4399免费视频

　　根據市直衛生事業發展需要，現就市直衛生系統2012年面向社會公開招聘初級崗位專業技術人員有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

　　2、普通高校本科以上（護理職位普通高校專科以上）學歷，年齡不超過30周歲（1982年11月1日以后出生），碩士研究生學歷的不超過35周歲（1977年11月1日以后出生）；

　　3、身體健康；

　　4、護理崗位要求具備護士執業資格（取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內），同時要求具有山東省常住戶口；

　　5、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校學生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

　　二、報名和資格審查

　　1、報名

　　采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

　　考生網上報名時間：2012年11月19日8:30-11月22日17:00

　　考生查詢審核結果時間：2012年11月19日10:30-11月22日19:00

　　報名網址：中國衛生人才網（//www.21wecan.com/）

　　（1）個人報名

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內不得參加市直衛生系統公開招聘。

　　（2）單位初審

　　初審時間：2012年11月19日10:30-11月22日19:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果。

　　（3）網上繳費

　　繳費時間：2012年11月19日10:30-11月26日17:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《日照市市直衛生系統公開招聘報名登記表》（供資格審查時使用），并于2012年12月10日8:30-12月14日17:00登錄該網站下載、打印準考證。招聘筆試考務費為每人40元。

　　2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交《日照市市直衛生系統公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片3張；國家承認的學歷、學位證書、身份證、有執業（從業）資格要求的還需提供資格證書，護理崗位報名人員還應提供戶籍證明，在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。另外，考生需同時提交以上證件及證明的復印件。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試

　　考試內容為基礎理論、專業知識或公共科目知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試時間：2012年12月15日，上午9:00—11:00。

　　筆試地點：日照市衛生學校（山東路689號）

　　筆試結束后，根據報考人員的考試成績，從高分到低分，護理崗位按計劃招聘人數2倍的比例確定進入面試的人員，其他崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員。報考人數達不到計劃招聘人數比例（護理崗位為1：2比例，其他崗位為1：3比例）的職位相應核減聘用計劃。

　　對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，按照有關規定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，于2012年12月14日前到招聘單位主管部門申報，經審核確認、在網上公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　筆試成績和進入面試的人員名單張榜公布。

　　（二）面試

　　面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。

　　四、考核體檢

　　根據考試總成績依次排序，按計劃聘用人數1.5倍的比例，由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員，并按計劃聘用人數依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。考核、體檢不合格形成的空缺，經主管部門審核同意后，可從進入考核體檢范圍的人員中依次遞補。

　　五、聘用

　　經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報市人社部門同意后辦理有關手續。聘用人員在市人才交流服務中心實行人事代理。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。