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按照《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)(kai)招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員暫行規定》（人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)部令第6號）、《山東省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)(kai)招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員實施辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)發[2006]23號）、《煙臺市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)(kai)招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員實施細則(ze)（試行）》（煙人(ren)(ren)(ren)(ren)[2007]58號）以及國家、省(sheng)、市有關法律法規和(he)政策規定，2013年(nian)萊陽市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位擬面向社會公開(kai)(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員238名（教(jiao)育類82名、衛生類62名、綜合類94名，崗位要求(qiu)詳見附表(biao)）。現將有關事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍(ji)，享有公民的政治(zhi)權利。

（二(er)）擁護中國共產黨的領導，熱愛(ai)社(she)會主義。

（三(san)）遵紀守法，品行(xing)端正，具有為人(ren)民(min)服(fu)務的(de)精神。

（四(si)）2013年全日(ri)制(zhi)普(pu)通高等(deng)學校(xiao)應屆畢業生(sheng)(sheng)不受年齡限制(zhi)，其他報考(kao)人員(yuan)須1983年1月1日(ri)以后出生(sheng)(sheng)，碩士(shi)研究生(sheng)(sheng)及以上學歷年齡為35歲以下（1978年1月1日(ri)以后出生(sheng)(sheng)），身體健康(kang)，符合崗位(wei)聘用體檢標準。

（五）2013年全日制(zhi)普通高等(deng)學校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生或本科及以上(shang)文(wen)化程度畢業(ye)生不受戶口(kou)限制(zhi)，其他報考(kao)人員應(ying)(ying)具有山(shan)東省內常住(zhu)戶口(kou)。

（六(liu)）海外留學(xue)(xue)人員獲得(de)國(guo)務院學(xue)(xue)位委員會和教育部授權教育部留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)學(xue)(xue)位、學(xue)(xue)歷認證后，可報考招(zhao)聘同等學(xue)(xue)歷層次國(guo)家全日制統招(zhao)畢(bi)業生(sheng)的(de)崗位。

（七）符(fu)合(he)招聘崗位(wei)要求的其他(ta)相(xiang)應條件。

（八）符合國家(jia)法律、法規、政策(ce)規定的(de)條(tiao)件。

煙臺市生源參加(jia)我省招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)或(huo)外地生源參加(jia)煙臺市招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)的“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”、“選(xuan)派(pai)高校畢(bi)業生到村(cun)任職”、“三支一扶”等基(ji)層服(fu)務(wu)(wu)項目的高校畢(bi)業生（以下簡稱“基(ji)層服(fu)務(wu)(wu)畢(bi)業生”），符合崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)條件、服(fu)務(wu)(wu)期滿兩年、年度考核合格、三年內（2009年、2010年、2011年招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)）應聘(pin)的，可報考面向基(ji)層服(fu)務(wu)(wu)畢(bi)業生招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。

定向、委培應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)報(bao)(bao)(bao)考，須(xu)征得(de)定向、委培單位(wei)同(tong)意。已經就業(ye)(ye)或簽訂就業(ye)(ye)協議書的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)須(xu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)出(chu)具同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)明。參加報(bao)(bao)(bao)考的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)均須(xu)于(yu)(yu)2013年7月底前畢(bi)業(ye)(ye)并取得(de)相應(ying)學(xue)位(wei)。海(hai)外留(liu)學(xue)歸國人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)于(yu)(yu)報(bao)(bao)(bao)名截(jie)止日前，取得(de)國務(wu)院(yuan)學(xue)位(wei)委員(yuan)會(hui)和教育部(bu)授(shou)權教育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心出(chu)具的學(xue)位(wei)、學(xue)歷認證(zheng)手續。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)。

公(gong)開招聘人(ren)員的(de)(de)回避問(wen)題，參照中(zhong)共(gong)中(zhong)央組織部、人(ren)力資源和社(she)會保障部《關于印發(fa)<公(gong)務員回避規定（試行）>的(de)(de)通知》（中(zhong)組發(fa)【2011】31號(hao)）和黨政領導干部任(ren)職回避有關規定執行，報考(kao)人(ren)員不得報考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避關系(xi)的(de)(de)單位或崗位。

在(zai)讀(du)全(quan)日制普(pu)通高等院(yuan)校非(fei)應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)、曾受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰或被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、2009年以(yi)來(lai)在(zai)各級公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)和事(shi)業單位公(gong)開(kai)招考中被(bei)認定(ding)有違(wei)規違(wei)紀行為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、已(yi)被(bei)錄用為(wei)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)或招聘為(wei)事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)以(yi)及法(fa)律、法(fa)規規定(ding)不(bu)得(de)應聘的(de)其他情形人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)參(can)加報考。在(zai)讀(du)全(quan)日制普(pu)通高等院(yuan)校非(fei)應屆畢業生(sheng)不(bu)得(de)以(yi)已(yi)取得(de)的(de)學歷學位作為(wei)報考條(tiao)件參(can)加招考。

二、報名

報(bao)(bao)(bao)(bao)名工(gong)作采取(qu)(qu)統一時間、網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名、網上初審、網上繳費的(de)(de)方式進行。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序或者偽造(zao)學歷證明及其他有關證件騙取(qu)(qu)考(kao)試資格的(de)(de)，一經查(cha)實，給(gei)予取(qu)(qu)消本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且(qie)5年內不得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)我(wo)市事業(ye)單位的(de)(de)處理。

報考(kao)人員(yuan)學(xue)歷證書(shu)所記載(zai)的專(zhuan)業應當與招(zhao)聘崗位(wei)(wei)專(zhuan)業要求(qiu)相一致，崗位(wei)(wei)專(zhuan)業要求(qiu)按《煙臺市2013年公務員(yuan)考(kao)試錄(lu)用專(zhuan)業（學(xue)科）指導目錄(lu)（試行）》有(you)關專(zhuan)業要求(qiu)執行，指導目錄(lu)確定不了(le)的由招(zhao)聘工作領導小組研究決定。

（一）報名時間：

報名時間：2013年7月(yue)22日9:00-7月(yue)24日17:00時。

查詢時(shi)間(jian)：2013年(nian)7月23日(ri)9:00-7月26日(ri)17:00時(shi)。

繳(jiao)費時(shi)間：2013年7月23日9:00-7月25日17:00時(shi)。

報名網址：

//www.lysrsj.gov.cn/（萊陽市人力(li)資源和社(she)會保障局網站）

//www.lyedu.org.cn/（萊陽市教育體育局網站）

//www.sdlywsj.gov.cn/（萊(lai)陽市衛生(sheng)局(ju)網站）

（二）具體辦法：

1、網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)(wang)站，點擊(ji)“網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)”，進(jin)入網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)系統(tong)，如實(shi)填(tian)(tian)(tian)寫、準(zhun)確提交相關個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)資料，并上(shang)(shang)傳本人(ren)(ren)(ren)近期一(yi)(yi)(yi)寸免冠正面照片(pian)（照片(pian)大小114*156像素、占用(yong)空間小于(yu)20K），上(shang)(shang)傳的(de)照片(pian)應保證清(qing)晰可辨(bian)。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格初(chu)(chu)審前多次(ci)登錄填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格一(yi)(yi)(yi)經(jing)用(yong)人(ren)(ren)(ren)部門初(chu)(chu)審通(tong)過，不(bu)(bu)能更改。網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)必須使用(yong)新一(yi)(yi)(yi)代身份證，不(bu)(bu)在規定(ding)時(shi)間內報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)（以報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)系統(tong)記錄為準(zhun)），初(chu)(chu)審不(bu)(bu)予通(tong)過。

2、網(wang)上(shang)(shang)(shang)初審(shen)(shen)(shen)：招聘(pin)主(zhu)管機(ji)關在規定(ding)時(shi)間內組織網(wang)上(shang)(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)初審(shen)(shen)(shen)，根(gen)據報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員網(wang)上(shang)(shang)(shang)提交的(de)信息(xi)資料，對(dui)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員進(jin)行(xing)資格初審(shen)(shen)(shen)，并在網(wang)上(shang)(shang)(shang)反饋初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)。對(dui)符合相(xiang)應招聘(pin)崗位資格條(tiao)件(jian)(jian)的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)(bao)名(ming)；對(dui)因不(bu)符合報(bao)(bao)(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)(jian)而(er)未通(tong)過初審(shen)(shen)(shen)的(de)人員，要(yao)說明理(li)由。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員對(dui)報(bao)(bao)(bao)名(ming)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)持有異議，可在7月25日11:00時(shi)前工作時(shi)間內向指定(ding)的(de)監督(du)電(dian)話(hua)反映(ying)，不(bu)在規定(ding)期限內反映(ying)的(de)，視為同意初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)系統(tong)于(yu)7月24日17:00時(shi)自(zi)動(dong)關閉(bi)。

3、網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)：通(tong)過網(wang)上(shang)初審(shen)的人員(yuan)，務于(yu)2013年7月(yue)23日(ri)9:00時至7月(yue)25日(ri)17:00時登陸網(wang)站進行網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)。逾(yu)期未辦理網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)手續(xu)的，視作(zuo)放(fang)棄資格。按(an)照魯價(jia)費(fei)(fei)函[2008]13號文件(jian)的規定，筆試考(kao)務費(fei)(fei)收取(qu)標準(zhun)(zhun)為：每人每科40元。繳費(fei)(fei)成功后，下載(zai)打印《萊陽(yang)市事(shi)業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員(yuan)報名(ming)登記表》、《應聘事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書(shu)》，并于(yu)8月(yue)3日(ri)9:00至8月(yue)4日(ri)17:00登錄報名(ming)網(wang)站下載(zai)打印準(zhun)(zhun)考(kao)證，按(an)準(zhun)(zhun)考(kao)證說明(ming)查詢考(kao)試時間(jian)、地點，準(zhun)(zhun)考(kao)證無(wu)需蓋章。

享(xiang)受(shou)減(jian)免有關考務費(fei)用的(de)(de)(de)農村特(te)(te)困(kun)(kun)大學(xue)生和城市(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)人員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，可由本(ben)人或(huo)委(wei)托(tuo)他(ta)人于2013年7月29日(ri)攜(xie)帶省(sheng)人力資源社會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)《山(shan)東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)家庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡》原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)，到(dao)萊陽市(shi)(shi)人力資源和社會保(bao)障(zhang)局（萊陽市(shi)(shi)金水路7號）3號樓(lou)4層(ceng)408室（錄用調配科）辦(ban)理確認(ren)和減(jian)免手(shou)續。沒有《山(shan)東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)家庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡》的(de)(de)(de)，城市(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)人員(yuan)可提交家庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）民(min)政(zheng)部門(men)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低(di)(di)生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)(di)保(bao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)；農村特(te)(te)困(kun)(kun)大學(xue)生可提交家庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區）民(min)政(zheng)部門(men)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明和特(te)(te)困(kun)(kun)家庭(ting)基本(ben)情(qing)況檔(dang)案卡原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束后，最終報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)數達不到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數3倍的(de)崗位(wei)(wei)，按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)相(xiang)應核減招(zhao)考計(ji)劃(hua)(hua)，將核減指標調劑到(dao)同(tong)(tong)類(lei)別報(bao)(bao)(bao)考比(bi)(bi)例(li)(li)高的(de)崗位(wei)(wei)。定向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)數達不到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數3倍的(de)崗位(wei)(wei)，核減的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)相(xiang)應調整到(dao)同(tong)(tong)類(lei)別非定向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，原(yuan)報(bao)(bao)(bao)人(ren)員可以(yi)改(gai)報(bao)(bao)(bao)其他符合要求(qiu)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)或(huo)辦理退(tui)費。個別緊缺(que)專業(ye)或(huo)特殊人(ren)才經事業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領導小組研究，可適(shi)當放寬(kuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)條件或(huo)報(bao)(bao)(bao)考比(bi)(bi)例(li)(li)。

三、資格審查

對報考(kao)(kao)人員(yuan)的(de)資格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招考(kao)(kao)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。

進(jin)入面試的(de)人員，須按(an)照指定的(de)時(shi)間和(he)地點（具體時(shi)間、地點請在筆試成績公布后登陸萊陽市人力資源和(he)社會(hui)保障局網(wang)站查詢）提(ti)交相(xiang)關證明(ming)材料（均需(xu)原件(jian)及(ji)復印件(jian)）。

相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)包括(kuo)：符合(he)條件的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生除攜帶畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當年(nian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)機構簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)外，參加(jia)“選聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生到村(cun)任職”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)出具縣(xian)以上(shang)(shang)組(zu)織、人社（人事）部(bu)門(men)考(kao)核認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“三支(zhi)(zhi)一扶”計劃項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)出具山(shan)東省“三支(zhi)(zhi)一扶”工(gong)作協(xie)調管(guan)理辦公室簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通(tong)知(zhi)書(shu)》和縣(xian)以上(shang)(shang)組(zu)織、人社（人事）部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“大學(xue)生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)出具共青團(tuan)山(shan)東省委(wei)考(kao)核認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)（基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生除審(shen)查(cha)(cha)上(shang)(shang)述(shu)材(cai)料(liao)(liao)，還要(yao)對(dui)照省主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生名冊(ce)進行審(shen)查(cha)(cha)）。擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)期內(nei)未派遣(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生須提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)機關(guan)簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)，已經簽訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生還須用(yong)人單(dan)位出具同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。符合(he)條件的(de)(de)(de)(de)(de)海外留學(xue)人員(yuan)(yuan)須提(ti)(ti)交(jiao)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)、國務(wu)院學(xue)位委(wei)員(yuan)(yuan)會和教育(yu)(yu)部(bu)授權(quan)教育(yu)(yu)部(bu)留學(xue)服(fu)務(wu)中心(xin)出具的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)手續(xu)等。招考(kao)崗位有其他(ta)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，還須按(an)要(yao)求(qiu)提(ti)(ti)交(jiao)其他(ta)相關(guan)材(cai)料(liao)(liao)。單(dan)位同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)因(yin)故(gu)不能在(zai)面試(shi)(shi)前提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)(de)(de)，也可(ke)在(zai)面試(shi)(shi)后體檢考(kao)核前提(ti)(ti)供。未在(zai)規定時間(jian)內(nei)提(ti)(ti)交(jiao)有關(guan)材(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查(cha)(cha)不具備報(bao)(bao)考(kao)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)缺，經事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位招聘(pin)領導小組(zu)研究同(tong)意(yi)，可(ke)在(zai)筆試(shi)(shi)成績(ji)合(he)格(ge)線內(nei)按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次遞補(bu)。經資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)通(tong)過的(de)(de)(de)(de)(de)，可(ke)現場(chang)領取(qu)面試(shi)(shi)通(tong)知(zhi)書(shu)。

面(mian)(mian)試(shi)前(qian)的資(zi)格審查(cha)工作由(you)萊(lai)陽市(shi)人力資(zi)源社會保(bao)障局與(yu)(yu)招聘主管(guan)部門統(tong)一組織。如發生面(mian)(mian)試(shi)前(qian)的資(zi)格審查(cha)與(yu)(yu)報(bao)名初審結果不一致現象，以(yi)面(mian)(mian)試(shi)前(qian)的資(zi)格審查(cha)結果為準(zhun)。

四、考試

招聘考試(shi)實行筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)相結合(he)的(de)辦法。

（一）筆試

1、筆(bi)試時間、地點(dian)安排

筆試時間(jian)、地點(dian)以筆試準考證上(shang)的時間(jian)、地點(dian)為準。

2、筆試科目

衛(wei)生(sheng)類崗位筆試(shi)(shi)科目為《衛(wei)生(sheng)法(fa)律法(fa)規、衛(wei)生(sheng)基礎知(zhi)識(shi)》和《衛(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)》兩科。《衛(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)》筆試(shi)(shi)內容：西醫(yi)臨床(chuang)(chuang)、麻醉(zui)、檢驗、影像、口(kou)腔等統(tong)一使(shi)用西醫(yi)臨床(chuang)(chuang)試(shi)(shi)卷(juan)，中醫(yi)臨床(chuang)(chuang)、針灸推拿等統(tong)一使(shi)用中醫(yi)臨床(chuang)(chuang)試(shi)(shi)卷(juan)，護(hu)理(li)使(shi)用護(hu)理(li)試(shi)(shi)卷(juan)，中藥(yao)、西藥(yao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)使(shi)用藥(yao)劑試(shi)(shi)卷(juan)。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師類崗位(wei)筆試(shi)(shi)科目為《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)綜合知(zhi)識(shi)》和(he)《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)》兩科，《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)綜合知(zhi)識(shi)》考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)理學、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)法律法規等；《教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)》考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為所報科目高中知(zhi)識(shi)。

綜合類崗位(wei)筆試科目為《公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》和《命題寫(xie)作(zuo)》兩科。《公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》主(zhu)要包括政治經濟理論、思想品德、法律常(chang)識(shi)(shi)、時政方針(zhen)等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)；《命題寫(xie)作(zuo)》主(zhu)要考察考生基(ji)(ji)礎(chu)寫(xie)作(zuo)水(shui)平。

筆(bi)試(shi)結束(shu)后，各(ge)報考類(lei)別(bie)崗位(wei)按《衛生(sheng)法律(lv)法規、衛生(sheng)基礎知(zhi)識(shi)》、《教育(yu)綜合知(zhi)識(shi)》、《公共(gong)基礎知(zhi)識(shi)》占40%，《衛生(sheng)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)》、《教育(yu)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)》、《命題寫作(zuo)》占60%的比例(li)，百分(fen)制計算筆(bi)試(shi)成(cheng)績，筆(bi)試(shi)成(cheng)績計算到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入(ru)。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)由招聘工作(zuo)領導小組根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)分類別設定(ding)最(zui)低(di)合格分數(shu)線，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績低(di)于合格分數(shu)的(de)，取消面試(shi)(shi)(shi)資(zi)格。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績在萊陽(yang)人力資(zi)源和社(she)會保(bao)障網上(shang)公布。

3、進(jin)入面試人員的確定

筆試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，在(zai)(zai)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績合(he)格(ge)線內，進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)(shu)由高分到低分按(an)以下(xia)比(bi)(bi)例確(que)定(ding)：崗(gang)位計劃(hua)在(zai)(zai)4（含）人(ren)以下(xia)的(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)選，5-10（含）人(ren)的(de)(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)選，10人(ren)以上的(de)(de)(de)，按(an)1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)(de)崗(gang)位，取消聘用計劃(hua)；達不到規(gui)定(ding)比(bi)(bi)例的(de)(de)(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍(wei)。

進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)按(an)照魯價費函[2008]13號文(wen)件(jian)的規(gui)定(ding)交納(na)面試(shi)(shi)考(kao)務費70元。享受減免考(kao)務費的人(ren)員(yuan)，經本人(ren)申(shen)請，可免繳面試(shi)(shi)考(kao)務費。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)由市人力資源(yuan)(yuan)社(she)會保障局組織，面(mian)(mian)試(shi)試(shi)題根據(ju)行(xing)(xing)業(ye)和(he)崗位特(te)點(dian)單獨(du)命制(zhi)，采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)、綜合(he)素質答辯、專業(ye)技能(neng)考(kao)評以及試(shi)講（說課）相結(jie)合(he)等不(bu)同方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)，主要考(kao)察報考(kao)人員的(de)綜合(he)素質和(he)專業(ye)工作技能(neng)。面(mian)(mian)試(shi)實行(xing)(xing)百分(fen)制(zhi)，成績(ji)保留到小數點(dian)后兩(liang)位數，尾數四舍五入，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后公布。為(wei)保證人員素質，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)不(bu)足60分(fen)的(de)，不(bu)予聘用(yong)。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)間及其他具(ju)體事宜另行(xing)(xing)通知（請關注(zhu)萊陽市人力資源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會保障局網站）。

五、體檢與考核

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：5的(de)(de)比例計算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)（計算到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入）。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按招聘(pin)崗位(wei)計劃(hua)，由高分(fen)到低分(fen)按1：1.2的(de)(de)比例確(que)定體檢與考(kao)(kao)核(he)(he)范圍(wei)人員，體檢考(kao)(kao)核(he)(he)按招聘(pin)崗位(wei)計劃(hua)根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)依(yi)次(ci)等額(e)進行(xing)。如招聘(pin)單位(wei)同一(yi)崗位(wei)中(zhong)出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同且影響體檢與考(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)排序(xu)；如筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍相(xiang)同，依(yi)次(ci)按博士(shi)學位(wei)研究(jiu)生、碩士(shi)學位(wei)研究(jiu)生、省級優秀(xiu)畢(bi)業生、“211工(gong)程”院(yuan)校畢(bi)業生、普通院(yuan)校本科畢(bi)業生、普通院(yuan)校專科畢(bi)業生的(de)(de)順序(xu)排序(xu)；仍不(bu)能(neng)確(que)定的(de)(de)，則組(zu)織專家(jia)對考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的(de)(de)考(kao)(kao)生進行(xing)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，并以(yi)重新面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)后(hou)的(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)排序(xu)確(que)定進入體檢、考(kao)(kao)核(he)(he)人選。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)辦法(fa)和標準(zhun)(zhun)參照(zhao)人(ren)(ren)事部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）>的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)部(bu)發(fa)(fa)[2005]1號(hao)），人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)(she)(she)會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)《關(guan)(guan)(guan)于修訂(ding)<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）>及<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手冊（試行(xing)）>的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)[2010]19號(hao)），人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)(she)(she)會(hui)保障部(bu)、衛生(sheng)部(bu)、國家公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊標準(zhun)(zhun)（試行(xing)）的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)[2010]82號(hao)）等規(gui)(gui)定執行(xing)，國家另有(you)(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)，從(cong)其規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)到指定醫(yi)院(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)負(fu)擔（享受減免考試費用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)單位負(fu)擔）。所有(you)(you)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完(wan)畢后，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師認(ren)為(wei)要(yao)做(zuo)進一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能(neng)做(zuo)出(chu)判斷的(de)(de)，報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師的(de)(de)安排，做(zuo)進一步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)提(ti)(ti)出(chu)異議的(de)(de)，均(jun)可在收到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內，向招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)提(ti)(ti)出(chu)書面申請，由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)到不(bu)低于原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)級別的(de)(de)醫(yi)療(liao)機(ji)(ji)構進行(xing)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)會(hui)同(tong)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療(liao)機(ji)(ji)構確定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)(zhun)，有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)申請復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方負(fu)擔。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)一次(ci)。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)沒有(you)(you)征得體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)同(tong)意，不(bu)在規(gui)(gui)定的(de)(de)時間參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安排或在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄虛作(zuo)假、隱瞞真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)失真的(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格。

考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作(zuo)由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管(guan)(guan)部門(men)負責組(zu)織(zhi)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管(guan)(guan)部門(men)成立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)組(zu)，每(mei)組(zu)由2名以(yi)上(shang)工作(zuo)人員組(zu)成，具體負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)工作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)按(an)照德才兼備的(de)標準，根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)要(yao)(yao)求，全面了解被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象的(de)政(zheng)治思(si)想、道德品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、學習和(he)工作(zuo)表現(xian)、遵紀(ji)守法、廉潔自律以(yi)及(ji)是否需要(yao)(yao)回避等方(fang)面的(de)情況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象進行(xing)資格(ge)復審(shen)。如經考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)不合格(ge)或(huo)發現(xian)在應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程中有(you)弄虛作(zuo)假(jia)等違反《招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡章》規(gui)定(ding)的(de)行(xing)為，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用或(huo)取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)小(xiao)組(zu)要(yao)(yao)實事求是、客觀公正(zheng)地評(ping)價(jia)被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象，并寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)意見。國家對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)標準另有(you)規(gui)定(ding)的(de)，從其規(gui)定(ding)。

體檢(jian)、考(kao)(kao)核不合格(ge)的(de)，取消其(qi)聘用資格(ge)。對體檢(jian)、考(kao)(kao)核不合格(ge)或棄(qi)權造成的(de)空缺，可從進(jin)入(ru)同(tong)一崗位(wei)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍的(de)人員中依次等(deng)額遞補。如體檢(jian)、考(kao)(kao)核均合格(ge)，則不再對其(qi)他進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍的(de)人員進(jin)行體檢(jian)、考(kao)(kao)核。

六、聘用

對體檢、考核合(he)(he)格人(ren)員實(shi)行(xing)網上公(gong)示，公(gong)示期(qi)7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示期(qi)滿(man)無異(yi)議(yi)的，由組(zu)織上根據報考崗位(wei)(wei)及本人(ren)情況分(fen)配(pei)到相(xiang)關事業單位(wei)(wei)，不(bu)服從分(fen)配(pei)的，取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資格，由此造成的崗位(wei)(wei)空(kong)缺不(bu)再進(jin)行(xing)遞(di)補。用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)與(yu)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，進(jin)入人(ren)才市(shi)場自主(zhu)擇(ze)業。

七、其他

應聘(pin)人員(yuan)在報考(kao)期間要保(bao)持(chi)24小時(shi)通訊(xun)暢通，并及時(shi)了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)網站發布的最新信(xin)息(xi)，因本(ben)人原因錯過重要信(xin)息(xi)而影(ying)響考(kao)試(shi)聘(pin)用的，責任(ren)自負。

本次(ci)招(zhao)聘不(bu)指(zhi)定(ding)考試(shi)輔(fu)導用書(shu)，不(bu)授權或(huo)委托任何機(ji)構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔(fu)導培訓班(ban)。社會(hui)上(shang)出現(xian)任何名義舉(ju)辦(ban)的輔(fu)導班(ban)、輔(fu)導網站或(huo)出版物(wu)、上(shang)網卡等，均與事(shi)業單位公開招(zhao)聘主管機(ji)關無關。

咨詢電話：衛生類：0535-7286793

教育(yu)類(lei)：0535-7269935

綜合類：0535-3365512

監(jian)督電話：0535-3365513

公(gong)告、公(gong)示(shi)網站(zhan)：萊陽(yang)市人力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)（http：//www.lysrsj.gov.cn/）