4399免费视频

根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）的有關規定，現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人員的(de)有關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律。

（二）具(ju)有良(liang)好的品(pin)行和適(shi)應崗(gang)位要求的身體條件。

（三）應聘人(ren)員年(nian)(nian)齡一般(ban)在35周歲以下（1978年(nian)(nian)8月1日及以后出生，有年(nian)(nian)齡特殊(shu)要求(qiu)的崗位除外），博士研究生和中級及以上職稱人(ren)員年(nian)(nian)齡可適當(dang)放寬。

（四）大(da)學(xue)(xue)本科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，應具有山東省(sheng)常住戶(hu)口（含(han)2013年山東生(sheng)(sheng)源普(pu)通(tong)高等院校大(da)學(xue)(xue)本科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）；大(da)學(xue)(xue)專科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，應具有濰坊市常住戶(hu)口（含(han)2013年濰坊生(sheng)(sheng)源普(pu)通(tong)高等院校大(da)學(xue)(xue)專科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）；碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)及(ji)以上人(ren)員不受(shou)戶(hu)籍限制。

（五）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)的專業或(huo)技能條件(jian)(jian)及其(qi)他條件(jian)(jian)（詳見附(fu)件(jian)(jian)《濰坊市(shi)2013年市(shi)直事業單位(wei)(wei)公開招聘人員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總(zong)表》）。

定(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)同意。在(zai)讀全(quan)日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)(ren)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)考錄和事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及法(fa)律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位(wei)。

招聘崗位對(dui)工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)有明確要求的，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)證明。全日(ri)(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)(xiao)應(ying)屆畢業生在校(xiao)(xiao)期間的社會實踐、實習、兼職等不作為(wei)工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)，工(gong)(gong)作經(jing)歷(li)年限按足年足月累計，以2013年7月31日(ri)(ri)為(wei)截止日(ri)(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)采取網(wang)上報名(ming)、單(dan)位初審、網(wang)上繳費(fei)的方式進行。

報名(ming)時間：2013年(nian)6月16日9：00-6月19日17：00。

查詢(xun)時間：2013年6月16日(ri)9：00-6月20日(ri)17：00。

分別于6月17日(ri)(ri)、18日(ri)(ri)、19日(ri)(ri)、20日(ri)(ri)9：00定時公布每個職位的報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)。

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員登(deng)錄(lu)濰坊市人(ren)(ren)(ren)事(shi)考試(shi)（職業(ye)技能鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實填寫(xie)、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)聘信(xin)息(xi)資料，并上(shang)傳本人(ren)(ren)(ren)近期正(zheng)面免(mian)冠數碼照片[分辨(bian)率(lv)為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超(chao)過20KB，文件類型為JPG，照片務必(bi)清晰]。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在資格(ge)初審前多次(ci)登(deng)錄(lu)填交應(ying)(ying)聘信(xin)息(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。一(yi)(yi)經招聘單位初審通過，不能更改。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不能用新、舊兩個身份(fen)證號同時報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考試(shi)時使(shi)用的身份(fen)證必(bi)須一(yi)(yi)致(zhi)。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序的，查實后取(qu)消其本次(ci)應(ying)(ying)聘資格(ge)且5年內不得參加事(shi)業(ye)單位公開招聘。

2、單位初審

初審時間：2013年6月(yue)16日9：00-6月(yue)20日17：00。

用人(ren)單位或主管部門(men)指(zhi)定專人(ren)負責資(zi)(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)名期間(jian)查看本單位的網上報(bao)名情(qing)況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交的信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料(liao)進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)，并在(zai)網上公布初審(shen)(shen)(shen)結果。對具備報(bao)名資(zi)(zi)(zi)格(ge)并符合應(ying)聘(pin)條件的，不(bu)得拒絕報(bao)名；對不(bu)符合應(ying)聘(pin)條件而(er)未通過初審(shen)(shen)(shen)的人(ren)員(yuan)，要說明理由；對提(ti)交材料(liao)不(bu)全的，應(ying)注(zhu)明缺失內容，并退回應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)補充。對通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)的人(ren)員(yuan)，招聘(pin)單位應(ying)留存(cun)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的報(bao)名信(xin)息，以供(gong)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查時參考(kao)。

3、網上繳費

繳費時間：2013年6月16日(ri)9：00-6月20日(ri)17：00。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)在網上(shang)提(ti)交應聘信息后，可在查(cha)詢時間截止之日前登錄網站，查(cha)詢初審結果。通過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)，登錄濰坊(fang)市(shi)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)試(shi)（職業技能鑒定）中心(xin)網站繳(jiao)納筆試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)，逾(yu)期不辦理網上(shang)繳(jiao)費(fei)手續的，視作自動(dong)放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載(zai)打印《濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事(shi)業單位公開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》，個人(ren)(ren)妥善保存(cun)，供(gong)面試(shi)時使用。筆試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)為40元。

擬享(xiang)受減免考務費用的農村(cun)特困(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市(shi)(shi)低保(bao)(bao)人員(yuan)，不(bu)實行網上繳費，網上提交(jiao)應(ying)聘信息審核(he)通(tong)過后(hou)，須攜帶有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料辦(ban)理減免手續。其中(zhong)，享(xiang)受國家(jia)最低生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障金的城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)的應(ying)聘人員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的縣（市(shi)(shi)、區）民政部門出具的享(xiang)受最低生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)(bao)障的證(zheng)(zheng)明和低保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)；農村(cun)絕對(dui)貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的應(ying)聘人員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的縣（市(shi)(shi)、區）扶貧辦(ban)（部門）出具的特困(kun)證(zheng)(zheng)明和特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡，或者(zhe)出具由省(sheng)人社廳、省(sheng)教育(yu)廳核(he)發的《山東(dong)省(sheng)特困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡》。

擬享受減免考務費用人員先進行(xing)網上報名(ming)(ming)，用人單位(wei)初(chu)審通過(guo)后(hou)，持《濰坊(fang)(fang)(fang)市市直事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員報名(ming)(ming)登(deng)記表》和(he)有(you)關材(cai)料的原件、復印件，于6月16日(ri)至20日(ri)到濰坊(fang)(fang)(fang)市市直事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員工作辦(ban)公(gong)室(shi)（以下(xia)簡稱招(zhao)聘辦(ban)，地址：濰坊(fang)(fang)(fang)市奎文區新(xin)華路(lu)5506號(hao)，原濰坊(fang)(fang)(fang)市人力資源和(he)社會保障局辦(ban)公(gong)樓(lou)6樓(lou)，事(shi)業單位(wei)人員招(zhao)聘辦(ban)公(gong)室(shi)）辦(ban)理確認(ren)手續(xu)，逾期者視(shi)為自動放棄。

對最終確定的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數3倍的(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)的(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)；計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例(li)相應(ying)(ying)核減聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)。緊缺專(zhuan)業(ye)急需(xu)人(ren)才和碩士以上高層次人(ren)才應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)未達到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)比例(li)的(de)，經(jing)市直事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關研究后(hou)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。

（二）資格審查

對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿整個招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全過程。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)或專業技(ji)能測試(shi)（以(yi)下(xia)簡稱面(mian)試(shi)）的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)確定之后，須向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦(ban)提交本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)、《濰(wei)坊(fang)市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》（登記表內含濰(wei)坊(fang)市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書）及(ji)1寸近期同(tong)底版免冠照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)主(zhu)要包括(kuo)：非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)(zheng)書、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件和(he)(he)復(fu)印件，有(you)(you)工作單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)須提交用人(ren)(ren)權限部門或單(dan)(dan)位出(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)材料(liao)；全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交身(shen)份證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發(fa)的(de)(de)(de)就業推(tui)薦表和(he)(he)復(fu)印件（能夠正(zheng)常畢(bi)業）。對(dui)(dui)出(chu)具同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信確有(you)(you)困難的(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)，經(jing)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位同(tong)意(yi)，可在(zai)體檢和(he)(he)考核時提供。取得面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)面(mian)試(shi)前3天仍(reng)未提交有(you)(you)關(guan)材料(liao)的(de)(de)(de)，視為棄權。經(jing)審查(cha)不具備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，取消其(qi)面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)空缺(que)，按筆試(shi)成績依(yi)次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根據專業不同分(fen)為綜(zong)合、衛生和教(jiao)育三(san)大類，各類均考(kao)一(yi)科。綜(zong)合類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識，包(bao)括(kuo)法律法規、政(zheng)(zheng)治經濟理(li)論、時事(shi)政(zheng)(zheng)治、科技知(zhi)識、市情(qing)概(gai)況等基礎(chu)性(xing)知(zhi)識和綜(zong)合寫作；衛生類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識和醫藥衛生專業基礎(chu)知(zhi)識兩(liang)部分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)的(de)30%和70%；教(jiao)育類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識和教(jiao)學基礎(chu)知(zhi)識兩(liang)部分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數(shu)的(de)30%和70%。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘(pin)人(ren)員的(de)成(cheng)績。為保證新進人(ren)員基本(ben)素質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合格分(fen)數(shu)線，由市事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關(guan)根據應聘(pin)人(ren)數(shu)和考(kao)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確定(ding)。

筆試(shi)(shi)采取(qu)統一考試(shi)(shi)、統一標(biao)準、統一閱卷的方(fang)式進(jin)行。

筆試時間：2013年6月(yue)30日上午9：00-11：00。

應聘人(ren)員于2013年6月28日9：00—29日17：00登錄濰(wei)坊(fang)市人(ren)事考試(shi)（職業技(ji)能(neng)鑒定）中心網(wang)站下載、打(da)印《筆(bi)試(shi)準(zhun)考證(zheng)》，憑準(zhun)考證(zheng)與身份(fen)證(zheng)參加(jia)筆(bi)試(shi)。

（二）面試

達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數線的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，根據招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位由高(gao)分到(dao)低分按(an)(an)(an)比例(li)(li)依次確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選：綜合(he)類和衛生(sheng)類崗(gang)(gang)(gang)位的(de)相(xiang)同崗(gang)(gang)(gang)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)在(zai)10人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)，按(an)(an)(an)1：3的(de)比例(li)(li)；10人(ren)(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)，按(an)(an)(an)1：2的(de)比例(li)(li)（其(qi)中招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)為(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)，進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一確定為(wei)28人(ren)(ren)(ren)(ren)）；教育(yu)類崗(gang)(gang)(gang)位按(an)(an)(an)1：4的(de)比例(li)(li)確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺的(de)崗(gang)(gang)(gang)位，取消招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；達不到(dao)規定招聘(pin)(pin)(pin)(pin)比例(li)(li)的(de)，按(an)(an)(an)實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數確定。

綜合類面試(shi)采用(yong)結構(gou)化面試(shi)方(fang)式，面試(shi)試(shi)題(ti)為(wei)通用(yong)性試(shi)題(ti)。衛生和教育類采用(yong)專業技(ji)(ji)能測試(shi)方(fang)式，內容為(wei)招聘崗位所需具備的基(ji)本技(ji)(ji)能，方(fang)式為(wei)現場操作或試(shi)講等(deng)。

面(mian)(mian)試(shi)成績由考官當(dang)場評判(pan)，去掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)后綜(zong)合計算平均(jun)成績。成績在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后向應聘人員宣布。

面試、現場資格復審(shen)的具(ju)體時間、地點另行公布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例(li)，百分制計算應聘(pin)人員(yuan)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根據(ju)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，確定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考核范圍(wei)的人員(yuan)。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)者，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高者優先。考生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)低于60分的不能(neng)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考核范圍(wei)。

參加面(mian)試人員(yuan)(yuan)達不到規定比例的崗位，進(jin)入體檢(jian)考核范圍人員(yuan)(yuan)的考試總成績，不得(de)低(di)于(yu)應聘(pin)同(tong)級(ji)單(dan)位進(jin)入體檢(jian)考核范圍人員(yuan)(yuan)的最低(di)考試總成績。

面(mian)試考務費為70元。

四、體檢考核

按照招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分到低分，依次確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍人(ren)選，等(deng)(deng)額組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)。因放棄體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)資格或(huo)體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)不(bu)合(he)格等(deng)(deng)情況出(chu)現(xian)崗(gang)位空缺的不(bu)再遞補。體檢(jian)應(ying)在(zai)二甲(jia)以上醫院進行(xing)(xing)。體檢(jian)標(biao)準和相關要(yao)求(qiu)參照公(gong)務(wu)員錄用體檢(jian)通用標(biao)準執行(xing)(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)的，不(bu)在(zai)原體檢(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結果以復檢(jian)結論為準。招(zhao)聘(pin)(pin)單位應(ying)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)作小組(zu)，具體負(fu)責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)作。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)可采(cai)取多種(zhong)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)，應(ying)側重于思想政治(zhi)表現(xian)、道德品質以及業務(wu)能力和工(gong)(gong)作實(shi)績等(deng)(deng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組(zu)要(yao)實(shi)事求(qiu)是(shi)，全面、客觀(guan)、公(gong)正(zheng)地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象(xiang)，并寫(xie)出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見(jian)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體檢(jian)工(gong)(gong)作由招(zhao)聘(pin)(pin)單位或(huo)其主管部門負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)實(shi)施。

五、聘用

經考試、考核、體檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位或(huo)其主管部門(men)(men)報市(shi)事業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)統一(yi)組(zu)織公示(shi)，如發現(xian)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)問題，一(yi)經核實即取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格。公示(shi)7日無(wu)異(yi)議的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位主管部門(men)(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，并填(tian)寫《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登記表(biao)》、《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)匯總(zong)表(biao)》，報市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)局辦理(li)相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位和(he)(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

六、其他

市直(zhi)事業單(dan)位公開招聘考試不指定輔導(dao)用(yong)書，不舉辦(ban)(ban)也不委托任何機構舉辦(ban)(ban)考試輔導(dao)班(ban)。

招聘辦地址(zhi)：濰坊(fang)市奎(kui)文區新華路5506號，原濰坊(fang)市人力資源和社會保障局辦公樓(lou)六樓(lou)，事業單位人員招聘辦公室。

咨(zi)詢(xun)電話(hua)：18866188136

0536-8272090（報名網站技術支持(chi)）