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　　根據我局所屬地震監測中心工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）的有關規定，擬面向社會公開招聘部分工作人員。現將公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　濟南市地震監測中心為財政撥款的事業單位，此次擬招聘專業技術人員3人。

　　二、招聘范圍及條件 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德，服從組織安排，認真履行崗位職責。

　　3、研究生學歷，碩士及以上學位，年齡在40周歲（1971年11月4日以后出生）以下，戶籍不限。

　　4、身體健康（參照國家公務員錄用體檢標準執行）。

　　5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單 位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。現役軍人不能參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系 的崗位。
　　三、報名及資格審查

　　1、應聘者登錄濟南人力資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）或濟南市地震局網站（www.eqjn.cn）下載并按要求規范填寫《2012年度濟南市地震監測中心公開招聘人員報名表》，于11月4日前寄至濟南市地震局（截止時間以郵戳時間為準）或發送到郵箱（dz8821@126.com）。由市地震局進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者前來現場報名。

　　2、初審通過人員按規定時間、地點，攜帶相關材料進行現場報名和資格審查。

　　（1） 時間：2012年11月7日9:00—11月8日16:00。

　　（2）地點：山東省濟南市歷下區龍鼎大道1號龍奧大廈8樓F區840房間（濟南市地震局辦公室）。

　　乘車路線：乘K139路公交車到龍奧大廈站下

　　乘BRT5路公交車到龍奧北路站下車。

　　（3）報名材料：學歷、學位證書、身份證；派遣期內未就業畢業生，要提交就業派遣報到證；留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷等相關證明；有工作單位的人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信（上述證件均需交驗原件并提供復印件2份），《報名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。

　　3.報名結束后，應聘人數達不到1：3的，按比例取消或核減招聘計劃。 
　　4.通過資格審查的人員于11月19日14:00—16:00持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》（逾期不領視為自動放棄）。

　　5.筆試成績加分

　　由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（指2008、2009、2010年招募和選派的畢業生），考核合格，此次應聘的，筆試成績加5分。上述人員在招聘單位審核通過后，現場辦理筆試成績加分確認手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證和《2012年 度濟南市地震局監測中心公開招聘人員報名表》外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資 源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人 事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經市人力資源和社會保障局審核確認，并在網上進行公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事 業單位工作人員的，不再享受加分政策。
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　　四、考試內容和方法

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　筆試科目為專業技術測驗，主要考察應聘者的地球物理、地震地質、構造地質等方面專業技術水平。應聘人員持本人身份證、準考證參加考試。
　　筆試時間：11月20日 上午9:00-11:00。

　　筆試地點詳見準考證。

　　筆試設最低合格分數線，根據招聘人數和考試情況確定。筆試成績采取百分制計算，達到筆試最低合格線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分，按照1：3的比例確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選，達不到1：2比例要求的，相應核減招聘計劃。面試人選名單確定后，由招聘單位通知本人，并在濟南人力資源和社會保障局和濟南市地震局網站公布。

　　（二）面試

　　進入面試范圍人員持筆試準考證、身份證到報名地點領取面試通知單，領取時間另行通知，逾期不領視為自動放棄。因棄權造成的人員空缺，在筆試合格分數線之上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。 

　　面試采取答辯方式，主要測評應聘人員在地球物理、地震地質、構造地質專業方面的理論知識和運用能力，時間不超過20分鐘。同崗位應聘人員使用相同試題。面試考官不少于7人。

　　面試按百分制打分，按要素分計分，采取每項要素得分中去掉一個最高分和一個最低分，剩下得分的總和取平均分為該項要素的最后得分，各要素平均分相加得出該位 考生的面試成績。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績當場評判、當場宣布。并按規定由主考官和考生簽字后，存檔備查。面試現場設社會監督 席，由市人力資源和社會保障局派駐社會監督員在面試現場對面試過程進行監督。

　　面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍 的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如用人單位同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體 檢人選；若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權和考核、體檢不合格造成 人員空缺，遞補人員出現總成績并列的，也按照上述方法等額遞補）。

　　面試成績、考試總成績、進入考核體檢范圍人選名單在濟南人力資源和社會保障局網站和濟南市地震局網站公布。

　　五、考核、體檢

　　考核體檢工作在市人力資源和社會保障局指導下由市地震局負責。市地震局成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并出具書面考核意見。考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式進行，主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。

　　體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。 

　　對棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，由濟南市地震局提出遞補人員申請，報市人力資源和社會保障部門審核同意后，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南人力資源和社會保障局、濟南市地震局網站公示7個工作日，公示無異議后，報濟南市人力資源和社會保障局審核備案。符合條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。憑聘用通知書辦理 聘用等有關手續。招聘單位與聘用人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期按有關規定執行。

　　七、聯系方式

　　地址：濟南市地震局辦公室（山東濟南市歷下區龍鼎大道1號龍奧大廈F區840房間） 郵編：250099

　　咨詢電話：0531-66608821

　　監督電話：0531-66608833

　　E-mail：dz8821@126.com