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濰坊濱海經濟(ji)技術開(kai)(kai)發區是經國(guo)務院批準的國(guo)家級經濟(ji)技術開(kai)(kai)發區。根據(ju)工(gong)作需要(yao)，現面向社會(hui)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)公(gong)安(an)分局事業編制工(gong)作人員，有(you)關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘職位及計劃

計劃招聘工作人員(yuan)40名（詳見附件(jian)），均(jun)為普通管理職位。

二、招聘范圍和條件

（一）國家統招全日制普通(tong)高(gao)等院(yuan)校大學(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷，并取(qu)得相應(ying)學(xue)(xue)位；

（二）年齡26周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1987年7月(yue)1日以(yi)(yi)后出生），碩士研(yan)究生及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷(li)的可放寬至30周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1983年7月(yue)1日以(yi)(yi)后出生）；

（三）具有(you)中華(hua)人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，享有(you)公民的政治權利(li)；

（四(si)）擁護中國共產黨的領導(dao)，熱愛社會主(zhu)義，有良好的政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和品行，遵紀守法，品行端正；

（五）身體(ti)健康，體(ti)形端正(zheng)(zheng)，外觀無(wu)明(ming)顯疾病特征，無(wu)影(ying)響(xiang)面容(rong)且難以治愈的皮膚病，無(wu)色覺異(yi)常，無(wu)紋身，無(wu)肢體(ti)功能(neng)障礙，裸眼視力(li)均在4.8以上(shang)，且矯正(zheng)(zheng)視力(li)均在5.0以上(shang)；

（六）具(ju)備(bei)招考職位所需的其他資格條件(jian)。

（七）有下(xia)列情形之一的，不得報考：

1、受過刑(xing)事處罰、勞動教養、少年管(guan)教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清(qing)的；

3、曾被(bei)辭退或(huo)者開(kai)除公職的(de)；

4、有道德敗壞等不(bu)良行為的；

5、直系血親和對本人有(you)重大影響(xiang)的旁系血親中有(you)被判(pan)處死刑或者正在服刑的；

6、直系(xi)血(xue)親和對本人有重大影響的旁系(xi)血(xue)親在境內外從事顛覆我(wo)國政權(quan)活動的；

7、有法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用為公安機關人民警(jing)察的其他(ta)情形的。

三、報名和資格審查

（一）報名方法

采取現場報名的方(fang)式，報考(kao)人(ren)員填寫《濰(wei)坊市公(gong)安局(ju)濱海(hai)經濟開發區分局(ju)2013年公(gong)開招聘事業(ye)編(bian)制工作(zuo)人(ren)員報名登記(ji)表》1份，并提供畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)及相應專業(ye)資格證(zheng)(zheng)書等(deng)證(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)及復(fu)印件(jian)各1份，近期(qi)1寸彩色免冠照片2張。

報名時間(jian)：2013年(nian)7月8日(ri)－7月14日(ri)（節假(jia)日(ri)不休）

報名地點：濰坊市公安局(ju)濱海經濟(ji)開發區分(fen)局(ju)四(si)樓會(hui)議(yi)室，咨詢電話：0536-5308607。

報(bao)名(ming)表格請登陸(lu)濰(wei)坊濱海(hai)經濟技術開發區政治(zhi)工(gong)作(zuo)部網站查詢下(xia)載（//www.wfbhzzb.gov.cn，下(xia)同(tong)）。

（二(er)）資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)：對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)的資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工作，貫穿招(zhao)考(kao)(kao)工作的全(quan)過程，發現(xian)不符合報(bao)考(kao)(kao)條件(jian)或弄虛作假的，隨(sui)時取消考(kao)(kao)錄資(zi)格。招(zhao)考(kao)(kao)工作領(ling)導小組辦公室根(gen)據招(zhao)考(kao)(kao)范圍、條件(jian)對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)進行嚴格審(shen)(shen)查(cha)。

四、考試

考試分(fen)(fen)筆(bi)試、體能測評和面試。筆(bi)試和面試分(fen)(fen)別以百分(fen)(fen)制計算(suan)，均計算(suan)到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍(she)五入。

（一）筆試

筆試科(ke)目為公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)（文秘專業為綜合(he)寫作(zuo)）。公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)主要考核應(ying)聘(pin)人員法律法規、政治經濟理(li)論(lun)、時(shi)政方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識(shi)等基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)；綜合(he)寫作(zuo)主要考核應(ying)聘(pin)人員基(ji)(ji)礎(chu)寫作(zuo)水平。

筆試(shi)時間(jian)、地點詳見《筆試(shi)準考證》。

根據筆試成績(ji)，按照招聘(pin)職(zhi)(zhi)位1：3的(de)比(bi)例，從高分到(dao)(dao)低分依(yi)次(ci)確定進入(ru)體能(neng)測(ce)評人(ren)員。職(zhi)(zhi)位招聘(pin)計(ji)劃與參加筆試人(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)1：3比(bi)例的(de)，經(jing)招考辦公(gong)(gong)室研究，可按比(bi)例相應減(jian)少(shao)該職(zhi)(zhi)位的(de)招聘(pin)計(ji)劃，其減(jian)少(shao)的(de)計(ji)劃經(jing)研究后可調(diao)整到(dao)(dao)其他職(zhi)(zhi)位。考生筆試成績(ji)、進入(ru)體能(neng)測(ce)評范圍(wei)人(ren)員名單(dan)、體能(neng)測(ce)評時間及地點在(zai)濱(bin)海經(jing)濟技術開發區政(zheng)治工作部網站公(gong)(gong)布。

（二）體能測評

體(ti)能(neng)測(ce)評為達(da)標(biao)(biao)性測(ce)評，測(ce)評報考人(ren)(ren)員的身體(ti)素質是否符合公(gong)安(an)(an)工作的需要(yao)。體(ti)能(neng)測(ce)評成(cheng)(cheng)績不計入報考人(ren)(ren)員總成(cheng)(cheng)績。按照《公(gong)安(an)(an)機(ji)關錄用人(ren)(ren)民警(jing)察(cha)體(ti)能(neng)測(ce)評項(xiang)目和標(biao)(biao)準（暫行）》執(zhi)行。測(ce)評項(xiang)目為男1000米(mi)、女800米(mi)，男、女10米(mi)×4往返跑，男、女縱跳摸(mo)高。凡(fan)是其(qi)中一項(xiang)不達(da)標(biao)(biao)的，視為體(ti)能(neng)測(ce)評不合格，取消其(qi)面試資(zi)格。

體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評達標(biao)人(ren)員進入(ru)(ru)面(mian)(mian)試范(fan)圍。若進入(ru)(ru)面(mian)(mian)試范(fan)圍人(ren)員比例達不到1：2，則按1：2的比例從未進入(ru)(ru)體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評的筆試人(ren)員中(zhong)依次遞補進行(xing)體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評。

（三）面試

面(mian)試(shi)采取結構化(hua)面(mian)試(shi)的方式，主要(yao)測試(shi)報(bao)考人員的專(zhuan)業綜合分(fen)析、言語表達、舉止(zhi)儀表等(deng)方面(mian)的素質及能力。面(mian)試(shi)時間為(wei)10分(fen)鐘，其中思考5分(fen)鐘，答(da)辯5分(fen)鐘。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例計算考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。根(gen)據考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，按照招聘職位1：1的比例由高(gao)(gao)分到低(di)分依次(ci)確(que)定進(jin)入體檢(jian)、政(zheng)審(shen)范圍(wei)人員。考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)相同者，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)者優先。總成(cheng)績(ji)(ji)低(di)于60分的應試(shi)者視為考試(shi)不合格，不予聘用。考生考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)和進(jin)入體檢(jian)、政(zheng)審(shen)范圍(wei)人員名單，在濱海經濟技(ji)術(shu)開發區政(zheng)治工作(zuo)部網站公布。

五、體檢與政審

統一組織(zhi)進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人員(yuan)到縣級(ji)以上綜合(he)(he)醫院進行體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)標準按(an)照《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準（試行）》和《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)特殊標準（試行）》的有關規(gui)定執行，體(ti)(ti)檢(jian)費用自理(li)。體(ti)(ti)檢(jian)結束(shu)后，對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)合(he)(he)格人員(yuan)進行政(zheng)審。對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)、政(zheng)審不合(he)(he)格者，取消其(qi)聘用資格，空缺職位按(an)考試總成績依次遞補。

六、聘用

經體檢與政審(shen)合(he)格(ge)者，確定(ding)為(wei)擬聘(pin)用(yong)人員，通過濱海經濟技術開(kai)發區政治工作部網站公示，公示無異議的(de)，按規(gui)定(ding)程序辦(ban)理聘(pin)用(yong)手續。新(xin)聘(pin)用(yong)人員，試(shi)用(yong)期一(yi)年，試(shi)用(yong)期滿(man)考核合(he)格(ge)的(de)，辦(ban)理正式聘(pin)用(yong)手續；不合(he)格(ge)的(de)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

七、其他

本次考試不指定考試輔(fu)導(dao)(dao)用書，不舉辦也(ye)不委托任何(he)機構舉辦考試輔(fu)導(dao)(dao)培訓班(ban)。

本公(gong)告由濰(wei)坊濱海(hai)經濟技術開發區(qu)招考(kao)辦公(gong)室(shi)負責解釋。

咨(zi)詢(xun)電話：0536-5308607，5330626。