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為進(jin)一步優化事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)(ren)(ren)才(cai)結構，提升事(shi)業(ye)(ye)單位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員整(zheng)體素質，促進(jin)全縣(xian)(xian)經濟社會(hui)(hui)科學發(fa)(fa)展、跨越(yue)發(fa)(fa)展。根據全縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)(ye)單位崗位空缺情(qing)況和工作(zuo)(zuo)需(xu)要，經縣(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)政府研究，決定面向社會(hui)(hui)為部分事(shi)業(ye)(ye)單位公開招聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員。現(xian)將(jiang)有關事(shi)項公告如(ru)下：

一、考選范圍和條件

國(guo)家統(tong)招的全日制(zhi)普(pu)通院校具有研究生(sheng)學(xue)歷、碩士或以上(shang)學(xue)位畢業生(sheng)，具備下列條(tiao)件(jian)者可報考(kao)：

1、具有中華(hua)人民(min)共和國國籍，遵紀守法，品行端正(zheng)，身體健(jian)康；

2、博士(shi)研究生年齡在(zai)40周(zhou)歲（1973年7月(yue)15日以后(hou)出生）以下，碩(shuo)士(shi)研究生年齡在(zai)35周(zhou)歲（1978年7月(yue)15日以后(hou)出生）以下；

3、符合招聘崗位規定的專業及相(xiang)關要求(qiu)（見附件）。

二、報名要求

1、報名時間：2013年7月(yue)(yue)15日至7月(yue)(yue)18日，上午(wu)(wu)8:30—11:30，下午(wu)(wu)2:30—6:00。

2、報(bao)名地點(dian)：寧陽縣人(ren)力資源和社會保障局一樓人(ren)力資源市(shi)場大廳(ting)（縣城長壽路(lu)265號）。

3、咨(zi)詢(xun)電話：0538-5620056，0538—5625163。

4、報(bao)(bao)名(ming)要(yao)(yao)求：按要(yao)(yao)求如實填寫(xie)并(bing)提交(jiao)(jiao)《寧(ning)(ning)(ning)陽(yang)(yang)縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》（請登陸寧(ning)(ning)(ning)陽(yang)(yang)縣(xian)(xian)人(ren)力資源和(he)社會保障網www.nyrs.gov.cn下載或(huo)現場領取），由考生本人(ren)在誠信承諾欄簽字，并(bing)交(jiao)(jiao)驗(yan)畢業(ye)證和(he)人(ren)社部門(men)核(he)發的報(bao)(bao)到(dao)證或(huo)就業(ye)推(tui)薦書（加(jia)蓋公章）、身份(fen)證或(huo)戶口薄等有效證件(jian)(jian)(jian)的原件(jian)(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)一份(fen)。《報(bao)(bao)名(ming)登記表》貼近期彩色(se)1寸(cun)正面(mian)免冠照片(pian)1張，另交(jiao)(jiao)同底版彩色(se)1寸(cun)正面(mian)免冠照片(pian)3張，背面(mian)注明(ming)姓名(ming)。符合招聘(pin)(pin)條件(jian)(jian)(jian)的人(ren)員(yuan)，依照簡章附件(jian)(jian)(jian)《2013年寧(ning)(ning)(ning)陽(yang)(yang)縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)研究生學歷工(gong)作人(ren)員(yuan)招聘(pin)(pin)崗位(wei)計劃及崗位(wei)》限報(bao)(bao)一個相應(ying)招聘(pin)(pin)崗位(wei)，并(bing)填寫(xie)相應(ying)的崗位(wei)代碼。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)采取面試(shi)(shi)的形式（面試(shi)(shi)時間擬(ni)定于(yu)7月下旬，具體時間另行通知）。

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)取(qu)結(jie)(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)，百分(fen)制計分(fen)，每(mei)個(ge)報(bao)考人(ren)員的(de)面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間，一(yi)(yi)般不(bu)超(chao)過15分(fen)鐘(zhong)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由考官當(dang)場(chang)評判，采(cai)(cai)取(qu)每(mei)個(ge)測評要(yao)素去掉一(yi)(yi)個(ge)最(zui)高分(fen)、一(yi)(yi)個(ge)最(zui)低分(fen)后綜合(he)計算平(ping)均成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)辦法，確定報(bao)考人(ren)員面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)試(shi)(shi)結(jie)(jie)束后統(tong)一(yi)(yi)向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員宣(xuan)布。若面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)出現并列，則對成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)考生進行(xing)加試(shi)(shi)，確定成(cheng)(cheng)績(ji)排序。

根(gen)據成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)按計劃錄用人(ren)數1：1的比例等額確定進入(ru)體(ti)檢考核范圍的人(ren)員，進入(ru)體(ti)檢考核范圍人(ren)員的面試(shi)成績(ji)不得低于60分(fen)。

四、資格審查

進入資(zi)格審查范(fan)圍(wei)人員(yuan)，按要(yao)求提交相關證件和其(qi)人事檔案。經審查不具備招聘條件的(de)，取消(xiao)入圍(wei)資(zi)格。因棄權或取消(xiao)資(zi)格造成的(de)空缺(que)，按面(mian)試成績依次遞補(bu)。

資格審查貫穿整個招(zhao)聘過程。提交(jiao)不(bu)實信息或虛(xu)假材料的(de)，取消本(ben)次招(zhao)聘資格，且3年內不(bu)得參加同(tong)類考試。

五、體檢考核和聘用辦法

1、體(ti)檢(jian)。對進入(ru)體(ti)檢(jian)考核范圍(wei)人員，由寧陽縣人力資源和(he)社(she)會保障局(ju)委(wei)托縣級(ji)以上醫院進行體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準(zhun)參(can)照錄用(yong)公務(wu)員體(ti)檢(jian)標準(zhun)執行。

2、考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)工作由寧陽縣人力資源和社會保障局統一組織安排，對進入考(kao)(kao)核(he)范圍人員(yuan)根(gen)據本人檔案進行全面考(kao)(kao)核(he)。對體檢(jian)或考(kao)(kao)核(he)不合(he)格形(xing)成的空缺，按(an)面試成績由高分到低分依次等額遞補(bu)。

3、公(gong)示(shi)。對(dui)擬聘用人員，實(shi)行社(she)(she)會公(gong)示(shi)制度(du)，詳情在寧(ning)陽縣人力(li)資源和社(she)(she)會保(bao)障網（www.nyrs.gov.cn）上(shang)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。

4、聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。由寧陽縣人力(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局按照(zhao)規定程序辦理有關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員與(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)間(jian)執行事業單(dan)位(wei)人員見習期(qi)工資(zi)福利(li)待遇。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)進行考核(he)，經(jing)考核(he)合格，按期(qi)轉正(zheng)定級；考核(he)不合格的，解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

招聘工作(zuo)由寧陽(yang)縣紀(ji)委第一(yi)紀(ji)工委全(quan)程監督。

本(ben)《簡(jian)章》由寧陽縣人力資源和社會(hui)保障局負(fu)責解釋。