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根據(ju)市直事(shi)業單位工作需要(yao)及省、市事(shi)業單位公(gong)開招聘人員(yuan)實施(shi)辦法，經市政府同(tong)意，現(xian)就市直部分事(shi)業單位2013年面(mian)向社會公(gong)開招聘綜合類專業技術及管(guan)理崗(gang)位工作人員(yuan)有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、報考條件

1、擁護中國共產黨(dang)的(de)領導，熱愛(ai)社會(hui)主義(yi)，遵紀守法(fa)，品行(xing)端正；

2、全日(ri)制普通高校(xiao)本科以上學(xue)歷，年齡不超過(guo)30周歲（1983年6月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)），碩士研究生(sheng)不超過(guo)35周歲（1978年6月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)）；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位(wei)所需要的(de)專業(ye)、資格等條件。

定(ding)向、委培應(ying)屆畢(bi)業(ye)生報(bao)考(kao)(kao)須征得定(ding)向、委培單(dan)位(wei)同意。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人員(yuan)，在讀全日(ri)制普通高(gao)等學校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生，現役軍人，以及法律規(gui)定(ding)不得應(ying)聘的其他情形的人員(yuan)，不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)。應(ying)聘人員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)回避(bi)親屬關系的崗(gang)位(wei)。

二、報名和資格審查

1、報名

采(cai)取統(tong)一時間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)繳(jiao)費的方式(shi)進行。

報(bao)名(ming)時間：2013年6月(yue)7日8:30—9日17:00。

查詢時間：2013年6月7日(ri)10:30—10日(ri)17:00。

報名網址：日照市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站(zhan)（www.rzrsrc.com）

（1）個人報名

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員登(deng)錄指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實填寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息資料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員在資格待審(shen)核期內可(ke)(ke)修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，后(hou)一次(ci)自動替換(huan)前一次(ci)信(xin)(xin)息。待審(shen)核期為(wei)2小時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時(shi)間截止后(hou)，招聘單位不(bu)受待審(shen)核期限制，可(ke)(ke)直接進(jin)行審(shen)核。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)一經招聘單位初審(shen)通過，不(bu)能更改。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員必(bi)(bi)須使(shi)用(yong)二代(dai)身(shen)份證進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考(kao)試時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份證必(bi)(bi)須一致。惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息、擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，查實后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且5年內不(bu)得參加事業(ye)單位公開(kai)招聘。在讀全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘，也不(bu)能用(yong)已取得的(de)學歷(li)學位作為(wei)條件應(ying)(ying)聘。

（2）單位初審

初審(shen)時(shi)間(jian)：2013年6月(yue)7日10:30—6月(yue)10日12:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)要(yao)指(zhi)定(ding)專人(ren)(ren)負責資格(ge)初審(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間（節假日不(bu)休息）查看(kan)本單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)(de)信(xin)息資料進行資格(ge)審(shen)核，并在(zai)網上公布(bu)初審(shen)結果。對(dui)(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)并符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)名(ming)(ming)；對(dui)(dui)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初審(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對(dui)(dui)提(ti)交(jiao)材料不(bu)全的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)注明(ming)缺失內容(rong)，并退回應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補充。如招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)待審(shen)核期滿后48小時內，未對(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息進行處(chu)理，則視為(wei)初審(shen)通(tong)過。網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)公布(bu)的(de)(de)咨詢電話應(ying)(ying)(ying)(ying)安(an)排專人(ren)(ren)值班(ban)，提(ti)供咨詢服務。對(dui)(dui)通(tong)過資格(ge)初審(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)(ying)留存應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，以(yi)供資格(ge)審(shen)查時參考。

（3）網上繳費

繳費時間：2013年6月7日(ri)(ri)10:30—10日(ri)(ri)17:00。

應聘人員在待(dai)審核期滿后至查(cha)詢截止時(shi)間前登(deng)錄(lu)網站(zhan)，查(cha)詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時(shi)間內進行網上(shang)繳(jiao)費，逾期不(bu)辦理(li)網上(shang)繳(jiao)費手續的，視作放棄(qi)。繳(jiao)費成功后，下(xia)載(zai)(zai)打印《日照市(shi)事業單位(wei)公開(kai)招聘報(bao)名登(deng)記表》（供(gong)資格審查(cha)時(shi)使用），并于2013年6月19日——21日登(deng)錄(lu)該網站(zhan)下(xia)載(zai)(zai)、打印準(zhun)考證。

根據省物(wu)價(jia)部門核定的(de)標準，事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘筆試考務(wu)費為每人每科40元。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程。進入面(mian)試(shi)(shi)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)確(que)定之后，需按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)要求，向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位提交(jiao)《日照(zhao)市事業單(dan)(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登記表(biao)》、一寸近期同底版免(mian)冠照(zhao)片2張、國家承(cheng)認的(de)學(xue)歷、學(xue)位證書、身份證及(ji)有關資(zi)格(ge)(ge)證，未就業畢業生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)提交(jiao)報到證，在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)提交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部門或單(dan)(dan)位出(chu)具同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)介紹信。取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)面(mian)試(shi)(shi)前(qian)3天仍未向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位提交(jiao)有關材料的(de)，則視為棄權(quan)。對審(shen)查(cha)不具備報考條件(jian)的(de)，經主管機關核(he)準后，取(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)形成的(de)空缺(que)，按(an)筆試(shi)(shi)成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共基礎知(zhi)識，包括法(fa)律法(fa)規、政治經(jing)濟理論、時(shi)政方針、科技知(zhi)識等基礎性知(zhi)識和綜合寫作。筆(bi)試(shi)采用(yong)百分制計算應聘人員(yuan)的成績。

筆試(shi)時間：2013年6月22日上(shang)午9:00——11:30。

筆試(shi)(shi)結束后，根據報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的考(kao)試(shi)(shi)成績，在(zai)合格分(fen)(fen)數(shu)線以(yi)上(shang)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍的比例確定進入面試(shi)(shi)的人(ren)員(yuan)。報(bao)考(kao)人(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍的，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)大(da)學畢業生職位的相應核減聘(pin)(pin)用(yong)(yong)計(ji)劃，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)研(yan)究生職位的，經主管機關同意可(ke)按實有人(ren)數(shu)參加面試(shi)(shi)，根據考(kao)試(shi)(shi)考(kao)核情(qing)況確定是否聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

筆試成績和進入面試的(de)人員名(ming)單張榜(bang)公布。

（二）面試

面試(shi)主要測評報考人員從事專業工(gong)作所(suo)必需的基本素(su)質和職業能(neng)力。面試(shi)采用百分制計分。面試(shi)成績由考官當場評判，當場公布。

面試時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知。面試費(fei)按規定收取。

面試(shi)結束(shu)后，按照(zhao)筆試(shi)、面試(shi)成績(ji)各(ge)占50%的比例，采用(yong)百分制計算報考(kao)人員的總成績(ji)。筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、總成績(ji)均(jun)計算到小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)。

四、技能實訓教師、教練員、船員崗位招聘

日(ri)照(zhao)市技師學院招(zhao)聘技能實訓教師、日(ri)照(zhao)體校招(zhao)聘教練員、日(ri)照(zhao)海監支隊招(zhao)聘船員等技能崗位，實行網上報(bao)名，先(xian)專業技能測(ce)試(shi)、后筆試(shi)的辦(ban)法。

報考人(ren)(ren)員(yuan)在網上(shang)(shang)報名期(qi)間，先進(jin)行網上(shang)(shang)報名，并于6月(yue)9日(ri)下(xia)(xia)午(wu)持畢業(ye)(ye)證(zheng)、身(shen)份證(zheng)及相關職業(ye)(ye)資格證(zheng)到報考單位(wei)進(jin)行報名資格認定(ding)(ding)，6月(yue)10日(ri)上(shang)(shang)午(wu)8:00參(can)加(jia)(jia)專業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)。通過(guo)資格審(shen)查(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，現場(chang)繳納技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)費用(yong)70元。技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)由專業(ye)(ye)評(ping)委根據技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況按百分(fen)制現場(chang)打分(fen)，在60分(fen)合格線以上(shang)(shang)從高(gao)分(fen)到低分(fen)按招(zhao)聘計(ji)劃3倍的(de)(de)比(bi)例確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在網上(shang)(shang)審(shen)核確認后，進(jin)行網上(shang)(shang)繳費。按專業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)與(yu)公共(gong)基礎(chu)知識(shi)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)分(fen)別占60%和(he)40%的(de)(de)比(bi)例計(ji)算考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。各職位(wei)參(can)加(jia)(jia)專業(ye)(ye)技能(neng)測(ce)評(ping)合格人(ren)(ren)數在招(zhao)聘計(ji)劃的(de)(de)3倍以下(xia)(xia)的(de)(de)，可按實有人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)公共(gong)基礎(chu)知識(shi)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

五、引航員招聘

日照港引(yin)(yin)航(hang)站(zhan)招聘引(yin)(yin)航(hang)員(yuan)，優先招聘持有(you)引(yin)(yin)航(hang)員(yuan)適任(ren)資格證書且近一年內(nei)安(an)全記錄良好的在崗持證引(yin)(yin)航(hang)員(yuan)，對符合條件要求的人員(yuan)通過考(kao)核方式擇優聘用。招聘持證引(yin)(yin)航(hang)員(yuan)數量不足時，從持有(you)海船(chuan)甲類(lei)一等(deng)大副及以(yi)上(shang)適任(ren)證書并在相(xiang)應等(deng)級(ji)船(chuan)舶上(shang)擔任(ren)遠洋(yang)船(chuan)舶大副及以(yi)上(shang)職(zhi)務不少(shao)于12個月的人員(yuan)中，采取考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)、考(kao)核相(xiang)結合的辦法進(jin)行招聘。考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)分筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)容為引(yin)(yin)航(hang)知識，根據筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)，由高到低按考(kao)聘計劃3倍的比例(li)確(que)定面試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)主要測評綜合素質和相(xiang)關(guan)業務能力。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)時間另行通知。按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)各(ge)占50%的比例(li)，計算報考(kao)人員(yuan)的總成績(ji)。

六、考核體檢

根(gen)據考(kao)試總(zong)成績依次排序，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按崗位招聘(pin)人數對報(bao)考(kao)人員考(kao)核(he)、體檢。同一招聘(pin)崗位應聘(pin)人員出現(xian)總(zong)成績并列的，按筆試成績由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)。體檢由(you)用人部門負責組(zu)織，體檢項目和標準(zhun)參照(zhao)錄用公務員的有關規(gui)定(ding)執行(xing)。考(kao)核(he)、體檢不合格形成的空(kong)缺，經市組(zu)織人社(she)部門審核(he)同意(yi)后，可按成績依次進(jin)行(xing)遞補。

七、聘用

經考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，經7天公示無異議(yi)的(de)(de)，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報市委組(zu)織部、市人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)局審批，辦理有關(guan)(guan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。