采用百分制計分，面試成績由考官當場評判，面試結束后向應聘人員宣布。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按職位由高分到低分確定進入考核體檢范圍的人員。

　　四、考核體檢

　　進入考核、體檢的人員確定后，由招聘工作領導小組辦公室或用人單位主管部門參照公務員錄用的有關規定，對應聘人員進行考核、體檢。檔案查閱審核由招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。未經招聘工作領導小組辦公室批準，應聘人員不按規定參加體檢的，視為放棄應聘。對考核、體檢不合格、自動放棄人員造成的空缺，從該職位應聘人員中由高分到低分依次遞補。

　　五、聘用

　　經考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示期為7天。經審查符合聘用條件的人員，辦理相關聘用手續。用人單位對受聘人員按規定實行試用期制度，對試用期滿經考核不合格的解除聘用合同。

　　六、招聘計劃及職位

　　具體招聘計劃、招聘職位見附件《陽谷縣2012年招聘事業單位人事代理人員計劃》。

　　七、招聘監督

　　縣紀委、監察局、檢察院對招聘工作進行全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊的工作人員，違反黨紀、政紀的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理；觸犯法律的，交司法機關依法嚴肅處理。聘請人大代表、政協委員作為社會監督員，在報名、筆試、面試環節進行現場監督，確保招聘工作的公開、公正、透明。

　　簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。

　　九、其他

　　此次事業單位公開招聘對違紀考生的處理，按照《考試違紀處理辦法》執行。

　　此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　咨詢電話：0635-6212324 18866506099