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　　根據國家、省、市相關政策及有關規定，經研究，決定為壽光市部分事業單位公開招聘部分高層次急需專業人才。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
　　2、報名人員須為正規全日制碩士（博士）研究生或“211、985”工程院校本科及以上學歷畢業生（含2013年應屆畢業生）。其中，報考教育類崗位的非“211、985”工程院校碩士研究生，其本科階段應為師范類畢業生。學歷認定以報到證、畢業證、學位證、本人檔案或學校就業推薦表為準。
　　3、本科畢業生年齡要求28周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡要求32周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。衛生類崗位具有所需求專業副高以上職稱和執業資格的，年齡可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生）。
　　4、戶籍、生源地不限。
　　5、身體健康，能勝任崗位要求。
　　6、報考人員應具備的專業等其它條件（詳見《壽光市2013年春季事業單位公開招聘高層次急需專業人才計劃表》）。
　　二、報名和資格審查
　　（一）報名
　　根據崗位（專業）不同分為綜合、衛生和教育三大類。
　　1、網絡報名：從壽光市人力資源和社會保障局網站（網址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市2013年春季事業單位公開招聘高層次急需專業人才報名表》，綜合類、衛生類應聘人員將《報名表》發送至電子郵箱：sgrc2013@163.com進行網絡報名；教育類應聘人員將《報名表》發送至電子郵箱zgk5222419@163.com進行網絡報名。
　　網絡報名時間：自簡章發布之日起至3月19日。
　　2、現場確認：網絡報名后，須經現場確認并通過資格審查，報名方可有效。
　　現場確認時間：3月20日- 3月21日
　　綜合類、衛生類現場確認地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）
　　教育類現場確認地點：壽光市教育局組織人事科（文廟街4868號）
　　現場確認注意事項：
　　（1）報考人員下載打印《壽光市2013年春季事業單位公開招聘高層次急需專業人才報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（報名表、承諾書A4紙正反面打印）。內容填寫準確，字跡工整。
　　（2）報考人員持《報名表》、《誠信承諾書》、報到證、畢業證、學位證（應屆畢業生持學校就業推薦表）、身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查；已經就業的報考人員須同時提交單位同意報考的證明材料；衛生類崗位要求放寬年齡至45周歲的報考人員，須提供所報考專業的副高以上專業技術資格證書和執業資格證書原件及復印件一份。
　　（3）報考人員只能報考一個崗位，所學專業須符合報考崗位專業要求，一經現場確認不得更改。高學歷畢業生如果符合低學歷崗位專業等條件可以報考低學歷崗位。每個崗位報考人數達不到招聘計劃數的，相應核減招聘計劃。博士研究生崗位不進行筆試，直接進行面試。
　　（4）報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。
　　（5）報考人員需參加筆試的，于2013年3月22日下午1:30-5:00到報名地點領取準考證。
　　有下列情形之一的，不得參加報考：①曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；②在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的；③未取得畢業證和學位證的（應屆畢業生不能在規定學制內取得畢業證和學位證的）；④在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；⑤我市機關事業單位在編工作人員；⑥現役軍人；⑦法律規定不得聘用的其他情形人員。
　　（二） 資格審查
　　成立報考人員資格審查小組，由相關部門抽調人員組成，負責資格審查。
　　對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
　　三、考試內容和方法
　　綜合類、衛生類崗位考試分為筆試和面試。
　　教育類崗位不進行筆試，直接進行面試，面試方式包括答辯和說課兩部分。
　　（一）筆試
　　筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網站及報名地點予以公布（初定于3月26日之前）。同時公布進入面試范圍的人員名單。
　　1、筆試內容。綜合類崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、綜合寫作等基礎性知識；衛生類崗位考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。筆試采用百分制。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
　　2、筆試時間、地點。筆試時間為2013年3月23日上午，筆試地點見準考證。
　　3、報名時收取筆試考務費40元。
　　（二） 面試
　　綜合類崗位、衛生類崗位根據筆試成績由高分到低分，按報考崗位（專業）計劃1：3的比例確定面試人員；教育類崗位報名人員經資格審查合格后，全部進入面試范圍。
　　1、綜合類崗位、衛生類崗位面試時間、地點另行通知；教育類崗位面試時間初定于3月26日，面試地點另行通知。
　　2、綜合類、衛生類崗位采用結構化面試方法，主要測試報考人員的基本素質和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。
　　教育類崗位采用答辯和說課相結合的面試方法。答辯主要考察考生的儀表風度、專業知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等；說課范圍為現行高一教材（人教版必修二），說課主要考察考生的教育教學能力、職業道德修養等。每個考生的準備時間為45分鐘，答辯及說課時間為15分鐘。
　　3、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結束后向考生公布。教育類崗位答辯和說課的滿分均為100分，面試成績=答辯成績×50%+說課成績×50%。
　　報考同一崗位（專業）的考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績須做如下修正：考生最終面試成績=面試結束時公布的面試成績×修正系數。（“修正系數”計算辦法：修正系數=同一崗位（專業）所有參加面試考生的面試成績平均值÷本面試室同一專業崗位（專業）所有考生的面試成績的平均值，修正系數精確到小數點后四位，四舍五入。）
　　4、面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
　　5、綜合類、衛生類崗位面試考務費為70元；教育類崗位答辯及說課考務費合計100元。
　　（三） 總成績計算辦法
　　1、綜合類、衛生類總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
　　教育類總成績=面試成績（答辯成績×50%+說課成績×50%）。
　　筆試成績、面試成績（答辯、說課成績）、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　2、根據總成績由高分到低分，按報考崗位（專業）招聘計劃1：1的比例，確定體檢考核人員。總成績相同者， 綜合類、衛生類崗位筆試成績高者優先，教育類崗位學歷高者優先，學歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定。
　　3、參加面試人員的總成績及進入體檢考核范圍人員名單待面試結束后在壽光市人力資源和社會保障局網站及報名地點予以公布。
　　四、體檢和考核
　　1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄取資格。
　　除特殊情況經招聘主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。
　　2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。
　　3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺時，從應聘同崗位（專業）其他進入面試范圍的人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補（綜合類、衛生類崗位總成績相同者筆試成績高者優先；教育類崗位學歷高者優先，學歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定）。招聘工作結束后不再進行遞補。
　　五、聘用
　　1、根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員。人員名單在相關網站和報名地點進行公示，公示期為7天。
　　2、公示期滿無異議的，確定錄用。往屆畢業生由聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關系；應屆畢業生由用人單位與其簽訂就業協議，待畢業報到后再簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員待遇按照聘用單位同類性質人員對待。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公示期滿，根據安排，應屆畢業生拒絕與用人單位簽訂就業協議的，超過7個工作日即視其為主動放棄資格。
　　六、其他
　　考生在報名過程中，根據上級事業單位公開招聘相關規定，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。
　　本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
　　整個招聘工作在紀檢監察部門監督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施，并接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
　　咨詢電話：綜合類、衛生類0536—5252186 5110555
　　教育類0536—5222419