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一、招聘單位簡介

省(sheng)煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭泰山療養(yang)院（山東泰安煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦醫院）始建(jian)于1965年，是原煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭部投資(zi)興建(jian)的(de)全國(guo)12家療養(yang)院之一(yi)(yi)，1998年劃(hua)歸山東省(sheng)人(ren)(ren)(ren)民政府管理，是省(sheng)屬處(chu)級事(shi)業單位(wei)。經過幾代人(ren)(ren)(ren)不(bu)懈努力，將以(yi)單純的(de)慢性病(bing)療養(yang)院發展成(cheng)為集醫療、預防、康復、休養(yang)、教學、科(ke)(ke)研、培訓為一(yi)(yi)體的(de)現(xian)代化(hua)(hua)綜合(he)性療養(yang)院。現(xian)開(kai)放床(chuang)位(wei)434張，在職職工238人(ren)(ren)(ren)，副高以(yi)上專業技術人(ren)(ren)(ren)員36人(ren)(ren)(ren)，中級專業技術人(ren)(ren)(ren)員143人(ren)(ren)(ren)，設有(you)22個臨(lin)床(chuang)醫技科(ke)(ke)室。固定(ding)資(zi)產1.6億元(yuan)，配(pei)備1.5T超導核磁、美(mei)國(guo)產多層螺(luo)旋CT、彩超、日本(ben)產支(zhi)氣管鏡(jing)、全血成(cheng)分(fen)分(fen)析記錄儀、全自動(dong)生化(hua)(hua)分(fen)析儀、遙控X線診斷機、德(de)國(guo)產數(shu)字胃腸機、電子內窺鏡(jing)、動(dong)態(tai)血壓、動(dong)態(tai)心(xin)電、腦(nao)電圖(tu)、腦(nao)血流機以(yi)及先(xian)進(jin)的(de)配(pei)套心(xin)電監護(hu)等一(yi)(yi)系列(lie)國(guo)內外先(xian)進(jin)的(de)醫療設備。全國(guo)煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦塵肺病(bing)防治定(ding)點醫院和(he)科(ke)(ke)研基地、山東煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦勞(lao)動(dong)衛生職業病(bing)防治所也附設在該院。

近年來，先(xian)后榮(rong)獲“全(quan)國煤炭先(xian)進(jin)集(ji)體”、“省(sheng)(sheng)級文明單位”、“全(quan)省(sheng)(sheng)定點(dian)醫(yi)療(liao)機構(gou)目標規范化管理先(xian)進(jin)單位、山東省(sheng)(sheng)定點(dian)醫(yi)療(liao)機構(gou)衛生信(xin)用(yong)（AAA）單位”、“泰(tai)安市干(gan)部保(bao)健先(xian)進(jin)單位”等(deng)榮(rong)譽稱號。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我局所屬事業單位山東省煤炭泰山療養院擬面向社會公開招聘中級專業技(ji)術崗(gang)(gang)位1人(ren)。具體崗(gang)(gang)位及條件詳見(jian)《省屬事業單位公開招聘工作人(ren)員崗(gang)(gang)位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法和(he)法律；

3、身體健康、熱愛衛生事(shi)業；

4、年(nian)齡在40周歲以(yi)下（1972年(nian)6月9日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公開招聘中被認定有(you)(you)嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀全日制普通(tong)高(gao)校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘用的其(qi)他(ta)情形的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)(kao)與本人(ren)有(you)(you)應回避(bi)親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山(shan)東(dong)省人力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）、山(shan)東(dong)煤炭網(wang)（www.sdmtw.com）、山(shan)東(dong)省煤炭泰山(shan)療養院網(wang)站(zhan)等渠道向社會(hui)公布招(zhao)聘信(xin)息。

（二）報(bao)名與資格(ge)審查

1、報名

報名方式(shi)：采取現場(chang)報名的方式(shi)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)嚴格按照崗(gang)位條件(jian)要求，如實(shi)填寫《山東省(sheng)煤炭(tan)泰(tai)山療養院公(gong)開招聘(pin)登記表》，同時提交相關報名材料(liao)。

報名時間(jian)：自信息公布之日起至至6月24日。

報(bao)名地點：泰(tai)安(an)市虎山(shan)路202號山(shan)東省煤炭泰(tai)山(shan)療養(yang)院門(men)診樓(lou)5樓(lou)人事(shi)科。

報名(ming)材料包括：1、國家(jia)承(cheng)認的學歷(li)證書(shu)、身(shen)份(fen)證、戶口簿、中(zhong)級專業技術職(zhi)務資格證書(shu)原件及復印件；2、在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)(pin)的，提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)出具的同意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)；3、有本人(ren)(ren)簽名(ming)的《省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)登(deng)記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)(pin)事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同底版免冠(guan)照片2張。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到(dao)規定比例的崗位(wei)取消(xiao)招(zhao)聘。

2、資格(ge)審查(cha)：對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的資格(ge)審查(cha)工作，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工作的全(quan)過程。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員需如實(shi)填寫、提交相(xiang)(xiang)關個人(ren)(ren)信息資料。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提供的相(xiang)(xiang)關材料信息如有不(bu)實(shi)，一經發現取消資格(ge)。面試前3天尚未提供相(xiang)(xiang)關證(zheng)明材料的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，視為棄權。

（三）考試

中級崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為與(yu)崗位相適應的(de)專業知識。筆試總分(fen)為100分(fen)，筆試合格分(fen)數線60分(fen)。

筆試時間、地點另行(xing)通知。

達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線的應聘(pin)人(ren)員，根據(ju)崗位按筆(bi)試成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按規(gui)(gui)定(ding)比(bi)例(li)依次確定(ding)面試人(ren)選；筆(bi)試合(he)格人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的崗位，取消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規(gui)(gui)定(ding)比(bi)例(li)的，按實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。簡化程(cheng)序的按實有報名合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。

筆試結束后3日內在山(shan)東(dong)省煤炭(tan)泰山(shan)療養院網站(zhan)上公布成績。面試人選根據筆試成績由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按招(zhao)聘人數(shu)與(yu)面試人數(shu)1：3的比例確定(ding)。

2、面試

面試采取答辯測(ce)試方式(shi)進行。主要考察應聘人員專業綜合分析能(neng)力(li)(li)、專業知識實際應用能(neng)力(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)、語言表(biao)達溝通能(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀表(biao)等方面的(de)素質和(he)能(neng)力(li)(li)。

面試時間(jian)、地點另行通知。

面試(shi)(shi)總分為(wei)100分，對面試(shi)(shi)人員(yuan)達(da)(da)不到規定比(bi)例的(de)崗位(wei)，設定面試(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)70分。達(da)(da)到面試(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)的(de)方可進入考核體檢范圍。面試(shi)(shi)成(cheng)績在面試(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

面試(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分制合成(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位數，尾數四舍五入。應(ying)聘人員出(chu)現總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選，并依次等額(e)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)。單位(wei)成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)工作小組(zu)，具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)工作。對考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)不(bu)合(he)格人(ren)(ren)(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進入(ru)同一(yi)崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)范(fan)圍的(de)人(ren)(ren)(ren)員中依次等額(e)遞補。

考(kao)核(he)(he)采取走(zou)訪調(diao)查和信(xin)函(han)調(diao)查相結合方式進行(xing)，主要考(kao)察考(kao)核(he)(he)擬聘用(yong)人員思想政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品質、業務能(neng)力、工作實績等方面的情況，并(bing)對(dui)其(qi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進行(xing)復查。

體檢原則上(shang)在(zai)省級醫院進行(xing)，體檢參照公務員(yuan)錄用體檢通用標(biao)準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)(ting)網(wang)站(zhan)統(tong)一公示，公示期為7個(ge)工作日。公示無異議的，報省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)(ting)審核備案，符合(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的，發放(fang)《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通知書(shu)(shu)》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通知書(shu)(shu)》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度，期滿合(he)(he)(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

執行(xing)國家、省規定的事業單位工(gong)作(zuo)人員工(gong)資(zi)福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：韓老師

聯系電話：0538-8202008

聯系地址：山(shan)東省泰(tai)安市虎山(shan)路202號

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織部、省人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障廳(ting)《關于2013年省屬(shu)事(shi)業單位公(gong)開招聘工作人員有關問題的(de)通知》（魯(lu)人社(she)發〔2013〕10號）的(de)相關規定執行。