4399免费视频

　　為加強我區教師(shi)隊伍(wu)建設(she)，進一步優化教師(shi)隊伍(wu)結構，根據工作需(xu)要和(he)有(you)關文件精神(shen)，經(jing)區委區政府同(tong)意，2013年(nian)我區教體系統事業單(dan)位(wei)公開招聘部分教師(shi)。有(you)關事宜公告如下(xia)：

　　一、招聘范圍

　　1、取得教師(shi)資格證書（2013年(nian)應屆(jie)師(shi)范(fan)類畢業生持(chi)師(shi)范(fan)類證明），并具(ju)(ju)有(you)(you)下列條件之(zhi)一：（1）具(ju)(ju)有(you)(you)周(zhou)村區(qu)常住戶口或周(zhou)村生源（含2013年(nian)6月1日前(qian)已在周(zhou)村區(qu)人才服(fu)務中(zhong)心辦理(li)人事代理(li)的(de)）的(de)全(quan)日制普通高校(xiao)本科及以(yi)上畢業生；（2）派遣期內（2011、2012年(nian)畢業和2013年(nian)應屆(jie)）的(de)全(quan)日制普通高校(xiao)本科及以(yi)上畢業生。

　　2、全日制普通高校本科(ke)及(ji)以上學歷畢業生(sheng)可(ke)根據具體專(zhuan)業類別目錄報考(kao)A類崗位(wei)(wei)。符合招聘范圍1中（1）或（2）的要求，音樂專(zhuan)業（見(jian)附件中的具體崗位(wei)(wei)要求）畢業生(sheng)可(ke)報考(kao)幼兒教師D1類崗位(wei)(wei)。

　　符(fu)合A類(lei)、幼兒教師(shi)(shi)D1類(lei)崗位報名條件的(de)(de)考生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)時，有教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證書(shu)的(de)(de)相同條件下優先，沒有教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證書(shu)的(de)(de)可先應(ying)(ying)聘(pin)，但須(xu)在聘(pin)用后三年內(nei)取得相應(ying)(ying)的(de)(de)教師(shi)(shi)資(zi)格(ge)證書(shu)，否則不再續聘(pin)。

　　3、由(you)省統一組織招(zhao)(zhao)募(mu)和選派服(fu)(fu)務淄(zi)博的(de)(de)“大學(xue)生志愿服(fu)(fu)務西部(bu)計(ji)劃”、“選聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生到村任職”、“三支一扶”計(ji)劃和我市、區招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生服(fu)(fu)務農村（社區）”以及(ji)由(you)省市招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)(de)周村生源（戶籍）服(fu)(fu)務基層(ceng)項目中全日制普通高(gao)校(xiao)本科及(ji)以上畢業(ye)(ye)(ye)生，服(fu)(fu)務滿2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和選派）應聘(pin)(pin)的(de)(de)，實行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。已享(xiang)受(shou)優惠政策錄用為公務員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)工作人員(yuan)的(de)(de)，不(bu)能再應聘(pin)(pin)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有良好的品(pin)行和職業道德(de)；

　　2、身(shen)體健康，適應(ying)招(zhao)聘(pin)崗位專業(ye)要(yao)求(qiu)的身(shen)體條(tiao)件；

　　3、研究生年(nian)(nian)(nian)齡在32周歲(sui)以下（1980年(nian)(nian)(nian)6月1日以后(hou)出生），本科生年(nian)(nian)(nian)齡在30周歲(sui)以下（1982年(nian)(nian)(nian)6月1日以后(hou)出生）；

　　4、符(fu)合《淄(zi)博市周村區2013年公開(kai)招聘(pin)教師崗位一覽表》要求的條件。

　　在(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)（含已簽(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)協議的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)）應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，須(xu)征得(de)所在(zai)單位(wei)（就業(ye)(ye)協議單位(wei)）同意(yi)。定向(xiang)委培應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，須(xu)征得(de)定向(xiang)委培單位(wei)同意(yi)。曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)招(zhao)考（聘）主管機關認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)且不得(de)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、現(xian)役(yi)軍人以及法律規定不得(de)聘用的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。在(zai)讀(du)全(quan)日制普通(tong)高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘，也不能(neng)用已取得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘。

　　三、招聘崗位及要求

　　招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及有關具體要求，詳見(jian)(jian)附件《淄博(bo)市(shi)周村區2013年(nian)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)教師崗(gang)位(wei)一覽表》。職(zhi)業(ye)(ye)學校(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)學科具體專(zhuan)業(ye)(ye)類別目錄見(jian)(jian)附件《淄博(bo)市(shi)周村區2013年(nian)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)教師A類崗(gang)位(wei)允許報考專(zhuan)業(ye)(ye)類別目錄說明》。

　　四、報名和資格審查

　　報名與(yu)資格審查工作(zuo)，按以下程序進行：

　　（一）報名

　　1、報名(ming)時間：2013年6月(yue)23日(ri)—28日(ri)上午(wu)8:30—11:30；下午(wu)1:30—5:00。

　　2、報名地點(dian)：淄(zi)博市周(zhou)村區教師(shi)進修學校（淄(zi)博市周(zhou)村區南下河街5號）。

　　3、報名要求

　　（1）報名時(shi)考生須提供以下證件(jian)：

　　報名(ming)時需(xu)(xu)持身(shen)份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)和(he)報到證(zheng)（應(ying)屆生(sheng)(sheng)(sheng)提(ti)交(jiao)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表和(he)就(jiu)業(ye)(ye)協議書）、教師(shi)資格證(zheng)（應(ying)屆師(shi)范(fan)類的(de)須提(ti)供院(yuan)校師(shi)范(fan)類畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)證(zheng)明），填寫《淄(zi)博(bo)市周村區2013年公開(kai)招聘(pin)教師(shi)報名(ming)表》（見附件）和(he)《淄(zi)博(bo)市周村區2013年公開(kai)招聘(pin)教師(shi)誠(cheng)信承諾書》（見附件）各(ge)一(yi)份，近期免冠同(tong)底版正面1寸彩色(se)照片5張；未就(jiu)業(ye)(ye)的(de)往屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)需(xu)(xu)提(ti)供檔(dang)案(an)管理(li)部(bu)門(men)(men)或(huo)(huo)勞動就(jiu)業(ye)(ye)管理(li)部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)的(de)未就(jiu)業(ye)(ye)證(zheng)明；周村區常住戶口(kou)或(huo)(huo)周村生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)需(xu)(xu)提(ti)供戶口(kou)薄（戶籍證(zheng)明）或(huo)(huo)公安(an)部(bu)門(men)(men)出(chu)具(ju)的(de)能證(zheng)明是我區戶口(kou)或(huo)(huo)生(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)的(de)其他相關證(zheng)件。

　　在(zai)職人員（含已簽(qian)訂就業協議(yi)(yi)的應(ying)聘人員）需提交由用(yong)人權限部(bu)門(men)或單(dan)(dan)位（就業協議(yi)(yi)單(dan)(dan)位）出(chu)具的同(tong)意應(ying)聘證明（在(zai)職教師應(ying)聘的需提交縣區以(yi)上教育行政(zheng)主(zhu)管部(bu)門(men)同(tong)意應(ying)聘的證明）。

　　服務(wu)基層項(xiang)目人(ren)員在(zai)(zai)應聘(pin)定向招聘(pin)崗位時，除提交相(xiang)關資料和當年(nian)(nian)畢(bi)(bi)業生(sheng)就(jiu)業主管機(ji)構簽發(fa)的(de)報到證(zheng)（原件、復(fu)印件）外，參加大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西(xi)部計劃的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)要出(chu)具(ju)團省(sheng)委考核(he)認定的(de)證(zheng)明(ming)材料；“三(san)支一扶”大(da)學生(sheng)、選聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職、選聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)服務(wu)社(she)區的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)，屬于在(zai)(zai)崗的(de)，要出(chu)具(ju)縣（區）或(huo)以上組織、人(ren)社(she)部門的(de)服務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考核(he)合格、在(zai)(zai)崗且同意應聘(pin)的(de)證(zheng)明(ming)，屬于服務(wu)期(qi)滿(man)的(de)，要出(chu)具(ju)服務(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)書。

　　報(bao)名者須如(ru)實(shi)填(tian)寫報(bao)名表，如(ru)因本(ben)人提供信息(xi)有誤而(er)影響(xiang)考(kao)試聘用，責(ze)任自負(fu)；如(ru)提供虛假信息(xi)，一經(jing)查實(shi)，取消(xiao)考(kao)試聘用資(zi)格。

　　（2）根據物價部(bu)門核定的(de)標(biao)準(zhun)，筆試(shi)(shi)考務費(fei)40元/科，面試(shi)(shi)費(fei)70元/人（面試(shi)(shi)前收取）；體檢費(fei)由(you)醫(yi)院按收費(fei)標(biao)準(zhun)實收。

　　享(xiang)受國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)和農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)免筆試考(kao)務費，報(bao)名(ming)時(shi)應攜(xie)帶的(de)(de)有(you)關證(zheng)明(ming)(ming)材料包括：享(xiang)受國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，提交報(bao)名(ming)表(biao)、家(jia)庭(ting)所在地縣（區）民政部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)（原件、復(fu)印(yin)件）；農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，提交報(bao)名(ming)表(biao)、家(jia)庭(ting)所在地縣（區）扶貧辦（部(bu)門(men)）出(chu)具(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)(ming)及特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本(ben)情(qing)況(kuang)檔案卡（原件、復(fu)印(yin)件）。派(pai)遣期內(nei)畢業(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，也可持(chi)由省(sheng)人(ren)社廳、省(sheng)教育廳出(chu)具(ju)的(de)(de)《山東省(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》（原件、復(fu)印(yin)件）。

　　（3）報考人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到相(xiang)應崗(gang)位計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的，按實際(ji)報考人(ren)(ren)(ren)數(shu)3：1的比例確定(ding)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用(yong)1人(ren)(ren)(ren)的，取消該(gai)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用(yong)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的，按比例核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。取消或核減的計(ji)劃(hua)將調劑到其他急需(xu)學(xue)科，并將調整計(ji)劃(hua)予以(yi)公告。

　　（二）資格審查

　　對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查工作(zuo)，貫(guan)穿整個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全過程。報名時(shi)(shi)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員進行初步資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查的(de)(de)(de)主要(yao)內容是：報考人(ren)員是否符合招(zhao)聘(pin)范圍、條件以及教師資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)證或(huo)所學專業是否符合所報崗(gang)位的(de)(de)(de)要(yao)求。筆試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，將(jiang)對(dui)取(qu)得(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員再次進行嚴格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查，在規定時(shi)(shi)間(jian)內未提(ti)交相關材料的(de)(de)(de)，視為自動放(fang)(fang)棄(qi)(qi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)。經審查不具備招(zhao)聘(pin)條件或(huo)弄虛作(zuo)假的(de)(de)(de)，取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)。因(yin)自動放(fang)(fang)棄(qi)(qi)或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)空缺(que)，按筆試(shi)(shi)(shi)總成績依(yi)次遞補。

　　五、考試內容和方法

　　考(kao)試(shi)采取筆試(shi)和面試(shi)相結(jie)合的方式進行(xing)。

　　（一）筆試

　　筆試(shi)(shi)采(cai)取(qu)閉(bi)卷(juan)、統(tong)一命題、統(tong)一考試(shi)(shi)、統(tong)一閱卷(juan)的方式進(jin)行。

　　1、筆試內(nei)容：專(zhuan)業課（大學階段主干課）和公(gong)共(gong)課（教育學、心理學），教材(cai)不分版本。C類(lei)(lei)、D類(lei)(lei)、E類(lei)(lei)崗位只考公(gong)共(gong)課。

　　2、筆試時間：2013年(nian)7月(yue)9日。

　　公(gong)共(gong)課：上午8:00-9:00。

　　專業(ye)課：上午10:00-11:30。

　　筆試成績將(jiang)于2013年7月(yue)13日在周村(cun)教育(yu)信息網上(shang)公布，請應聘人員及時查(cha)詢，并根據通知(zhi)要求按(an)時參加(jia)面(mian)試。

　　（二）面試

　　根據筆(bi)試(shi)總成績，按各崗(gang)位招(zhao)聘計劃(hua)1：3的比例確定面(mian)試(shi)人員。

　　面(mian)(mian)試(shi)按照崗位(wei)分類(lei)進行。A類(lei)和(he)(he)B類(lei)崗位(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取說課(ke)的(de)形式進行；C類(lei)、D類(lei)（D1、D2）崗位(wei)參加說課(ke)和(he)(he)技能測試(shi)（說課(ke)占面(mian)(mian)試(shi)成績的(de)50%，技能測試(shi)占面(mian)(mian)試(shi)成績的(de)50%）；E類(lei)崗位(wei)進行通用能力面(mian)(mian)試(shi)。

　　說課主(zhu)(zhu)要考察考生的(de)(de)儀表(biao)(biao)儀態、語(yu)言(yan)表(biao)(biao)達、邏輯思維、教(jiao)學設計、教(jiao)學基本功(gong)、專業知識等(deng)教(jiao)育教(jiao)學的(de)(de)基本素質。技能(neng)(neng)測試主(zhu)(zhu)要測評應聘(pin)人員(yuan)與崗(gang)位相適應的(de)(de)專業知識、業務技能(neng)(neng)、語(yu)言(yan)表(biao)(biao)達、舉止儀表(biao)(biao)等(deng)。（D類崗(gang)位的(de)(de)技能(neng)(neng)測試可(ke)選擇演唱、舞(wu)蹈、樂器、演講、朗誦、繪畫、手工等(deng)才藝）。通(tong)用能(neng)(neng)力面(mian)試采(cai)用結構化面(mian)試方法，主(zhu)(zhu)要測評應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)理論素養(yang)、思維能(neng)(neng)力、教(jiao)學業務能(neng)(neng)力、語(yu)言(yan)表(biao)(biao)達、舉止儀表(biao)(biao)等(deng)。面(mian)試從外地(di)聘(pin)請(qing)考官，在區紀檢監察部門(men)的(de)(de)監督下組織實施。面(mian)試時(shi)間(jian)、地(di)點另行通(tong)知，請(qing)考生隨時(shi)注意周村教(jiao)育信息網(wang)上的(de)(de)面(mian)試通(tong)知。

　　（三）計分辦法

　　1、筆試成績：總(zong)分100分，其中(zhong)公(gong)(gong)共(gong)(gong)課(ke)按30%、專業課(ke)按70%折算，只考(kao)公(gong)(gong)共(gong)(gong)課(ke)的不再折算。

　　2、面(mian)試(shi)成(cheng)績：A類、B類、E類崗位的面(mian)試(shi)成(cheng)績按(an)百分制(zhi)計分；C類、D類崗位的說課成(cheng)績和(he)技能測試(shi)成(cheng)績各占面(mian)試(shi)成(cheng)績的50%；

　　3、總成(cheng)績：總成(cheng)績=筆試成(cheng)績×40%+面試成(cheng)績×60%。

　　用(yong)百分制計(ji)算(suan)報考人員的成績(ji)，筆試(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)、總(zong)成績(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，四舍五(wu)入(ru)。

　　六、聘用辦法

　　1、按總成績(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低依次確定(ding)聘(pin)用人(ren)員。報(bao)考崗位代碼215的(de)成績(ji)(ji)相同(tong)時優(you)先(xian)聘(pin)用學(xue)前教育專業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)。若遇其他并列(lie)(lie)按下列(lie)(lie)順(shun)序聘(pin)用：①省(sheng)級優(you)秀畢(bi)業(ye)生(sheng)；②面試(shi)成績(ji)(ji)高(gao)者。

　　2、參加面試人(ren)數達(da)不(bu)到規定比例的，進入(ru)體(ti)檢、考(kao)(kao)核范圍人(ren)員的考(kao)(kao)試總成績不(bu)得(de)低(di)于(yu)其他崗位進入(ru)體(ti)檢、考(kao)(kao)核范圍人(ren)員的最低(di)考(kao)(kao)試總成績。

　　七、考核與體檢

　　考(kao)核內容為思想政治表現、道德品質、學習成績及組織教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學的(de)(de)能力等；統一組織擬聘用人(ren)員到指定醫院(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)(ge)者方(fang)可(ke)聘用。對(dui)于在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中弄虛作假或(huo)者隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果失真的(de)(de)，取消聘用資格(ge)(ge)。不按時參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)視為自(zi)動放(fang)棄，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核不合格(ge)(ge)的(de)(de)取消其應聘資格(ge)(ge)，對(dui)本人(ren)自(zi)愿放(fang)棄及經體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核不合格(ge)(ge)的(de)(de)考(kao)生造成的(de)(de)空缺，按考(kao)試總成績依次遞補(bu)。

　　八、公示與錄取

　　根據考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)核、體檢結果，確定擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，經公示后，對符合(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)辦理(li)有關(guan)備案手(shou)續(xu)。新(xin)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用期(qi)制度，試(shi)(shi)用期(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)期(qi)限內。新(xin)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用期(qi)一般為6個(ge)(ge)月(yue)，屬初次就業的(de)，試(shi)(shi)用期(qi)一般為12個(ge)(ge)月(yue)。期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)繼續(xu)聘(pin)(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)。新(xin)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)需遷(qian)移或變更戶籍關(guan)系的(de)，可在試(shi)(shi)用期(qi)滿合(he)格(ge)后，按照有關(guan)規定辦理(li)戶籍遷(qian)移或變更手(shou)續(xu)。

　　九、考試聘用紀律

　　嚴格(ge)招聘紀(ji)律，整個招聘過程接受(shou)區紀(ji)檢監察部門和社會各界的監督，如(ru)發(fa)現違紀(ji)違規(gui)(gui)問題將取消(xiao)有關(guan)考生的聘用資格(ge)，并(bing)對相關(guan)責任人依據有關(guan)規(gui)(gui)定進行嚴肅處理。

　　十、其他事項

　　1、全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高校畢業(ye)生是(shi)指納入全(quan)國(guo)統一招(zhao)生、國(guo)內全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高等院校（含科研(yan)院所）的畢業(ye)生，和國(guo)外及港澳臺高校畢業(ye)生。

　　2、派遣(qian)期內畢(bi)業(ye)生是(shi)指全日(ri)制普通(tong)高(gao)校2011年(nian)、2012年(nian)畢(bi)業(ye)生和2013年(nian)應屆畢(bi)業(ye)生。

　　3、工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)是指簽訂正(zheng)式勞(lao)動合同(tong)或(huo)(huo)被公務員錄用(yong)、事(shi)業單位聘(pin)用(yong)后的工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。相關(guan)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)是指從事(shi)與應聘(pin)崗位要(yao)求相同(tong)或(huo)(huo)相近的工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。畢業生在校期間(jian)的社會實踐(jian)、實習、兼職等不能作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。

　　4、在職(zhi)人員是指簽訂正式勞(lao)動(dong)合(he)同或被公(gong)務員錄(lu)用、事業單位聘(pin)用的人員。簽訂就業協(xie)(xie)議人員是指與(yu)單位簽訂初步就業協(xie)(xie)議的人員。

　　5、國(guo)外(wai)及港澳臺高校畢(bi)業生(sheng)應聘的(de)，其專(zhuan)(zhuan)業是否(fou)符合招聘崗位(wei)要(yao)求，需經招聘單位(wei)的(de)主管部門在比對其所(suo)學(xue)主干(gan)課程與招聘專(zhuan)(zhuan)業國(guo)內主干(gan)課程是否(fou)基本一致后確認(ren)。國(guo)外(wai)及港澳臺高校畢(bi)業生(sheng)應聘的(de)，除提供《招聘公(gong)告》中規定的(de)有關材料外(wai)，還要(yao)出(chu)具國(guo)家(jia)教育部門的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認(ren)證、成績單（同時(shi)附正規翻譯(yi)公(gong)司翻譯(yi)的(de)中文對照譯(yi)文）等(deng)材料。

　　6、若遇其他未涉及到(dao)的情況，由(you)區(qu)(qu)招聘主管(guan)部門(men)共同研究提出意(yi)見，報區(qu)(qu)政(zheng)府同意(yi)后執行。

　　7、該公(gong)告內(nei)容由(you)周村(cun)區(qu)人力資源和社會保(bao)障局和周村(cun)區(qu)教育體育局負責解釋。

　　8、本次考試(shi)不指(zhi)定(ding)教材，不舉辦也不委托任(ren)何機構開設(she)考試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班(ban)。

　　監(jian)督(du)電話：6195789（區監(jian)察局）

　　咨詢電(dian)話：6410253（區(qu)教體局）

　　6126180（區人(ren)社局）