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　　12月15日、16日，由青島市委組織部、市人社局組織的青島市65家單位組團招聘會，先后在武漢、西安舉行，吸引兩地眾多碩士、博士以及優秀本科生參加。這些學生中，大部分老家山東。兩地的洽談會，達成就業意向數2612人，七成為碩士博士，其中，衛生系統因為不少醫院都是書記、院長親自上陣招聘，看好人就下手，有12名博士現場簽約。 
　　坐15個小時火車來應聘 
　　重慶醫科大學碩士生李珊，學的是臨床醫學專業，七年本碩連讀，14日下午3時從重慶坐火車，15日早上6時多到的武漢，坐15個小時的火車，為的就是參加武漢的洽談會。“家是威海的，特別想回家。”李珊說，她所學的專業，其實在重慶很好找工作，待遇也不錯，但是她真的很想回到山東。 
　　在16日下午的西安洽談會上，同樣也是山東生源唱主角。西安交大心血管內科專業的丁法明，家是濰坊壽光的，馬上碩士畢業，丁法明特別想去青島工作。丁法明的女朋友李娜，蘇州大學的皮膚性病學碩士，這次特意從蘇州趕到西安，就是希望能和丁法明同去青島。 
　　青島市人才市場工作人員和兩人聊起了青島吸引人才的政策，像他們兩人，都是碩士畢業，在青島每人每月可以領400元的房租補貼，兩個人的補貼加起來就是800元，房租補貼可以領三年。 
　　醫療組團招聘這次火了 
　　15日武漢的洽談會上，醫療團隊成了焦點。此次洽談會，青島市市立醫院、青島市海慈醫療集團、青島市第三人民醫院、青島市中心醫院等近10家醫療機構參加，其中，像第三人民醫院和市中心醫院，都還是由院長親自帶隊來搶人才。 
　　此次團赴武漢、西安求才，本科、碩士人數充足，博士生的數量也不少。武漢的洽談會上，有40余名博士和招聘單位達成初步意向。武漢上午的洽談會結束之后，醫療單位于當日下午立即組織面試，并與合適的應聘者立即簽約。 
　　“我們武漢場簽了9名博士。”市立醫院組織人事部主任丁海燕告訴記者，除2名是湖北的，其余7名都是山東生源。只要他們想來市立醫院，就可以來了，不必經過青島市事業單位的招考環節。 
　　據悉，青島市高層次人才武漢、西安專場推介洽談會達成就業意向數2612人，其中博士45人，碩士1733人，碩博以上人才占總達成意向數近70%。其中衛生系統現場簽約博士12名，碩士279名。 
　　與21所高校簽合作協議 
　　作為本次推介洽談會的重要內容之一，青島市分別與武漢、西安兩地共21所高校簽訂了人才合作協議，建立雙方高層次人才合作的長效機制。“明年你們再來，10月份、11月份最好，而且直接組團到高校去。”華南政法大學的就業負責人表示，招聘單位可以按照需求崗位的不同，分成技術類、財經類等，然后直接到相關專業密集的高校中去。 
　　“有的學生來應聘，會直接問青島住房均價，然后再算算工資。”青島交運集團招聘人員葉昭剛告訴記者，現在的學生求職時更加現實，作為企業，也愿意和他們溝通最真實的情況，因為企業要真正能留得住的人。 
　　“青島這些年出臺了一些吸引人才的優惠政策，但人才待遇還不能和南方的一些城市比。”一位醫院的招聘負責人說，對于很多高層次的醫學人才來說，青島大多數醫院的工資待遇太低。