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為進一步加(jia)強人社(she)(she)隊伍建設，做好我市(shi)的社(she)(she)會(hui)保(bao)障工(gong)作(zuo)，參照《山東(dong)省事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實施辦法(fa)》和《濟南市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實施意見》有關規定，經市(shi)政府研究同意，決定面(mian)向社(she)(she)會(hui)公(gong)(gong)開(kai)招聘15名市(shi)醫(yi)療保(bao)險事(shi)業(ye)(ye)處非在編工(gong)作(zuo)人員(yuan)，現將有關事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hu)中國共產黨(dang)的領導，熱愛(ai)社會主義。

2、遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律(lv)，具有良好(hao)的品行，熱愛所應聘工(gong)作。

3、具有章(zhang)丘(qiu)市常住(zhu)戶口(kou)（含(han)章(zhang)丘(qiu)生(sheng)源普通高等院校未就業畢(bi)業生(sheng)）、大學本(ben)科畢(bi)業及以上學歷(li)。

4、身體(ti)健康(kang)，符合崗位要求的其它條(tiao)件。

5、30周歲以(yi)下，年(nian)齡計(ji)算到(dao)2013年(nian)8月17日（指1982年(nian)8月17日以(yi)后出生）。

機關、事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)在職(zhi)在編人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，其工作單位(wei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)在章丘市轄區。定向、委(wei)(wei)培(pei)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征(zheng)得定向、委(wei)(wei)培(pei)單位(wei)同(tong)意(yi)。已與用人(ren)單位(wei)簽訂就業(ye)(ye)(ye)協議的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)征(zheng)得用人(ren)單位(wei)同(tong)意(yi)。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高校學生，現役軍(jun)人(ren)，在公(gong)務員(yuan)招考和(he)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)主管機關認定有(you)(you)作弊行為以及法律規定不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的(de)崗位(wei)。

二、報名與資格審查

報(bao)名采取統一時間、網上報(bao)名、網上確認、網上繳費的方式進行。

報(bao)名(ming)、繳費網站：章丘人事考試網（www.zqrsks.com）

報名時間：2013年8月17日(ri)9:00-8月19日(ri)18:00。

查詢時間：2013年(nian)8月17日9:00-8月20日12:00。

繳費時間：2013年8月17日9:00-8月20日16:00。

咨(zi)詢電話：83212220 83228400。

具體辦法是：

1、個人報(bao)名。報(bao)名人員(yuan)登(deng)陸指定的報(bao)名網(wang)站，如實(shi)填寫(xie)、提(ti)交相關(guan)個人信(xin)息(xi)資(zi)料。由于市(shi)醫療(liao)保險(xian)事業處和(he)市(shi)國(guo)土資(zi)源局基層土管所公(gong)開招聘工作人員(yuan)同時組織，所以每人限報(bao)一個單位和(he)崗位，應(ying)聘人員(yuan)在資(zi)格(ge)初審前多次(ci)登(deng)陸填交報(bao)名信(xin)息(xi)的，后一次(ci)填報(bao)自動(dong)替換前一次(ci)填報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名資(zi)格(ge)一經初審通過，不能更改。

2、資格(ge)(ge)初審(shen)。市招聘(pin)主管部門負責對應(ying)聘(pin)人員提(ti)交的信(xin)息資料進行(xing)資格(ge)(ge)初審(shen)，并(bing)在(zai)網(wang)上公布初審(shen)確認結果(guo)。

應聘人(ren)數(shu)達不到(dao)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)人(ren)數(shu)3倍的崗位，計劃(hua)(hua)(hua)聘用l人(ren)的，原則上(shang)取消招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)聘用2人(ren)以上(shang)的，按1：3的比例相應核(he)減招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)。

3、網(wang)(wang)上繳費。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上提交應(ying)聘信息后(hou)，可在(zai)第二天至查(cha)(cha)詢(xun)時間(jian)截(jie)止前登陸(lu)網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)初審的人(ren)員，要于2013年8月(yue)(yue)17日9:00—20日16:00登錄指(zhi)定網(wang)(wang)站(zhan)，進(jin)行(xing)網(wang)(wang)上繳費，工商銀行(xing)為指(zhi)定網(wang)(wang)上繳費銀行(xing)，逾期不辦(ban)理網(wang)(wang)上繳費手(shou)續的，視(shi)作(zuo)放棄。繳費成(cheng)功后(hou)，下(xia)載打印《章(zhang)丘市(shi)醫療(liao)保險事業(ye)處(chu)公開招聘工作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》和(he)《應(ying)聘章(zhang)丘市(shi)醫療(liao)保險事業(ye)處(chu)工作(zuo)人(ren)員誠信承(cheng)諾書》（以備參(can)加面試時使用），并(bing)于2013年8月(yue)(yue)24日—8月(yue)(yue)25日登錄該(gai)網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打印準考證(zheng)。

報名筆試考務(wu)費每(mei)人40元。

三、考試內容和方法

考試方(fang)式(shi)為(wei)筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試內容為公共基礎知識(shi)。筆試采取統(tong)(tong)(tong)一(yi)命(ming)題、統(tong)(tong)(tong)一(yi)考(kao)試、統(tong)(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)(tong)一(yi)閱卷的(de)方式進行。不指定統(tong)(tong)(tong)一(yi)的(de)復習教材(cai)，不舉辦考(kao)前輔導班。

筆試時(shi)間為8月25日(ri)，上午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在準(zhun)考(kao)證上注明。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)的(de)全(quan)過程。進入(ru)面試(shi)(shi)的(de)考生，面試(shi)(shi)前(qian)要(yao)在規定的(de)時間、地點(dian)向招聘(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)提(ti)交(jiao)本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)，主(zhu)要(yao)包括：國家承認學歷的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)須(xu)在報(bao)名之日前(qian)，即2013年8月17日前(qian)取得(de)）、居民身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)（或(huo)戶口遷移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考崗位(wei)需要(yao)的(de)其(qi)(qi)他證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書材(cai)料(liao)等(deng)。同時，在職人(ren)員（含服務期未滿的(de)“三支一扶”畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生和(he)選聘(pin)到村任職的(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生等(deng)）提(ti)交(jiao)有用人(ren)權(quan)(quan)(quan)限(xian)部門(men)或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)同意應聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明；全(quan)日制(zhi)普通高校未就業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，還要(yao)提(ti)交(jiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)料(liao)。交(jiao)一寸近期同底版彩色(se)免冠照片2張（與網上報(bao)名時所(suo)用照片必須(xu)是同一底版的(de)），逾期未提(ti)交(jiao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)材(cai)料(liao)的(de)，則視為棄(qi)權(quan)(quan)(quan)。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備(bei)應聘(pin)條件的(de)，取消其(qi)(qi)面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)設合格(ge)(ge)(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，由(you)市(shi)招聘(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)根據(ju)招聘(pin)計(ji)劃和(he)考試(shi)(shi)情況確定后(hou)向社會公布。因(yin)棄(qi)權(quan)(quan)(quan)或(huo)取消資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補。

資(zi)格審(shen)查時間、地點另(ling)行(xing)通(tong)知。面試考務費每人70元。

（三）面試

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，從達到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合格分數線的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員中，根據(ju)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)和(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)職位從高分到(dao)低分按計(ji)劃(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)數1：3的(de)比(bi)例(li)確(que)定參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員。計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)，筆試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺(que)的(de)，取消招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)；達不到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)的(de)，按實有(you)合格人(ren)(ren)(ren)數確(que)定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員，但(dan)聘(pin)(pin)(pin)用總(zong)成績(ji)不得(de)低于其他符合進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)比(bi)例(li)崗位的(de)這(zhe)次(ci)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員最低分數。計(ji)劃(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的(de)崗位，筆試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)(ren)數達不到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)數3倍的(de)，按1：3的(de)比(bi)例(li)相應(ying)(ying)核減招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

面(mian)試采用結(jie)構化(hua)面(mian)試方法，主(zhu)要測評應聘人(ren)員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)、反應應變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和舉止儀(yi)表等方面(mian)的素質和能(neng)力(li)。面(mian)試考官不少于7人(ren)。

面試時間、地點另行通知。

全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)項(xiang)目結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例，百分(fen)制計算應聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍(she)五入。

四、體檢考核

根(gen)據考(kao)試(shi)總成績(ji)，按招聘(pin)單位(wei)和(he)崗位(wei)，由(you)(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按計劃聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)數1：2的(de)比例，確定進(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)(ren)選，并依次等額到(dao)指定的(de)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。如招聘(pin)單位(wei)同(tong)一崗位(wei)中(zhong)出現應聘(pin)人(ren)(ren)員總成績(ji)相同(tong)，則按筆(bi)試(shi)成績(ji)由(you)(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定進(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)(ren)選（若出現筆(bi)試(shi)成績(ji)也相同(tong)，則對成績(ji)相同(tong)者重新組織面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成績(ji)由(you)(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定進(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)(ren)選）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項目和(he)標(biao)準(zhun)參照執(zhi)行(xing)(xing)人(ren)(ren)事部、衛生部《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》和(he)《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)）》規定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)個人(ren)(ren)承擔。招聘(pin)單位(wei)和(he)應聘(pin)人(ren)(ren)員對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果有疑問的(de)，可以(yi)申(shen)請復(fu)(fu)檢(jian)，費(fei)用(yong)由(you)(you)申(shen)請方負擔。復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結論為準(zhun)。

由(you)市公開招聘主管部門成立(li)考核(he)工作(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責考核(he)工作(zuo)。對未就業(ye)畢(bi)業(ye)生主要(yao)查看了解考生檔案和(he)是否辦理派(pai)遣(qian)手續及(ji)應(ying)回避等情況(kuang)(kuang)。對在職人(ren)員和(he)單位臨時聘用時間(jian)較長的(de)畢(bi)業(ye)生要(yao)進行德、能、勤、績(ji)和(he)應(ying)回避等情況(kuang)(kuang)的(de)全(quan)面考核(he)。

應聘人(ren)員因身體狀況或考(kao)核不合格造(zao)成(cheng)的空(kong)缺，經(jing)市(shi)招(zhao)聘主管部門批準(zhun)，可從其他進入同(tong)一(yi)崗位體檢考(kao)核范(fan)圍人(ren)選(xuan)中，根(gen)據考(kao)試總成(cheng)績從高分到低分依次等額遞補。

應聘(pin)(pin)人員(yuan)筆試(shi)(shi)成績、進入面(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人選(xuan)名(ming)單、面(mian)試(shi)(shi)成績、考試(shi)(shi)總成績、進入體檢考核范圍(wei)人選(xuan)名(ming)單和進入聘(pin)(pin)用范圍(wei)人員(yuan)名(ming)單均(jun)在章(zhang)丘人事考試(shi)(shi)網（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢(jian)考(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)示7個(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)日。合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)填寫聘(pin)用(yong)審批表，由(you)招聘(pin)主管部(bu)門批準(zhun)發放《事業(ye)(ye)單位招聘(pin)非(fei)在編(bian)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，辦理有關手續。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實行(xing)試用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)度，試用(yong)期(qi)(qi)六個(ge)月，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)，不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)，被聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)與聘(pin)用(yong)單位雙方按(an)(an)規定簽(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)，不(bu)(bu)列入(ru)事業(ye)(ye)編(bian)制(zhi)(zhi)。工(gong)資(zi)按(an)(an)照我(wo)市(shi)(shi)統(tong)計(ji)局(ju)公(gong)布(bu)的(de)上年度全市(shi)(shi)社會(hui)(hui)平均工(gong)資(zi)的(de)70%確(que)定，由(you)政府財政負(fu)擔(dan)，每兩年調整一次(ci)，社會(hui)(hui)保(bao)險金按(an)(an)照企業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)繳費標準(zhun)繳納，個(ge)人(ren)承擔(dan)部(bu)分(fen)由(you)個(ge)人(ren)負(fu)擔(dan)，單位承擔(dan)部(bu)分(fen)由(you)政府財政負(fu)擔(dan)，勞動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)為5年，合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)滿(man)后，經考(kao)核(he)能勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)并同(tong)意簽(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)可以續簽(qian)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)。

六、監督檢查

招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)實行政務(wu)公(gong)開(kai)，最大限(xian)度(du)地(di)接受社會和(he)群(qun)眾的(de)(de)監督，同時，積極(ji)配合紀(ji)檢、監察部門(men)加(jia)強對考(kao)試(shi)聘(pin)用工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)監督檢查(cha)。對在公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)過程中弄(nong)虛(xu)作(zuo)假、營私舞弊的(de)(de)單位和(he)個人(ren)，嚴肅查(cha)處，堅決(jue)糾(jiu)正；對違(wei)反公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的(de)(de)考(kao)生，取消考(kao)試(shi)或聘(pin)用資格；對違(wei)反公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員，視情節輕(qing)重(zhong)給(gei)予相應處分。