2012年青島即墨市海洋與漁業局招聘簡章
齊魯人才網 . 2013-11-12發布
  即墨市海洋與漁業局現面向社會公開招聘5名勞動合同制漁政執法船工作人員,具體事宜如下:

  一、招聘職位及條件

  (一)基本條件

  1、男性,享有公民的政治權利;

  2、遵紀守法,愛崗敬業,品德優良,吃苦耐勞,具有良好的協作精神和奉獻精神;

  3、身心健康,體型端正,面部無明顯缺陷特征,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身;矯正視力不低于1.0;體重不低于50公斤,實際體重不超過標準體重30%、不低于標準體重15%[采用標準體重(公斤)=身高(厘米)-105的計算方法];

  4、凡有下列情況之一的,不予錄用:

  ⑴受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或者公安、司法機關行政拘留及以上處罰的;

  ⑵正在接受立案審查的人員;

  (3)有精神病史、傳染病的;

  (4)其它不適合招考的情形。

  (二)職位及專業條件

  詳見即墨市海洋與漁業局招聘勞動合同制工作人員職位及條件表(附件1)。

  二、招考方法、程序

  (一)報名

  1、報名時間:2012年11月26日-12月5日工作日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,逾期不予受理。

  2、報名地點:即墨市海洋與漁業局三樓(即墨市岙蘭路1215號)。

  3、報名方式:每人限報考一個職位。報名時需攜帶:

  (1)本人身份證、戶口本、畢業證、船舶職務船員證、資格證、軍人退伍證等各類證書原件及復印件;

  (2)當地派出所出具的現實表現證明1份;

  (3)近期一寸免冠彩色照片3張;

  (4)《即墨市海洋與漁業局招聘漁政執法船船員報名登記表》(附件2)。

  (二)資格審查

  對照本次招考有關條件規定,對報考人員進行資格條件審查。資格審查貫穿整個招考過程,報考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經查實取消其資格,已經錄用的,自發現之日解除勞動關系。

  (三)筆試

  筆試采取統一命題、閉卷考試的方式進行,卷面滿分為100分。船長及大管輪職位分別單獨命題,內容為公共知識及所報職位的專業知識;其余職位統一命題,內容為公共知識,筆試內容不指定教材。

  (四)量化評鑒

  1、具有二等及以上船舶職務船員證書者加5分,三等船舶職務船員證書者加4分,四等船舶職務船員證書者加3分。

  2、曾在部隊艦艇擔任過輪機長(或輪機班長)者加5分。

  以上兩項以最高分計,不重復加分。

  (五)技能測試(或面試)

  根據考生所得成績(筆試卷面成績×30%+量化評鑒得分)依高分到低分按照各招聘職位人數以1:3的比例確定進入技能測試(或面試)的人員,招聘職位人數與報考人數達不到1:3比例的,全部進入技能測試(或面試)。

  報考船長和大管輪職位的,只進行技能測試,技能測試滿分為100分,主要測試報考職位所需的專業知識和技術操作水平。報考其他崗位的,進行面試,滿分為100分,主要測試綜合素質;技能測試(或面試)成績低于60分者,不能進入體檢范圍。

  筆試時間、地點以準考證為準,2012年12月7日報考人員憑本人身份證到報名地點領取準考證。技能測試(或面試)的時間、地點以網上公布的為準。

  (六)總成績

  報考人員的總成績﹦筆試成績×30%+技能測試(或面試)成績×70%+量化評鑒得分。

  各項成績將在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)進行公示。

  三、體檢

  對報考人員根據總成績按照職位計劃1:1的比例組織體檢,體檢標準按照國家有關規定執行,體檢費用自理。總成績相同者,技能測試(或面試)成績高者進入體檢程序,若技能測試(或面試)成績再相同者,以量化評鑒得分高者進入體檢程序,再相同者,加試一套公共知識筆試題,成績高者進入體檢程序。

  四、政審

  對體檢合格者進行政審。

  五、公示及錄用

  對政審合格的人員,在即墨政務網進行公示,時間為7天,同時公布監督舉報電話,接受監督。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理聘用手續。 

  對本次新聘用的勞動合同制工作人員,實行實習期管理。實習期為3個月,工資按照個人基本工資的80%標準發放。實習期滿,經鑒定合格的,正式辦理用工手續,依法簽訂勞動合同;經鑒定不合格的,不予辦理用工手續。勞動合同制工作人員的人事檔案關系,統一由市人力資源服務中心實行代理。

  六、待遇

  (一)個人基本工資

  1、船長、大管輪、二管輪等3人,按照2011年青島市在崗職工平均工資85%的標準發放(2730元/月×85%=2321元/月),每年以上一年度青島市在崗職工平均工資85%為基數,相應調整個人基本工資。

  2、水手2人,按照2011年青島市在崗職工平均工資65%的標準發放(2730元/月×65%=1775元/月),每年以上一年度青島市在崗職工平均工資65%為基數,相應調整個人基本工資。

  (二)年功貢獻補助

  自批準用工之日起,工作每滿一年,發放年功貢獻補助20元/每月。

  (三)社會保險

  以個人基本工資為基數,參加企業職工的社會保險。個人繳納部分由個人承擔。

  七、紀律與監督

  本次公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則組織實施。招考工作主動接受社會及有關部門的監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘全程由即墨市海洋與漁業局紀律檢查委員會進行監督,并實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假,違反招考紀律的應聘人員,取消其考試資格或聘用資格。

  監督電話:0532-89063355

  八、其他事項:

  1、因體檢不合格、政審不合格、公示期間經舉報并核實不適合錄用、招聘過程中弄虛作假、實習期間不能勝任崗位、實習期間主動辭職等情形造成的名額空缺,按照總成績由高到低的順利依次遞補。

  2、聘用合同的履行、變更、終止、續訂、解除及違反聘用合同責任和解除聘用合同的經濟補償辦法按照《勞動合同法》執行。

  3、應聘過程中提交的材料不再退還。

  4、招聘過程中,各個環節的進行時間可據情做適當調整,調整后的時間以網上公布的為準。

  咨詢電話: 0532-89063375

附件