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根(gen)據單(dan)位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空缺情(qing)況和工(gong)(gong)作需要，按照市(shi)(shi)委(wei)辦(ban)公室、市(shi)(shi)政府辦(ban)公室《關于(yu)印發(fa)〈濱(bin)州市(shi)(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員實(shi)施(shi)細則〉的通知》（濱(bin)辦(ban)字〔2007〕23號）、《轉(zhuan)發(fa)市(shi)(shi)委(wei)組織(zhi)部(bu)市(shi)(shi)人(ren)事局(ju)〈關于(yu)進一步規范事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)員公開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作的意見(jian)〉的通知》（濱(bin)辦(ban)發(fa)〔2008〕23號）和省(sheng)委(wei)組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳(ting)《關于(yu)加強事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)事管理(li)的意見(jian)》（魯人(ren)社發(fa)〔2013〕13號）等文件規定，現將濱(bin)州市(shi)(shi)部(bu)分市(shi)(shi)屬事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員有關事項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良(liang)好(hao)的道(dao)德品行和適應崗位的身(shen)體條件(jian)；

4、招聘崗位要求的專業(ye)或技能(neng)條件；

5、招(zhao)聘崗位(wei)學歷要求(qiu)為(wei)本科的，應(ying)聘人員年(nian)齡應(ying)在30周(zhou)歲以下(xia)（1982年(nian)6月21日(ri)(ri)(ri)以后(hou)出生）；學歷要求(qiu)為(wei)碩士(shi)研究生的，年(nian)齡應(ying)在35周(zhou)歲以下(xia)（1977年(nian)6月21日(ri)(ri)(ri)以后(hou)出生），博(bo)士(shi)研究生年(nian)齡可(ke)放寬至40周(zhou)歲（1972年(nian)6月21日(ri)(ri)(ri)以后(hou)出生）。應(ying)屆畢(bi)業生不受(shou)限(xian)制。

6、招聘崗(gang)位所需的其他(ta)資(zi)格條件。

屬在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，要征得所在(zai)單位同(tong)意。曾(ceng)受過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)讀(du)全(quan)日制普(pu)通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生、現役(yi)軍人(ren)、在(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘中被(bei)招(zhao)考（聘）主管(guan)機關認定(ding)有(you)作弊行為以及法律規定(ding)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

招聘崗(gang)(gang)位(wei)及(ji)有關具體要求，詳見《2013年濱州市(shi)(shi)部分市(shi)(shi)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗(gang)(gang)位(wei)一覽表》（附件）。

根據崗(gang)(gang)位學(xue)歷要(yao)求，招聘崗(gang)(gang)位分(fen)為A、B二類（見附件中“崗(gang)(gang)位代碼(ma)”），A類為碩士及(ji)以(yi)上學(xue)歷崗(gang)(gang)位，B類為本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷崗(gang)(gang)位。

三、報名和資格審查

（一）報(bao)名時間和地點

報名時(shi)間：2013年6月(yue)21日—23日，上午(wu)8:30—11:30，下(xia)午(wu)14:30—17:30。

報名(ming)地點：濱州市(shi)人(ren)力資源市(shi)場一樓(lou)大(da)廳（黃河四路(lu)307號，渤海十六(liu)路(lu)、十七路(lu)中段）。

（二）報名方式

報(bao)名(ming)采取現場(chang)報(bao)名(ming)的方式進行。報(bao)名(ming)時(shi)填(tian)寫《事業單(dan)位公開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》（附件(jian)）和《應聘事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（附件(jian)），提交一寸近(jin)期(qi)同底版免冠照片(pian)三張(zhang)。《登(deng)記表》和《承諾書》在濱州市(shi)人(ren)力資源和社會保障局網站（www.bzhrss.gov.cn）和濱州人(ren)事考試信(xin)息網（www.bzrsks.gov.cn）下(xia)載(zai)。

（三）資格審查

對(dui)應聘(pin)人員的(de)(de)資格(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程。在公(gong)開招聘(pin)的(de)(de)任(ren)何(he)環節中(zhong)如有發(fa)現不符合條件的(de)(de)人員，立即(ji)取(qu)消應聘(pin)資格(ge)。

報(bao)名資格審查工作(zuo)，由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管部門指定專人(ren)負責，根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)資料(liao)進行審查。對(dui)符合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格條(tiao)件的(de)，不得拒絕報(bao)名。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)所需提(ti)供的(de)證明材料(liao)見附件。通(tong)過資格審查的(de)，A類(lei)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)須繳納面試考務費每(mei)人(ren)每(mei)場70元；B類(lei)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)須繳納筆試考務費每(mei)人(ren)每(mei)科(ke)40元。

報(bao)(bao)名(ming)結束后，對報(bao)(bao)名(ming)人數達(da)不(bu)到1：3比例(li)的(de)(de)招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位，計劃招聘(pin)(pin)1人的(de)(de)，原則(ze)上(shang)取消招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位；計劃招聘(pin)(pin)2人或以上(shang)的(de)(de)，按規定比例(li)相應核減招聘(pin)(pin)計劃。應聘(pin)(pin)取消招聘(pin)(pin)計劃崗(gang)(gang)(gang)位的(de)(de)人員，經本(ben)人同意(yi)，可(ke)在規定時間內改報(bao)(bao)其(qi)他符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位。

（四）領取準考證

領取準考證(zheng)時間、地點(dian)在濱州(zhou)市人力資源和社會保障局(ju)網站(zhan)、濱州(zhou)人事(shi)考試信息網公布。

四、考試內容和方法

（一(yi)）A類崗(gang)位，A01—A34、A39—A79進(jin)行實踐技能測試(shi)和面(mian)試(shi)，按實踐技能測試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)5：5的比例(li)計算總(zong)成(cheng)績(ji)；A80進(jin)行試(shi)講，試(shi)講成(cheng)績(ji)即為(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)；A35—A38、A81、A82進(jin)行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)。

（二）B類(lei)崗位進行筆試(shi)和面試(shi)（試(shi)講），按筆試(shi)成績和面試(shi)（試(shi)講）成績5：5的比例計算總成績。

筆(bi)試內容，B02—B04為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教育(yu)學、心理學等專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)；B05為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)相關專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)；B01、B06—B08為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)。

為(wei)保證新(xin)進人(ren)員基(ji)本(ben)素質，筆試(shi)和實踐技能(neng)測(ce)(ce)試(shi)設定(ding)最低(di)合格分數(shu)線(xian)，由市事業單位(wei)公開招聘(pin)主管機關根據崗(gang)位(wei)招聘(pin)計劃和筆試(shi)、實踐技能(neng)測(ce)(ce)試(shi)情況(kuang)確定(ding)。筆試(shi)結束后，在合格分數(shu)線(xian)內，根據招聘(pin)計劃和報考崗(gang)位(wei)由高(gao)分到(dao)低(di)分按1：3的比例(li)確定(ding)進入面試(shi)（試(shi)講）范圍(wei)人(ren)員；達(da)不到(dao)1：3比例(li)的按實有合格人(ren)數(shu)確定(ding)。

進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)（試(shi)講(jiang)）范圍(wei)人員，須繳(jiao)納面(mian)(mian)試(shi)考務(wu)費每(mei)人每(mei)場(chang)70元。面(mian)(mian)試(shi)相關事項另行(xing)通知。

各崗(gang)位(wei)(wei)全部考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)結束后，根據應(ying)聘者的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績，分(fen)(fen)崗(gang)位(wei)(wei)從(cong)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按1：1的(de)(de)(de)比(bi)例確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)人選。考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績相(xiang)同的(de)(de)(de)，按照崗(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)的(de)(de)(de)優(you)先條件、筆試(shi)(shi)成(cheng)績、實踐(jian)技(ji)能測試(shi)(shi)成(cheng)績的(de)(de)(de)順序從(cong)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)進入體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核范(fan)圍(wei)人選。各項成(cheng)績均計算到小(xiao)數點后兩位(wei)(wei)數，尾(wei)數四舍五入。面(mian)試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講成(cheng)績如有一項低(di)于70分(fen)(fen)（滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)）者，取消(xiao)進入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)資格。

五、考核體檢

考核體檢工(gong)作，由市委組織部、市人力(li)資源和社會保障局統一組織，各用人單(dan)位主管部門(men)負責實(shi)施。

根據實際(ji)需要，考(kao)(kao)核(he)可采取多種方式(shi)進行，重點考(kao)(kao)察其思想政治表現(xian)、道德品質、業(ye)務(wu)能力、工作實績等，并對其資格條件進行復(fu)查。考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考(kao)(kao)核(he)對象(xiang)，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)核(he)意(yi)見。

體(ti)(ti)檢到指定(ding)的(de)縣級以上綜合性醫院進行(xing)，參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)準執(zhi)行(xing)，國(guo)家另有(you)規定(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)。體(ti)(ti)檢費用(yong)由(you)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)承擔。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按規定(ding)時間、地點(dian)參(can)加體(ti)(ti)檢的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和(he)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)對體(ti)(ti)檢結果有(you)疑問(wen)時，可(ke)以申請(qing)(qing)復(fu)檢，費用(yong)由(you)申請(qing)(qing)方負擔。復(fu)檢只能進行(xing)一次，體(ti)(ti)檢結果以復(fu)檢結論為準。對于在體(ti)(ti)檢過程中弄虛作假(jia)或(huo)者隱(yin)瞞(man)真(zhen)實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)檢結果失真(zhen)者，不(bu)予聘(pin)用(yong)。因放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢、考核或(huo)體(ti)(ti)檢、考核不(bu)合格等原(yuan)因造成的(de)崗位(wei)(wei)空缺(que)，不(bu)再(zai)遞補。

六、公示聘用

按照考試(shi)、考核(he)、體檢(jian)結果，確定擬(ni)聘(pin)人員。對擬(ni)聘(pin)人員進行公(gong)示，公(gong)示時(shi)間為(wei)7個工作日。

公(gong)示期滿，對(dui)沒有問題(ti)或(huo)者反映問題(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)或(huo)其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并填(tian)寫《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表(biao)(biao)》和(he)《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)(biao)》報市人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)局(ju)備案(an)審(shen)批。對(dui)反映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，由市人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)局(ju)發放《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，憑《通知書(shu)》辦理調(diao)動(dong)、派遣等有關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)法定代表(biao)(biao)人(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)定聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)關系(xi)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)統(tong)一使用(yong)(yong)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)廳印制的(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)文(wen)本。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿考核(he)合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、其他

有關(guan)招(zhao)聘事項(xiang)信(xin)息將通過濱州(zhou)市(shi)人(ren)力資源和社會保障局網站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州(zhou)人(ren)事考試(shi)信(xin)息網（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘人(ren)員(yuan)應及時了(le)解網站發布的最新招(zhao)聘信(xin)息，因本人(ren)原因錯過重要信(xin)息而影響考試(shi)及聘用的，責任自負(fu)。

本次考試(shi)不指定考試(shi)教材(cai)和輔導用書，不舉辦也不授權委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔導培訓班(ban)。

監督電話：

中共(gong)濱州市紀律(lv)檢(jian)查委員會12388

政(zheng)策咨(zi)詢電(dian)話：0543-3162890，3162948，3162280