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一、招聘單位簡介

省(sheng)工程(cheng)咨(zi)(zi)(zi)(zi)詢(xun)院于(yu)1989年經(jing)省(sheng)政(zheng)府(fu)(fu)批準成立，是為投(tou)資(zi)(zi)決策咨(zi)(zi)(zi)(zi)詢(xun)服務的綜(zong)合性工程(cheng)咨(zi)(zi)(zi)(zi)詢(xun)機(ji)構，為財政(zheng)補貼事業單位(wei)。2011年1月，經(jing)山(shan)東(dong)省(sheng)機(ji)構編制(zhi)委員會(hui)批準，加掛山(shan)東(dong)省(sheng)政(zheng)府(fu)(fu)投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)評審中心牌子，主要(yao)任務是按(an)照政(zheng)府(fu)(fu)的委托和(he)(he)要(yao)求，對(dui)(dui)我省(sheng)固定資(zi)(zi)產投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)的項(xiang)(xiang)目(mu)建議(yi)書、可行性研(yan)究報告進行論證、咨(zi)(zi)(zi)(zi)詢(xun)評估；對(dui)(dui)我省(sheng)政(zheng)府(fu)(fu)投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)(zi)估算和(he)(he)概算提出初步評審意見，為審批項(xiang)(xiang)目(mu)提供參考。

省工程咨詢院自(zi)成立以來，緊(jin)緊(jin)圍(wei)(wei)繞省委(wei)省府確定的(de)目標任務，積(ji)極開展(zhan)項(xiang)目咨詢和論(lun)證(zheng)評(ping)審(shen)工作，業務范圍(wei)(wei)也從單一的(de)項(xiang)目咨詢評(ping)估，逐(zhu)步拓展(zhan)到項(xiang)目的(de)評(ping)審(shen)論(lun)證(zheng)、課題與(yu)規劃(hua)研究、設計咨詢、節能咨詢、項(xiang)目管理、風險分析以及行業準入的(de)標準研究等領域，為政府宏(hong)觀調控和投資決策科(ke)學化提供(gong)了重要依據，為我省經濟社會發(fa)展(zhan)做(zuo)出了較大貢獻(xian)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年(nian)省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題的通(tong)知》要求，結合工作(zuo)需要，擬面向社會公(gong)開招聘中級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術崗(gang)位工作(zuo)人員(yuan)2名。具體崗(gang)位及條件詳見(jian)《省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

l、具(ju)有(you)中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，年(nian)齡在(zai)40周歲（1972年(nian)6月17日以(yi)(yi)后出生(sheng)）以(yi)(yi)下(xia)。

4、符合(he)職位所要求的(de)學歷、專業(ye)等具體條(tiao)件。

（二）崗位條件

應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)2013年7月31日(ri)前取得相應(ying)的學歷、學位證書，否則取消招(zhao)(zhao)聘(pin)資(zi)格。詳見《省屬事業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)員，在公務員招考(kao)和事業(ye)單位公開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力(li)資源社會(hui)保障(zhang)廳網站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）、省工程咨詢院網站(zhan)（www.sdeci.com）和(he)山東省高校畢業(ye)生就業(ye)信息網（www.sdbys.edu.cn）面向社會(hui)發(fa)布招聘(pin)信息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報名方(fang)式：現場報名。

報名時間：自(zi)信息(xi)公布之(zhi)日起至(zhi)2013年7月1日。

報名材料包括：

（1）國(guo)家承認的學歷(li)和(he)學位證書(shu)、專業技術職務資格證書(shu)、執業資格證書(shu)、身份證、戶口簿原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；

（2）全日制普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘的(de)，提交就業(ye)推薦表，并(bing)能夠(gou)正常(chang)畢(bi)業(ye)；

（3）在職人員應(ying)(ying)聘的，提交有用人權限部門或單位出(chu)具的同意應(ying)(ying)聘介紹信(xin)；

（4）有本人簽(qian)名的(de)《山東省工程咨詢院公開招聘(pin)報名登(deng)記表》、以(yi)及1寸近期同底版免(mian)冠照片2張(zhang)。

以上材(cai)料需(xu)提供原(yuan)件(jian)(jian)掃描件(jian)(jian)刻錄光盤1份。

報名結(jie)束(shu)后，對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數達不到規(gui)定比例的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人的，原則(ze)上(shang)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位。

2、資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查：對(dui)應聘(pin)人員的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程。應聘(pin)人員需如(ru)(ru)實填寫(xie)、提交相關(guan)個人信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料。應聘(pin)人員提供(gong)的(de)相關(guan)材料信息(xi)如(ru)(ru)有不實，一經發現取(qu)消資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單位公開招聘的(de)(de)有(you)關規定，對面(mian)向博士的(de)(de)招聘，采取(qu)簡化程序直接面(mian)試(shi)的(de)(de)方式進行。面(mian)試(shi)成(cheng)績即(ji)為考試(shi)總成(cheng)績。

面(mian)(mian)試采取現場問答的(de)(de)方式進行。主(zhu)要考(kao)察應(ying)(ying)聘(pin)人員的(de)(de)理論素(su)養、思維(wei)能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)以及與崗(gang)位相適應(ying)(ying)的(de)(de)綜合專業水平能(neng)力(li)等。面(mian)(mian)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試分(fen)(fen)數線的(de)(de)方可進入(ru)考(kao)核體檢范(fan)圍(wei)。如出現應(ying)(ying)聘(pin)人員面(mian)(mian)試得分(fen)(fen)均低(di)于合格分(fen)(fen)數線的(de)(de)情況(kuang)，則取消(xiao)該崗(gang)位招(zhao)聘(pin)計劃。面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結(jie)束后(hou)當場公布。

面試(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通知。

（四）考核體檢

1、按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員的(de)(de)(de)總(zong)成績，由(you)高分到低分以招聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)(de)(de)比例，確定(ding)進入考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并(bing)依次(ci)等(deng)額組織考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)。單位成立考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)工作(zuo)小組，具體負責考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)工作(zuo)。對考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)不合格人(ren)員造成的(de)(de)(de)空缺(que)，可從其他進入同一崗位考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)(de)人(ren)員中依次(ci)等(deng)額遞(di)補(bu)。

2、考(kao)(kao)核(he)采取(qu)查閱檔案、核(he)對身(shen)份、個別談(tan)話的方式，主要考(kao)(kao)核(he)擬(ni)聘用人(ren)員思想政治表現、道德品質、業(ye)務能(neng)力、工作(zuo)實績等方面的情況(kuang)。

3、體檢原則上在省級醫(yi)院進行(xing)，標準參照公務員錄(lu)用體檢通用標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳(ting)網站統一(yi)公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。公示(shi)無異議的，報省人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳(ting)審核(he)備案(an)，符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)用條件的，發放《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦(ban)理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用合同，確立人(ren)事(shi)(shi)(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格的正式聘(pin)(pin)(pin)用，不合格的解除聘(pin)(pin)(pin)用合同。

五、待遇

聘用人員享(xiang)受(shou)事業(ye)單位職(zhi)工相應工資福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉修峰

聯系電話：0531-89813379

地址(zhi)：山東省濟南市解放(fang)路30-1號國華大廈

郵政編碼：250013

七、其他

未盡(jin)事宜，按照(zhao)省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省(sheng)屬事業單位公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)社發(fa)〔2013〕10號）的(de)相關(guan)規定執行(xing)。