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　　根據縣屬事業單位崗位空缺和工作需要，按照濱州市委、市政府辦公室《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見>的通知》（濱辦發〔2008〕23號）等文件規定，經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，縣委、縣政府同意，決定為縣屬事業單位公開招聘工作人員52名。招聘簡章公告如下：
　　一、招聘條件
　　1、學歷要求：應聘人員應為全日制普通高等院校畢業生。
　　2、戶籍要求：本科及以上學歷應為濱州市戶籍；專科學歷應為沾化縣戶籍；在沾化縣服務的“三支一扶”大學生、選聘到村任職大學生、大學生志愿服務西部計劃及大學生志愿服務山東計劃的全日制普通高校畢業生（服務期滿且考核合格），不限戶籍。
　　3、年齡要求：專科、本科學歷的應聘人員應在1982年12月31日及以后出生，碩士研究生應聘人員應在1979年12月31日及以后出生；鄉鎮衛生院和二院的應聘人員具有三年以上衛生工作經歷的，年齡可放寬到35周歲（1977年12月31日及以后出生）。
　　4、身體健康，具有良好的品行和職業道德。
　　5、具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。
　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校非應屆畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。機關事業單位正式在編人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、招聘崗位
　　招聘崗位及有關具體要求，詳見《沾化縣2012年事業單位公開招聘工作人員崗位表》
　　三、報名和資格初審
　　（一）報名方式
　　本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
　　報名時間：2012年12月2日-12月6日（截止6日17:00）。
　　查詢繳費時間：2012年12月3日-12月7日（截止7日17:00）。
　　（二）網上報名
　　應聘人員登錄沾化縣人力資源和社會保障網（網址：http：//rsj.zhanhua.gov.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內不得參加我縣事業單位公開招聘。
　　（三）網上初審
　　縣人力資源和社會保障局組織專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。
　　（四）網上繳費
　　報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄沾化縣人力資源和社會保障網，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，必須于2012年12月7日下午17:00前登錄沾化縣人力資源和社會保障網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人120元。
　　考生繳費成功后，下載打印《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，并于2012年12月13日至14日17:00期間登錄沾化縣人力資源和社會保障網下載、打印筆試準考證。
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在網上提交報名信息后，報考人員本人或委托他人于12月8日上午8:30-11:30到縣行政大廈413房間（乘7路或8路公交車，行政中心站下車）辦理現場確認手續。確認時，應攜帶顯示報名成功的《報名信息表》及以下相關材料的原件和復印件：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
　　由我省實施在沾化縣服務或沾化生源在外地服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且考核合格的，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考的，筆試成績加10分。沾化縣籍退役大學生士兵，退役3年內參加考試的，筆試成績加10分。符合加分條件的考生，網上繳費確認完成后，下載填寫《加分資格審核登記表》（附件2），由本人或委托他人于12月8日上午8:30-11:30到縣行政大廈413房間辦理加分確認手續。未在規定時間辦理審核手續的，視為放棄。確認時，應攜帶顯示報名成功的《報名信息表》、《加分資格審核登記表》、當年畢業生就業主管機構簽發的報到證及以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生，須出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生，須出具縣以上組織、人社部門考核認定的證明材料；沾化縣籍退役大學生士兵須提供畢業證、應征入伍通知書、退伍證。符合加分條件的報考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，在沾化縣人力資源和社會保障網公示無異議后實施加分。
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　　報名結束后，對報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
　　報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
　　四、筆試
　　筆試為閉卷考試，滿分100分。報考綜合類崗位（A類）的筆試內容為公共基礎知識；報考衛生崗位（B類）的筆試內容為醫學理論基礎知識。
　　考試時間、考點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。
　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。報考人員在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進入資格審查范圍人員。
　　筆試成績、現場資格審查時間、進入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在沾化縣人力資源和社會保障網公布，不再另行通知。
　　五、資格審查
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規定的時間、要求，除出具《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》外，還需提供本人有效期內身份證、本人戶口簿、學歷學位證、報到證、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查（均需原件和復印件）。其他相關證明材料主要包括：已經畢業生就業主管部門鑒證或派遣到企業就業的，出具《單位同意報考介紹信》（如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經招聘主管部門同意，可在考核前2天提供）；海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書；報考有執業資格要求的還要出具相關執業資格證書。不能在規定時間提供以上證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次，再有空缺不再遞補。遞補人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
　　經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經縣事業單位公開招聘領導小組同意后，取消招聘計劃；達不到1：3比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。
　　資格審查合格者憑筆試準考證和身份證領取面試準考證。
　　六、面試
　　（一）面試時間
　　具體時間在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
　　（二）面試內容
　　面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。
　　考試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
　　根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選（如招用計劃中出現2名及以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。面試成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。
　　報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
　　七、考核體檢
　　1、考核。考核主要是按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
　　2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
　　體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
　　八、聘用及聘用后待遇
　　對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》報縣人社局審批，審批后發放《事業單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
　　新招聘的人員，全部實行聘用制，與單位簽訂聘用合同，聘用合同統一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
　　九、其他
　　應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　本簡章由沾化縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
　　咨詢電話：沾化縣委組織部：0543-7810566
　　沾化縣人力資源和社會保障局：0543-7810179
　　沾化縣衛生局：0543-2170386
　　監督電話：沾化縣監察局：0543-7810333