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　　一、招聘單位簡介

　　山東省國土測繪院成立于2001年，是隸屬于山東省國土資源廳的差額預算處級事業單位。下轄地理信息工程院、地理信息中心、測繪產品質量檢驗站、研發中心、地質勘查工程處、衛星定位運營中心、服務中心、測繪職業技能鑒定站8個直屬單位，具有國家甲級測繪資質。主要承擔全省基礎測繪更新，基礎地理信息數據庫建設，地理省情監測，省級地理信息公共服務平臺建設、管理和運維，全省衛星定位連續運行綜合應用服務系統管理及維護，衛星遙感應用研究，地圖編制，測繪成果與測繪檔案管理，測繪成果資料提供及分發服務，測量標志維護管理，測繪儀器檢定、測繪產品質量檢驗，測繪職業技能鑒定，固體礦產勘查，遙感地質、水文地質、工程地質及環境地質調查，地質災害治理，地質災害危險性評估等工作。

　　山東省遙感技術應用中心組建于1986年，是隸屬于山東省國土資源廳的全額預算管理處級事業單位，是山東省唯一從事衛星遙感基礎專業研究的公益性科研事業單位。主要職能是從事遙感信息分析、處理，遙感技術研究、應用，資源與環境的調查、監測，自然災害監測、評估，地理信息系統開發。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬事業單位省國土測繪院擬面向社會公開招聘中級專業技術工作人員1名，省遙感技術應用中心擬面向社會公開招聘中級專業技術工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、年齡在40周歲以下（1971年11月1日以后出生）；

　　5、具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　6、具備相應的專業技術職務資格；

　　7、符合省屬事業單位公開招聘工作人員所需的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省國土資源廳（//www.sddlr.gov.cn）網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：符合崗位要求的應聘人員，在規定報名時間內直接攜帶報名材料到招聘單位進行現場報名，同時進行資格審查。

　　報名時間：自信息發布之日起至11月15日（限工作時間）

　　報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書，專業技術職務資格證書，身份證、戶口簿原件及復印件；2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；3、有本人簽名的《省國土資源廳直屬事業單位招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，原則上取消。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。對符合應聘條件要求的，發給準考證。應聘人員持準考證、身份證參加筆試和面試。
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　　（三）考試

　　招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。筆試和面試的時間、地點通過在考試通知單上注明、電話告知的方式另行通知。

　　1、筆試

　　筆試主要內容為與應聘崗位相關的綜合知識和專業知識。筆試總分為100分，合格線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人員；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有人數確定參加面試人員。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

　　2、面試

　　面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、語言表達、舉止儀表等方面的素質和能力。面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中進行依次等額遞補。

　　考核采取實地考察方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況、學習表現情況和應聘資格條件等內容。

　　體檢按規定由廳人事處統一組織，原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　（一）省國土測繪院人事教育部

　　地址：濟南市經十路臨港南區2301號C座204房間

　　聯系電話：0531-66955811

　　聯系人：黃鳳蘭

　　（二）省遙感技術應用中心辦公室

　　地址：山東省濟南市歷山東路9號東側樓3樓辦公室

　　聯系電話：0531－86426413

　　聯系人：高汝寧

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。