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　　11月16日至17日，青島大學舉行2013屆畢業生大型供需見面會，僅16日一天就有450家企業參加，吸引了來自各個高校1萬余名畢業生前來求職。參加招聘會的畢業生大多數是“90后”，與“80后”相比，他們更加注重個性 ，更在乎晉升機制而非薪酬待遇。不少大學生理想的工作地點是青煙威地區。有的求職者從廈門趕來，只為在青島謀得一份如意工作。 

　　喜歡留在青煙威地區 

　　16日上午9時許，記者來到青大體育館，門口已經排起了長長的隊伍。會場里的應聘者更是“海了”。 

　　據學校招生就業處主任朱青文介紹，此次大型供需見面會邀請了900多家企業，分16日、17日兩天進行，用人單位中青島地區的占80%，省內其他地區占15%，省外地區占5%，規模以上企業約占60%，利群、青紡聯、紅豆、雙星等產值過十億的大型企業約占20%，中小企業占80%。僅16日一天，青大就迎來了450家企業，前來求職的學生大約1萬人。 

　　除了本校學生，這場招聘會也吸引了眾多外校學子參加。記者隨機采訪了16名參會畢業生，除了3人表示工作地點無所謂外，其余無一例外要求留在青煙威地區。在一家金融機構的求職隊伍里，來自廈門大學物流管理專業的趙文文(化名)告訴記者，得知這里有招聘會后，她特意提前一周趕到青島，打算在這里找一份工作，以便能和在這里工作的男朋友相聚。 

　　不重薪酬本科生“討巧” 

　　大部分企業要求本科或者專科學歷，研究生可以報名，但是薪酬差別不大，這讓研究生們頗為失望。青科大的小張一早就和其他4位同學趕來投簡歷，學機械設計及理論的他告訴記者，他的很多同學在今年9月份已經找到工作，月工資在4500元到5000元。“這次看了看招聘企業，大多招研究生的單位開出的薪酬只比本科生多500元。”這讓小張有些受傷，一上午只投遞了3份簡歷。 

　　相對于研究生們的無奈，本科生們卻顯得勇往直前。前來應聘的鄭曉遞上簡歷后對記者說，自己所希望的工作，只要雙方有意向即可，工資倒無所謂。“其實我更看重未來的晉升空間，工作頭幾年就是積累經驗。”記者詢問了10位本科生和10位研究生，本科生給出的心理底線是月薪2000元到3000元，與研究生的要求相比，低了1500元左右。 

　　某旅游信息公司的薛先生說，在招聘會上他們給出的本科生和研究生基本工資待遇相差500元，不少研究生聽到這里扭頭就走。“現在很多工作是講績效。”他說，一上午收到了100份簡歷，有好感的大多是重視未來晉升空間的本科生，不重薪酬的本科生在這一點上更“討巧”。 

　　工科崗位需求占七成 

　　朱青文介紹說，盡管全球經濟復蘇緩慢，就業機會有所減少，但從本場招聘會的情況來看，電氣自動化、化工、機械類 、交通運輸類 、環境與安全類 、工程類等工科專業的畢業生仍然搶手，整個工科崗位需求大約占到70%。 

　　同時，基礎類學科和文科類崗位極少。朱青文老師說，針對這種情況，學校將在事務大廳組織“周四職場”(即2012年11月到2013年6月每周四下午)和，繼續幫助學生尋找滿意的工作。