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　　根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。

　　一、招聘范圍及條件

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為全日制統招普通高等院校專科及以上學歷畢業生。其中專科畢業生為青州市生源或具有青州市常住戶口，本科及以上學歷畢業生為濰坊市生源或具有濰坊市常住戶口（截止日期為2012年9月30日）。

　　（二）基本條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

　　3、年齡28歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生年齡放寬到30歲（1982年10月1日以后出生）；

　　4、報考職位所要求的其他條件。

　　（三）招聘職位和計劃（見附表）

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局統一組織，紀檢監察機關全程監督。

　　（一）報名

　　報名時間：2012年11月3日—11月4日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。

　　報名地點：青州市旗城學校（青州市駝山中路，青州二中對面）。

　　聯系電話：0536-3822718。

　　報名注意事項：

　　1、報名時需提交畢業證、學位證、就業報到證、身份證、戶籍證明（現戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應聘人員須由本人到報名點填寫《2012年青州市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現場采集信息，筆試考務費按每人每科次40元收取（魯價費函[2008]13號）。

　　應聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網站（www.qzrsj.gov.cn）下載有關表格。

　　2、應聘人員按招聘計劃只能填報一個職位，一經審查通過，不得更改。

　　3、對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招考職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

　　4、應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》中回避的有關規定。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發給準考證，在規定時間內憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

　　（三）考試

　　考試形式為筆試和面試，各100分。

　　1、筆試

　　（1）筆試時間：2012年11月10日上午8:30—10:00。

　　（2）筆試地點：見準考證。

　　（3）筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為行政職業能力測驗。

　　2、面試

　　根據筆試成績，由高分到低分按相同職位招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元（魯價費函[2008]13號）。

　　導游、播音主持職位面試內容為相關專業知識，其余職位面試內容為通用性試題，面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場宣布。

　　3、總成績計算辦法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

　　（四）體能素質測評

　　報考市警官訓練中心各職位進入面試的人員均需參加體能素質測評。體能素質測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能素質測評為達標性測評，凡測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格，取消聘用資格。如招考職位進入面試人員體能測評均未達標，則取消該職位招聘計劃。

　　測評項目：男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米跑。

　　體能測評標準：男子，10米×4往返跑≤13秒1；1000米跑≤4分25秒；縱跳摸高≥265厘米。女子，10米×4往返跑≤14秒1；800米跑≤4分20秒；縱跳摸高≥230厘米。

　　測評時間、測評地點另行通知。

　　（五）體檢、考核

　　考試名次確定后，按相同職位統一錄取的原則，根據名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位報考人員考試名次依次遞補。

　　體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統一組織。報考市警官訓練中心各職位的人員體檢按照人民警察錄用體檢的有關規定執行；其他人員體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。其中，報考市警官訓練中心各職位的人員考核政審參照公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規定執行。

　　（六）聘用及待遇

　　經體檢、考核合格的擬聘用人員，按各職位考試名次，由考生本人依次挑選工作單位。

　　對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示合格的聘用人員，辦理聘用手續。招聘人員須同聘用單位簽訂服務期不低于五年的聘用合同。試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　三、考試信息公布

　　筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網站（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

　　以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。