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為深入實施(shi)“人(ren)才強縣”戰略，加快(kuai)“生態泗水、活力泗水、幸福泗水”建設，經縣委、縣政府研究，為縣直屬、所屬事業單(dan)位(wei)及企業面向社會公開(kai)引進(jin)一(yi)批高學歷優秀(xiu)人(ren)才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

縣直(zhi)屬(shu)、所屬(shu)事業單位引進50名(ming)（博士研究(jiu)生不(bu)占(zhan)名(ming)額），重點企業引進46名(ming)。

二、引進范圍

全國普通高校、科研院所全日制應往(wang)屆碩士研究(jiu)生(sheng)、博(bo)士研究(jiu)生(sheng)和(he)國家承認(ren)學歷(li)的海外(wai)碩士、博(bo)士留學生(sheng)（不含定向培(pei)養、委(wei)托(tuo)培(pei)養生(sheng)）。

三、引進條件

1、具有(you)中華(hua)人(ren)民共和國國籍(ji)，遵守中華(hua)人(ren)民共和國憲法和法律，擁(yong)護(hu)中國共產黨(dang)的領導；

2、組織協調能力和語(yu)言表(biao)達(da)能力較強，學習成績優良(liang)，有創新精神。2013年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的(de)，學歷、學位證書必須在(zai)2013年(nian)7月31日前(qian)取得；

3、碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)30周歲(sui)（1983年(nian)6月(yue)(yue)1日(ri)后出生(sheng)(sheng)），博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)40周歲(sui)（1973年(nian)6月(yue)(yue)1日(ri)后出生(sheng)(sheng)）；

4、身體(ti)健康，符合(he)有關體(ti)檢標準(zhun)。

有(you)下(xia)列情形人員不(bu)得報名：

1、曾受過刑事處(chu)罰和被開除公職(zhi)的，在校期(qi)間受過院系級以(yi)上處(chu)分的；

2、因(yin)違法違紀(ji)正被調查(cha)處理的；

3、縣內機關事業單位在(zai)編的；

4、有(you)關法律規定不(bu)得聘用的其他情形的人員(yuan)。

四、引進方式

根據有關規定(ding)，事業(ye)單位引進(jin)，采取考(kao)試與考(kao)察(cha)相(xiang)結合(he)的(de)方式進(jin)行(xing)(xing)，先(xian)對報名應聘人員進(jin)行(xing)(xing)資格審查，再組織考(kao)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)。博士研究生應聘的(de)，不參(can)加考(kao)試，符(fu)合(he)引進(jin)條(tiao)件的(de)直接進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)。

企業根據(ju)實際需求(qiu)自主(zhu)引進。

五、引進方法和步驟

（一）報名(ming)與資格(ge)審查。

1、報(bao)名(ming)(ming)。應(ying)聘(pin)人(ren)員登陸“泗水黨建網（//www.sszg.gov.cn/）”或“泗水縣人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局網（//www.ssxrsj.gov.cn/）”，下載《2013年泗水縣引(yin)進高(gao)(gao)學歷優(you)秀(xiu)人(ren)才報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》，填寫個(ge)人(ren)資(zi)料后發送至縣高(gao)(gao)學歷優(you)秀(xiu)人(ren)才引(yin)進專(zhuan)用(yong)郵(you)箱（ssrcyj@126.com）。應(ying)聘(pin)人(ren)員必須使用(yong)二(er)代身份(fen)證(zheng)報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用(yong)的(de)身份(fen)證(zheng)必須一致，每人(ren)限報(bao)一個(ge)崗(gang)位。

報名時間(jian)截止日期：2013年6月20日12:00。

2、資(zi)格審查。縣高學(xue)歷優(you)秀人才“雙百計(ji)劃”引進工作領導小組(zu)(zu)辦(ban)公室組(zu)(zu)織人員對報考(kao)人員進行資(zi)格初審，資(zi)格初審合(he)格通過郵箱告知本人，按規定時間參(can)加(jia)現場確認。

資(zi)格審查(cha)工作貫穿招聘工作全(quan)過程。對不符合報考(kao)條件的隨時取消考(kao)試(shi)或聘用(yong)資(zi)格。

3、現場確認(ren)(ren)。資格初(chu)審(shen)合格人員持本(ben)人身份證、學歷(li)(li)證書、學位證書、報(bao)到證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)、已填寫并由本(ben)人簽名的(de)《2013年泗水(shui)縣引進高(gao)學歷(li)(li)優秀(xiu)人才報(bao)名登記表》和(he)與(yu)登記表同底版2寸(cun)彩色照(zhao)片2張進行(xing)現場確認(ren)(ren)。已就業(ye)畢業(ye)生(sheng)應聘的(de)，還(huan)需提(ti)供(gong)單位同意(yi)報(bao)考的(de)證明；留學回國(guo)人員應聘的(de)，還(huan)需提(ti)供(gong)國(guo)家教(jiao)育(yu)部門的(de)學歷(li)(li)認(ren)(ren)證和(he)我國(guo)駐外(wai)使(shi)領館的(de)有關證明材料；應聘教(jiao)育(yu)類職位的(de)，還(huan)需提(ti)供(gong)《教(jiao)師資格證》原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。應屆畢業(ye)生(sheng)應聘的(de)，也可提(ti)供(gong)在讀院校出(chu)具(ju)的(de)就業(ye)推(tui)薦(jian)表原(yuan)件(jian)及復印件(jian)或有關學歷(li)(li)、專業(ye)證明。

現場確認時間：

2013年6月21日（星期五）上午：8:30—12:00；下午：14:00—18:00。

2013年6月22日（星期六）上午：8:30—12:00。

現場確認地點：泗水縣人力資源和社(she)會保障(zhang)局（泗水縣青年路(lu)46號(hao)）。

（二）考試。

考試分(fen)為筆試和面(mian)試。

1、筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)、統(tong)一閱卷，應(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)分為(wei)教(jiao)育(yu)、衛(wei)生(sheng)、綜合三類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科。教(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)育(yu)專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部分，教(jiao)育(yu)專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)包括：教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)育(yu)心(xin)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、教(jiao)師(shi)職(zhi)(zhi)業道德及(ji)(ji)教(jiao)育(yu)法制等(deng)(deng)；衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和衛(wei)生(sheng)專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部分，衛(wei)生(sheng)專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)部分包括：醫(yi)(yi)（藥）學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)倫理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)(yi)風(feng)醫(yi)(yi)德及(ji)(ji)衛(wei)生(sheng)法規(gui)等(deng)(deng)；綜合類(lei)(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分制計(ji)算(suan)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍(she)五(wu)入。成(cheng)績(ji)(ji)(ji)按職(zhi)(zhi)位分別排名，根據招聘計(ji)劃由高(gao)分到低(di)分按1：5比例確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人選。為(wei)保證引進人員(yuan)基(ji)(ji)(ji)本素質，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)設定(ding)最低(di)合格(ge)分數線(xian)，由縣(xian)高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷優秀人才“雙百計(ji)劃”引進工作領導小組根據應(ying)聘人數和考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。達到筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)的應(ying)聘人員(yuan)，確定(ding)進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)。

筆試時間：2013年6月23日（星期天）上午9:00—11:30。

筆試地點(dian)：見《筆試準考證》

2、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)統一時間、統一地點、統一組織、全封閉運行(xing)。衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構(gou)化和衛生(sheng)綜(zong)合業(ye)務知識相結合的(de)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)；教(jiao)育(yu)類采(cai)用說課方式(shi)，說課參照《山東省中(zhong)等職(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)中(zhong)小(xiao)學(xue)教(jiao)師資格(ge)認定教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)能力(li)測評標準》進(jin)(jin)行(xing)；綜(zong)合類采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)100分(fen)，成績(ji)計算到小(xiao)數點后(hou)兩位，尾數四舍五入(ru)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時現場抽(chou)簽確定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)順序，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場公布成績(ji)并進(jin)(jin)行(xing)公示(shi)。設定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)，達不(bu)到合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)不(bu)得(de)進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考察范圍(wei)。

面(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點：見《面(mian)試(shi)通知(zhi)書》。

3、體(ti)檢考(kao)察。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)4：6的比例計算考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入。按招聘計劃(hua)數(shu)，根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確定體(ti)檢考(kao)察人員(yuan)，如果招聘計劃(hua)內按職(zhi)位出現最后(hou)一名總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者(zhe)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高的確定體(ti)檢考(kao)察人員(yuan)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的全部參加體(ti)檢和考(kao)察。

體檢參照公務員(yuan)體檢標準(zhun)，在縣級以上綜合醫院(yuan)進行。對體檢合格考(kao)生進行政審考(kao)察，考(kao)察采取審查檔案、走訪座談、函調(diao)等(deng)方(fang)式，全面了解應聘人員(yuan)的(de)政治思想(xiang)、道德品(pin)質、能力(li)素質、遵(zun)紀守法等(deng)方(fang)面的(de)情況。

因體(ti)檢、考察等原因造成空(kong)缺的(de)，按(an)職(zhi)位從高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

4、聘(pin)用(yong)(yong)。體檢考察合(he)格者(zhe)作為擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期7天(tian)。公(gong)示無異議(yi)的，由縣(xian)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手續，列入事(shi)業編(bian)制，被聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員與用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位簽訂(ding)《聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)》，試用(yong)(yong)期一年，試用(yong)(yong)期待遇按有關(guan)規定執行(xing)，試用(yong)(yong)期滿考核(he)合(he)格正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)，考核(he)不合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

六、有關待遇

1、引進的(de)(de)高(gao)學歷優秀人(ren)(ren)才，年(nian)(nian)(nian)度考核合格(ge)的(de)(de)，除享受(shou)(shou)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位提供(gong)的(de)(de)工作(zuo)生(sheng)(sheng)活(huo)條件和薪(xin)酬(chou)福利外，三年(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)享受(shou)(shou)以(yi)下縣(xian)政府補(bu)(bu)貼(tie)：到衛生(sheng)(sheng)系統從事(shi)衛生(sheng)(sheng)專業(ye)(ye)技(ji)術工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)2000元，碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)1000元；到其他事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)1000元，碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)500元；到企業(ye)(ye)工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)2000元人(ren)(ren)才補(bu)(bu)貼(tie)和每(mei)(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)(nian)2萬(wan)元安(an)家補(bu)(bu)助，碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)(yue)(yue)800元人(ren)(ren)才補(bu)(bu)貼(tie)和每(mei)(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)(nian)1萬(wan)元安(an)家補(bu)(bu)助。攜帶(dai)項目和科研(yan)成果在(zai)我(wo)縣(xian)投產，3年(nian)(nian)(nian)內(nei)(nei)新增(zeng)稅(shui)后利潤(run)最(zui)高(gao)年(nian)(nian)(nian)份達到100萬(wan)元以(yi)上的(de)(de)，除由受(shou)(shou)益單(dan)(dan)位給(gei)予(yu)獎(jiang)勵(li)(li)外，再由縣(xian)政府按最(zui)高(gao)年(nian)(nian)(nian)份新增(zeng)稅(shui)后利潤(run)的(de)(de)5%給(gei)予(yu)特(te)別獎(jiang)勵(li)(li)，屬集體完成的(de)(de)，首(shou)位人(ren)(ren)員的(de)(de)獎(jiang)金一(yi)般不(bu)低于獎(jiang)金總額的(de)(de)50%。

2、對引進的人才(cai)實行跟蹤管理、重點(dian)培養，表現優(you)秀的優(you)先(xian)提拔使用(yong)。

3、到事業(ye)單位工作(zuo)的高學歷優秀人才，可按其專(zhuan)業(ye)技(ji)術職務(wu)任(ren)職資格辦理聘任(ren)手續(xu)，不(bu)受單位專(zhuan)業(ye)技(ji)術職務(wu)崗(gang)位職數的限制。

4、引進的高(gao)學歷優秀人才，一律享受檔案免費代理(li)、戶口接(jie)轉(zhuan)、保險(xian)接(jie)續(xu)、子女就近入學等(deng)優惠(hui)政策。

七、組織實施

高(gao)學(xue)歷(li)優秀人才引進工作由縣高(gao)學(xue)歷(li)優秀人才“雙百計劃”引進工作領導(dao)小組負責。

本公告由縣高學歷優秀人(ren)才(cai)“雙百計劃”引進工作領導小組辦公室(shi)負責(ze)解釋。

聯系電話：

中共泗水縣委組(zu)織部0537-4236709

泗水縣(xian)人力資源和社會保障局0537-4365372