4399免费视频

根(gen)據市直事(shi)業單(dan)位工作需要(yao)及省(sheng)、市事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人員實施辦法，經市政府同意，現就(jiu)市直部(bu)分(fen)事(shi)業單(dan)位2013年面向社(she)會公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)綜合類專(zhuan)業技術及管理崗位工作人員有關事(shi)項(xiang)公告如下：

一、報考條件

1、擁(yong)護中國(guo)共(gong)產黨的領導，熱(re)愛社會主義，遵(zun)紀守法，品行(xing)端(duan)正；

2、全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高校本科以(yi)上(shang)學歷，年齡不(bu)超(chao)過30周歲（1983年6月1日以(yi)后出生(sheng)），碩士(shi)研究生(sheng)不(bu)超(chao)過35周歲（1978年6月1日以(yi)后出生(sheng)）；

3、身體健康；

4、符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位所需(xu)要的專業、資(zi)格等條件。

定(ding)向、委(wei)培應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)報考(kao)須(xu)征(zheng)得(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全(quan)日(ri)制普通高(gao)等學校非(fei)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)，現(xian)役軍人，以及法律規定(ding)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)的其他(ta)情形的人員，不(bu)能(neng)報考(kao)。應(ying)聘(pin)人員不(bu)能(neng)報考(kao)與本人有(you)應(ying)回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

1、報名

采取統一時(shi)間(jian)、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年6月7日8:30—9日17:00。

查(cha)詢時間：2013年6月7日10:30—10日17:00。

報名網址：日照市(shi)人力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局網站（www.rzrsrc.com）

（1）個人報名

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登錄指定的報名網站，如(ru)實(shi)填寫、提交相關個人(ren)信息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報一(yi)(yi)個崗(gang)位(wei)(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)(ge)待審(shen)核(he)期(qi)內(nei)可修改報名信息(xi)，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)信息(xi)。待審(shen)核(he)期(qi)為2小時(shi)，自(zi)完成提交報名信息(xi)算起。報名時(shi)間截止(zhi)后，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)不(bu)(bu)受待審(shen)核(he)期(qi)限制，可直接進行審(shen)核(he)。報名一(yi)(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)初審(shen)通(tong)過(guo)，不(bu)(bu)能(neng)更(geng)改。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)必(bi)須使用二代身份(fen)證(zheng)進行報名，報名與考(kao)(kao)試(shi)時(shi)使用的身份(fen)證(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)致。惡(e)意(yi)注冊報名信息(xi)、擾亂報名秩序的，查實(shi)后取(qu)消(xiao)其本次(ci)(ci)報考(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)且5年內(nei)不(bu)(bu)得參加事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。在讀全日制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用已(yi)取(qu)得的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)作為條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。

（2）單位初審

初審(shen)時間：2013年6月7日(ri)10:30—6月10日(ri)12:00。

招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)要指定專人(ren)(ren)負責資格(ge)(ge)初審工作，在(zai)報(bao)名期(qi)間（節假日(ri)不(bu)休息(xi)(xi)）查(cha)看本單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)網(wang)上報(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)資料(liao)進(jin)行資格(ge)(ge)審核(he)，并(bing)在(zai)網(wang)上公(gong)布初審結果。對(dui)具備報(bao)名資格(ge)(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，不(bu)得拒絕(jue)報(bao)名；對(dui)不(bu)符合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件而(er)未通過(guo)初審的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說明(ming)理由；對(dui)提交(jiao)材料(liao)不(bu)全(quan)的(de)(de)(de)，應(ying)注明(ming)缺失內容，并(bing)退回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補(bu)充(chong)。如招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)在(zai)待審核(he)期(qi)滿(man)后48小時內，未對(dui)報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)進(jin)行處理，則視(shi)為(wei)初審通過(guo)。網(wang)上報(bao)名期(qi)間，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)公(gong)布的(de)(de)(de)咨詢電(dian)話應(ying)安排專人(ren)(ren)值(zhi)班，提供咨詢服務(wu)。對(dui)通過(guo)資格(ge)(ge)初審的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，以供資格(ge)(ge)審查(cha)時參考。

（3）網上繳費

繳費時(shi)間：2013年6月7日10:30—10日17:00。

應聘人員在待審(shen)核(he)期(qi)滿后(hou)至查(cha)詢(xun)截止時間(jian)前登(deng)(deng)錄(lu)網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)初審(shen)結果。通過資格(ge)初審(shen)的(de)人員，在規(gui)定的(de)時間(jian)內進行(xing)網(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費手續的(de)，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載打(da)印(yin)《日照市事業單位(wei)公開招(zhao)聘報名(ming)登(deng)(deng)記表》（供資格(ge)審(shen)查(cha)時使用(yong)），并于(yu)2013年(nian)6月19日——21日登(deng)(deng)錄(lu)該(gai)網(wang)站(zhan)下載、打(da)印(yin)準考證(zheng)。

根據(ju)省(sheng)物(wu)價部門核定的標準，事業(ye)單位招聘筆試考務(wu)費(fei)為每人每科(ke)40元。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審查(cha)工作，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全過程。進(jin)入面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單確定之后，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提(ti)交(jiao)(jiao)《日照市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》、一寸近期同(tong)底版(ban)免冠(guan)照片2張(zhang)、國(guo)家承認的(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)(wei)證書、身(shen)份證及有關資格(ge)證，未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)提(ti)交(jiao)(jiao)報(bao)到證，在職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)提(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)權限部門或單位(wei)(wei)出具(ju)同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)介(jie)紹信。取得(de)面試(shi)(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在面試(shi)(shi)前3天仍未(wei)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提(ti)交(jiao)(jiao)有關材料(liao)的(de)(de)(de)，則視為棄權。對審查(cha)不(bu)具(ju)備報(bao)考條件的(de)(de)(de)，經(jing)主(zhu)管機關核準(zhun)后，取消其(qi)面試(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)形成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成績依次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試包括(kuo)筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共基礎知識，包(bao)括法律(lv)法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性(xing)知識和(he)綜(zong)合寫作。筆(bi)試(shi)采用(yong)百(bai)分制計算應(ying)聘人員的成績。

筆試時間：2013年6月22日上午(wu)9:00——11:30。

筆試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，根據報(bao)(bao)考人(ren)員的(de)(de)(de)考試(shi)(shi)(shi)成績，在合格分(fen)數線(xian)以上從高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)(de)(de)比例確定進入面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)員。報(bao)(bao)考人(ren)數達不到計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數3倍的(de)(de)(de)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)大學畢(bi)業生(sheng)職位(wei)的(de)(de)(de)相(xiang)應核(he)減聘(pin)(pin)(pin)用計劃(hua)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)研究(jiu)生(sheng)職位(wei)的(de)(de)(de)，經(jing)主管機關同(tong)意(yi)可按(an)(an)實有人(ren)數參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)，根據考試(shi)(shi)(shi)考核(he)情況確定是否聘(pin)(pin)(pin)用。

筆試成(cheng)績和(he)進入面試的人員名(ming)單張榜(bang)公布。

（二）面試

面試(shi)(shi)主要測(ce)評(ping)報(bao)考(kao)人員從(cong)事(shi)專業(ye)工(gong)作所必需的(de)基(ji)本(ben)素質和職(zhi)業(ye)能力(li)。面試(shi)(shi)采用百分(fen)制計分(fen)。面試(shi)(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場評(ping)判(pan)，當場公(gong)布。

面試時(shi)間、地點另行通知。面試費按規(gui)定收(shou)取。

面(mian)試(shi)結(jie)束后，按照筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績(ji)各占50%的比例，采用百分(fen)制計算報考人(ren)員的總成績(ji)。筆試(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)、總成績(ji)均計算到小數點后兩位數。

四、技能實訓教師、教練員、船員崗位招聘

日照市技(ji)(ji)師(shi)學院招(zhao)(zhao)聘(pin)技(ji)(ji)能實訓教師(shi)、日照體校(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)教練員、日照海(hai)監支(zhi)隊招(zhao)(zhao)聘(pin)船(chuan)員等技(ji)(ji)能崗位(wei)，實行網上報名，先專業技(ji)(ji)能測試、后筆試的(de)辦法。

報考(kao)人(ren)(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)報名期間，先進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)報名，并于6月9日下(xia)(xia)午(wu)持畢業證(zheng)、身份證(zheng)及相關職業資(zi)格(ge)證(zheng)到報考(kao)單位(wei)(wei)進行(xing)報名資(zi)格(ge)認定，6月10日上(shang)午(wu)8:00參(can)加(jia)專(zhuan)業技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)。通過資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)人(ren)(ren)員，現場(chang)繳(jiao)納技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)費用70元。技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)由(you)專(zhuan)業評委(wei)根據技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)情況按(an)百分(fen)制現場(chang)打分(fen)，在60分(fen)合(he)格(ge)線以上(shang)從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)招聘計劃3倍(bei)的(de)比例確(que)定進入(ru)筆試(shi)范圍的(de)人(ren)(ren)員，在網(wang)(wang)上(shang)審(shen)核確(que)認后，進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費。按(an)專(zhuan)業技(ji)(ji)能測(ce)試(shi)成績(ji)與公共基礎(chu)知識筆試(shi)成績(ji)分(fen)別占60%和40%的(de)比例計算(suan)考(kao)試(shi)總成績(ji)。各(ge)職位(wei)(wei)參(can)加(jia)專(zhuan)業技(ji)(ji)能測(ce)評合(he)格(ge)人(ren)(ren)數在招聘計劃的(de)3倍(bei)以下(xia)(xia)的(de)，可(ke)按(an)實有人(ren)(ren)數確(que)定進入(ru)公共基礎(chu)知識筆試(shi)范圍的(de)人(ren)(ren)員。

五、引航員招聘

日照港引(yin)航站招聘引(yin)航員(yuan)(yuan)(yuan)，優(you)先(xian)招聘持(chi)有引(yin)航員(yuan)(yuan)(yuan)適(shi)任資(zi)格證(zheng)書且近(jin)一年(nian)內安全記(ji)錄良(liang)好的(de)在崗持(chi)證(zheng)引(yin)航員(yuan)(yuan)(yuan)，對符合條件要求的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)通過考(kao)(kao)核(he)方(fang)式(shi)擇優(you)聘用。招聘持(chi)證(zheng)引(yin)航員(yuan)(yuan)(yuan)數(shu)量不足(zu)時(shi)(shi)，從持(chi)有海船(chuan)甲類一等大副及以(yi)上(shang)適(shi)任證(zheng)書并在相應(ying)等級船(chuan)舶上(shang)擔任遠洋船(chuan)舶大副及以(yi)上(shang)職務(wu)不少(shao)于12個月(yue)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)中，采取考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、考(kao)(kao)核(he)相結(jie)合的(de)辦法進(jin)行招聘。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)分筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為引(yin)航知識，根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)，由(you)高到低(di)按考(kao)(kao)聘計(ji)劃3倍(bei)的(de)比例(li)(li)確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要測評(ping)綜合素質(zhi)和(he)(he)相關業務(wu)能力。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間另行通知。按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例(li)(li)，計(ji)算報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)總成績(ji)(ji)。

六、考核體檢

根據(ju)考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)依次排序，由(you)(you)高分到(dao)低(di)分按崗(gang)位招聘(pin)人(ren)數對報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)。同一(yi)招聘(pin)崗(gang)位應聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分到(dao)低(di)分確定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)由(you)(you)用人(ren)部門(men)負責組(zu)織，體(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和標(biao)準參照(zhao)錄用公務員的(de)有關規定(ding)執行(xing)。考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)形成(cheng)(cheng)的(de)空缺，經市組(zu)織人(ren)社部門(men)審核同意后(hou)，可按成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)依次進行(xing)遞補。

七、聘用

經考試(shi)(shi)、考核、體檢合格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，經7天公示無異議的，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位主管部(bu)門提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報(bao)市(shi)委(wei)組(zu)織部(bu)、市(shi)人(ren)(ren)力資源社會保障局審批，辦理有關(guan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。