山東郵政面向大學生村官招聘工作人員
齊魯人才 . 2014-06-08發布

山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)郵政公司現面向(xiang)省(sheng)(sheng)內大(da)學生(sheng)村官(guan)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan),公告如下:

一、招聘范圍及條件

1、經由山東省、市、縣級組織部(bu)門(men)選聘,現仍在村任職大(da)學生(sheng)村官;

2、政治思想(xiang)品(pin)質優良(liang),無(wu)違規違紀(ji)和不良(liang)從業(ye)行為(wei),勤(qin)奮敬業(ye),責任心強,具(ju)有較(jiao)強的溝通表(biao)達能力和服務(wu)意識;

3、大學生(sheng)村官服(fu)務期(qi)滿2年,聘期(qi)內(nei)考核稱(cheng)職(zhi);

4、全(quan)日制本科及以上學歷(li),專業不(bu)限;

5、年齡26周歲以下,研究生(sheng)或(huo)特別優秀的本科生(sheng)可適當放(fang)寬;

6、身體(ti)健(jian)康,吃苦耐勞,樂(le)于奉獻;

7、應聘單位原則(ze)上應為本人生源地或任職所在地市郵政局。

二、招聘程序

1、網上報名

符合招聘(pin)(pin)條(tiao)件人員可于6月(yue)(yue)1日10:00-6月(yue)(yue)20日17:00期(qi)間(jian)登錄山東省郵政企(qi)業招聘(pin)(pin)信息網(wang) (//218.56.59.107/rlzy/baoming.jsp)進(jin)行報名(ming),按(an)要求認真填(tian)寫報名(ming)信息,上傳電子照片。提交報名(ming)信息后,生(sheng)成(cheng)《招聘(pin)(pin)報名(ming)表》并打印,到本人任職地縣級(ji)組織(zhi)部門(men)進(jin)行審批蓋(gai)章(zhang)。不收取報名(ming)費。

2、資格審查

應聘人員于(yu)6月18日-6月21日攜本(ben)人身份證、畢業(ye)證、學位證原件(jian)及經本(ben)人任職地(di)縣級組(zu)織部門(men)(men)蓋章(zhang)的(de)《招(zhao)聘報(bao)名表》到(dao)所報(bao)第一(yi)志愿市郵政(zheng)局人力資(zi)源部門(men)(men)進行資(zi)格審查。

3、筆試、面試

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作由(you)山(shan)東省郵政(zheng)公(gong)司統一組織,在濟南(nan)舉行。具體時間、地(di)址另(ling)行通(tong)知。其(qi)中,筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取類行政(zheng)能力測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題,根(gen)據(ju)成績排名確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為半結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。

4、體檢、錄用

體檢、錄用工(gong)作由各市郵(you)政局組織進行(xing)。錄用工(gong)作結束后(hou),省(sheng)郵(you)政公司(si)統一組織崗前培訓。

三、培養政策

錄(lu)用(yong)后與企業(ye)(ye)簽訂勞動合同(tong)(tong)(合同(tong)(tong)A類),按(an)照生源(yuan)地(di)或村官任職(zhi)地(di)重點分配到縣(xian)(市、區)郵政局作為(wei)各縣(xian)局支局長、營銷團隊負(fu)責人、專業(ye)(ye)部門(men)負(fu)責人等基層管理(li)骨干及縣(xian)局長后備人選培養。公(gong)司具有(you)完(wan)善(shan)的入職(zhi)跟蹤培養政策,并(bing)協(xie)助(zhu)村官建立個人職(zhi)業(ye)(ye)發展通道,提供有(you)競爭力(li)的薪酬,享(xiang)受五險一金(jin)等待遇。

四、其他說明

1、省郵政公司在筆(bi)試之(zhi)前,集中組織對通過資格審(shen)核(he)人員(yuan)召開招(zhao)聘說明會。

2、在招聘(pin)過(guo)程中如發現(xian)有虛假信息或有不符合招聘(pin)條件的情況,郵政企業保留在不通知的情況下(xia)取消申請資格(ge)的權(quan)利。

3、在招聘過程各主要環節,郵政企業(ye)會通(tong)過手機短(duan)信、電話等方式與應(ying)聘者進行聯系,請保(bao)持通(tong)信工具通(tong)暢(chang)。

4、除網上報(bao)(bao)名(ming)外,不接(jie)受其他任(ren)何形式(shi)的(de)報(bao)(bao)名(ming)。

5、如(ru)有其它(ta)問題,可咨(zi)詢(xun)當地市郵(you)政局人力資(zi)源部(bu)門。

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