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　　一、招聘單位簡介

　　山(shan)(shan)東醫(yi)藥(yao)技師(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)是直屬山(shan)(shan)東省人(ren)力資源和社會保障廳的國辦全日制(zhi)高等(deng)(deng)技工教(jiao)(jiao)育院(yuan)校(xiao)，是國家級重點院(yuan)校(xiao)，全國醫(yi)藥(yao)教(jiao)(jiao)育先進集體(ti)(ti)，山(shan)(shan)東省職業(ye)教(jiao)(jiao)育先進單位，山(shan)(shan)東省醫(yi)藥(yao)行業(ye)“金藍領”培訓基地(di)(di)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)地(di)(di)處舉(ju)世(shi)聞名(ming)的泰(tai)山(shan)(shan)腳下，北臨(lin)泉城濟南，南接孔孟之(zhi)鄉曲阜，占地(di)(di)340畝。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)現有(you)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)120人(ren)，其中(zhong)(zhong)高級職稱教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)62人(ren)，專(zhuan)業(ye)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)80%以上為(wei)(wei)一體(ti)(ti)化“雙師(shi)(shi)型(xing)”教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)設有(you)藥(yao)品(pin)營(ying)銷、制(zhi)藥(yao)工程(cheng)、生物(wu)工程(cheng)、食品(pin)科(ke)學(xue)(xue)(xue)等(deng)(deng)四大門類20余個專(zhuan)業(ye)，其中(zhong)(zhong)中(zhong)(zhong)藥(yao)、藥(yao)物(wu)制(zhi)劑等(deng)(deng)2個專(zhuan)業(ye)被評(ping)為(wei)(wei)山(shan)(shan)東省技工院(yuan)校(xiao)百強(qiang)專(zhuan)業(ye)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)建有(you)GMP標準的中(zhong)(zhong)藥(yao)制(zhi)藥(yao)、化學(xue)(xue)(xue)制(zhi)藥(yao)、生物(wu)制(zhi)藥(yao)及中(zhong)(zhong)藥(yao)飲(yin)片炮制(zhi)實訓車(che)間、中(zhong)(zhong)西(xi)藥(yao)模擬藥(yao)房，有(you)國內知名(ming)的中(zhong)(zhong)藥(yao)標本(ben)館和以泰(tai)山(shan)(shan)為(wei)(wei)依托的藥(yao)用植物(wu)野(ye)外實習基地(di)(di)。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省(sheng)(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員有關問(wen)題的通知》要求，結合(he)工(gong)(gong)作(zuo)需要，2013年山東醫藥技(ji)師(shi)學院(yuan)擬面向社(she)會公開(kai)招聘(pin)中(zhong)級(ji)專業技(ji)術崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員1名(ming)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍(ji)；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、應(ying)聘人(ren)員年齡應(ying)在40周歲以(yi)下(xia)（1972年6月(yue)13日以(yi)后(hou)出(chu)生）；

　　5、符合報考(kao)崗位(wei)要求的學(xue)歷、學(xue)位(wei)、專業(ye)及其(qi)他(ta)條件(jian)。學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書及專業(ye)技(ji)術職務資格證(zheng)書均須(xu)在(zai)2013年6月(yue)13日(ri)前取得，工作經歷年限(xian)按足年足月(yue)累計，以(yi)2013年6月(yue)13日(ri)為截(jie)止日(ri)期；

　　6、在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘；曾受過(guo)刑事處罰和(he)曾被開(kai)(kai)除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘中被認定有嚴重違規違紀行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及(ji)法律規定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

　　（二）崗位條件

　　詳(xiang)見《省屬事業(ye)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fa)布(bu)招聘信息

　　通過省人力資源和社會(hui)保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東醫藥技師學院網站(zhan)（//www.sdyyjsxy.com）面向社會(hui)發布招聘信(xin)息。

　　信息發布時間：2013年(nian)6月3日(ri)至(zhi)6月20日(ri)。

　　（二）報名與資格(ge)審(shen)查

　　1、個人報名

　　報(bao)(bao)名(ming)方式：應(ying)聘(pin)人(ren)員于(yu)報(bao)(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內登陸(lu)相關網站下載填寫《山(shan)東醫藥技師學院公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)登記表》，并由本人(ren)或書面委(wei)托他(ta)人(ren)帶好相關報(bao)(bao)名(ming)材料到學院人(ren)事處現場報(bao)(bao)名(ming)。

　　報(bao)名時(shi)間：2013年6月13日9:00至6月20日16:00。

　　報(bao)名(ming)地址：泰安市南高新技(ji)術(shu)開發(fa)區鳳天(tian)路999號山東醫藥技(ji)師(shi)學院辦(ban)公樓(lou)E212房間。

　　報名材料主要包括：

　　（1）國家(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)書、專業技(ji)術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、戶口簿原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份(fen)（委托(tuo)他人(ren)的(de)還需帶(dai)受委托(tuo)人(ren)身份(fen)證(zheng)原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份(fen)）；

　　（2）在職人(ren)員應聘的(de)，提交(jiao)有用人(ren)權限部門或單位出具的(de)同意應聘介紹信；

　　（3）有本人簽名的《山東(dong)醫藥(yao)技師(shi)學院公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期(qi)同底版(ban)免冠照片6張(zhang)，并提(ti)交電(dian)子版(ban)。

　　報名聯系電話：0538-8941679 13805386837

　　2、報名查詢

　　應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)于2013年6月(yue)21日至6月(yue)27日登錄學院網站查詢(xun)初審(shen)結(jie)果。通過資格初審(shen)的人(ren)員(yuan)(yuan)于2013年7月(yue)2日16:00前持本人(ren)身份證(zheng)原件到學院人(ren)事處(chu)領取準考證(zheng)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)須確保(bao)電(dian)話暢通，逾期未領取或(huo)聯(lian)系不上的，視為(wei)棄權。

　　報名結束(shu)后，對應聘(pin)人數達不到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的，原則上取消招(zhao)聘(pin)崗位；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人以上的，按規定(ding)比例相應核減計(ji)劃。取消及核減計(ji)劃于6月(yue)21日(ri)至7月(yue)2日(ri)在我院(yuan)網站進行公示(shi)。

　　3、資格審查

　　對應(ying)聘(pin)人(ren)員的資格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的全過(guo)程。應(ying)聘(pin)人(ren)員需如(ru)實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)資料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員提(ti)供的相(xiang)關材料(liao)信(xin)息(xi)如(ru)有(you)不實，一(yi)經(jing)發現取(qu)消應(ying)聘(pin)資格(ge)。

　　（三）考試

　　中級崗(gang)位考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

　　1、筆試

　　筆試時(shi)間：2013年8月3日(ri)上午9:00-11:30。

　　筆(bi)試地(di)點：見筆(bi)試準考證。

　　筆(bi)試主要內容為應聘崗位規(gui)定專(zhuan)業(ye)的(de)相關基礎(chu)知識和專(zhuan)業(ye)知識。筆(bi)試總(zong)分為100分，設定筆(bi)試合格分數線60分。

　　達到筆(bi)(bi)試合格(ge)分數(shu)線的應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和(he)招(zhao)聘(pin)崗位按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)績由高分到低分按(an)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)依次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)；筆(bi)(bi)試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的崗位，取消招(zhao)聘(pin)；達不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的，按(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。

　　筆(bi)試結束10天后，在學院網站公布(bu)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)及面(mian)(mian)(mian)試人(ren)選名單(dan)(dan)，同(tong)時電話通(tong)知進(jin)入面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員領(ling)取面(mian)(mian)(mian)試通(tong)知單(dan)(dan)及面(mian)(mian)(mian)試有關事宜，應聘人(ren)員須確保電話暢通(tong)。在面(mian)(mian)(mian)試前3天仍(reng)未領(ling)取面(mian)(mian)(mian)試通(tong)知單(dan)(dan)的，視為棄權(quan)。經審查不具備報考條件的，取消(xiao)其面(mian)(mian)(mian)試資格。因棄權(quan)或(huo)取消(xiao)資格造成(cheng)(cheng)的空缺(que)，按規定比例和筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分，從(cong)其他(ta)進(jin)入同(tong)一崗(gang)位面(mian)(mian)(mian)試范(fan)圍的人(ren)員中依次等額遞補。

　　2、面試

　　面(mian)(mian)試采(cai)取(qu)試講(jiang)和專(zhuan)業測(ce)試相結合的方式(shi)進行。試講(jiang)占60%，時(shi)(shi)間20分鐘，內(nei)容由學(xue)院統一指定，涉及相應崗位(wei)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)（具體試講(jiang)材料在領(ling)取(qu)面(mian)(mian)試通知(zhi)單(dan)時(shi)(shi)指定）。主要通過(guo)表達(da)能力、教學(xue)方法(fa)、教學(xue)組織等方面(mian)(mian)測(ce)評應聘(pin)人員是(shi)否具備教師崗位(wei)的基本素質(zhi)和基本技(ji)能。專(zhuan)業測(ce)試占40%，時(shi)(shi)間共計20分鐘。專(zhuan)業測(ce)試涉及各崗位(wei)相關業務知(zhi)識(shi)及實踐技(ji)能方面(mian)(mian)知(zhi)識(shi)，主要考察應聘(pin)人員的專(zhuan)業知(zhi)識(shi)、學(xue)科(ke)背景、業務能力、實踐技(ji)能等方面(mian)(mian)知(zhi)識(shi)。

　　面試時間(jian)、地點電話另行通(tong)知(zhi)，并(bing)在學院網站(zhan)公(gong)布。

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達不到規定(ding)比(bi)例的崗位，設(she)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線的方可(ke)進(jin)入考核體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)當場公布。

　　面試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍五入。面試(shi)人員考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按(an)規(gui)定程(cheng)序在我(wo)院網(wang)站公布。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘(pin)崗位(wei)，根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分到低分以招聘(pin)人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例，確(que)定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)，并(bing)依次等額(e)組織考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。如同(tong)一崗位(wei)出現應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績相(xiang)同(tong)，則按筆試成(cheng)績由高分到低分確(que)定體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察人(ren)選(xuan)。對放棄(qi)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺(que)，從(cong)其他進入(ru)同(tong)一崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中(zhong)依次等額(e)遞補(bu)。

　　考核采取(qu)專人(ren)實地調查方式進行，主要考察應聘人(ren)員政治立場、思(si)想品德及在原(yuan)單位（學校(xiao)）工作、學習、表現等(deng)情況(kuang)。

　　體(ti)檢(jian)原則上(shang)在三級(ji)甲等醫(yi)院進(jin)行(xing)，標(biao)準(zhun)參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)。應聘(pin)人員未按規定時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄。對體(ti)檢(jian)結論(lun)有異議的(de)應聘(pin)人員可以申請(qing)復(fu)檢(jian)，復(fu)檢(jian)不在原體(ti)檢(jian)單位(wei)進(jin)行(xing)，且只能進(jin)行(xing)一(yi)次，結果以復(fu)檢(jian)結論(lun)為準(zhun)。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合(he)格(ge)的擬聘用(yong)人員(yuan)(yuan)，在省人力資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保障廳網站統一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日(ri)。公(gong)(gong)示無異議的，報省人力資(zi)(zi)源(yuan)社(she)會保障廳審核備(bei)案(an)，符合(he)聘用(yong)條(tiao)件的，發(fa)放《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘人員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續，聘用(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受聘人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘用(yong)合(he)同，確立(li)人事(shi)(shi)關系(xi)。受聘人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的正式聘用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除聘用(yong)合(he)同。

　　五、待遇

　　聘用人(ren)(ren)員為(wei)編制內(nei)正式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福(fu)利執行國家、省有關事(shi)業單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員標準(zhun)。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯(lian)系人(ren)：王老(lao)師、宋老(lao)師

　　聯系電話(hua)：0538-8941679 13805386837