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　　眼下，年味越來越濃了，然而，連日來的招聘會現場似乎被這種年味沖淡了不少。2月2日，山東省濟寧市人才市場舉行了年前最后一場綜合招聘會，與之前人潮擁擠的火爆場面相比，當天的現場似乎有點“冷”。“年關將近，近期人才市場的用人單位和求職人數量較前段時間下降明顯，這是我市招聘求職中較突出的時效特征。”山東濟寧人才市場的工作人員解釋道。從往年經驗看，這一狀況到年后會明顯改觀，用人單位對人才的需求和求職者的就業需求會在年后集中釋放，正月期間無論是用人單位還是求職者數量都會出現井噴式增長。

　　在采訪中，記者了解到，山東濟寧籍求職者占據大多數，他們紛紛表示，如果能在濟寧找到一份合適的工作，過完年，就再也不用踏上駛離家鄉的列車了。“回家過年，正好趕上這次招聘會，如果可以找到滿意的工作，這樣就不用離開父母了。”已在外工作三年的濟寧姑娘小杜告訴記者，自從2009年大學畢業后，就一直在濱州工作，三年回家的次數加起來總共還不到10次。一直都很想回家工作，但是，一直沒遇到合適的機會，現在父母年紀大了，離家近了，可以照顧他們。

　　在招聘現場，記者觀察到，來求職的應屆畢業生也不在少數。“我在泰安上學，家是濟寧的，2013年7月就正式畢業了，家人希望畢業后能在濟寧工作。”應屆畢業生李夢歡告訴記者，她是會計專業的畢業生，希望能找到一份與專業相關的工作。此外，她還告訴記者，工資少點不要緊，關鍵是能多學習東西，提升自己的實力。

　　另外，記者發現，不少畢業生打算參加年后的招聘會，現在只是“過來看看，提前感受招聘會的氛圍”，持觀望態度。

　　同樣，一些招聘單位，對于年前的招聘會似乎并沒有抱太大的希望，不少企業均表示，咨詢多，報名少。“一上午了，只有幾個人填寫了招聘信息。年前，多數求職者沒有把心思放在找工作上。但是，沒關系，年后，我們還會舉行多場招聘會，那時候，來求職的人也很多，我們的選擇也更多。”濟寧通用砂輪的負責人蔡小姐告訴記者，年后會有些員工跳槽，現在招聘也是為年后的需求儲備人才。“年前一直是招聘淡季，年后的2至3月是求職的旺季，屆時，求職者將會爆滿。”山東濟寧人才市場的工作人員介紹道，為了滿足用人單位和求職者的雙方需求，春節過后，除了每周一、二、三、四舉辦的固定招聘會，還將于2月18日（正月初九）舉辦第四屆“圣地金橋”全國碩士研究生雙選會，2月21日（正月十二）舉辦第二場2013屆大中專畢業生大型招聘會。