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一、招聘單位簡介

青島科技(ji)大學(xue)(xue)是(shi)山(shan)東省屬重點建(jian)設(she)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)，是(shi)一所以工(gong)(gong)為主，理(li)、工(gong)(gong)、文、經(jing)、管、醫、法、藝(yi)等多學(xue)(xue)科協調發展，以材(cai)料學(xue)(xue)、化學(xue)(xue)工(gong)(gong)程(cheng)、應用化學(xue)(xue)、機械工(gong)(gong)程(cheng)、自動化、信息與計(ji)算機為特(te)色學(xue)(xue)科的(de)多科性大學(xue)(xue)。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現有(you)3個(ge)(ge)一級學(xue)(xue)科博士點，21個(ge)(ge)二級學(xue)(xue)科博士點，4個(ge)(ge)博士后(hou)流動站，122個(ge)(ge)碩士點，68個(ge)(ge)本科專(zhuan)業。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)設(she)有(you)嶗(lao)山(shan)校(xiao)(xiao)區(qu)、四方(fang)校(xiao)(xiao)區(qu)和高(gao)(gao)密校(xiao)(xiao)區(qu)三個(ge)(ge)校(xiao)(xiao)區(qu)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委(wei)組織部、省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障廳《關于(yu)2013年省屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關問題的(de)通知》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)社(she)發[2013]10號）要求，結合學校實際工(gong)作(zuo)需要，我校擬面向社(she)會公開(kai)招聘(pin)專業(ye)技術崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員90人(ren)(ren)(ren)，高級1人(ren)(ren)(ren)，中級59人(ren)(ren)(ren)，初級30人(ren)(ren)(ren)。具體(ti)崗位(wei)(wei)及(ji)條(tiao)件要求詳見(jian)《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍；

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律；

3、身心健康，熱愛高等教育事業(ye)，具備良(liang)好的品行(xing)和職(zhi)業(ye)道德。應聘輔導員(yuan)崗位人員(yuan)須是中共黨員(yuan)，還應在(zai)本科或研究生階段擔任班長、團支書(shu)、學(xue)生會(hui)部(bu)長及以(yi)上(shang)職(zhi)務；

4、符合山東省(sheng)事業單位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員的其(qi)他(ta)相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

（三(san)）曾受過(guo)刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開除公職的人員，在公務員招考和(he)事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報(bao)考的人員，在讀全日制普(pu)通(tong)高(gao)校非應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役軍人，以及法(fa)律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人員不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通(tong)過山東省人力資源和社會(hui)保障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和學校網(wang)站（//www.qust.edu.cn）面向社會(hui)發布(bu)招聘信息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報名時(shi)間自(zi)公布(bu)信息之日起(qi)至2013年6月24日。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)如(ru)實填(tian)(tian)(tian)寫《青島(dao)科(ke)(ke)技(ji)大學應(ying)聘人(ren)員(yuan)信息登記表》，填(tian)(tian)(tian)寫后(hou)(hou)以(yi)“崗位名稱+姓(xing)(xing)名”命名，如(ru)“教師4張三”）和《青島(dao)科(ke)(ke)技(ji)大學應(ying)聘人(ren)員(yuan)情況匯總表》，填(tian)(tian)(tian)寫后(hou)(hou)以(yi)“姓(xing)(xing)名”命名），并(bing)發(fa)送到qustrszp@163.com。每(mei)人(ren)限報一個崗位。

報名結束后(hou)，對(dui)應聘人(ren)數達不到規定比例(li)(li)的崗位(wei)，計劃招聘1人(ren)的，原(yuan)則(ze)上(shang)取消招聘崗位(wei)；計劃招聘2人(ren)以上(shang)的，按規定比例(li)(li)相應核減計劃。

2、資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的資格審(shen)(shen)查工作貫穿招聘(pin)(pin)(pin)工作的全過(guo)程。經過(guo)初審(shen)(shen)，符合招聘(pin)(pin)(pin)要(yao)求的人(ren)員名(ming)單將(jiang)在(zai)報(bao)名(ming)結束后一周內在(zai)青島科技(ji)大學(xue)(xue)網站(zhan)(zhan)公布(bu)，同時還將(jiang)公布(bu)提交(jiao)證明材料的時間、地(di)點及(ji)筆試(shi)有關事宜，請關注青島科技(ji)大學(xue)(xue)網站(zhan)(zhan)通知(zhi)。不(bu)能提供相關證明材料的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員，視為棄權。經審(shen)(shen)查不(bu)具備應聘(pin)(pin)(pin)條件的，取消其考(kao)試(shi)資格。

證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主(zhu)要(yao)包(bao)括：（1）國(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)原(yuan)件及(ji)復印(yin)件；（2）全日(ri)制普通高校(xiao)應屆畢(bi)(bi)業生應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，提交身(shen)份證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)校(xiao)核(he)發的(de)(de)(de)(de)(de)就業推薦(jian)表，并能夠(gou)正常(chang)畢(bi)(bi)業；（3）海外(wai)留學(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，提交經教育部(bu)留學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的(de)(de)(de)(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)》原(yuan)件及(ji)復印(yin)件；（4）在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，提交有用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)同意應聘(pin)介(jie)紹信；（5）應聘(pin)輔導員(yuan)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，還需提交由所(suo)在院（系(xi)）黨組織開具的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)共黨員(yuan)、主(zhu)要(yao)學(xue)(xue)生干部(bu)等相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。

（三）考試

考試分為筆試和(he)面試。根據(ju)省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的有關(guan)規(gui)定(ding)，經批準，面向博士和(he)高級崗位(wei)人(ren)員(yuan)的招(zhao)聘(pin)可采取(qu)簡化程序直接面試的方(fang)式組織。

1、筆試

筆(bi)試總(zong)分100分。輔(fu)導(dao)員崗位(wei)筆(bi)試主(zhu)要(yao)測(ce)試應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)(de)公共基礎知識；其他初(chu)級(ji)崗位(wei)筆(bi)試主(zhu)要(yao)測(ce)試崗位(wei)相關專業知識。筆(bi)試設(she)定最低(di)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線60分，達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員由(you)高分到(dao)低(di)分，按招聘人(ren)(ren)數(shu)(shu)與面試人(ren)(ren)數(shu)(shu)1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)定進入面試人(ren)(ren)選；筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空缺的(de)(de)崗位(wei)，取消招聘；達(da)不到(dao)規定比(bi)例的(de)(de)，按實(shi)有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定。簡化(hua)程序的(de)(de)按實(shi)有報名(ming)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定。

筆試(shi)時間、地點在報名(ming)結(jie)束后一周內在青(qing)島科技大學網站公布(bu)。

筆(bi)(bi)試(shi)采(cai)取統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆(bi)(bi)試(shi)成績及面(mian)試(shi)人(ren)員名(ming)單在筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束(shu)一周內(nei)在青島(dao)科技大(da)學(xue)網站公布。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分為100分。輔導員(yuan)(yuan)崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)(yao)采取(qu)答(da)辯(bian)的(de)(de)(de)方式，主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)組織(zhi)協調能(neng)力(li)(li)、對(dui)大學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)教育管理能(neng)力(li)(li)以及對(dui)突(tu)發(fa)事件的(de)(de)(de)處理能(neng)力(li)(li)等(deng)；教師(shi)崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)(yao)采取(qu)試(shi)(shi)(shi)講、答(da)辯(bian)的(de)(de)(de)方式，各(ge)占面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的(de)(de)(de)50%，主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)、語言表達(da)能(neng)力(li)(li)、科學(xue)研究能(neng)力(li)(li)及教學(xue)水平等(deng)；其他崗位(wei)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)、答(da)辯(bian)的(de)(de)(de)方式，各(ge)占面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的(de)(de)(de)50%，主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)崗位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)和能(neng)力(li)(li)等(deng)。對(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)達(da)不到規定比例的(de)(de)(de)崗位(wei)，設(she)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線70分，達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)(de)(de)方可(ke)進入(ru)考核體檢范(fan)圍。

面(mian)試成績在面(mian)試結束后當場(chang)公布。面(mian)試時(shi)間(jian)、地點另行通知(zhi)。

面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例百(bai)分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)保留到(dao)(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入。同(tong)一招聘崗位出現總成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de)，按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位(wei)(wei)，根(gen)據(ju)應聘人員(yuan)的(de)總成績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘人數1.2倍的(de)比例(li)，確定進入(ru)考核(he)體檢范圍人選，并(bing)依(yi)次(ci)等(deng)額組織考核(he)體檢。對放棄考核(he)體檢資格或考核(he)體檢不合格人員(yuan)造成的(de)空缺，可從其(qi)他(ta)進入(ru)同(tong)一崗位(wei)(wei)考核(he)體檢范圍的(de)人員(yuan)中依(yi)次(ci)等(deng)額遞(di)補。

學校成立(li)考核(he)工(gong)作(zuo)小組，具體負責(ze)考核(he)體檢工(gong)作(zuo)。考核(he)根(gen)據崗位條件要(yao)求可(ke)采取(qu)多種方(fang)式進(jin)行，側重(zhong)考核(he)應聘人(ren)員(yuan)的(de)思想政(zheng)治表現、道(dao)德品質(zhi)以(yi)及業務能(neng)力和工(gong)作(zuo)實績等(deng)情(qing)況。

體檢(jian)(jian)由學校統一組織(zhi)，具體時間、地點另行通知。體檢(jian)(jian)標(biao)準參照公務員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，在省(sheng)人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳網站統一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為(wei)7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)無(wu)異議的，報省(sheng)人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳審核(he)備案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的，由省(sheng)人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳發放(fang)《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)備案通(tong)知書(shu)(shu)》，憑(ping)此通(tong)知書(shu)(shu)辦(ban)理相關手續，并按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事關系。受聘(pin)人員(yuan)按(an)規定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期制(zhi)度，試用(yong)(yong)期滿合(he)(he)格(ge)人員(yuan)予(yu)以正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

按照(zhao)國(guo)家(jia)、省(sheng)、學校有(you)關規定執行(xing)。

六、其他

未盡事宜，按照省委(wei)組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)(guan)于(yu)2013年(nian)省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員有關(guan)(guan)問題(ti)的(de)通知》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2013〕10號）的(de)相關(guan)(guan)規定執行。

七、聯系方式

聯系人：李老師

電話(hua)：0532-88956898

E-mail：qustrszp@163.com

學校主頁：//www.qust.edu.cn

地址：山東省(sheng)青島市嶗山區松嶺(ling)路99號(hao)266061