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根據山東省人(ren)(ren)(ren)(ren)事廳(ting)《關于(yu)印(yin)發山東省事業(ye)單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員實施(shi)辦(ban)法的通知》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)(hao)(hao)）、中(zhong)(zhong)共山東省委(wei)(wei)組織部(bu)、山東省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)(she)(she)會保障廳(ting)《轉(zhuan)發中(zhong)(zhong)組部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)關于(yu)進(jin)一步規(gui)范事業(ye)單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的通知》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)發[2011]9號(hao)(hao)(hao)、人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)部(bu)發[2010]92號(hao)(hao)(hao)）、中(zhong)(zhong)共菏(he)澤市委(wei)(wei)組織部(bu)、菏(he)澤市人(ren)(ren)(ren)(ren)事局《關于(yu)印(yin)發〈關于(yu)事業(ye)單位補(bu)充工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員實行公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)的意見〉的通知》（菏(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)發〔2007〕39號(hao)(hao)(hao)）精神(shen)，經中(zhong)(zhong)共曹(cao)縣(xian)縣(xian)委(wei)(wei)、曹(cao)縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)民政府研究，決定(ding)面向社(she)(she)(she)會公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)57名全日制研究生。

一、招聘對象及崗位

全日(ri)制普(pu)通高校碩士(shi)及以上學位(wei)研究生(sheng)（碩士(shi)研究生(sheng)前(qian)學歷應為全日(ri)制大學本科）。

（一）專(zhuan)業(ye)技術崗位30人(ren)(ren)：建筑類(lei)(lei)(lei)5人(ren)(ren)，木工程專(zhuan)業(ye)6人(ren)(ren)，金(jin)融學(xue)類(lei)(lei)(lei)4人(ren)(ren)，土地資源管(guan)理專(zhuan)業(ye)2人(ren)(ren)，電子(zi)信息類(lei)(lei)(lei)2人(ren)(ren)，中國語言文學(xue)類(lei)(lei)(lei)6人(ren)(ren)，法學(xue)類(lei)(lei)(lei)2人(ren)(ren)，水產養殖學(xue)專(zhuan)業(ye)1人(ren)(ren)，環境科學(xue)與工程類(lei)(lei)(lei)1人(ren)(ren)，審計(ji)專(zhuan)業(ye)1人(ren)(ren)。

（二）鄉鎮綜合管理崗位27人。

二、報考條件

報考人員應具(ju)有中華人民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有良(liang)好的(de)品行(xing)和(he)職業(ye)道德，符合崗位所(suo)需的(de)工作能力、正常履行(xing)職責的(de)身體條件和(he)其(qi)他資(zi)格(ge)條件，往屆畢業(ye)生年齡在30周歲以下(xia)（1983年1月1日以后出(chu)生，以身份證為準）。

曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)(ceng)被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀(ji)違規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在讀全日(ri)制普(pu)通(tong)高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)以及法律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位。

凡與具體單(dan)(dan)位簽有定(ding)向、委培(pei)(pei)合同的畢業生，未經聘用、定(ding)向或委培(pei)(pei)單(dan)(dan)位同意，不得報考(kao)。

三、報名及資格審查

本(ben)次招聘采取現(xian)場報名、現(xian)場認定的方式進行。

報(bao)考人員要如實填寫(xie)《曹縣2013年(nian)公開招聘研究生報(bao)名登記表》，并在(zai)《報(bao)考人誠(cheng)信(xin)(xin)承諾》欄內(nei)簽名。有工(gong)作(zuo)經歷的還(huan)要填寫(xie)《工(gong)作(zuo)經歷證明表》；有基層(ceng)服務項(xiang)目經歷的，還(huan)要填寫(xie)《服務基層(ceng)項(xiang)目審批表》。如提(ti)供虛假(jia)信(xin)(xin)息，一(yi)經發(fa)現，取消其本(ben)次報(bao)名資格，5年(nian)內(nei)不得參(can)加曹縣各類事業單位應聘。

報(bao)名時間：2013年6月14日至6月20日（上午(wu)8:30-12:00，下(xia)午(wu)2:30-6:00）。

報名地點：曹縣人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局東一(yi)樓(lou)服務大廳（長江路）。

（一） 報名辦法

報(bao)考人(ren)員報(bao)名時本(ben)人(ren)（不準(zhun)請人(ren)代替報(bao)考）需提交二代身份證、本(ben)科(ke)畢業(ye)證及有關證明材料的(de)原(yuan)件、復(fu)印件各一份，本(ben)人(ren)近期（一周內）1寸免冠同底版彩(cai)色清晰(xi)照片5張。每(mei)人(ren)限報(bao)一個崗(gang)位(wei)。

相關證(zheng)明材料(liao)主(zhu)要包(bao)括：全日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交學校核發(fa)的(de)就業推薦表(biao)，并(bing)能夠正(zheng)常畢業；其他人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交國家承認的(de)學歷學位證(zheng)書；在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交由用人(ren)權限部門(men)或(huo)單位出具的(de)同意應(ying)聘介紹(shao)信。

符合(he)應聘條件的考(kao)生(sheng)現(xian)場繳納(na)面(mian)試考(kao)務費(fei)，考(kao)務費(fei)根據魯價費(fei)函[2008]13號文件規定執行，每(mei)人70元(yuan)。

報名(ming)人(ren)數(shu)達不到用人(ren)計劃1：2者，該用人(ren)計劃相應縮減或(huo)取消。

（二）資格審查

對報考人(ren)員資格審(shen)查工作由縣人(ren)社局組織相關(guan)部門實施，并(bing)(bing)貫穿整(zheng)個招聘工作全過程，對偽造證件、弄虛(xu)作假者(zhe)，一經發(fa)現，取消其考試及聘用資格，并(bing)(bing)追究有關(guan)人(ren)員的責任。

四、考試

考試采取面試的方式進(jin)行(xing)。招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)合(he)格人數出(chu)現(xian)空缺的取消招(zhao)(zhao)聘。

面(mian)試成(cheng)績低于70分（不(bu)含70分）的考生，不(bu)得進入體檢考核。

面試(shi)開始時間：2013年6月 22 日。面試(shi)地點見準考證。

面試(shi)采用結(jie)構化面試(shi)方(fang)法，主(zhu)要測(ce)評報考人員的綜合分析能(neng)(neng)力(li)(li)、履行崗位職責能(neng)(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)、思(si)維應變能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)和舉止儀表等方(fang)面的素質和能(neng)(neng)力(li)(li)。面試(shi)時間10分鐘。

面試采用(yong)百(bai)分(fen)制計分(fen)。

同一招聘崗位應聘人員出現總成績(ji)并列的(de)，按照以下條件依次確認(ren)進入體檢考核人選：①服務基層人員優先，②2013年應屆畢業生(sheng)優先，③年齡小者(zhe)優先。

五、體檢和考核

依照考試成績，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃，由高分到(dao)低分按招(zhao)聘(pin)人數(shu)1：1.2的比例，確(que)定進入體檢考核范圍人選，體檢考核按招(zhao)聘(pin)人數(shu)等(deng)額(e)進行。

體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準按(an)(an)照國家人(ren)事(shi)部、衛生部《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準（試行(xing)）》的有關規定執行(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由報(bao)考人(ren)員(yuan)承擔。體檢(jian)(jian)(jian)合格(ge)人(ren)員(yuan)予以考核(he)。應聘人(ren)員(yuan)未按(an)(an)規定時間(jian)、地點參加體檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自(zi)動放棄。對按(an)(an)規定需(xu)要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，不在原體檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

對(dui)進(jin)入(ru)考核(he)范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)縣人(ren)(ren)社局組(zu)織人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進(jin)行(xing)考核(he)。并(bing)對(dui)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)是否符合(he)規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進(jin)行(xing)復審(shen)。

因(yin)體檢、考核不合格等原因(yin)造成的招聘計(ji)劃空缺，可從進入(ru)同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示、聘用及待遇

對考試、體檢、考核合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名單公(gong)示(shi)后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示(shi)期滿，符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，由曹(cao)(cao)縣人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員備案(an)后，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位法定代表人(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)立人(ren)(ren)事關(guan)系，在曹(cao)(cao)縣最低服務(wu)年限為5年。

聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同期(qi)限內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

七、監督檢查

在整個招聘(pin)工作中，縣(xian)人(ren)(ren)社局將邀請縣(xian)紀檢(jian)監察部(bu)門對全(quan)過程進(jin)行監督。對在公開(kai)招聘(pin)過程中弄虛(xu)作假(jia)、徇私(si)舞弊的，嚴肅(su)查處(chu)，堅決糾正；對違反(fan)(fan)公開(kai)招聘(pin)紀律的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，取(qu)消(xiao)考試(shi)或聘(pin)用資格，五(wu)年內不得參加曹縣(xian)各類事業(ye)單(dan)位應(ying)(ying)聘(pin)；對違反(fan)(fan)公開(kai)招聘(pin)紀律的工作人(ren)(ren)員(yuan)，視(shi)情節輕(qing)重(zhong)給予(yu)相應(ying)(ying)處(chu)分。對招聘(pin)工作中存在不誠信情形的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，將納(na)入事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)違紀違規與誠信檔案庫(ku)。

八、其他

公(gong)開招聘(pin)研究生不指定(ding)考(kao)試(shi)(shi)教材和輔導(dao)用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gou)舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)培訓班。

咨詢電話：0530-3239506  13869744530

監督(du)電話：3397971