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　　為進一步加快淄川區人才隊伍建設，提升事業單位為全區經濟和社會發展服務的能力和水平，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘部分急需人才。現將具體事宜公告如下：
　　一、招聘條件
　　1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，在校德智體等綜合考評在良好以上。
　　2、年齡在35周歲以下（1978年2月24日以后出生）。
　　3、身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。
　　4、符合報考崗位要求的其他條件。
　　5、入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報考；現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考；在讀的非應屆全日制普通高校畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、招聘范圍
　　（一）教體系統急需人才招聘范圍
　　1、國家普通高等院校2013年應屆全日制碩士研究生（研究生前學歷必須是全日制師范類專業本科畢業）。
　　2、國家“985”、“211”工程高等院校2013年應屆全日制師范類本科畢業生。
　　3、山東師范大學、曲阜師范大學2013年應屆全日制師范類本科畢業生，在校期間學習成績優秀，原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平。
　　（二）衛生系統急需人才招聘范圍
　　國家普通高等院校2011年、2012年、2013年畢業的全日制碩士研究生，同時本科段必須是臨床醫學、中醫（中西醫結合）、醫學檢驗、醫學影像、公共衛生（預防醫學）類專業。
　　三、招聘崗位和計劃
　　計劃公開招聘50名急需人才，其中：教體系統30人，衛生系統20人。教師招聘崗位及計劃詳見《2013年山東省淄博市淄川區事業單位公開招聘急需人才計劃表（教體系統）》（附件1）。
　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃2倍的崗位，按照1：2比例相應核減招聘計劃，核減的計劃調至其它崗位。
　　四、報名及有關要求
　　（一）報名
　　1、報名時間：2013年2月25日-3月22日。
　　2、報名方式：報名人員登陸淄川區人力資源和社會保障網（網址：www.zcld.gov.cn），下載《2013年山東省淄博市淄川區事業單位公開招聘急需人才報名登記表》（附件2、3）、并簽訂《2013年山東省淄博市淄川區事業單位公開招聘急需人才誠信承諾書》（附件4），填寫信息后，連同個人身份證、畢業證、學位證、報到證、就業推薦表、在校期間成績單、專業證明等各類證明材料掃描件，以電子郵件的形式發送到指定的郵箱，郵箱地址：zcqrsj@vip.sina.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消報名資格并追究本人責任。
　　3、符合應聘條件的人員，每人限報一個崗位。
　　（二）資格審查
　　對應聘人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。為保證招聘工作的公開、公平、公正，淄川區專門成立公開招聘急需人才工作領導小組，招聘工作領導小組負責資格初審和篩選確定進入面試人選。報名期間專人負責查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對不符合報名條件而未通過資格審查的人員，回復郵件向報名者說明理由。
　　招聘崗位按照1：10的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位報名人數超過1：10比例的，原則上依次按照以下條件進行篩選確定進入面試名單：學歷層次；重點院校（畢業院校類別）；省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生；校級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生；獎學金獲得者；其他榮譽稱號獲得者。達不到1：10比例的，按實有符合條件的報名人數進入面試。
　　（三）現場資格審核和繳費
　　通過資格初審篩選確定為進入面試范圍的應聘人員，要在規定的時間內到指定現場進行資格審查。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄應聘資格。現場資格審核不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按照篩選排名依次遞補。
　　現場審核須提供以下材料：（1）本人身份證、畢業證書、學位證書、報到證等相關材料原件、復印件各一份，應屆畢業生還需提供就業推薦表、畢業院校出具的專業證明。（2）表彰證書（碩士研究生學歷人員提供研究生段、本科學歷人員提供本科段期間表彰證書）。（3）應聘教師崗位的還需提供教師資格證（或證明）、師范類畢業生證明（碩士研究生學歷人員提供本科段師范類畢業生證明）。山東師范大學和曲阜師范大學畢業的本科學歷應聘人員還需提供在校期間學習成績證明等相關材料原件一份。（4）《報名登記表》、《誠信承諾書》各一份。（5）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。
　　現場資格審查通過的，繳納面試考務費每人70元。繳費后領取面試通知單。
　　五、考試內容及方法
　　考試采取面試方式進行，面試總成績為100分。
　　教體系統應聘人員采取說課的方式進行，主要測試應聘人員組織教學、把握教材、語言表達、教學基本功等基本的教學素養和能力。
　　衛生系統應聘人員采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。
　　面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員當場宣布。
　　面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。
　　六、成績公布
　　考試成績在“淄川區人力資源和社會保障網”（網址：www.zcld.gov.cn）公告。根據考試成績和招聘計劃，按照1：1的比例確定考核和體檢人員。進入考核和體檢人員名單在“淄川區人力資源和社會保障網”公告。
　　七、考核和體檢
　　進入考核和體檢人員統一組織考核體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收。考核內容為思想政治表現、學習情況、遵守法律法規等方面，對存在違法違紀行為者取消聘用資格。不按時參加體檢的視為自動放棄，考核、體檢不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按照成績依次遞補。
　　八、公示和聘用
　　經考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天。公示無異議，符合聘用條件者，按有關規定簽訂擬聘用協議和《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
　　教體系統正式聘用的人員安置到城區中學任教，衛生系統正式聘用的人員安置到城區醫療機構工作。對相同崗位有不同用人單位的，根據成績，從高分到低分依次自主挑選單位。
　　正式聘用的人員除國家政策規定外聘用期內不得辭職、申請調動、參加其他單位招聘等。新聘用的人員，全部實行聘用制，與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用；不合格的取消聘用資格。
　　九、其它事宜
　　1、簽訂擬聘用協議人員必須于2013年7月20日前帶身份證、報到證、畢業證、學位證等相關證件到淄川區人力資源和社會保障局干部科報到，并統一辦理派遣手續。對無畢業證、學位證以及弄虛作假或不能按時報到者取消聘用資格，由此造成的空缺名額根據成績依次遞補。
　　2、成立由區紀檢監察、區人社局、區教體局、區衛生局等部門有關人員組成的區公開招聘急需人才工作領導小組，負責公開招聘工作。嚴格招聘紀律，整個招聘工作在淄川區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關應聘人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
　　本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
　　此次招聘工作由淄川區事業單位公開招聘急需人才工作領導小組辦公室負責解釋。
　　咨詢電話：0533-5282275（區人社局）
　　0533-5180349（區教體局）
　　0533-5168977（區衛生局）
　　監督電話：0533-5171718（區監察局）