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根據(ju)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)事(shi)廳《關(guan)(guan)于印發(fa)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實(shi)施辦法的(de)(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（魯(lu)人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、中共(gong)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)委(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)(bu)(bu)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)廳《轉發(fa)中組(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)人(ren)社部(bu)(bu)(bu)關(guan)(guan)于進(jin)一步規范事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（魯(lu)人(ren)社發(fa)[2011]9號、人(ren)社部(bu)(bu)(bu)發(fa)[2010]92號）、中共(gong)菏澤市(shi)委(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部(bu)(bu)(bu)、菏澤市(shi)人(ren)事(shi)局《關(guan)(guan)于印發(fa)〈關(guan)(guan)于事(shi)業單(dan)位(wei)補(bu)充工作人(ren)員實(shi)行公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)意見〉的(de)(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（菏人(ren)發(fa)〔2007〕39號）精神，經中共(gong)曹縣縣委(wei)、曹縣人(ren)民政府研究(jiu)，決定面向社會(hui)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)57名(ming)全日制研究(jiu)生。

一、招聘對象及崗位

全日(ri)制(zhi)普通高校碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)及以上(shang)學(xue)位研究生(sheng)（碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)研究生(sheng)前(qian)學(xue)歷應為全日(ri)制(zhi)大學(xue)本科）。

（一(yi)）專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)崗(gang)位30人(ren)：建筑類(lei)5人(ren)，木(mu)工(gong)程專(zhuan)業(ye)(ye)6人(ren)，金融學(xue)類(lei)4人(ren)，土(tu)地資(zi)源(yuan)管理專(zhuan)業(ye)(ye)2人(ren)，電子信息類(lei)2人(ren)，中(zhong)國(guo)語言文學(xue)類(lei)6人(ren)，法學(xue)類(lei)2人(ren)，水產(chan)養殖學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)1人(ren)，環境科學(xue)與工(gong)程類(lei)1人(ren)，審(shen)計專(zhuan)業(ye)(ye)1人(ren)。

（二）鄉鎮(zhen)綜合管理崗位27人。

二、報考條件

報考人員應(ying)具有中華人民共(gong)和(he)(he)國國籍，遵守憲法和(he)(he)法律(lv)，具有良好的(de)品行和(he)(he)職(zhi)業道德，符(fu)合崗位所(suo)需的(de)工(gong)作能力、正常履行職(zhi)責(ze)的(de)身體(ti)條件和(he)(he)其他資格條件，往(wang)屆畢業生(sheng)年齡在30周歲以(yi)下（1983年1月1日以(yi)后出生(sheng)，以(yi)身份證為準）。

曾受過刑事處罰和(he)曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普(pu)通(tong)高校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)以及法律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應回(hui)避親屬關系的(de)崗位。

凡與具體單(dan)位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用(yong)、定向或委培單(dan)位同意(yi)，不得報考。

三、報名及資格審查

本次(ci)招(zhao)聘采(cai)取現(xian)場報名、現(xian)場認定(ding)的方式(shi)進行。

報(bao)考人(ren)員要(yao)如實填寫(xie)《曹(cao)縣(xian)2013年(nian)公開(kai)招聘(pin)研究生報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》，并在《報(bao)考人(ren)誠信承諾》欄內簽名(ming)。有工作(zuo)(zuo)經(jing)歷的還要(yao)填寫(xie)《工作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明(ming)表(biao)》；有基(ji)層服務(wu)(wu)項目(mu)經(jing)歷的，還要(yao)填寫(xie)《服務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)審(shen)批表(biao)》。如提供虛假信息(xi)，一經(jing)發現，取消其本(ben)次報(bao)名(ming)資格，5年(nian)內不得參加曹(cao)縣(xian)各類事業單位應聘(pin)。

報名時間：2013年6月(yue)14日至6月(yue)20日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

報名地(di)點：曹縣人力資源(yuan)和社會保(bao)障局東一樓服務大廳（長(chang)江路）。

（一） 報名辦法

報(bao)考人員(yuan)報(bao)名時本(ben)人（不準請人代(dai)替報(bao)考）需提交二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)、本(ben)科畢業證(zheng)(zheng)及有(you)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料的原件(jian)、復印件(jian)各(ge)一份，本(ben)人近期（一周(zhou)內）1寸免(mian)冠同底版彩色清晰照(zhao)片5張。每人限報(bao)一個崗位。

相關證(zheng)明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢(bi)業(ye)生應聘的(de)，提(ti)交學(xue)校核發的(de)就業(ye)推薦表，并(bing)能夠正常畢(bi)業(ye)；其他人員應聘的(de)，提(ti)交國家承(cheng)認的(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)；在職人員應聘的(de)，提(ti)交由(you)用人權限部門或單位出具的(de)同意(yi)應聘介紹信。

符合應聘條件的考生現(xian)場繳納面(mian)試考務費，考務費根據魯價費函(han)[2008]13號文件規(gui)定執行，每人70元。

報名人數達(da)不(bu)到用人計劃(hua)1：2者，該用人計劃(hua)相應縮減或取(qu)消。

（二）資格審查

對報考人員資格審(shen)查工作(zuo)由縣人社局組織(zhi)相關(guan)部門實施，并(bing)貫(guan)穿整個(ge)招(zhao)聘工作(zuo)全過(guo)程，對偽造證(zheng)件、弄虛作(zuo)假者，一經發現(xian)，取消其考試及聘用資格，并(bing)追究(jiu)有關(guan)人員的責任(ren)。

四、考試

考試(shi)采(cai)取面試(shi)的(de)方(fang)式進(jin)行(xing)。招(zhao)聘崗位合(he)格人(ren)數出現空缺的(de)取消招(zhao)聘。

面試成(cheng)績低于70分（不含70分）的考(kao)生，不得(de)進入體檢考(kao)核。

面試(shi)(shi)開(kai)始時間：2013年6月 22 日。面試(shi)(shi)地點見準(zhun)考證。

面(mian)試采(cai)用結構化面(mian)試方(fang)(fang)法，主要測評報考(kao)人員的(de)綜合分析能(neng)力(li)、履行崗位(wei)職責能(neng)力(li)、組織(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)、思維應變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和舉(ju)止儀(yi)表等(deng)方(fang)(fang)面(mian)的(de)素質和能(neng)力(li)。面(mian)試時間10分鐘。

面試(shi)采用百(bai)分制計(ji)分。

同一招聘崗位應聘人員(yuan)出現總成績并列的，按照以下條件(jian)依次確認進(jin)入體檢考核人選(xuan)：①服務基(ji)層(ceng)人員(yuan)優(you)先，②2013年應屆(jie)畢業生優(you)先，③年齡小者優(you)先。

五、體檢和考核

依照(zhao)考(kao)(kao)試成績，根據招聘計(ji)劃，由高分到低分按招聘人(ren)數1：1.2的比(bi)例，確定進入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)選(xuan)，體檢(jian)考(kao)(kao)核按招聘人(ren)數等額(e)進行。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)按照國家人(ren)事部、衛生(sheng)部《公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試行）》的(de)有(you)關規(gui)定執(zhi)行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用由報考人(ren)員(yuan)承(cheng)擔。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格人(ren)員(yuan)予以(yi)考核(he)。應聘人(ren)員(yuan)未按規(gui)定時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄。對按規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

對進(jin)入考(kao)核范圍的人(ren)員(yuan)，由縣人(ren)社局組織(zhi)人(ren)員(yuan)對其思想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工作實績等(deng)方面的情況進(jin)行考(kao)核。并對應聘人(ren)員(yuan)是否符(fu)合規定的崗位(wei)資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等(deng)進(jin)行復審。

因(yin)體(ti)檢、考核(he)不合(he)格(ge)等原(yuan)因(yin)造成的招聘(pin)計劃空(kong)缺(que)，可從進入(ru)同一(yi)崗位考核(he)體(ti)檢范(fan)圍的人(ren)員中(zhong)依(yi)次等額遞補。

六、公示、聘用及待遇

對考試、體檢、考核合格的擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單公示(shi)后(hou)不再(zai)遞補。公示(shi)期滿，符合聘(pin)用(yong)條件(jian)的，由曹縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局發放(fang)《事(shi)業單位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)通(tong)知書》。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)后(hou)，聘(pin)用(yong)單位法定(ding)代表人(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系(xi)，在(zai)曹縣(xian)最低服務(wu)年限為5年。

聘(pin)用(yong)人員按規定實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)限內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。

七、監督檢查

在整個(ge)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作中，縣(xian)人(ren)(ren)社局將邀請縣(xian)紀(ji)檢監(jian)察部(bu)門對全過程進行監(jian)督(du)。對在公開招(zhao)(zhao)聘過程中弄虛作假、徇私舞(wu)弊(bi)的(de)，嚴肅查處，堅決(jue)糾正；對違(wei)反(fan)(fan)公開招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律(lv)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，取消考(kao)試或聘用資格，五年內不得參(can)加曹縣(xian)各類事業(ye)單位(wei)應(ying)聘；對違(wei)反(fan)(fan)公開招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律(lv)的(de)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)，視情節輕重(zhong)給(gei)予相(xiang)應(ying)處分(fen)。對招(zhao)(zhao)聘工(gong)作中存(cun)在不誠(cheng)信情形的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，將納入事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)與誠(cheng)信檔案庫。

八、其他

公開招聘研究(jiu)生不(bu)指定考試教材和輔導(dao)(dao)用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔導(dao)(dao)培訓班。

咨(zi)詢(xun)電話(hua)：0530-3239506  13869744530

監督(du)電話(hua)：3397971