高職生成香餑餑 用人企業提前半年“搶人”
齊魯人才網 . 2013-12-10發布
  9日,記者在德州多所高等職業院校了解到,雖然畢業生距離畢業還有半年多的時間,但是現在已經有很多企業為了收納更好的技工提前到學校“搶”人,有高校負責人告訴記者,現在他們考慮的并不單單是就業的問題,更重要的是如何讓學生踏入更高更好的平臺。
  “我們班里的所有學生都已經出去工作了,并且大部分在外地企業。”華宇職業技術學院的辛同學說,他現在在煙臺的一家物流企業實習,假如各方面順利,發展機會還不錯的話,明年就會與之簽訂勞動合同。據他介紹,與現在很多本科生求職難不同,他們可選擇的企業有很多,來學校招人的單位也有很多,有的技工類的優秀學生待遇很高,且供不應求。
  另一高職畢業生周建告訴記者,他學的是機電專業,因為實踐操控能力比較強,屬于優秀學生,很早就被一個天津的公司“預定”,“是否選擇留下還要看最后公司給的待遇怎么樣,現在技術工人比較缺,我不愁沒有好工作。”
  山東華宇職業技術學院辦公室張主任說,現在學校大部分的畢業生已經找到了工作,八成以上選擇了外地,在就業壓力日益嚴重的今天,高職畢業生能有這樣的機會是很難得的,“我認為這主要得益于企業和學生都更務實了,企業看中我們學生的實踐能力、操作能力和上手能力,而我們的學生的要求也不像本科生那樣高,更容易在企業當中尋找到合適工作。”
  前段時間,教育部發布了《中國職業教育發展報告(2002―2012)》,2011年,我國中等和高等職業學校在校生總數超過3000萬人。中職招生占高中階段教育招生數的48.89%,高職招生占普通高等教育招生數的47.67%。
  據統計,2011年,全國高職畢業生的60%在300人以下規模企業就業,有30%的高職畢業生在50人以下規模企業就業;2011屆高職學校66%的畢業生進入民營企業就業,成為推動中小微型企業產業集聚發展和民營經濟發展的有生力量。
  調查數據表明,近三年高等職業學校畢業生半年后就業率平均為87.6%,平均月收入為2171.3元,兩者均處于持續上升狀態。統計顯示,2006年至2011年,全國中等職業學校畢業生平均就業率一直保持在95%以上,2011年享有勞動保險人數為80.86%。就業起薪高于1500元的占55.2%以上。
  在全國100所骨干高職院校中,有50多所學校位于經濟相對欠發達的一些城市,是支撐這些地區現代化建設的重要人才基地。