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聊城經濟技術開發區經山東省政府批準設立，1995年10月正式啟動建設，2013年3月經國務院批準升級為國家級經濟技術開發區。根據開發區發展的需要，為全力推進人才強區戰略，全面加強干部隊伍力量，有效解決發展中的人才緊缺問題，為我區跨越趕超提供人才支撐和智力保障，經開發區黨工委、管委會研究，并報上級主管部門同意，現面向社會公開招聘53名工作人(ren)員。現(xian)將有關事項(xiang)公告如下：

一、招考范圍和條件

1、擁護中華人(ren)民共和國憲法；

2、具有良好(hao)的(de)品行(xing)和正常履行(xing)職責的(de)身體條(tiao)件；

3、年(nian)齡在30周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1983年(nian)7月(yue)1日以(yi)后出(chu)生），研究生及以(yi)上學歷者年(nian)齡放寬至(zhi)32周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1981年(nian)7月(yue)1日以(yi)后出(chu)生）；

4、學歷(li)要求見附件《聊(liao)城經濟技術開(kai)(kai)發區2013年公開(kai)(kai)招考工作人(ren)員(yuan)計劃表》；

5、具(ju)有聊城(cheng)市常(chang)住戶(hu)口(kou)（含聊城(cheng)生源全日制(zhi)普通高等院校2013年本科及以上應屆(jie)畢業生）；

6、211院(yuan)校畢業生、研(yan)究(jiu)生及以(yi)(yi)上學歷(li)、具有(you)中級以(yi)(yi)上相關(guan)職稱、國家職業資格證書者(zhe)以(yi)(yi)及具有(you)2年以(yi)(yi)上相關(guan)工(gong)作經驗、工(gong)作優秀者(zhe)優先錄用。

二、招考職位及數量

具體招考計(ji)劃、招考崗位及(ji)條件要求見附件《聊城經濟技(ji)術開發區2013年公開招考工作人(ren)員計(ji)劃表》。

三、招考流程

招考工作分兩個(ge)階(jie)段(duan)進行。第(di)一階(jie)段(duan)招考對象為在黨政機關和事(shi)業(ye)單位工作2年以上的(de)(de)人(ren)員(yuan)，第(di)二階(jie)段(duan)為其他(ta)人(ren)員(yuan)。第(di)一階(jie)段(duan)確(que)定(ding)擬錄取的(de)(de)人(ren)員(yuan)后，錄用職位未(wei)滿計(ji)劃(hua)數的(de)(de)在第(di)二階(jie)段(duan)招考。

四、第一階段招考程序

（一(yi)）報名時間和方(fang)式(shi)

報(bao)名(ming)工(gong)作采取統一時間、網上報(bao)名(ming)、網上初(chu)選(xuan)的方式進行。

報(bao)名時間：2013年8月4日(ri)9:00—8月6日(ri)16:00。

報名條件：符(fu)合招考范圍和(he)條件要求，且在(zai)黨政機關(guan)和(he)事業單位(wei)工作2年以上的人員。

查詢時間：2013年8月8日9:00—8月9日16:00。

網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)名(ming)網站，如實(shi)(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)，上(shang)傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)一寸(cun)近期免(mian)冠正面(mian)照(zhao)片。實(shi)(shi)行(xing)誠信(xin)報(bao)(bao)名(ming)，并填(tian)寫誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)。每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)職位，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在網上(shang)初選通過(guo)前(qian)多次登錄提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的(de)，后一次填(tian)報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一經(jing)初選通過(guo)，不能更改。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等行(xing)為的(de)，查實(shi)(shi)后取消本(ben)次報(bao)(bao)考(kao)資(zi)格，且3年內不得參(can)加經(jing)濟技術開(kai)發區公開(kai)招考(kao)。

網上初選(xuan)(xuan)(xuan)：開發(fa)區成立(li)相應評審委員(yuan)會負責網上初選(xuan)(xuan)(xuan)工(gong)作。報(bao)考(kao)人員(yuan)可在規定時間內(nei)登陸報(bao)名網站(zhan)查(cha)詢初選(xuan)(xuan)(xuan)結果。通過網上初選(xuan)(xuan)(xuan)的(de)人員(yuan)，下載(zai)打印(yin)《2013年聊城經濟技術開發(fa)區招考(kao)工(gong)作人員(yuan)報(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾書》，以備資格審查(cha)時使用。

（二）資格審查

資格審(shen)查(cha)的時(shi)間、地點以(yi)報名網站公布為準。

通過(guo)網上(shang)初選的報考人員攜帶《2013年聊(liao)城經濟(ji)技術開發區招考工(gong)作人員報名(ming)登記表》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片2張和本人相關證明材料（身(shen)份證、戶口薄、單位出具的身(shen)份和工(gong)作經歷(li)證明、學(xue)歷(li)證書(shu)、職業資(zi)格(ge)證書(shu)、獲獎和考試認證等(deng)）參加資(zi)格(ge)審查。所有(you)證明材料均(jun)提供原件(jian)和復印件(jian)一(yi)份。

對(dui)應(ying)試(shi)(shi)人員的(de)資格(ge)(ge)審查工作(zuo)(zuo)(zuo)，貫穿(chuan)整(zheng)個(ge)招考工作(zuo)(zuo)(zuo)全過程。在(zai)招考工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)每個(ge)審查環節，凡(fan)發(fa)現(xian)不符合應(ying)試(shi)(shi)條(tiao)件或存在(zai)弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假行為的(de)，查實后立即(ji)取消考試(shi)(shi)、錄用資格(ge)(ge)。

（三）考試內(nei)容和方法

考試時(shi)間(jian)、地點以報名網站公(gong)布(bu)為準。

考試(shi)主要采取面試(shi)的方式進行。由專門的面試(shi)委員會負責，對報考人(ren)員的綜合(he)能力、專業知識、工作(zuo)特長、成長潛力等(deng)進行測評。

五、第二階段招考程序

第二(er)階段的招考職位和(he)計劃(hua)數(shu)、報名(ming)時間(jian)和(he)方法、考試時間(jian)和(he)方法等在(zai)第一(yi)階段招考結束后在(zai)報名(ming)網站另行公布。

六、體檢和考核

參照公務員錄用的有關(guan)規(gui)定，對(dui)應(ying)試(shi)人(ren)員進行考核、體檢，體檢費用自理。對(dui)于在體檢過(guo)程中弄(nong)虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失(shi)真的，取消應(ying)試(shi)資格。應(ying)試(shi)人(ren)員不按規(gui)定參加體檢的，視為放棄應(ying)試(shi)。

體(ti)檢合(he)格的應試(shi)人員，對其(qi)思想政治表現、道德(de)素質、業務能力(li)、工作實績(ji)等情況(kuang)進行考核并對其(qi)資格條件進行復查。

七、錄用

經(jing)考核、體檢合格(ge)的擬錄(lu)(lu)用人員公示。公示期滿無問(wen)題的，由開發區相關部門視情況辦理調動或人事代理等相關錄(lu)(lu)用手(shou)續(xu)。

在黨政機關事(shi)業(ye)(ye)單位擔任(ren)(ren)科級職(zhi)務(wu)的(de)(de)，經(jing)組織(zhi)考(kao)(kao)察、黨工(gong)委研究同(tong)意(yi)后可以辦理人事(shi)關系調動(dong)手續(xu)，安排(pai)正(zheng)、副科級領導(dao)職(zhi)務(wu)或(huo)非領導(dao)職(zhi)務(wu)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)1年(nian)，經(jing)考(kao)(kao)核合(he)格(ge)后正(zheng)式任(ren)(ren)用(yong)(yong)。辦理人事(shi)代理手續(xu)的(de)(de)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)6個月(yue)，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)工(gong)資為每人每月(yue)2000元。對試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿經(jing)考(kao)(kao)核不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)解除錄用(yong)(yong)；試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核合(he)格(ge)的(de)(de)，參照事(shi)業(ye)(ye)單位同(tong)等條件人員的(de)(de)標準發放(fang)工(gong)資，2年(nian)后正(zheng)式享受各(ge)種待遇。

八、其他

此次招(zhao)考除體檢外不收取任(ren)何費(fei)用(yong)。

招考期(qi)間將不定期(qi)發布(bu)有關通(tong)知，請注(zhu)意(yi)登陸報名網站查詢。

本(ben)簡(jian)章及其他(ta)未(wei)盡事宜由開(kai)發區公開(kai)招考工作人(ren)員工作領導小組負責(ze)解釋(shi)。

咨詢電話：15725590710