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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)業(ye)(ye)(ye)科(ke)(ke)學研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)始(shi)建于1956年，是省(sheng)(sheng)(sheng)級公(gong)益性(xing)林(lin)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)究(jiu)機構，為財(cai)政全(quan)額(e)撥款事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位，隸屬(shu)于山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)業(ye)(ye)(ye)廳。針對全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)業(ye)(ye)(ye)生產中(zhong)(zhong)的(de)重要科(ke)(ke)學技(ji)術(shu)(shu)問題，開展林(lin)木遺傳改(gai)良育種、林(lin)業(ye)(ye)(ye)生態(tai)工(gong)程(cheng)、森林(lin)可持(chi)續性(xing)經(jing)(jing)營、生物(wu)多樣性(xing)保護、資源與環境建設、有(you)(you)害(hai)生物(wu)防控等方面(mian)的(de)應用基(ji)(ji)礎研(yan)(yan)究(jiu)、應用研(yan)(yan)究(jiu)和開發研(yan)(yan)究(jiu)。構建科(ke)(ke)研(yan)(yan)平(ping)臺，培(pei)養林(lin)業(ye)(ye)(ye)科(ke)(ke)技(ji)人才，承擔國家(jia)、部省(sheng)(sheng)(sheng)下達的(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)和技(ji)術(shu)(shu)推廣項目，面(mian)向全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)提供林(lin)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)服務和技(ji)術(shu)(shu)咨詢，推廣林(lin)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)。全(quan)院(yuan)現有(you)(you)研(yan)(yan)究(jiu)所(suo)及科(ke)(ke)研(yan)(yan)輔助機構20個，轄5個分院(yuan)，目前建有(you)(you)或在(zai)建國家(jia)級“黃河(he)三角洲(zhou)森林(lin)生態(tai)系統定位研(yan)(yan)究(jiu)站”、國家(jia)林(lin)業(ye)(ye)(ye)局經(jing)(jing)濟林(lin)產品檢驗檢測(ce)中(zhong)(zhong)心、國家(jia)林(lin)業(ye)(ye)(ye)局華北核(he)桃(tao)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)中(zhong)(zhong)心、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)木遺傳改(gai)良重點(dian)實驗室、林(lin)業(ye)(ye)(ye)生態(tai)工(gong)程(cheng)“泰(tai)山(shan)學者”崗位、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)森林(lin)植被生態(tai)修復工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)心、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)業(ye)(ye)(ye)外(wai)來(lai)有(you)(you)害(hai)生物(wu)防控工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)心、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)核(he)桃(tao)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)中(zhong)(zhong)心、國家(jia)白蠟良種基(ji)(ji)地(di)等科(ke)(ke)研(yan)(yan)平(ping)臺。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）要求，結合工作需要，山東省林業科學研究院擬面向社會公開招聘中級專(zhuan)業技(ji)術崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員3名。具體崗位(wei)(wei)及(ji)條件詳見(jian)《省屬事業單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)(gong)作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1972年6月7日以后出生）以下；

5、具(ju)有(you)良好的品行(xing)和適(shi)應崗位的身體條件；品行(xing)端正(zheng)，具(ju)有(you)吃苦耐(nai)勞(lao)和開拓鉆研精(jing)神(shen)，能從事(shi)野外科研工(gong)作；

6、招聘崗位所需(xu)的(de)其他(ta)資格條件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員招考(kao)和(he)事業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)員，在讀(du)全日制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）、省(sheng)(sheng)(sheng)人事考試信(xin)息(xi)網站（www.rsks.sdrs.gov.cn）、山東省(sheng)(sheng)(sheng)林業廳(ting)網（www.sdly.gov.cn）向社(she)會(hui)發布招聘信(xin)息(xi)。

（二）報(bao)名(ming)與資格審(shen)查(cha)

1、報名

采取(qu)統(tong)一(yi)時間(jian)現場(chang)報名的方式進行。

報名(ming)時間(jian)：自公(gong)布之日起至(zhi)6月30日。

報名地點：省林業(ye)科學研究院（濟南市文化東路42號(hao)林科院辦公樓(lou)4樓(lou)）。

報名郵箱：maanbao80@126.com

報名材料(liao)包括(kuo)：1、國家承認(ren)的學歷和學位(wei)證書(shu)、專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職(zhi)務資格(ge)證書(shu)、身(shen)份證、戶口簿(bu)原件及復印件；2、全(quan)日制普(pu)通高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交就業(ye)(ye)推薦表，并能(neng)夠正(zheng)常畢業(ye)(ye)；3、在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或(huo)單位(wei)出具的同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信；4、有本人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名的《山東省(sheng)林業(ye)(ye)科(ke)學研究院公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員報名登記表》、1寸(cun)近期同(tong)底版免(mian)冠照片2張。取得面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)的應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員在面(mian)(mian)試(shi)(shi)前3天仍未(wei)向招聘(pin)單位(wei)提(ti)交有關(guan)材料(liao)的，則(ze)視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作，將貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供的相關信息(xi)如有(you)不(bu)實情(qing)況，一經發現，隨時取消其應聘(pin)(pin)資格(ge)。

（三）考試

根(gen)據省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘的(de)(de)有關規(gui)定，經批(pi)準，對面(mian)向(xiang)博士(shi)招聘的(de)(de)崗位(wei)采取(qu)簡(jian)化程序，直接面(mian)試的(de)(de)方式(shi)進(jin)行。面(mian)試采取(qu)結構化測試的(de)(de)方式(shi)進(jin)行，主要考(kao)察應(ying)聘者專(zhuan)業技術理論(lun)知識，兼顧綜合素質、應(ying)變(bian)與(yu)口頭(tou)表(biao)達能力及(ji)儀表(biao)舉止等。面(mian)試結束后(hou)現場公布面(mian)試成績(ji)(ji)，面(mian)試成績(ji)(ji)即為考(kao)試總成績(ji)(ji)。

面(mian)試設定合格(ge)分數線60分，面(mian)試成績在面(mian)試結束后當場(chang)公布(bu)。面(mian)試合格(ge)人數出(chu)現空(kong)缺的崗(gang)位(wei)，該崗(gang)位(wei)取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。（面(mian)試時間、地點另行通知）

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，根(gen)據應聘人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)以不(bu)低于招(zhao)聘人(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例(li)，確定(ding)進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選，并依(yi)次(ci)(ci)等(deng)額組(zu)(zu)織在省級(ji)醫院進(jin)行考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。招(zhao)聘單位(wei)成(cheng)立考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作小組(zu)(zu)，具體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作。應聘人(ren)(ren)員(yuan)未按規定(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄(qi)(qi)。對按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次(ci)(ci)，結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為(wei)準。全面(mian)考(kao)核(he)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)(gong)作實績(ji)(ji)等(deng)方面(mian)情(qing)況，并對其資(zi)格條(tiao)件(jian)進(jin)行復審。對放棄(qi)(qi)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)的(de)空缺，可(ke)從(cong)進(jin)入同一崗(gang)位(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依(yi)次(ci)(ci)等(deng)額遞(di)補(bu)。

（五）公示聘用

經面試(shi)、考核、體檢(jian)合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在山東省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保障廳網站(zhan)進行(xing)(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保障廳審(shen)核備(bei)案。符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放(fang)《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理(li)相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確定人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實(shi)行(xing)(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘(pin)用(yong)人(ren)員為編制內正(zheng)式職工，工資(zi)、福利執行國家、省有(you)關(guan)事業(ye)單位工作人(ren)員標準(zhun)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：程老師

聯系(xi)電話：0531-88557770

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘工作人員有(you)關(guan)問題的通(tong)知》（魯(lu)人社發〔2013〕10號）的相關(guan)規定(ding)執行(xing)。