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為提高事業(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)人員的整體(ti)素質，進(jin)一步優化專業(ye)(ye)技術(shu)人才隊(dui)伍結構，經縣委、縣政府研究，決定2013年夏津縣事業(ye)(ye)單位公開招聘工(gong)作(zuo)人員55名，現將(jiang)有關(guan)事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）全日制普(pu)通(tong)高等院校畢業生；

（二(er)）年(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過(guo)30周歲（1983年(nian)(nian)7月(yue)1日后出生），碩(shuo)士研究生年(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過(guo)32周歲（1981年(nian)(nian)7月(yue)1日后出生）；

（三）應聘人員或配偶須具有(you)夏津縣(xian)常住(zhu)戶口(kou)（2013年8月31日前遷(qian)入），具有(you)研究生(sheng)以上學歷的不(bu)限戶籍，公(gong)(gong)安類專(zhuan)業畢業生(sheng)報考縣(xian)公(gong)(gong)安局事(shi)業崗位(wei)的須具有(you)德州市常住(zhu)戶口(kou)；

（四(si)）在(zai)夏津縣(xian)服務(wu)且服務(wu)期滿的“選聘高校(xiao)畢業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)劃、和“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計(ji)劃”等(deng)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員不限戶籍；

（五）遵紀守法、具有良好的品行(xing)和職業道德；

（六）身(shen)體健康，具有正常(chang)履行(xing)職責的身(shen)體條件；

（七）符合崗位(wei)要(yao)求(qiu)的專業(ye)水平和技能；

（八）具備招聘職位(wei)要求(qiu)的其(qi)他資格(ge)條件。

有下列情(qing)形之一者不得報考：

（一）曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公職的(de)人員。

（二）在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀、違(wei)規行為且不得應聘(pin)的人員(yuan)(yuan)。

（三）在讀全日制普通高(gao)(gao)等院(yuan)校非應(ying)屆高(gao)(gao)校畢業生不能(neng)應(ying)聘(pin)，也不能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)學歷(li)、學位作為(wei)條(tiao)件應(ying)聘(pin)。

（四）現役軍人(ren)、以及(ji)法律、法規規定不得聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)不能應聘。

（五(wu)）我縣(xian)機關事業單位在編在職人員。

二、報名和資格審查

報名時間：2013年9月(yue)2日上(shang)午(wu)8:30至9月(yue)4日下午(wu)6:00。

報名(ming)地點：縣就業(ye)辦公室。

報(bao)(bao)名辦法(fa)：考生登陸夏津(jin)(jin)政務(wu)網(wang)（www.xiajin.gov.cn）下(xia)載填寫《夏津(jin)(jin)縣事業單位招聘人員報(bao)(bao)名登記表》，到報(bao)(bao)名現場進行資(zi)格審查(cha)，簽訂《報(bao)(bao)考誠信承諾書(shu)》，報(bao)(bao)名資(zi)格及報(bao)(bao)考志(zhi)愿(yuan)一經審查(cha)通過(guo)，不能(neng)更改(gai)。

報名時需提(ti)交(jiao)就業(ye)推薦書（簡歷(li)）、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口本、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、就業(ye)報到證(zheng)(zheng)等所有證(zheng)(zheng)件的原件和復印件，三張一寸免冠(guan)同底版照片。外地(di)人員與本縣籍人員結婚的須(xu)提(ti)供結婚登記證(zheng)(zheng)書原件及復印件。

報(bao)(bao)考公(gong)安(an)局(ju)事業(ye)單位的考生須(xu)先到縣公(gong)安(an)局(ju)進行現場目測，經現場目測合格的，方可報(bao)(bao)名。

畢業(ye)生(sheng)報考事業(ye)單位(wei)，根(gen)據所學專業(ye)和(he)招聘單位(wei)的專業(ye)需(xu)求，只能報考一個崗位(wei)。

對最終報考(kao)(kao)人(ren)數(shu)(shu)達不到計劃(hua)招(zhao)聘人(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的(de)招(zhao)聘部門或崗位，計劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)的(de)，取消招(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)以上的(de)，按實際報考(kao)(kao)人(ren)數(shu)(shu)相(xiang)應(ying)核(he)減招(zhao)聘計劃(hua)（緊缺崗位經招(zhao)聘領導小組批準(zhun)，可適當降低開考(kao)(kao)比例）。

筆試準考證于9月6日(ri)下(xia)午到(dao)縣就(jiu)業辦領取(qu)。逾期不領者，視為自動放棄。

筆試考務費，每人80元。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆(bi)試。考試內容為公共基礎知(zhi)(zhi)識（法律(lv)法規、政治經濟(ji)理論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識等(deng)）和綜合寫(xie)作(zuo)。

根(gen)據(ju)國家有關規(gui)定(ding)(ding)，由我(wo)省(sheng)統一組織招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)（續聘(pin)(pin)）的(de)(de)在夏津服(fu)務(wu)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職”（含根(gen)據(ju)德辦發[2008]13號(hao)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)(ding)，2008以(yi)來年(nian)(nian)我(wo)市選(xuan)聘(pin)(pin)、經(jing)市委組織部(bu)備案(an)的(de)(de)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職高(gao)校(xiao)畢業生）、“三支一扶”計劃和(he)“大學生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”等基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合(he)格、3年(nian)(nian)內應(ying)聘(pin)(pin)事業單位(wei)(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受加分政策，改為(wei)(wei)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目人員(yuan)(yuan)可以(yi)報(bao)(bao)考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，符合(he)其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)(wei)條件(jian)要求的(de)(de)也可報(bao)(bao)考(kao)其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，但二者只能選(xuan)報(bao)(bao)一個。已享(xiang)受優惠政策被錄用為(wei)(wei)公務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)(wei)事業單位(wei)(wei)(wei)工作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不能再(zai)報(bao)(bao)考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

筆試(shi)結(jie)束(shu)后，根(gen)據招聘崗位、計劃(hua)和(he)(he)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績設定(ding)合格(ge)分(fen)數線。在合格(ge)分(fen)數線內，根(gen)據招聘計劃(hua)和(he)(he)考試(shi)成(cheng)(cheng)績按(an)1：3的(de)比例確定(ding)參加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)員；公安類崗位按(an)1：2的(de)比例確定(ding)參加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)員。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績和(he)(he)面(mian)試(shi)人(ren)員一(yi)并公示。

筆試時間、地(di)點(dian)見準考(kao)證(zheng)。

（二）面試。面試由縣人(ren)社局統一組織(zhi)實施，主要考核應聘(pin)人(ren)員的綜合素質、認識分析(xi)問題能力(li)、語言表達能力(li)、舉止(zhi)儀表等。

面(mian)試劃定(ding)最低70分合格線(xian)，低于最低合格線(xian)的，取消其聘用資格。

面試考官(guan)一律從外地聘請。

面試考務費每人70元(yuan)。

面(mian)試時間(jian)、面(mian)試地點見《面(mian)試通知(zhi)書》。

（三）成績公布

考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)滿分按(an)百分制計(ji)算(suan)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。全部(bu)考試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)、面試(shi)各占(zhan)50%的比例(li)計(ji)算(suan)出報考人(ren)員的總成(cheng)(cheng)績(ji)，并進行公(gong)示(shi)。如招聘單位(wei)同(tong)一個招聘崗位(wei)出現2名及以(yi)上總成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)者，采(cai)(cai)取(qu)學歷層次、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高者優先的辦法確定考察(cha)、體檢人(ren)選，以(yi)上條件仍相(xiang)同(tong)者采(cai)(cai)取(qu)增(zeng)加專業測(ce)試(shi)的方式予以(yi)確定。

因考生自(zi)動棄權造成(cheng)的空(kong)缺，按總成(cheng)績(ji)依次遞補。

（四）體能素質測評

報考(kao)公(gong)(gong)(gong)安局事業單位(wei)的(de)(de)(de)考(kao)生進行體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評。根據招聘(pin)計劃(hua)按1：1的(de)(de)(de)比例確定(ding)參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評人員，體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評結果(guo)不計入考(kao)試總成績(ji)。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評成績(ji)在測(ce)(ce)(ce)(ce)評點(dian)當場公(gong)(gong)(gong)布，因棄權和(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評未達(da)標形成崗(gang)位(wei)上的(de)(de)(de)人員空缺，從參(can)加面試的(de)(de)(de)人員中進行遞補(bu)，只遞補(bu)一次。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評項(xiang)目(mu)和(he)標準(zhun)參(can)照《公(gong)(gong)(gong)安機關錄(lu)用人民警察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評項(xiang)目(mu)和(he)標準(zhun)（暫行）》（人社部發[2011]48號）文件規(gui)(gui)定(ding)執行。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評項(xiang)目(mu)包括：男(nan)10米×4往(wang)返跑(pao)(pao)(pao)、1000米跑(pao)(pao)(pao)、縱(zong)跳摸(mo)高(gao)等三項(xiang)；女10米×4往(wang)返跑(pao)(pao)(pao)、800米跑(pao)(pao)(pao)、縱(zong)跳摸(mo)高(gao)等三項(xiang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評未達(da)標的(de)(de)(de)，取消考(kao)察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)資格；不按規(gui)(gui)定(ding)時間(jian)(jian)、地(di)(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評的(de)(de)(de)，視作自動放棄；對因不適合卻堅持(chi)參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評造成后果(guo)的(de)(de)(de)，責(ze)任(ren)自負(fu)。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評的(de)(de)(de)具體(ti)(ti)(ti)(ti)時間(jian)(jian)、地(di)(di)點(dian)另行通知。

四、考察體檢

根據筆試、面試的(de)總(zong)成績(ji)，按(an)招聘計劃參照公(gong)務(wu)員體檢(jian)(jian)標準等額(e)進(jin)行考察、體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)由考生(sheng)(sheng)負擔。同時(shi)，對(dui)進(jin)入考察、體檢(jian)(jian)范(fan)圍考生(sheng)(sheng)的(de)檔案進(jin)行審(shen)查。

體檢時間、地點另行通知。

五、聘用

對經考察(cha)、體檢(jian)合(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘(pin)用人員進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。公(gong)示(shi)對象在公(gong)示(shi)期內(nei)因(yin)舉報經查不合(he)(he)格(ge)(ge)的，取消(xiao)其聘(pin)用資格(ge)(ge)，不再遞補(bu)。

對公示(shi)合(he)格的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人員，由縣人社(she)局頒發(fa)《夏津縣事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人員聘(pin)用(yong)通(tong)知書(shu)》，辦理相關聘(pin)用(yong)手續；招聘(pin)單(dan)位(wei)與(yu)擬聘(pin)用(yong)人員簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確定人事關系，實行人事代理。被聘(pin)用(yong)人員試(shi)(shi)用(yong)期為一年(nian)(nian)，試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)合(he)格的(de)(de)(de)，予以正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)(de)(de)，取(qu)消聘(pin)用(yong)。公安(an)局事業單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)人員的(de)(de)(de)最低服務(wu)年(nian)(nian)限為五年(nian)(nian)。

六、紀律與監督

招(zhao)(zhao)聘(pin)工作全過(guo)程接受紀(ji)(ji)檢(jian)（監(jian)察）部門和(he)社會監(jian)督，實行“六公開(kai)”，即招(zhao)(zhao)聘(pin)范圍條件、職位計劃、考(kao)試(shi)程序、筆試(shi)成績、面試(shi)成績、聘(pin)用(yong)結果公開(kai)。嚴(yan)格堅持規定條件、程序和(he)標準；嚴(yan)肅(su)招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)(ji)律，秉公辦(ban)事；嚴(yan)禁弄(nong)(nong)虛作假，徇私舞(wu)弊。對(dui)不(bu)符合招(zhao)(zhao)聘(pin)范圍、條件和(he)弄(nong)(nong)虛作假、徇私舞(wu)弊者，一旦(dan)發現立即取消其考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格，三年內不(bu)準報考(kao)。對(dui)違反考(kao)試(shi)、招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)(ji)律的工作人員，一經(jing)查(cha)實，按(an)有關規定予以(yi)嚴(yan)肅(su)處理。

咨(zi)詢電(dian)話：0534-3211748。