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　　一、齊魯師范學院簡介

　　齊魯師范學院坐落于美麗的泉城濟南，是一所全日制普通本科師范學校，學院現有兩個校區（歷下校區和章丘校區），占地面積1274畝，設有公共基礎教學部、思想政治理論課教學部、公共體育教學部、政治系、教師教育學院、文學院、外語系、音樂學院、美術學院、經濟系、管理系、數學系、物理系、化學系、生物系、計算機系、體育學院、歷史文化學院、地理系等19個教學單位，4所附屬學校，并建有57處教學實習基地。省教育廳中小學師資培訓中心 、中小學校長培訓辦公室、教育行政干部培訓辦公室、教育史志辦公室、基礎課程研究中心、中小學教師資格認定指導中心、教育干部普通話培訓測試中心等均設在我院。學院現有18個本科專業，32個專科專業，全日制在校生人數已過萬人。經省學位辦批準與曲阜師范大學建立了碩士研究生聯合培養基地，現有兼職碩士研究生導師70余名。

　　二、招聘崗位和人數

　　擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員17名，其中中級9人，初級8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（一）基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；具有較高的思想政治素質，熱愛高等教育事業；身心健康。

　　2、具有中華人民共和國國籍。初級崗位應聘人員應具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制），在職人員應聘初級崗位的，其工作單位應在山東。

　　3、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1971年11月12日以后出生），應聘中高級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1966年11月12日以后出生）。

　　4、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和齊魯師范學院人事處網站（//60.208.83.120/personnel/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、個人報名

　　報名方式：現場集中報名。

　　報名時間：2012年11月12日—11月16日。

　　報名地點：濟南市歷山路36號 齊魯師范學院辦公樓一樓大廳。

　　現場報名時應聘者須攜帶材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　上述材料，須原件及復印件各一套，審核原件，留存復印件。同時提交貼有1寸近期免冠照片的《齊魯師范學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一份。

　　現場報名時即進行資格初審，資格初審通過人員當場發放考試通知書。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

　　2、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。在招聘過程中，發現應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應聘人員的資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。初級崗位的考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試主要內容為教師崗位相關專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，由學校根據應聘人數和考試情況確定設定筆試合格分數線。筆試時間通過齊魯師范學院人事處網站另行通知。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

　　2、面試

　　筆試結束10天內，在學院人事處網站公布筆試成績及面試人選名單。取得面試資格的應聘人員應確保電話暢通并及時與學院聯系，以便通知面試事宜。應聘人員須確保電話暢通，聯系不上的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　面試采取試講的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位要求所需要的專業能力，按百分制計算面試成績。對簡化程序的崗位及面試人員達不到規定比例的初級崗位，面試設定合格分數線60分，達到合格分數線人員空缺的，取消該崗位招聘。

　　面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績；面向博士的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（四）考核體檢

　　根據考試總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢由學校組織在省級醫院進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢由學校組織，不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

　　體檢合格人員進入考核程序，學校將對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。

　　（五）公示聘用

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

　　四、聯系人及聯系方式

　　聯系地址：山東省濟南市歷山路36號，齊魯師范學院人事處。

　　聯 系 人：呂老師

　　聯系電話：（0531）86401251 86417268

　　五、其他

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。