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　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）的規定，即墨市現面向社會公開招聘事業單位高層次緊缺專業人才25名。有關事宜公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　1、遵紀守法，品行端正。
　　2、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
　　3、具有正規全日制普通高校碩士研究生及以上學歷（含2013年應屆畢業生）。
　　4、年齡30周歲以下（1981年12月20日后出生），其中具有正規全日制博士研究生學歷或取得專業對口的副高級及以上職稱人員，年齡可放寬到35周歲以下（1976年12月20日后出生）。
　　5、符合招聘崗位規定的其他資格條件。
　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機關事業單位在編人員，不能報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
　　二、招聘計劃
　　詳見《2012年即墨市事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才計劃表》（附件1）。
　　三、報名與資格審查
　　報名時間：2012年12月21日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不予受理。
　　報名地點：即墨市德馨大廈610室（即墨市藍鰲路788號）。
　　需提交材料：畢業證、學位證、報到證、身份證、職稱證、《即墨市事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才報名登記表》（附件2）、近期同底版一寸免冠照片3張、單位同意應聘證明等證件的原件及復印件；2013年應屆畢業生若不能提供有關證件，需提交學校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生就業推薦表》。所有復印件均用A4紙復印。
　　四、招聘方式
　　（一）筆試
　　筆試內容：綜合知識及各招聘崗位相應的經濟管理方面、規劃建設方面、法律法學方面的專業知識。
　　筆試時間：2012年12月22日上午9:00—10:30。
　　考生需攜帶本人身份證于2012年12月22日上午8:00—8:30到即墨市技工學校傳達室（即墨市藍鰲路694號）領取筆試準考證，筆試地點以準考證為準。
　　筆試考試成績、進入面試范圍人員名單在即墨政務網（www.jimo.gov.cn）公布。
　　報考經濟管理A崗位的人員（只限正規全日制普通高校博士研究生，或具有正規全日制普通高校碩士研究生學歷并取得專業對口正高級職稱的人員報考），不進行筆試，直接進行面試。
　　（二）面試
　　面試時間：2012年12月23日上午8:00開始，超過規定時間未報到的，取消面試資格。
　　考生需攜帶本人身份證、筆試準考證于2012年12月23日上午7:00—7:30到即墨市技工學校傳達室（即墨市藍鰲路694號）領取面試準考證，面試地點以準考證為準。
　　經濟管理A崗位采取面試考核的方式進行，其他崗位采取結構化面試的方式進行，面試成績于當日公布。面試成績低于60分的，不能進入體檢考核范圍。
　　根據每個崗位招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規定比例，則按參加筆試的實有人數確定。
　　（三）成績核算
　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　經濟管理A崗位總成績=面試成績×100%，其他崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
　　（四）體檢考核
　　按照總成績，分招聘崗位，按1：1比例等額確定體檢考核人員。如招聘崗位中出現應聘人員考試總成績相同的，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
　　報到時間：2012年12月24日上午7:30。考生需攜帶本人身份證、筆試準考證于規定時間前報到，超過規定時間未報到的，取消體檢資格。
　　報到地點：即墨市德馨大廈一樓大廳（即墨市藍鰲路788號）。
　　經體檢考核合格的，確定為擬聘用人員。
　　五、聘用及相關待遇
　　對擬聘用人員，在即墨政務網公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期（一年）管理。試用期滿考核合格的，正式辦理轉正定崗手續，落實以下待遇：
　　1、按照《即墨市引進優秀人才暫行辦法》的規定，享受有關待遇。
　　2、試用期滿考核合格者，正規全日制普通高校碩士研究生學歷的人員，落實正股級待遇；正規全日制普通高校博士研究生或具有專業對口正高級職稱的人員，按干部選拔任用程序落實副科級待遇。
　　3、普通高校應屆博士、碩士研究生，在即墨就業期間可享受最長不超過3年的住房補貼，博士研究生每人每月600元、碩士研究生每人每月400元。
　　試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
　　六、領導與監督
　　公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由中共即墨市委組織部、即墨市人力資源和社會保障局組織實施，即墨市監察局全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
　　工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
　　七、有關說明
　　1、本次公開招聘免收筆試、面試和體檢費用。
　　2、應聘人員在報考期間，應及時了解即墨政務網發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　　3、聘用人員要在規定時間內到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。
　　咨詢電話：0532-88553117；監督電話：0532-88551053。