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　　為加快實施人才強區戰略，進一步完善我區事業單位專業技術人員、管理人員隊伍結構，提高干部隊伍素質。經周村區委、區政府研究決定，面向全國招聘100名緊缺人才到周村工作。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘人員的范圍、條件
　　（一）招聘緊缺專業人才范圍
　　1、博士研究生；
　　2、國家“985”工程高校的本科及以上學歷，并取得相應學位的畢業生（含2013年7月畢業的畢業生）；
　　3、國家“211”工程高校重點學科的碩士研究生（含2013年7月畢業的畢業生）。
　　（二）招聘人員的基本條件
　　1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上。
　　2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平；研究生科研能力較強，在期刊上發表本專業學術論文1篇以上。
　　3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生）。博士研究生放寬年齡至35周歲（1978年1月1日后出生）。
　　4、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件。
　　二、招聘專業及人數備注：

　　某專業報名人數達不到招聘人數的，該專業剩余的招聘計劃調劑到其它專業。 
　　三、招聘辦法
　　（一）報名時間
　　2013年3月10日——3月25日（根據實際情況，可適當延長報名時間）。
　　報名人員登錄周村區政府網站（http：//www.zhoucun.gov.cn/）下載《2013年山東省淄博市周村區事業單位招聘緊缺人才報名表》（見附件1）、《2013年山東省淄博市周村區事業單位招聘緊缺人才自薦表》（見附件2）、《2013年山東省淄博市周村區事業單位招聘緊缺人才誠信承諾書》（見附件3），填寫信息后，以電子郵件的形式發送到指定的郵箱zc6126180@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，在規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
　　（二）資格審查
　　由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對報名人員進行資格審查。對報名材料不全的，應與報名者聯系，補充有關材料。
　　審查內容。①所學專業是否在我區招聘的專業范圍內； ②“211”工程高校碩士畢業生的專業是否是國家重點學科；③學習成績是否達到規定的基本條件；④本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求等。
　　（三）考核
　　考核工作由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組負責組織實施。紀檢監察部門對考核的全過程進行監督。
　　按照省級優秀畢業生、省級優秀學生干部、校級優秀畢業生、校級優秀學生干部、獎學金獲得者、中共黨員優先的原則進行考核。
　　考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要是思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出考核意見。
　　（四）面試
　　由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組組織面試工作，對考核合格人員進行面試。
　　面試結束后，周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組根據考核和面試結果，確定擬聘用人員。
　　（五）體檢
　　對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區人力資源和社會保障局在區外縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。
　　（六）公示
　　對于考核、面試和體檢合格的擬聘用人員，在周村區政府網站上進行公示。
　　（七）崗位確認
　　根據周村區事業單位用人需求，結合專業特長，確定具體崗位。
　　四、聘用和編制備案
　　對于確定的聘用人員按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，為周村區事業單位正式工作人員，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。
　　五、咨詢電話及郵箱
　　山東省淄博市周村區人力資源和社會保障局：
　　咨詢電話：（0533）6126180
　　電子郵箱：zc6126180@126.com
　　本公告由山東省淄博市周村區人力資源和社會保障局負責解釋。