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一、招聘單位簡介

青島國家海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)學研究中心(xin)為公(gong)益(yi)一類全額(e)撥款事業單(dan)位，主要職責是：組(zu)織(zhi)協調我省(sheng)和中央駐魯海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)技(ji)人員承(cheng)擔國家和省(sheng)海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)研、開發(fa)項目；組(zu)織(zhi)申報國家海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)研和海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)技(ji)工程(cheng)項目；組(zu)織(zhi)建(jian)設海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)學與技(ji)術(shu)國家實驗室，建(jian)立大型海(hai)洋(yang)(yang)(yang)(yang)(yang)科(ke)技(ji)公(gong)共服務平(ping)臺等工作。

山(shan)東省(sheng)專(zhuan)利(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)服務(wu)中(zhong)(zhong)心為公益一類全額撥款事業單位(wei)，承擔(dan)區域專(zhuan)利(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)服務(wu)中(zhong)(zhong)心的建設(she)、省(sheng)內重大項目的專(zhuan)利(li)分析和跟蹤服務(wu)、全省(sheng)專(zhuan)利(li)信(xin)息(xi)(xi)(xi)網絡平臺(tai)的技術支撐和相關培訓工作。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳(ting)《關(guan)于2013年(nian)省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人員有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人社發(fa)[2013]10號(hao)）要求，結合工(gong)(gong)(gong)作需要，我廳(ting)所屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)擬面向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中級專業(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作人員6人，其中，青島國家海洋科學研究中心、省(sheng)(sheng)專利信(xin)息服務中心各招(zhao)聘(pin)3人。具(ju)體(ti)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民共和國國籍(ji)；

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在40周歲（1972年(nian)8月(yue)22日以后(hou)出生）以下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位匯總表》。

（三(san)）曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)(de)人員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被認(ren)定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且(qie)不得報考的(de)(de)(de)人員(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現(xian)役軍人，以及法(fa)律規(gui)定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人員(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不能報考與本人有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位(wei)。高(gao)校畢(bi)業生在(zai)校期間的(de)(de)(de)社(she)會實踐、實習、兼(jian)職(zhi)等不作(zuo)為工作(zuo)經歷，工作(zuo)經歷年(nian)限(xian)按(an)足年(nian)足月累計(ji)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和省科(ke)學技術(shu)廳（//www.sdstc.gov.cn）網站面向社(she)會(hui)發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)方式：現場報名(ming)。

報(bao)名時間：自信息發布之日起至9月(yue)5日（限工作(zuo)時間）。

報(bao)(bao)名方式：應聘青島國家海洋科學研究中心的人(ren)員到山東(dong)省青島市徐州(zhou)路88號現場報(bao)(bao)名。

聯系人(ren)：沙(sha)穎文 高(gao)焱

聯(lian)系電話：0532-85816449 80971593

應(ying)聘山東省(sheng)(sheng)專利信息服(fu)務中心的人員(yuan)到山東省(sheng)(sheng)濟南市高新區舜華路607號科(ke)技大廈1315房間現場(chang)報名。

聯系人：吳征

聯系電話：0531-66777209

報名(ming)(ming)材料包括：1、國家承認的(de)(de)學歷或學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、專業技(ji)術(shu)職務(wu)資(zi)格證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)、戶口簿(bu)原件及復印件各1份(fen)；2、在職人員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交有用(yong)人權限(xian)部門或單(dan)位(wei)(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)介紹信1份(fen)；3、有本人簽名(ming)(ming)的(de)(de)《山東(dong)省科學技(ji)術(shu)廳所屬(shu)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)報名(ming)(ming)登記表(biao)》一式2份(fen)、1寸近(jin)期(qi)同底版(ban)免冠照片2張。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)招(zhao)聘工(gong)作的(de)全過程。應(ying)聘人(ren)(ren)員需如(ru)實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。應(ying)聘人(ren)(ren)員提(ti)供(gong)的(de)相關材料(liao)信(xin)息(xi)如(ru)有(you)不實(shi)，一經發現取(qu)消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根(gen)據省(sheng)屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)有關規定，經批準(zhun)，面向(xiang)博士研究生招(zhao)聘(pin)的(de)中級(ji)崗(gang)位采取簡化程序，直接面試的(de)方式進(jin)行。

面(mian)試采用結構化(hua)測(ce)試方(fang)式進行，主要測(ce)評應(ying)聘人員(yuan)與崗位相適應(ying)的專業知識、業務能力和工作(zuo)技(ji)能及崗位工作(zuo)應(ying)具備(bei)的理(li)論素(su)養、思維能力等方(fang)面(mian)的內容。

面試總(zong)分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，設(she)定面試合格分(fen)(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)(fen)，達(da)不(bu)到(dao)面試合格分(fen)(fen)(fen)數線者(zhe)不(bu)得進入考核體檢范圍。面試成(cheng)績在(zai)面試結束(shu)后當場(chang)公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)總成績(ji)，由高分到(dao)低分以(yi)招(zhao)聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定(ding)進(jin)(jin)入考核(he)體檢(jian)范圍人(ren)選，并依次(ci)等額(e)(e)組織考核(he)體檢(jian)。對(dui)考核(he)體檢(jian)不合格人(ren)員造(zao)成的(de)(de)空缺(que)，可從其他進(jin)(jin)入同一崗位(wei)考核(he)體檢(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員中(zhong)依次(ci)等額(e)(e)遞補。

考核采取查(cha)閱檔案、核對(dui)身份、個別談(tan)話、召(zhao)開座談(tan)會等(deng)多(duo)種方式(shi)進行。考核主要內容包括擬聘用人員思想政治表現、道(dao)德品質、業務(wu)能力(li)、工作實(shi)績(ji)等(deng)方面的情況。

體(ti)檢按規定(ding)組織，標準(zhun)參照公務員錄(lu)用體(ti)檢通(tong)用標準(zhun)執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)網站統(tong)一公示，公示期為(wei)7個(ge)工作日(ri)。公示無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)審核備(bei)(bei)案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員(yuan)為編制內正式(shi)職工(gong)(gong)(gong)，工(gong)(gong)(gong)資、福利執行國家、省有關事業單(dan)位工(gong)(gong)(gong)作人員(yuan)標準。

六、其他

未盡事(shi)宜，按照《關于2013年(nian)省屬事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)工作人員有關問題的通知》規定(ding)執行。