乳山市屬事業單位招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-07-02發布

根據事業(ye)單位崗(gang)位余缺(que)和工(gong)作需要,乳山市屬事業(ye)單位公(gong)開招聘部分工(gong)作人員。現(xian)將有關(guan)事項公(gong)告如下(xia):

一、招考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰;

2、具有適應崗位(wei)的身體條件;

3、年(nian)齡(ling)30周歲(sui)以下(xia)(1982年(nian)7月10日以后(hou)出生);

4、招聘(pin)崗位(wei)所需的其他資格條件。

由山(shan)東省(sheng)統一組織(zhi)招募(mu)和選派(pai)到乳山(shan)市(shi)的(de)(de)“選聘高校畢(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支(zhi)一扶(fu)”計劃等服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(含乳山(shan)生(sheng)源(yuan)在(zai)外市(shi)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)),服(fu)務(wu)(wu)滿2年、考核(he)合格、3年內(nei)(指2009年、2010年、2011年招募(mu)和選派(pai)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan))報(bao)考的(de)(de),可以報(bao)考我市(shi)面(mian)向服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)的(de)(de)定向考錄職(zhi)位。已(yi)享受優惠(hui)政策被錄用(yong)為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或事(shi)業單位工作人員(yuan)的(de)(de),不再(zai)享受定向考錄政策。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名(ming)時間(jian):2013年(nian)7月(yue)10日-7月(yue)12日08:00—17:30。

報名地(di)點:乳山市人力資源和社會保(bao)障局(ju)公(gong)務(wu)員辦公(gong)室(市政府綜合樓一樓西107室)。

具體辦法:

1、現(xian)(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming):每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個職位。考生(sheng)登陸乳(ru)(ru)山(shan)市人(ren)(ren)力資和社會保障局(ju)網(wang)站下載打(da)印《2013年乳(ru)(ru)山(shan)市屬(shu)事業單位招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》,如實填寫個人(ren)(ren)信息,親筆簽名(ming)后連同近期(qi)同底版(ban)1寸免(mian)冠照片3張一并提交。本(ben)人(ren)(ren)不能現(xian)(xian)場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)的畢業生(sheng)可委(wei)托他人(ren)(ren)持(chi)本(ben)人(ren)(ren)身份證復印件、《報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》代(dai)其(qi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。

報考定(ding)向(xiang)職位的(de)(de),參(can)加“選聘高校畢業生到村(cun)任職”項(xiang)目的(de)(de)人員(yuan)出具縣以上組織(zhi)人事部(bu)門考核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料;參(can)加“三(san)支(zhi)一扶”計(ji)劃(hua)項(xiang)目的(de)(de)人員(yuan)出具山東省“三(san)支(zhi)一扶”工作協調管理辦公室簽發的(de)(de)《招募通知書》和(he)縣以上主管部(bu)門出具的(de)(de)考核(he)材(cai)料;參(can)加“大學(xue)(xue)生志愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)”項(xiang)目的(de)(de)人員(yuan)要出具共(gong)青團山東省委考核(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料、共(gong)青團中央統一制作的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和(he)大學(xue)(xue)生志愿(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)鑒(jian)定(ding)表。

報(bao)(bao)名結束(shu)后(hou),對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到1:3比(bi)(bi)例的招(zhao)聘崗位,計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的,取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)以上(shang)的,按1:3的比(bi)(bi)例相應核減計(ji)劃(hua)。個(ge)別緊缺專業職位報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到規定比(bi)(bi)例的,經市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局批準后(hou)可適當(dang)降(jiang)低(di)開考(kao)比(bi)(bi)例。

2、繳費:根(gen)據(ju)省物(wu)價部門核定的標準,報考人(ren)員(yuan)應繳納(na)筆(bi)試費40元,面(mian)試費70元。筆(bi)試費在報名時(shi)繳納(na),面(mian)試費在筆(bi)試成績公布后資格(ge)審查(cha)時(shi)繳納(na)。

(二)資格審查

對報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan)資格審查(cha)工(gong)作貫穿考錄工(gong)作全過程。進入面試的報(bao)(bao)名(ming)人員(yuan),在(zai)面試人員(yuan)名(ming)單確(que)定(ding)后(hou),在(zai)規定(ding)時間內(nei)提(ti)交本人相關證(zheng)明(ming)材料。相關證(zheng)明(ming)材料主要包(bao)括:國家承認的學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、筆試準考證(zheng)及其他能證(zheng)明(ming)符(fu)合報(bao)(bao)名(ming)條件的材料原件及復印件。此外,未就業畢業生(sheng)還需(xu)提(ti)交《就業報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)》,有工(gong)作單位的人員(yuan)要提(ti)交具有人事管理權限部門或單位同意報(bao)(bao)考的介紹信。

取(qu)得面(mian)試(shi)資(zi)格的人(ren)(ren)員(yuan),在規定時間內未(wei)提交有關材料的,視為(wei)棄權。經審(shen)查不具(ju)備報考(kao)條件的人(ren)(ren)員(yuan),取(qu)消其(qi)面(mian)試(shi)資(zi)格。因(yin)棄權或取(qu)消資(zi)格出現(xian)的職(zhi)位空(kong)缺(que),按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

三、考試內容和辦法

1、筆試

臨床醫生(sheng)(sheng)崗(gang)(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)醫療(liao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)業知(zhi)識(shi),其他(ta)崗(gang)(gang)位主要測試(shi)(shi)公(gong)共基礎知(zhi)識(shi)和(he)寫作。筆(bi)試(shi)(shi)采取統一(yi)時間(jian)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷(juan)的(de)(de)方式進行。筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)的(de)(de)領取時間(jian)在(zai)乳山市人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局網站公(gong)布,筆(bi)試(shi)(shi)的(de)(de)時間(jian)地點在(zai)準考(kao)證(zheng)注明。

筆試結束后,確定(ding)(ding)筆試成績合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線。在合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線內,由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按規定(ding)(ding)比(bi)例確定(ding)(ding)進入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員。其(qi)中(zhong),計劃錄(lu)用1-3人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)按1:3的(de)比(bi)例確定(ding)(ding);計劃錄(lu)用4人(ren)(ren)(ren)(ren)以上的(de)按1:2的(de)比(bi)例確定(ding)(ding)。達(da)不到(dao)招聘(pin)比(bi)例的(de),按實有(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)進入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員,進入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員名(ming)單(dan)進行公布(bu)。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)(shi),主要考(kao)(kao)核考(kao)(kao)生的綜(zong)合素(su)質和(he)能(neng)力。面(mian)試(shi)(shi)時間、地點在面(mian)試(shi)(shi)通知單注明,面(mian)試(shi)(shi)人員成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于60分的,取(qu)消錄用(yong)資格。最(zui)后,按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例,采用(yong)百分制計(ji)算報(bao)考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

根(gen)據考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),由(you)(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按計(ji)(ji)劃招聘人(ren)(ren)數(shu)等額確(que)定(ding)進入(ru)體檢考核(he)范圍人(ren)(ren)員。同一(yi)招聘崗位出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的,按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位,尾數(shu)四舍五入(ru)。報考人(ren)(ren)員總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和進入(ru)體檢考核(he)范圍人(ren)(ren)員名單予以公布。

四、體檢考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)(can)照公(gong)務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)執行,國家(jia)另有規定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)(ding)。應聘(pin)人員(yuan)未按(an)規定(ding)(ding)時間、地(di)點參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de),視為自動(dong)放棄(qi)。對(dui)(dui)按(an)規定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de),復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)(neng)進行1次,結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。本(ben)次招聘(pin)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作小組(zu)負責考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作,對(dui)(dui)應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合規定(ding)(ding)的(de)崗位資格(ge)(ge)條(tiao)件,提供(gong)的(de)相關信息、材料是(shi)否(fou)真實準(zhun)確(que)等進行復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)全面、客觀、公(gong)正地(di)寫出書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見(jian)。在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)前未能(neng)(neng)按(an)時提交單位同意報考(kao)(kao)(kao)證明(ming)的(de)考(kao)(kao)(kao)生,取消錄用(yong)資格(ge)(ge)。對(dui)(dui)放棄(qi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空(kong)缺,經(jing)人社部門審核(he)(he)同意后,按(an)考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績依(yi)次等額(e)遞補。

五、聘用

經考試、體檢、考核合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)員,由人(ren)社(she)部(bu)門統一進行(xing)公示(shi),經7個工(gong)作日(ri)公示(shi)無異議的(de)(de)予以聘用(yong)。對報(bao)考同(tong)(tong)一專業(ye)的(de)(de),根據崗位(wei)(wei)要求,按總成績從(cong)高分到低分依(yi)次選(xuan)擇職位(wei)(wei)。聘用(yong)單位(wei)(wei)和受聘人(ren)員按規定簽(qian)訂聘用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong),確(que)立人(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)員按規定實行(xing)試用(yong)期,期滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘用(yong),不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

六、其他事項

1、領取準考(kao)證、筆試、面試等考(kao)試相關信(xin)息均在(zai)乳(ru)山人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局網站(//www.rsrs.gov.cn/)發布(bu),請考(kao)生及時(shi)關注(zhu)發布(bu)的(de)(de)最新信(xin)息,因(yin)本人原因(yin)錯(cuo)過重要(yao)信(xin)息而影響考(kao)試聘(pin)用的(de)(de),責任自負。

2、本次考試不指定(ding)輔(fu)(fu)導用書,不授權或委托任何機構(gou)舉辦考試輔(fu)(fu)導培訓(xun)班。

3、咨詢電話(hua):0631—6654170。

附件