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為進一步優化事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人才結構(gou)，提升事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作人員整體素(su)質(zhi)，促(cu)進全縣(xian)經濟社(she)會(hui)科(ke)學(xue)發(fa)展、跨(kua)越(yue)發(fa)展。根據全縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作需要，經縣(xian)委(wei)、縣(xian)政(zheng)府研究(jiu)，決定面向社(she)會(hui)為部分事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作人員。現將(jiang)有關事(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、考選范圍和條件

國家統招的全日制普通院校具有研究生學歷、碩(shuo)士或(huo)以上學位畢業生，具備下列條件者可報考：

1、具有(you)中華人(ren)民共和國國籍(ji)，遵紀(ji)守法，品行端正，身體健(jian)康；

2、博士(shi)研究生(sheng)年齡在40周歲（1973年7月15日(ri)以(yi)后出生(sheng)）以(yi)下(xia)，碩士(shi)研究生(sheng)年齡在35周歲（1978年7月15日(ri)以(yi)后出生(sheng)）以(yi)下(xia)；

3、符合招聘崗位規定的專業及相關要求(qiu)（見附件）。

二、報名要求

1、報名(ming)時(shi)間：2013年(nian)7月(yue)15日(ri)至7月(yue)18日(ri)，上(shang)午8:30—11:30，下午2:30—6:00。

2、報(bao)名地點：寧陽(yang)縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局一樓(lou)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市場大廳（縣(xian)城長壽路(lu)265號）。

3、咨詢電話：0538-5620056，0538—5625163。

4、報(bao)名要(yao)求：按要(yao)求如實填(tian)寫(xie)并提交(jiao)(jiao)《寧陽縣事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員報(bao)名登(deng)記(ji)表》（請(qing)登(deng)陸(lu)寧陽縣人(ren)力資源和(he)社會保障網www.nyrs.gov.cn下載(zai)或(huo)現場領(ling)取），由考(kao)生本人(ren)在誠信承諾(nuo)欄簽(qian)字，并交(jiao)(jiao)驗畢業(ye)證(zheng)(zheng)和(he)人(ren)社部門(men)核(he)發的(de)報(bao)到證(zheng)(zheng)或(huo)就業(ye)推薦(jian)書（加蓋公(gong)章）、身份(fen)證(zheng)(zheng)或(huo)戶口(kou)薄等有效證(zheng)(zheng)件(jian)的(de)原件(jian)和(he)復印件(jian)一(yi)份(fen)。《報(bao)名登(deng)記(ji)表》貼(tie)近期(qi)彩色1寸(cun)正(zheng)面(mian)(mian)(mian)免(mian)冠照片1張，另交(jiao)(jiao)同底版(ban)彩色1寸(cun)正(zheng)面(mian)(mian)(mian)免(mian)冠照片3張，背面(mian)(mian)(mian)注明姓名。符(fu)合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)人(ren)員，依照簡(jian)章附(fu)件(jian)《2013年寧陽縣事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)研究生學歷工作人(ren)員招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)計(ji)劃及崗(gang)位(wei)(wei)》限報(bao)一(yi)個(ge)相應(ying)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，并填(tian)寫(xie)相應(ying)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)代碼。

三、考試內容和方法

考試(shi)采取(qu)面(mian)試(shi)的形式（面(mian)試(shi)時間(jian)擬定于7月下旬(xun)，具(ju)體時間(jian)另行(xing)通(tong)知(zhi)）。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)，百(bai)分(fen)制計分(fen)，每個報考人(ren)員的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間，一般(ban)不超過15分(fen)鐘(zhong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)后綜合計算平均(jun)成(cheng)(cheng)績的(de)辦法，確(que)定報考人(ren)員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后統一向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員宣布(bu)。若面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績出現并列，則(ze)對成(cheng)(cheng)績并列的(de)考生(sheng)進行加試(shi)(shi)，確(que)定成(cheng)(cheng)績排序。

根據成(cheng)績，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按計劃(hua)錄用人(ren)數1：1的(de)(de)比例等額確(que)定進(jin)(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍的(de)(de)人(ren)員，進(jin)(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍人(ren)員的(de)(de)面(mian)試(shi)成(cheng)績不(bu)得(de)低(di)于60分(fen)(fen)。

四、資格審查

進入(ru)資(zi)格(ge)審查(cha)范圍(wei)人(ren)員，按(an)要(yao)求提(ti)交相關證件和其人(ren)事檔案(an)。經審查(cha)不(bu)具備招聘(pin)條(tiao)件的，取(qu)消(xiao)入(ru)圍(wei)資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成的空缺，按(an)面(mian)試成績依次遞補(bu)。

資格審(shen)查貫穿整(zheng)個招聘(pin)過(guo)程。提交不實信息或虛假(jia)材料的，取消本次招聘(pin)資格，且3年內不得參加同類考(kao)試(shi)。

五、體檢考核和聘用辦法

1、體檢(jian)。對進入體檢(jian)考核范圍人員，由寧陽縣人力資源和社會保障局委托縣級(ji)以上(shang)醫院進行(xing)體檢(jian)。體檢(jian)標(biao)準參(can)照錄用公(gong)務員體檢(jian)標(biao)準執行(xing)。

2、考(kao)核(he)。考(kao)核(he)工作(zuo)由(you)寧陽縣人力資源和社會保障局統一組織安(an)排，對(dui)(dui)進入考(kao)核(he)范圍人員根據(ju)本人檔案進行全(quan)面考(kao)核(he)。對(dui)(dui)體檢或考(kao)核(he)不合格形成的(de)空缺(que)，按面試成績(ji)由(you)高分到低分依次等額遞補。

3、公示。對(dui)擬聘用(yong)人員(yuan)，實行(xing)社會(hui)公示制度(du)，詳情在寧(ning)陽縣人力資源和(he)社會(hui)保障網（www.nyrs.gov.cn）上公示，公示期(qi)為(wei)7個工作日。

4、聘(pin)用(yong)(yong)。由寧陽縣人(ren)力資源和社會(hui)保障局按照規定(ding)程(cheng)序辦理有關手(shou)續，聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員與招聘(pin)單位簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)一年。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)間執行(xing)事業(ye)單位人(ren)員見習期(qi)(qi)工(gong)資福(fu)利待遇。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿進行(xing)考(kao)核，經考(kao)核合格，按期(qi)(qi)轉正定(ding)級；考(kao)核不(bu)合格的，解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

招聘(pin)工作由寧陽(yang)縣紀委第一紀工委全程(cheng)監督。

本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局負(fu)責(ze)解釋。