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　　為進一步加強我縣人才隊伍建設，改善事業單位人才結構，根據省、市相關文件精神和上級下達的增人計劃，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
　　一、招聘計劃
　　招聘計劃共298名。其中：教育系統104名，衛生系統73名，縣直事業單位100名，縣計劃生育婦幼保健中心13名，縣民兵訓練基地教練員2名，縣廣播電視臺6名。具體招聘崗位和要求見附件。
　　二、招聘范圍和條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行和適應招聘崗位的身體條件。
　　（二）應聘人員為金鄉戶口（2012年12月12日前落戶）。報考教育系統俄語、日語、韓語、德語、法語、京劇琴師教師崗位的戶籍不限；在金鄉服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職” 和“三支一扶”畢業生戶籍不限。
　　（三）全日制普通高等院校專科及以上未就業畢業生。
　　1、應聘鄉鎮中學教師崗位，須本科及以上學歷且取得中學及以上教師資格證；應聘鄉鎮小學教師崗位，須專科及以上學歷且取得教師資格證。
　　教育系統俄語、日語、韓語、德語、法語教師崗位各一人（共五人），須本科及以上學歷，且具有教師資格證；京劇琴師教師崗位一人，須專科及以上學歷，如現在沒有教師資格證，聘用2年內必須取得相應教師資格證。
　　2、應聘縣直衛生事業單位崗位，須本科及以上學歷；應聘鄉鎮衛生院崗位，須專科及以上學歷。
　　3、應聘縣直事業單位工作人員崗位，須本科及以上學歷。
　　4、應聘縣計劃生育婦幼保健中心（到鄉鎮計生辦工作）崗位，須專科及以上學歷。
　　5、應聘縣民兵訓練基地教練員崗位，須大專及以上全日制普通高等院校畢業大學生退役士兵，且符合金鄉縣安置工作條件。
　　6、應聘縣廣播電視臺崗位，須在廣播電視臺專業技術崗位2年及以上工作經歷，且具有專科及以上學歷。
　　（四）應聘者年齡32周歲以下（1980年12月12日以后出生）；研究生學歷應聘的可放寬至35周歲以下（1977年12月12日以后出生）。
　　（五）符合應聘崗位的其他要求。
　　三、報名與資格審查
　　（一）報名
　　報名采取統一時間、現場報名、現場確認和繳費的方式進行。
　　報名時間：2012年12月13日—12月16日
　　　　　　　上午08:30—12:00
　　　　　　　下午13:30—17:00
　　報名地點：金鄉縣教育招待所。
　　具體辦法：
　　1、個人報名。應聘人員請登錄金鄉縣委、縣政府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）政務公告欄，認真閱讀報名須知，按要求下載并如實填寫《金鄉縣2012年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《金鄉縣2012年公開招聘事業單位工作人員報名基本情況表》，并提交相關個人應聘信息資料：本人畢業證、戶口簿、身份證（必須為二代有效身份證或臨時有效身份證）、報到證（已就業的必須提供有就業單位公章的解約函原件并留存）等有關證明材料原件和復印件各一份，1寸近期同底版半身免冠彩色照片5張。
　　由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的，在辦理確認手續時，除出具以上材料外，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生還要出具團省委考核認定的證明材料；“選聘高校畢業生到村任職” 的畢業生還要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料。大學生退役士兵要出具入伍通知書、退伍證、學歷學位證書和縣民政局認定的符合金鄉縣安置政策的證明材料。
　　應聘教師崗位的，須提供《教師資格證》（不含京劇琴師崗位）。
　　應聘縣廣播電視臺崗位的，須提供在電視臺2年及以上專業技術崗位工作經歷的單位證明。
　　2、每人限報一個職位。應聘人員根據所學專業，本著學用一致、發揮專長的原則，對照招聘條件和所學專業，選報招聘崗位。每人限報一個崗位，填報后不得變更。
　　根據事業單位的崗位需求按專業進行招聘。教育系統應聘鄉鎮中學教師人數達不到1：1.5比例崗位的（特需專業除外）；應聘鄉鎮小學（幼兒園）教師人數達不到1：2比例崗位的（特需專業除外）；縣直衛生系統應聘人數達不到1：1.5比例崗位的（特需專業除外）；其他系統崗位應聘人數達不到1：3比例崗位的；經縣招聘事業單位工作人員領導小組同意，核減調整該計劃。 調整時，按應聘比例從高到底的順序，依次均衡到本系統同學歷層次其他專業。   
　　3、現場確認和繳費。應聘人員按照《報名須知》要求提交材料，經確認合格人員交納考務費每人每科40元。
　　特困家庭畢業生應聘，憑縣民政部門發放的相關證件原件或《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件和復印件，免收考務費。
　　（二）資格審查
　　資格審查：對應聘人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程。凡在報名、筆試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消資格，并按有關規定嚴肅處理。
　　經初審合格的考生，發《筆試準考證》。《筆試準考證》發放時間、地點以網站公布為準，請關注金鄉縣委、縣政府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）政務公告欄。
　　四、考試內容和辦法
　　考試采取筆試（閉卷）方式進行，筆試時間120分鐘。縣民兵訓練基地教練員和教育系統京劇琴師采取筆試和專業技能考核（面試）的方式進行。
　　具體考試時間、地點見《筆試準考證》。
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　　應聘教育系統崗位
　　1、音、體、美專業筆試兩科，內容為：（1）教育綜合知識（教育學、教育心理學、教材教法、教育法規知識、信息技術知識、時政方針等基礎性知識）100分。（2）專業知識（報考中學音、體、美教師崗位的內容為本科階段專業知識；報考小學音、體、美教師崗位的內容為專科階段專業知識）100分。按教育綜合知識占30%、專業知識占70%，折合百分制。
　　2、其它專業筆試兩科，內容為：（1）綜合知識（教育法規知識、信息技術知識、時政方針等基礎性知識）100分。（2）教育教學知識（教育學、教育心理學、教材教法等基礎性知識）100分。按綜合知識占40%、教育教學知識占60%，折合百分制。
　　3、應聘教育系統京劇琴師崗位（1）筆試兩科，內容和應聘教育系統崗位音、體、美專業筆試內容相同。（2）筆試成績結束后，按1：2比例進行面試，面試方式采用才藝展示的方式進行，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算總成績，面試時間地點以金鄉縣政府門戶網站公布為準。
　　應聘衛生系統和縣計劃生育婦幼保健中心（到鄉鎮計生辦工作）工作人員崗位  筆試兩科，內容為：（1）綜合知識（法律法規、政治經濟理論、時政方針、信息技術知識等基礎性知識）100分。（2）衛生專業知識100分。包括：醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等基礎性知識。按綜合知識占20%、衛生專業知識占80%，折合百分制。
　　縣醫院網絡工程、醫療設備維修專業崗位為非醫療崗位，筆試兩科，內容和應聘縣直事業單位工作人員崗位筆試內容相同。
　　應聘縣直事業單位普通管理崗位 筆試兩科，內容為：（1）綜合知識（法律法規、時政方針、政治經濟理論、公共管理、信息技術知識等基礎性知識）100分。（2）公文寫作與處理100分。按綜合知識占60%、公文寫作與處理占40%，折合百分制。
　　應聘縣民兵訓練基地教練員崗位 （1）筆試兩科，內容和應聘縣直事業單位工作人員崗位筆試內容相同。（2）專業技能考核：軍事訓練教學法現場考核100分。按照軍事訓練大綱規定內容，從單個軍人隊列動作、自動步槍（沖鋒槍）操作、戰術基礎動作、二炮專業和通信專業五大類中任選1個科目，按照“四會（會做、會講、會教、會做思想工作）”教學要求，進行示范作業，時間控制在15分鐘以內。需要提供教學器材及其他保障的考生，需提前2天告知縣民兵訓練基地。
　　筆試總成績網上公布，應聘人員按照招聘計劃由高分到低分按1：3的比例依次確定進入專業技能考核人員名單。公示無異議后發放《專業技能考核通知書》，發放時間和地點以金鄉縣委縣政府門戶網站公布為準。
　　進入專業技能考核人員需繳納面試考務費70元。
　　考生總成績按筆試成績占50%、專業技能考核占50%，折合百分制。 
　　應聘縣廣播電視臺崗位 結合應聘崗位要求，單獨命題。
　　由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績折合成百分制后加10分。符合我縣安置條件未安置的退役大學生士兵，符合崗位招聘條件（不單獨設崗的崗位）的，在考生筆試總成績基礎上增加10%（考生所得分值的10%）。報考單獨設崗的崗位，筆試成績不再加分。符合加分條件的應聘人員，須按時提交所需加分材料，經縣招聘事業單位工作人員領導小組辦公室審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。逾期視為自動放棄加分。
　　筆試（面試）結束實施加分因素后，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，同一個職位中出現2名及以上總成績同分者，按專業知識成績高低、特困畢業生（以報名時所交證件為準）、報名學歷高低、優秀畢業生的順序確定體檢、考核人員。達不到規定比例的特需崗位報考人員，其筆試總成績不能低于同類考生進入體檢考核人員的最低成績。總成績及體檢、考核人員名單在金鄉縣委、縣政府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）政務公告欄公示。
　　五、體檢和考核
　　體檢和考核工作由縣招聘事業單位辦公室組織實施。按招聘計劃數，根據考生總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃等額進行體檢考核。
　　（一）體檢
　　體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和相關要求參照最新修訂的公務員錄用體檢標準執行，費用由應聘人員承擔。
　　（二）考核
　　按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考核對象進行資格復審，考核結果分為合格和不合格兩個等次。
　　體檢、考核不合格者取消聘用資格。因體檢、考核過程中棄權、不合格所造成的空缺，經縣招聘事業單位工作人員領導小組同意后，按總成績依次遞補。
　　六、選崗聘用
　　體檢、考核合格人員進行選崗。選崗時，由考生按總成績從高分到低分的順序按專業依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應回避親屬關系人員所在單位。選崗后對擬聘用人員名單網上公示，公示期為7天。公示期滿后，由用人單位辦理聘用相關手續，試用期一年。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
　　七、招聘紀律
　　成立金鄉縣招聘事業單位工作人員領導小組，負責指導協調整個事業人員招聘工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。應聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，對提供虛假材料，違背《誠信承諾書》的取消聘用資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節輕重嚴肅處理。
　　八、其他
　　此次招聘工作的筆試準考證領取、成績公示等各種有關通知公告都將在金鄉縣委、縣政府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）政務公告欄中公布，不再另行通知，請及時關注。
　　此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
　　請考生認真閱讀《報名須知》。
　　咨詢電話： 8709227 （縣直事業單位）  8772185 （教育系統）8771195 （衛生系統）
　　監督電話： 8729113   8729227
　　招聘事業單位工作人員工作由縣招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。