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　　為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關要求和工作需要，經中共龍口市委研究決定，現組織開展公開選拔科級領導干部工作。有關事項公告如下：
　　一、報考范圍、職位數量、資格條件
　　(一)報考范圍和職位數量
　　面向山東省各級黨政群機關和事業單位公開選拔副科級領導干部7名。其中，龍口市招商局副局長1名，龍口市上市工作辦公室副主任1名，龍口市金融管理辦公室副主任1名，共青團龍口市委副書記2名，龍口市鄉鎮副鎮長2名。
　　(二)資格條件
　　報名人員應具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，思想解放，實事求是，具備勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識，具有較強的事業心和責任感，作風正派，清正廉潔，身體健康。同時，符合報考職位要求的其他資格條件。年齡、工作時間計算到2012年11月30日。
　　1、龍口市招商局副局長職位：35周歲以下(1976年12月1日以后出生)；具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；具有經濟相關專業知識；具有2年以上招商引資工作經歷，熟悉招商的公關、談判基本技能和項目策劃、項目包裝等相關業務；社會聯系廣泛，有較強的組織協調能力和語言表達能力。
　　2、龍口市上市工作辦公室副主任職位：35周歲以下(1976年12月1日以后出生)；具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；具有經濟、金融或投資相關專業知識；具有2年以上企業上市相關工作經歷，熟悉企業上市工作的方針政策、法律法規和上市工作相關流程。
　　3、龍口市金融管理辦公室副主任職位：35周歲以下(1976年12月1日以后出生)；具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；具有經濟、金融或財會相關專業知識；具有2年以上政府宏觀經濟管理部門、政策研究部門或金融機構工作經歷，熟悉經濟、金融工作。
　　4、共青團龍口市委副書記職位：27周歲以下(1984年12月1日以后出生)；具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；中共黨員；工作年限滿2年。
　　5、龍口市鄉鎮副鎮長職位：27周歲以下(1984年12月1日以后出生)；具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；工作年限滿2年。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；2009年以來年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的；正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的；黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的；有其他影響提拔使用或公務員、事業單位工作人員錄用問題的。
　　二、方法步驟
　　(一)組織報名
　　1、報名方式
　　煙臺市內人員現場報名；煙臺市外人員可現場報名，也可采取特快專遞郵寄報名。符合報考條件的人員，需經工作單位同意，每人限報一個職位。
　　2、報名材料
　　報名時需攜帶《龍口市2012年公開選拔領導干部報名登記表》一式兩份(正反面打印)(可從龍口黨建網www.lkdj.gov.cn或龍口市人事人才網www.lkrc.gov.cn下載)，提供近期同底彩色免冠1寸照片三張，本人身份證、學歷學位證書、獲獎證書、相關專業知識證明材料等原件和復印件各1份，單位黨組織出具的黨員證明、工作經歷及年限證明、同意報考證明、鑒定材料等各1份。其中，郵寄報名人員可暫不郵寄本人身份證、學歷學位證書、獲獎證書、相關專業知識證明材料的原件。
　　3、報名時間
　　現場報名時間：2012年11月23日(星期五)至27日(星期二)。上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。
　　郵寄報名時間：2012年11月23日(星期五)至27日(星期二)，以郵件送達龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室時間為準。
　　4、報名地點
　　現場報名地址：山東省龍口市人才交流服務中心(龍口市東萊街道通海路39號)。
　　郵寄報名寄件地址：山東省龍口市人才交流服務中心(龍口市東萊街道通海路39號)，郵編：265701。
　　5、聯系方式
　　電話：18853562902。
　　(二)資格審查
　　報名期間，由龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室按照職位規定的條件、資格，對報考人員逐一進行審查。經資格審查合格的，發放準考證，憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定地點參加考試。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例低于10：1的，取消該選拔職位。選拔職位取消后，報考該職位的人員可自愿申請調劑報考其他符合條件的職位。面試前，將對郵寄報名人員進行現場資格審查。
　　資格審查工作貫穿考選全過程，考選過程中發現不符合資格條件或弄虛作假的，隨時取消考選資格，并追究相關人員的責任。
　　(三)考試
　　采取筆試、結構化面試、領導能力測試相結合的方式進行。筆試、結構化面試、領導能力測試均采用百分制計分。
　　1、筆試。由龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室統一組織，根據職位特點和要求，采取分類命題、集中閉卷考試的形式進行。
　　根據筆試成績，按各公選干部職位數量5：1的比例，從高分到低分依次確定進入結構化面試范圍人選。
　　2、結構化面試。由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
　　根據筆試成績與面試成績4：6比例計分，按各公選干部職位數量4：1的比例，從高分到低分依次確定進入領導能力測試范圍人選。
　　3、領導能力測試。采取人機對話測評形式，以領導工作情景案例為測試內容，對進入范圍人選進行領導能力測試。
　　(四)體檢考察
　　按筆試成績、面試成績、領導能力測試成績3.2：4.8：2的比例，計算考試總成績，按照各公選干部職位數量3：1的比例，從高分到低分依次確定差額考察對象，并發布考察公示。考察工作由龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責。
　　考察前，統一組織進入考察范圍人員到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照國家有關規定執行。
　　(五)研究任用
　　考察結束后，市委常委會根據綜合成績、考察情況，集體研究確定擬任用人選。擬任用人選要在一定范圍內進行任前公示，公示期為7個工作日。經公示無影響任用問題的，辦理任職手續。任職實行一年的試用期。試用期間，按照有關規定享受相應待遇。試用期滿考核合格的正式任職；不合格的免去試任職務，安排適當工作。
　　三、組織領導
　　此次公開選拔工作，由龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責組織實施。設立監督舉報電話：0535-8517368。一經發現違規行為，嚴肅處理。
　　報名人員在公開選拔期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響參加公開選拔的，責任自負。
　　本公告及其他未盡事宜由龍口市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。