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　　一、招聘單位簡介
　　棗莊學院坐落在享有“江北水鄉、運河古城”美譽的魯南明珠——棗莊市。學校位于九龍山南麓，校園依山傍水，建筑錯落有致，文化氛圍濃郁，風景典雅秀麗，是讀書治學的理想之地。2004年5月，經教育部批準改建為全日制普通本科院校，實行省市共建、以省為主的管理體制。學校特聘中國科學院院士、著名數學家、博士生導師、北京師范大學原校長王梓坤先生為名譽校長。學校占地面積1051畝，建筑面積33.8萬平方米，省級重點學科4個，建有山東省高校重點實驗室1個、省級實驗教學示范中心2個，學校擁有實驗教學中心7個、專業實驗室11個；學校現有教職工1105人，其中教師670人。教師中教授50人、副教授143人，博士61人、碩士468人；有省級教學團隊3個，全國優秀教師3人，曾憲梓教育基金會教師獎獲得者9人，山東省有突出貢獻中青年專家1人，棗莊市有突出貢獻中青年專家19人，省級教學名師4人，兼職研究生導師6人，來自美國、俄羅斯、韓國等國家的外籍教師9人。
　　二、招聘崗位和人數
　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位30人，其中中級15人，初級15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
　　三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、身體健康；
　　4、熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；
　　5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件；
　　6、應屆畢業生應聘的須于2013年7月底前取得學位證、畢業證；留學歸國人員學歷、學位需經教育部留學服務中心認證。
　　（二）崗位條件
　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　四、招聘程序
　　（一）發布招聘信息
　　通過省人力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網站（//www.uzz.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
　　（二）報名與資格審查
　　1、報名
　　報名方式：采取電子郵件和現場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可來我校現場報名或通過郵寄材料報名，同時將棗莊學院2013年公開招聘人員信息登記表（附件2）發送至6778@vip.163.com。郵寄請提交A4規格報名材料，電子郵件須將報名材料以附件形式發送。郵件主題格式為“專業+博士（碩士）+畢業學校+姓名”（如：英語+博士+xx大學+張某）。
　　報名時間：自信息發布之日起至2013年5月24日
　　現場報名地點：棗莊學院綜合樓1905房間，郵編：277160
　　報名材料包括：①國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；②全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，就業協議書、成績單等材料的原件、復印件。并能夠正常畢業；③在職人員應聘的，必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。④海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外畢業論文摘要及全文等材料復印件；⑤1寸近期同底版免冠照片2張。⑥ 有本人簽名的《棗莊學院2013年公開招聘人員信息登記表》。
　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
　　（三）考試
　　考試分為筆試和面試，根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
　　1、筆試
　　筆試由學校統一組織，筆試主要內容為公共基礎知識（包括政治理論、時政方針等基礎性知識）和專業基礎知識兩部分，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，總分為100分。設定筆試合格分數線70分。筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績及面試人選名單。
　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
　　筆試時間、地點另行通知。
　　2、面試
　　面試采取試講方式進行。試講內容由應聘人員根據所學專業，由所在教學單位指定。主要考察語言表達、教態儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質、教育教學理念、知識運用、教學方法、教學組織、板書設計等方面的能力，測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能，勝任教學崗位。試講時間為30分鐘。
　　面試總分為100分，面試實行現場評分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
　　面試時間、地點另行通知。
　　（四）考核體檢
　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
　　學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢在學校指定醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
　　考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核工作由學校招聘考核工作小組負責。
　　（五）公示聘用
　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、待遇
　　聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
　　六、聯系人及聯系方式
　　地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
　　郵編：277160
　　電話：0632-3785936
　　電子郵箱：6778@vip.163.com
　　聯 系 人：尹老師
　　棗莊學院網址：www.uzz.edu.cn
　　七、其他
　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關規定執行。