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　　根據我市事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）有關規定，現將我市市直部分事業單位和萊城區、高新區、雪野旅游區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　（一）應聘人員應為全日制普通高等院校畢業生；
　　（二）本、專科畢業生應在30周歲以下（1981年11月19日及以后出生），碩士研究生應在32周歲以下（1979年11月19日及以后出生），具有博士學位的可放寬到40周歲以下（1971年11月19日及以后出生）；
　　（三）應聘萊蕪職業技術學院和萊蕪市高級技工學校崗位的不限戶口和生源地。博士、碩士研究生和部分招聘崗位不受戶口和生源地限制。我市在崗服務或曾在我市服務的“三支一扶”大學生、大學生“村官”不受戶口和生源地限制。其他崗位本科及以下學歷限萊蕪市常住戶口或萊蕪生源；
　　（四）應聘定向招聘崗位及享受加分政策的退役大學生須符合萊發[2011]20號文件的有關規定；
　　（五）具備招聘崗位規定的專業要求和其他條件；
　　（六）具備魯人發〔2006〕23號文件第八條規定的基本條件。
　　經我市各級教育行政部門批準聘用的在崗教師、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、報名和資格審查
　　（一）報名
　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審和網上繳費的方式進行。
　　報名時間：2012年11月19日9:00－11月21日17:30
　　查詢繳費時間：2012年11月19日11:00－11月22日16:00
　　報名網址：萊蕪市人民政府網（//www.laiwu.gov.cn）
　　1、網上報名
　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
　　2、網上初審
　　初審時間：2012年11月19日11:00-11月22日12:00
　　應聘市直事業單位的，由招聘單位主管部門負責初審;應聘各區事業單位的，由各區負責初審。各區各部門要指定專人負責資格初審工作。在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位主管部門在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
　　3、網上繳費
　　繳費時間：2012年11月19日11:00-11月22日16:00
　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員須立即下載打印《2012年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格審查時使用，并于2012年11月27日-30日登錄報名網站下載、打印準考證。不按時打印相關材料的，后果自負。
　　根據魯價費函[2008]13號文件規定，筆試考務費收取標準為每人每科次40元，特困大學生免繳考務費。免繳考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶由省人力資源和社會保障廳或省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件和復印件）于2012年11月23日（8:30-11:30；14:00-17:00）到市人力資源和社會保障局事業單位人事與專業技術人員管理科（市機關辦公大樓二樓206房間，文化北路001號）辦理免繳考務費審核確認手續。
　　根據有關文件規定，在筆試中下列人員享受加分：參加“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、我省“三支一扶”計劃項目人員，服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008、2009、2010年招募和選派的畢業生）報考的，以及符合《關于進一步加強新形勢下征兵工作的意見》（萊發[2011]20號）文件規定，從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的退役士兵，退役第二、三年報考的，報考市直單位的筆試總成績加5分，報考區屬及以下單位的筆試總成績加10分。加分項目只加最高分，不重復加分。符合加分條件的人員，在招聘單位主管部門審核通過，網上繳費確認完成后，可攜帶有關證明材料于11月26日-27日（8:30-11:30；14:00-17:00）到市人力資源和社會保障局事業單位人事與專業技術人員管理科（市機關辦公大樓二樓206房間，文化北路001號）辦理加分審核手續。未在規定時間內辦理加分審核手續的，視為放棄加分。
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　　加分審核完成后，按程序由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一面向社會公示，公示7天無異議后，實施加分。已享受優惠政策招錄（聘）為機關、事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。其中，學歷層次要求為碩士研究生及以上的崗位，不受上述比例限制。
　　（二）資格審查
　　對進入面試（說課）范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室的指導下，由各招聘單位主管部門負責審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試（說課）人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、報到證、《2012年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證和相關證明材料以及一寸近期免冠照片兩張，退役大學生還要提供《義務兵/士官退出現役證》，按照指定時間和地點進行資格審查。
　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
　　應聘人員要仔細閱讀《2012年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》上的應聘人誠信承諾事項，并在上面簽名。應聘人員提交的證明材料應當真實、準確，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。取得面試（說課）資格的應聘人員在規定時間內未向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試（說課）資格。在資格審查期間，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績（含加分）由高分到低分依次遞補。
　　進入面試（說課）人員名單以及資格審查的時間和地點將在萊蕪市人民政府網公布。
　　三、考試內容和方法
　　考試分為筆試和面試（說課）。
　　（一）筆試
　　筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。
　　筆試時間：2012年12月1日。具體時間、地點見筆試準考證。
　　筆試由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。招聘崗位按性質分為綜合、教師和衛生三類。應聘綜合崗位的筆試科目為公共基礎知識，滿分100分。應聘教師崗位的筆試科目為公共基礎知識和教育專業知識，應聘衛生崗位的筆試科目為公共基礎知識和衛生專業知識，按公共基礎知識和專業知識各按50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。
　　所有符合條件的應聘人員均須參加所報崗位必考科目的考試，其取得的筆試成績方可有效。筆試結束后，根據筆試總成績（含加分），由高分到低分，按1：3的比例確定參加面試（說課）人員。達不到1：3比例的崗位，進入面試（說課）人員的筆試成績不得低于其他同類崗位進入面試范圍人員的筆試（不含加分）最低分。
　　（二）面試（說課）
　　面試（說課）工作由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。面試主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。教師崗位的說課主要測評考生的教育教學能力和相關素質。
　　面試（說課）結束后，按筆試總成績（含加分）和面試（說課）成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試總成績（含加分）、面試（說課）成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試總成績（含加分）由高分到低分確定人選。擬確定為體檢考核人員的面試（說課）成績不得低于60分。
　　按照有關規定，進入面試（說課）人員按每人每場次70元標準繳納考務費，特困大學生免繳考務費。
　　四、體檢考核
　　體檢由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，同時對其資格進行再次審核。對放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
　　五、聘用
　　根據考試、體檢、考核結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按干部管理權限報組織、人力資源社會保障部門審批。對公示期間有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對符合聘用條件的發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　六、招聘崗位及要求
　　招聘崗位及條件要求見《2012年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　七、其他
　　本次公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督。本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。