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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）的有關規定，現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人(ren)員的有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律。

（二）具有(you)良好的品行和(he)適應崗位要求的身(shen)體條件。

（三）應聘人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)齡一般在35周歲以下（1978年(nian)8月1日及以后出生，有年(nian)齡特殊要求的崗位除外），博士研究(jiu)生和中(zhong)級及以上職(zhi)稱人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)齡可適當放寬(kuan)。

（四(si)）大(da)(da)學(xue)本(ben)科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，應具有山(shan)(shan)東省常住戶口(kou)（含2013年(nian)山(shan)(shan)東生(sheng)(sheng)(sheng)源普(pu)通高等院校大(da)(da)學(xue)本(ben)科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)）；大(da)(da)學(xue)專科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)，應具有濰坊市常住戶口(kou)（含2013年(nian)濰坊生(sheng)(sheng)(sheng)源普(pu)通高等院校大(da)(da)學(xue)專科畢業生(sheng)(sheng)(sheng)）；碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)及(ji)以上(shang)人員不受戶籍限制。

（五(wu)）崗(gang)位(wei)(wei)要求的專業或(huo)技能條件(jian)(jian)及其他(ta)條件(jian)(jian)（詳見(jian)附(fu)件(jian)(jian)《濰坊市2013年市直事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘人員崗(gang)位(wei)(wei)匯(hui)總表》）。

定(ding)向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)單位同意。在(zai)讀全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)的學歷(li)學位作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開除(chu)公職的人(ren)(ren)員，在(zai)公務員考錄和(he)事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的人(ren)(ren)員，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

招聘崗位(wei)對工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷有明確要求的，應聘人員需(xu)提供相應的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷證明。全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)應屆畢業(ye)生(sheng)在(zai)校(xiao)期間的社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)不(bu)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷，工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷年限按足年足月累計，以2013年7月31日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網上報名、單(dan)位初審(shen)、網上繳費(fei)的方式進行。

報名(ming)時間：2013年6月16日9：00-6月19日17：00。

查詢(xun)時間：2013年6月(yue)16日(ri)9：00-6月(yue)20日(ri)17：00。

分別于6月17日、18日、19日、20日9：00定時公布每個職位的報名情況。

應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄濰坊市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事考試（職業技能(neng)鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填(tian)寫(xie)、提交相關個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)聘信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料(liao)，并(bing)上傳本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)近期正面免(mian)冠數碼照(zhao)片[分辨率為160像(xiang)(xiang)素（高）×120像(xiang)(xiang)素（寬(kuan)），文件大小(xiao)不(bu)超過20KB，文件類型為JPG，照(zhao)片務(wu)必清晰]。每人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)限報一(yi)個(ge)(ge)崗位(wei)，應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)前多次(ci)登錄填(tian)交應(ying)聘信(xin)(xin)息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報信(xin)(xin)息(xi)。一(yi)經招聘單位(wei)初(chu)(chu)審(shen)通過，不(bu)能(neng)更改(gai)。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)用(yong)新、舊兩(liang)個(ge)(ge)身份證(zheng)號同時報名，報名與考試時使用(yong)的身份證(zheng)必須一(yi)致。惡意注冊報名信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報名秩序的，查(cha)實后取消其本次(ci)應(ying)聘資(zi)格且5年內(nei)不(bu)得參(can)加事業單位(wei)公開(kai)招聘。

2、單位初審

初(chu)審時(shi)間：2013年6月(yue)16日9：00-6月(yue)20日17：00。

用人(ren)單(dan)位(wei)或主管部門指定專人(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)工作，在(zai)報名(ming)期間查看本單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)網(wang)上報名(ming)情(qing)況，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員提交(jiao)的(de)(de)(de)信(xin)息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)，并(bing)在(zai)網(wang)上公布初審(shen)(shen)結果。對具備報名(ming)資(zi)(zi)格(ge)并(bing)符合應聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，不得(de)拒絕(jue)報名(ming)；對不符合應聘(pin)(pin)條件而未(wei)通(tong)過初審(shen)(shen)的(de)(de)(de)人(ren)員，要(yao)說(shuo)明理由；對提交(jiao)材料不全的(de)(de)(de)，應注(zhu)明缺失內容，并(bing)退回(hui)應聘(pin)(pin)人(ren)員補(bu)充。對通(tong)過資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)的(de)(de)(de)人(ren)員，招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)應留存(cun)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)(de)報名(ming)信(xin)息，以供資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2013年6月16日(ri)9：00-6月20日(ri)17：00。

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)在網(wang)上提交應(ying)聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息后(hou)，可在查(cha)詢(xun)(xun)時間截止之日(ri)前登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)(xun)初審(shen)(shen)結果(guo)。通(tong)過資格初審(shen)(shen)的人員(yuan)(yuan)，登(deng)錄濰坊市人事考(kao)試(shi)（職業技能鑒定）中(zhong)心網(wang)站(zhan)繳(jiao)納(na)筆試(shi)考(kao)務(wu)費，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費手(shou)續的，視作(zuo)自動放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載打(da)印(yin)《濰坊市市直事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)報名登(deng)記表(biao)》，個人妥善保存，供(gong)面(mian)試(shi)時使用。筆試(shi)考(kao)務(wu)費為40元。

擬享受減免考務費(fei)用的(de)(de)(de)農村(cun)特(te)困大(da)學生(sheng)(sheng)和城市(shi)低(di)保人員，不實行網上繳費(fei)，網上提交(jiao)應聘信息(xi)審核(he)通過后，須攜帶有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)辦理(li)減免手續。其中，享受國家最低(di)生(sheng)(sheng)活保障金的(de)(de)(de)城鎮家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人員，提交(jiao)家庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）民政部門出具的(de)(de)(de)享受最低(di)生(sheng)(sheng)活保障的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保證(zheng)(zheng)；農村(cun)絕(jue)對貧困家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人員，提交(jiao)家庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶(fu)貧辦（部門）出具的(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困家庭(ting)(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案(an)卡，或者出具由省(sheng)人社廳、省(sheng)教育(yu)廳核(he)發的(de)(de)(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)困家庭(ting)(ting)(ting)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服(fu)務卡》。

擬享受減(jian)免(mian)考務費(fei)用人(ren)員(yuan)先進行網(wang)上報(bao)名，用人(ren)單位(wei)初審(shen)通過后(hou)，持《濰(wei)坊市市直(zhi)事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》和有關材料的原件、復(fu)印(yin)件，于6月16日至20日到(dao)濰(wei)坊市市直(zhi)事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)工作辦公室（以下簡稱(cheng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)辦，地址：濰(wei)坊市奎文區(qu)新華路5506號，原濰(wei)坊市人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)辦公樓(lou)6樓(lou)，事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)員(yuan)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)辦公室）辦理確認手續，逾期者視為自動放棄。

對最(zui)終(zhong)確定的應聘(pin)(pin)人數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人數3倍(bei)的招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用l人的，取消聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用2人以(yi)上的，按1：3的比(bi)例相應核(he)減聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)。緊(jin)缺專(zhuan)業急需(xu)人才(cai)和碩士以(yi)上高層(ceng)次人才(cai)應聘(pin)(pin)未達(da)到招聘(pin)(pin)比(bi)例的，經市直事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關研究后可適當放寬。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)試(shi)或(huo)專業(ye)技(ji)能測(ce)試(shi)（以下簡稱(cheng)面(mian)試(shi)）的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)(zai)(zai)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單確定之后，須向招聘(pin)辦(ban)提(ti)交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)、《濰坊(fang)市市直事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登(deng)記表》（登(deng)記表內含濰坊(fang)市市直事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書）及1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照片(pian)2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)主要包括：非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)(de)(de)學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿(bu)原(yuan)件(jian)(jian)和(he)(he)復印件(jian)(jian)，有工作(zuo)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須提(ti)交(jiao)(jiao)用人(ren)(ren)權(quan)(quan)限部(bu)門或(huo)單位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)；全日(ri)制普(pu)通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)身份證(zheng)、學校核(he)發的(de)(de)(de)就業(ye)推薦(jian)表和(he)(he)復印件(jian)(jian)（能夠正常畢(bi)業(ye)）。對出具同(tong)意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信確有困難的(de)(de)(de)在(zai)(zai)(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經招聘(pin)單位(wei)(wei)同(tong)意，可(ke)在(zai)(zai)(zai)(zai)體檢(jian)和(he)(he)考核(he)時提(ti)供(gong)。取得(de)面(mian)試(shi)資格的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)(zai)(zai)面(mian)試(shi)前3天(tian)仍未提(ti)交(jiao)(jiao)有關(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)，視為(wei)棄權(quan)(quan)。經審查不具備應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格。因(yin)棄權(quan)(quan)或(huo)取消(xiao)資格造成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根(gen)據專業(ye)(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛(wei)生和教(jiao)(jiao)育三大類，各類均考(kao)一科。綜(zong)合類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規、政(zheng)治(zhi)經濟理論、時事政(zheng)治(zhi)、科技(ji)知(zhi)識(shi)(shi)、市情(qing)概況(kuang)等基(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合寫(xie)作；衛(wei)生類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生專業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和70%；教(jiao)(jiao)育類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)學基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和70%。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制計算應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)成績。為(wei)保證新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)素質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低(di)合格分(fen)(fen)數線，由市事業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘主管機(ji)關根(gen)據應(ying)聘人(ren)數和考(kao)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況(kuang)確定(ding)。

筆試采(cai)取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷的方式進(jin)行。

筆(bi)試時間：2013年6月30日上午9：00-11：00。

應聘人(ren)員于2013年(nian)6月(yue)28日(ri)9：00—29日(ri)17：00登(deng)錄濰坊(fang)市(shi)人(ren)事(shi)考(kao)(kao)試（職業技(ji)能鑒(jian)定）中心網站(zhan)下載(zai)、打(da)印(yin)《筆試準(zhun)(zhun)考(kao)(kao)證》，憑(ping)準(zhun)(zhun)考(kao)(kao)證與(yu)身份證參加(jia)筆試。

（二）面試

達(da)(da)到筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數線的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，根(gen)據招聘(pin)計(ji)劃和招聘(pin)崗(gang)位(wei)由高(gao)分到低分按(an)比(bi)(bi)例(li)依次確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選：綜合(he)類(lei)和衛生類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)相同崗(gang)位(wei)招聘(pin)計(ji)劃在10人(ren)(ren)以下(xia)的(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)；10人(ren)(ren)（含）以上的(de)(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)（其中招聘(pin)計(ji)劃為10-13人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，進入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一確(que)(que)定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)）；教育類(lei)崗(gang)位(wei)按(an)1：4的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數出(chu)現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘(pin)計(ji)劃；達(da)(da)不(bu)到規定(ding)(ding)招聘(pin)比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)，按(an)實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)。

綜合類面試(shi)(shi)(shi)采用結構化面試(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)，面試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題為通用性(xing)試(shi)(shi)(shi)題。衛生(sheng)和教育類采用專業(ye)技能測試(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)，內容(rong)為招(zhao)聘崗位所(suo)需具(ju)備(bei)的基本技能，方(fang)式(shi)為現場(chang)操作或試(shi)(shi)(shi)講等。

面試成績由考官當場評判(pan)，去(qu)掉一(yi)個最高分、一(yi)個最低分后綜合(he)計算平均成績。成績在本場面試結(jie)束后向(xiang)應聘人員(yuan)宣布。

面試、現場資格復審(shen)的具體(ti)時間、地點另行公布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例，百分制計(ji)算(suan)應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)，確定(ding)進(jin)入(ru)體檢考(kao)(kao)核范(fan)圍的人員。總成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同者，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)者優先。考(kao)(kao)生面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)低于(yu)60分的不能進(jin)入(ru)體檢考(kao)(kao)核范(fan)圍。

參加面試人(ren)員(yuan)達不到(dao)規定比例的(de)崗位，進入(ru)體檢考(kao)(kao)核范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)，不得低(di)于應(ying)聘同級單(dan)位進入(ru)體檢考(kao)(kao)核范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的(de)最低(di)考(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)。

面試考務費為70元。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘(pin)崗位和(he)招聘(pin)計劃，根據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)，依次確定進(jin)(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)，等(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。因放棄體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)資格(ge)或(huo)(huo)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)不(bu)合格(ge)等(deng)情(qing)況出(chu)現崗位空缺的不(bu)再遞補。體(ti)檢(jian)應(ying)在(zai)(zai)二(er)甲以上醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)相(xiang)關(guan)要求參照(zhao)公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)，國家另(ling)有規定的從其規定。對按規定需要復(fu)檢(jian)的，不(bu)在(zai)(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)只能進(jin)(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。招聘(pin)單(dan)位應(ying)成立(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)可采取多種方式進(jin)(jin)(jin)行(xing)，應(ying)側重于思想(xiang)政治(zhi)表(biao)現、道德品質以及業(ye)務(wu)能力和(he)工(gong)(gong)作實績等(deng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)小(xiao)組(zu)要實事求是，全面(mian)、客觀、公(gong)正地(di)評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對象(xiang)，并寫出(chu)書(shu)面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)意見(jian)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作由(you)招聘(pin)單(dan)位或(huo)(huo)其主管部(bu)門負責(ze)組(zu)織實施。

五、聘用

經(jing)考(kao)試、考(kao)核、體檢合格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員，由招(zhao)聘(pin)單(dan)位或其主(zhu)(zhu)管部門報(bao)市(shi)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)統一組織公示(shi)，如發現(xian)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的問題，一經(jing)核實即取消應聘(pin)人員資(zi)格(ge)。公示(shi)7日(ri)無異議的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員，由聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位主(zhu)(zhu)管部門提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，并填寫《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人員登記表》、《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人員匯總表》，報(bao)市(shi)人力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)人員按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人員按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制，期(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

六、其他

市直事(shi)業單位公開招聘考試不指(zhi)定輔導(dao)用(yong)書，不舉辦也不委托(tuo)任何(he)機(ji)構舉辦考試輔導(dao)班。

招聘辦地(di)址：濰(wei)坊市奎(kui)文(wen)區(qu)新華(hua)路5506號，原濰(wei)坊市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局辦公(gong)樓六(liu)樓，事業單位人(ren)員招聘辦公(gong)室。

咨(zi)詢電話：18866188136

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