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根據工作需要，威海經濟技術開發區擬公開招聘數字城管(guan)指揮(hui)中心工(gong)作人員3名。現(xian)將有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、任職資格條件

1、擁護中華人民(min)共和國憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，品行(xing)良好；

2、具有威海市戶口；

3、具(ju)有全(quan)日制大專及以上(shang)學歷，口齒清晰、普通話較好，能熟練(lian)操作計算(suan)機(ji)；

4、男(nan)性（需現場協(xie)助執法），年齡(ling)30周歲以下(xia)（1982年6月4日以后出生），具有(you)正常履行職(zhi)責的身(shen)體條件。

曾(ceng)因犯罪受過刑事處罰和曾(ceng)經被開除(chu)公(gong)職的(de)人員，以及法律規定(ding)不得聘用的(de)其他情形的(de)人員，不得報考。

二、報名和資格審查

1、報名時間

2013年6月17日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30。

2、報名地點

威海經濟技術開(kai)發區世(shi)紀大(da)廈行政服務中心大(da)廳綜合窗口，咨詢電(dian)話：0631-5988637。

3、報名辦法

報(bao)名(ming)(ming)(ming)者本(ben)人(ren)在(zai)規定(ding)的時間內到(dao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)地點現場報(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)時，須持本(ben)人(ren)身份(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿、國家(jia)承認的學歷證(zheng)書(shu)和其他資(zi)格證(zheng)書(shu)的原件(jian)及(ji)復印件(jian)以(yi)及(ji)工作經歷證(zheng)明，近期同底(di)版一寸免(mian)冠彩(cai)色照片3張(zhang)。符合報(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格條件(jian)的報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員，填寫《報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》和《誠信承諾書(shu)》。

資(zi)格審查(cha)(cha)貫穿于公(gong)開招聘工(gong)作全過程，對提供虛假材料者(zhe)，一經查(cha)(cha)實取消資(zi)格。

三、招聘方法

1、技能測試

測(ce)試(shi)內容為word、excel操作，圖文混排(pai)等。技能(neng)測(ce)試(shi)實(shi)行百(bai)分制，測(ce)試(shi)結束(shu)后，以(yi)測(ce)試(shi)成績高(gao)低按招聘計劃1：6的比(bi)例(li)確定(ding)進入面試(shi)人選。

2、面試

主要測試(shi)綜合分析能力、語(yu)言表達(da)能力、應(ying)變能力、舉止儀表等。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員以抽簽(qian)方式確定面(mian)(mian)試(shi)順(shun)序，由評(ping)委現場打分，面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，現場公布面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)實行百分制，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)低于60分的，不予(yu)錄取。

按技能測試和面試3：7的(de)比(bi)例折算綜合成績，以綜合成績從高到(dao)低(di)(di)等額確定體檢人選(xuan)。綜合成績低(di)(di)于60分的(de)，不予錄取。

四、體檢、考察和錄用

人事(shi)勞動(dong)局組(zu)織體(ti)檢人員到指定醫院(yuan)統一體(ti)檢。體(ti)檢合格者(zhe)確定為(wei)考(kao)察對象，體(ti)檢不合格者(zhe)取消聘(pin)用資格，造成的(de)空缺按成績由高到低依次遞補(bu)。

人事勞動(dong)局會(hui)同(tong)城(cheng)市管理辦公室對(dui)考察對(dui)象(xiang)進行全面(mian)了解，主要了解其道德品(pin)質、工作表現(xian)、遵紀守法等方面(mian)情況。

確(que)定的聘用人員，要自接到錄取(qu)通知之日起(qi)15日內辦(ban)理(li)完(wan)聘用手續(xu)，逾期視為自動放棄。

聘(pin)用(yong)人員實行合(he)同管理，由威海世(shi)紀(ji)社區服(fu)務中心(xin)與其簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同。首次聘(pin)期為1年，試用(yong)期3個月，對(dui)試用(yong)期間不(bu)符合(he)聘(pin)用(yong)資格條件和崗位要求(qiu)的人員，予以解聘(pin)。

技能(neng)測試(shi)、面試(shi)時間、地點另行通(tong)知。