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　　根據工作需要，經研究確定，德州市人民政府辦公室公開遴選部分機關工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方式，確定遴選人員。

　　二、職位及數量

　　綜合文字崗位12名。

　　三、報考范圍及條件

　　（一）報考范圍

　　我市市、縣（市、區）及鄉鎮（街道）黨政群機關中在職在編、具有公務員身份且擔任主任科員及以下職務的人員。

　　（二）資格條件

　　1、思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛綜合文字工作，有較強的事業心、責任感；

　　2、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

　　3、35周歲以下（1977年10月31日以后出生）；

　　4、具有2年以上機關工作經歷（計算時間截至2012年10月31日）且年度考核均為稱職以上等次（試用期考核等次除外）；

　　機關工作經歷是指在我市市、縣（市、區）及鄉鎮（街道）等各級中國共產黨機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的使用國家行政編制的工會、共青團、婦聯等人民團體和群眾團體機關的公務員崗位上工作過。

　　5、身體健康，能正常履行工作職責；

　　6、符合任職回避規定及遴選職位所要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。

　　四、方法步驟

　　1、報名

　　報名工作，采取統一時間、網上報名、網上審核的方式進行。

　　報名時間：2012年11月12日9:00-11月16日16:00。

　　查詢時間：2012年11月13日9:00-11月17日16:00。

　　報名網址：www.dzrs.gov.cn（德州市人力資源和社會保障局網站）

　　//222.133.32.5/（德州人事考試網）

　　具體辦法是：

　　（1）個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫《德州市人民政府辦公室公開遴選機關工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《德州市人民政府辦公室公開遴選機關工作人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》），并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

　　報考人員填報職位后，下載打印自動生成的《報名登記表》和《報考誠信承諾書》。報考人員按照干部管理權限將《報名登記表》報任免機關審核同意并加蓋所在單位公章后，傳真至市公開遴選辦公室（傳真電話：2687129）。

　　（2）網上初審：市公開遴選辦公室負責網上資格初審工作。市公開遴選辦公室收到報考人員傳真的《報名登記表》后，24小時內對報考人員進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。對只進行網上報名，未傳真《報名登記表》的，不予資格初審。請報考人員務于規定的報名時間內傳真《報名登記表》，否則報名無效。

　　遴選計劃人數與通過資格初審的報考人數的比例不低于1：6。達不到1：6的，市公開遴選辦公室相應核減遴選計劃人數。

　　（3）打印筆試準考證：通過資格初審的報考人員，請于2012年11月21日9:00—11月23日16:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。

　　2、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個遴選工作的全過程。進入綜合文字水平測試范圍的報考人員，在綜合文字水平測試名單確定之后，需向市公開遴選辦公室提交《報名登記表》（原件）、《報考誠信承諾書》（本人簽名）、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件（一式一份），6張1寸近期同底版免冠照片。

　　凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市公開遴選工作辦公室有權取消該報考人員參加綜合文字水平測試的資格。

　　取得綜合文字水平測試資格的人員，在測試前3天仍未向市公開遴選辦公室提交有關材料的，視為棄權，因棄權或取消資格出現的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

　　3、筆試。筆試采取百分制，主要測試報考人員的理論素養、政策運用、形勢分析、市情把握以及解決實際問題的能力，不計入考試總成績。筆試結束后，依據成績高低，按考選數量1：4的比例確定參加綜合文字水平測試人員。

　　4、綜合文字水平測試。綜合文字水平測試采取百分制，主要測試報考人員的政策理論功底、把握全局能力和駕馭綜合文字材料的水平。綜合文字水平測試結束后，依據綜合文字水平測試成績，按考選數量1：3的比例確定面試人員。

　　綜合文字水平測試時間、地點在發放綜合文字水平測試通知書時一并通知。

　　5、面試。面試采取百分制，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表。面試結束后，按綜合文字水平測試、面試各占70%、30%的比例，計算報考人員考試總成績，根據考試總成績由高到低，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人員。

　　面試時間、地點在發放面試通知書時一并通知。

　　6、考察體檢。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉和應回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度和發展潛力，并對考察對象進行資格復審。對考察合格人員，按考試總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員。如出現考試總成績相同，則按綜合文字水平測試成績由高到低確定參加體檢人員；如綜合文字水平測試成績也相同，則按筆試成績由高到低確定參加體檢人員。

　　體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，如出現體檢不合格，在考察合格人員中按考試總成績由高到低依次遞補。

　　7、公示錄用。經考察體檢合格的擬錄用人員，面向社會公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為錄用對象，所任職務以報名時職務為準，職務發生變化的不予錄用。錄用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格的，辦理調動手續，不合格者仍回原單位工作。

　　五、組織領導

　　為確保遴選工作的公開、公平、公正，成立市公開遴選工作領導小組，負責整個遴選工作的具體組織。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源社會保障局。

　　遴選工作將嚴格執行有關政策規定，嚴肅工作紀律，自覺

　　接受社會監督，對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀律的工作人員和報考人員嚴肅查處。

　　咨詢電話：2687135。