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2013年山(shan)東(dong)(dong)省普通高(gao)(gao)(gao)(gao)等學校(xiao)（以下簡稱“高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)”）畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)總量(liang)達52萬人(ren)(ren)，創歷史新高(gao)(gao)(gao)(gao)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度大于(yu)(yu)往(wang)年。根據山(shan)東(dong)(dong)省人(ren)(ren)民政府辦(ban)公廳下發(fa)(fa)了(le)《關于(yu)(yu)貫徹國辦(ban)發(fa)(fa)〔2013〕35號文件做(zuo)好(hao)普通高(gao)(gao)(gao)(gao)等學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作的(de)通知》，我省將對高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)做(zuo)好(hao)資金和政策方(fang)面的(de)扶持(chi)：如落實好(hao)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)享受社保補貼、培訓補貼等扶持(chi)政策，將山(shan)東(dong)(dong)省內高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)符合(he)條件的(de)特困家庭畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)一次性求職補貼標準(zhun)提高(gao)(gao)(gao)(gao)到1000元/人(ren)(ren)等。

國有企業和小微企業吸納畢業生

根據山(shan)東(dong)省人力資(zi)源和(he)社會(hui)(hui)保障廳《關于召開全(quan)省高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)作推進(jin)會(hui)(hui)（視(shi)頻(pin)會(hui)(hui)議）的通(tong)知(zhi)》要求，近日召開了全(quan)省高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)作推進(jin)會(hui)(hui)（視(shi)頻(pin)會(hui)(hui)議）。

為(wei)保(bao)障(zhang)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)，國有(you)企(qi)(qi)業(ye)要(yao)積極履行社會責(ze)任，創(chuang)造條件吸納更多(duo)高校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)。從2013年起，省屬國有(you)企(qi)(qi)業(ye)（包(bao)括駐魯(lu)央(yang)企(qi)(qi)及分支機構(gou)）要(yao)在(zai)山(shan)東高校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)信(xin)息(xi)網發布崗位(wei)招聘信(xin)息(xi)，公開招聘辦法、程序和招聘結(jie)果。

落(luo)實好(hao)小微企業(ye)(ye)吸納高(gao)校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)享受社保補(bu)貼(tie)、培訓(xun)補(bu)貼(tie)等扶持政策(ce)，引導高(gao)校畢業(ye)(ye)生到(dao)民營企業(ye)(ye)、非公有制(zhi)經濟組織就業(ye)(ye)。結合創新社會(hui)管理(li)，通(tong)過政府購買服務(wu)等形式挖掘適合高(gao)校畢業(ye)(ye)生的(de)就業(ye)(ye)崗位。

微博等多渠道發布招聘信息

實施(shi)高校(xiao)(xiao)就(jiu)業指(zhi)導服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)中心標準化(hua)建設，確保(bao)機(ji)(ji)構(gou)、人員、場地(di)、經費“四到位”。加(jia)強各級(ji)公共(gong)就(jiu)業人才(cai)(cai)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)和高校(xiao)(xiao)就(jiu)業指(zhi)導服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)的(de)對接，廣泛開(kai)展(zhan)公共(gong)就(jiu)業人才(cai)(cai)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)進校(xiao)(xiao)園活動。健全全省公共(gong)就(jiu)業人才(cai)(cai)信(xin)息(xi)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)網絡平臺，實現(xian)與(yu)高校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)園網互聯(lian)互通、校(xiao)(xiao)內(nei)外(wai)招聘(pin)求職信(xin)息(xi)共(gong)享，以省級(ji)高校(xiao)(xiao)畢業生就(jiu)業市場為主體(ti)，大力(li)推進校(xiao)(xiao)際招聘(pin)聯(lian)動。

統一(yi)組織高(gao)校開展的面(mian)向畢業年度大學生的集(ji)中招聘活動(dong)，納入全省公共就(jiu)業服務(wu)大型專項活動(dong)項目，給予(yu)一(yi)定經費補助。加大網絡(luo)招聘的頻度和(he)力度，充分利用(yong)短信(xin)、微博、移(yi)動(dong)互聯平臺(tai)等(deng)多渠道發布崗位招聘信(xin)息，提高(gao)畢業生就(jiu)業服務(wu)信(xin)息化水平，降低求職成(cheng)本。

特困生求職可領取千元補貼

全面落實(shi)《山東省人民政(zheng)府辦公廳轉發(fa)省人力資源社會保障(zhang)廳等部門關于進(jin)一步做(zuo)好離校(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作的(de)意(yi)見的(de)通知》（魯(lu)政(zheng)辦發(fa)〔2012〕71號）要求，從2013年起在全省啟(qi)動實(shi)施離校(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)促進(jin)計劃，將離校(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)全部納(na)入公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人才服務范圍，實(shi)現實(shi)名制(zhi)動態(tai)跟蹤(zong)管理服務。

將省內(nei)高(gao)校(xiao)符合條(tiao)件的(de)特(te)(te)困家庭畢業生一次(ci)性求職(zhi)(zhi)補貼標準提高(gao)到1000元/人。各級(ji)、各有(you)關部門(men)、各高(gao)校(xiao)要加強(qiang)管理，確保(bao)及(ji)時將補助資(zi)金發放到有(you)求職(zhi)(zhi)意愿并積(ji)極求職(zhi)(zhi)的(de)特(te)(te)困家庭高(gao)校(xiao)畢業生手(shou)中。

對離校未(wei)就業(ye)(ye)(ye)的(de)困(kun)(kun)難(nan)(nan)家(jia)庭畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和就業(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)難(nan)(nan)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)要(yao)逐一登記，依托基層就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)平臺，一對一地開展(zhan)服務(wu)。對就業(ye)(ye)(ye)確有(you)困(kun)(kun)難(nan)(nan)、短(duan)期內難(nan)(nan)以(yi)落實(shi)就業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，可通過公益性崗(gang)位(wei)進行過渡性安置。

組織就業見習留用率達70%

各級公共就業(ye)(ye)人才服務(wu)機構、高校(xiao)要(yao)引(yin)導畢業(ye)(ye)學(xue)年大學(xue)生根據市場需求和自身專業(ye)(ye)特點(dian)，積極參加(jia)職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓(xun)、創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)和職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)鑒定，按規(gui)定給予職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓(xun)補(bu)貼(tie)(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)貼(tie)(tie)、職業(ye)(ye)技能(neng)(neng)鑒定補(bu)貼(tie)(tie)。

各市、縣(xian)（市、區）都要建設一(yi)批社會責(ze)任感強(qiang)、就(jiu)業環境條件(jian)好、管理規范(fan)的就(jiu)業見習基地(di)，全省評估認(ren)定100家(jia)省級示范(fan)基地(di)。全省每年組織1萬名高校畢(bi)業生(sheng)參加就(jiu)業見習，見習期(qi)滿(man)留用率(lv)達(da)到(dao)70%以上。各地(di)可(ke)根據當地(di)經(jing)濟發展(zhan)和(he)物價水平，適當提(ti)高高校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業見習基本生(sheng)活補(bu)助標(biao)準。

引導高校畢業生到基層就業

“三(san)支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)要積極拓展服務(wu)(wu)范圍，開發基(ji)(ji)層公共管理和社會(hui)服務(wu)(wu)、就(jiu)業(ye)和社會(hui)保障(zhang)、社會(hui)文化、貧困村(cun)推進等崗位，落實(shi)和完善服務(wu)(wu)期(qi)滿就(jiu)業(ye)政策，鼓勵畢(bi)業(ye)生在(zai)基(ji)(ji)層就(jiu)業(ye)。全(quan)面啟動實(shi)施“高(gao)校畢(bi)業(ye)生社區(qu)(qu)就(jiu)業(ye)計(ji)劃(hua)”，“十二(er)五”期(qi)間(jian)實(shi)現全(quan)省(sheng)每個城市社區(qu)(qu)至(zhi)少(shao)有1名高(gao)校畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)，并逐步推廣(guang)覆蓋至(zhi)全(quan)省(sheng)農村(cun)社區(qu)(qu)。

通(tong)過合同制社(she)工、選舉進入社(she)區(qu)“兩委”班子等(deng)形式(shi)，支持高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生在社(she)區(qu)實現長(chang)期(qi)服(fu)務。繼續(xu)實施“選拔優(you)秀畢(bi)業(ye)(ye)生到(dao)村任(ren)職(zhi)”、科(ke)技特派員等(deng)基層(ceng)服(fu)務項目，加快啟動(dong)鄉鎮農業(ye)(ye)技術推廣特崗計劃。鼓(gu)勵高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生應征入伍。

推動高校畢業生自主創業

對符合條件的(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)自(zi)主創(chuang)業(ye)(ye)的(de)，可在(zai)創(chuang)業(ye)(ye)地按規定(ding)申(shen)請小額(e)擔保(bao)貼(tie)(tie)息貸款(kuan)。從(cong)事微利項目的(de)，可享受不超過10萬(wan)元額(e)度的(de)小額(e)擔保(bao)貼(tie)(tie)息貸款(kuan)扶持(chi)。從(cong)2013年起(qi)(qi)，將創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)訓補貼(tie)(tie)政策期(qi)限從(cong)目前(qian)(qian)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)年度調(diao)整為畢(bi)業(ye)(ye)學(xue)年（即從(cong)畢(bi)業(ye)(ye)前(qian)(qian)一年7月(yue)(yue)1日起(qi)(qi)的(de)12個月(yue)(yue)）。發揮典型示范帶動作用，全省每年評選10名(ming)“大學(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)(ye)之星”。