根據(ju)《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘人(ren)員暫行規(gui)定(ding)》(人(ren)事(shi)(shi)部令(ling)第6號)、《山東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘人(ren)員實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》(魯人(ren)發〔2006〕23號)、《青(qing)島(dao)市事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘工作人(ren)員實(shi)施(shi)細則(暫行)》(青(qing)人(ren)發〔2006〕7號)、《關于事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘高層(ceng)次和緊缺人(ren)才有關事(shi)(shi)宜(yi)的通知(zhi)》(青(qing)人(ren)社字(zi)〔2013〕12號)以及國家、省、市有關規(gui)定(ding)和要求,青(qing)島(dao)鹽業(ye)職工醫院2013年(nian)面向社會公(gong)開(kai)(kai)招聘高層(ceng)次專業(ye)人(ren)才1人(ren),現公(gong)告如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有中華(hua)人民共和國國籍;
2、遵紀守法(fa),作風正派;
3、年(nian)齡應在50周歲以下(1962年(nian)8月26日以后(hou)出生);
4、具有(you)全日(ri)制本科(ke)及以上(shang)學歷,臨床醫學專業(ye),副高級及以上(shang)專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務和(he)執業(ye)醫師資格;
5、有從事(shi)內分泌(mi)專業五年以上工作(zuo)經歷;
6、身體健康(kang),體檢合(he)格(ge)。
現(xian)役軍(jun)人、曾受過刑(xing)事處罰和被開除(chu)公職人員(yuan),在公務員(yuan)招考和事業單位公開招聘中被認(ren)定有嚴(yan)重違紀違規行為且不得(de)應(ying)聘的(de)人員(yuan),以及法律規定不得(de)應(ying)聘的(de)其他情形人員(yuan),不得(de)應(ying)聘。
二、報名和資格初審
(一)報名
報名采取統一時間、發送電子(zi)郵(you)件(jian)報名方式進行(xing)。
報名時(shi)間:2013年8月26日8:30—28日17:00。
報名郵箱:87811082@163.com
1、應聘(pin)人(ren)員如實填(tian)寫《青島鹽業(ye)職(zhi)工醫院2013年公開招聘(pin)高層次專業(ye)人(ren)才(cai)報名登記(ji)表》(以下(xia)簡稱(cheng)《報名登記(ji)表》,需(xu)附(fu)電(dian)子照片)及(ji)《應聘(pin)誠信承諾書(shu)》。應聘(pin)人(ren)員應使用二(er)代(dai)身份(fen)證(zheng)號報名,報名與考核時使用的身份(fen)證(zheng)必須一致(zhi)。
2、應(ying)聘人員(yuan)將《報(bao)名登記(ji)表》以(yi)電子郵件(jian)的方(fang)式發送至指定電子郵箱(以(yi)郵件(jian)收到(dao)時間(jian)為準,過期不予受理)。郵件(jian)主題請(qing)注明“報(bao)名登記(ji)表-報(bao)考人員(yuan)姓名”。
(二)資格初審
對(dui)應聘人(ren)員(yuan)的(de)資格審(shen)查工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)于(yu)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程。醫(yi)院(yuan)對(dui)《報名登(deng)記表》進(jin)行(xing)初審(shen),確定擬進(jin)入考核范圍(wei)人(ren)員(yuan),初審(shen)結果將以電話或電子(zi)郵件形(xing)式通知考生。初審(shen)通過(guo)后,不(bu)能再更改報名信息(xi)。
三、資格復審和考核
(一)資格復審
考(kao)核(he)前對擬進入考(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)資(zi)(zi)格復審(shen),要求擬進入考(kao)核(he)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交紙質《報名登(deng)記(ji)表》和《應聘誠信承(cheng)諾書(shu)》各一(yi)份(fen)(fen)(須本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)簽字)、近期(qi)一(yi)寸同底版彩色免冠照片三張和相關證(zheng)明(ming)(ming)材料。相關證(zheng)明(ming)(ming)材料主要包括:國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)與(yu)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)和聘書(shu)、業績證(zheng)明(ming)(ming)和身份(fen)(fen)證(zheng)等材料,有工作單位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)要提(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)(quan)限(xian)部門(men)或單位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意報考(kao)證(zheng)明(ming)(ming)。應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在規定(ding)的(de)(de)時(shi)間內未(wei)向招聘單位(wei)提(ti)交有關材料的(de)(de),視為棄(qi)權(quan)(quan)。經審(shen)查不具(ju)備報考(kao)條件的(de)(de),取(qu)消(xiao)其考(kao)核(he)資(zi)(zi)格。所有證(zheng)明(ming)(ming)材料均需提(ti)供原件和復印件各一(yi)份(fen)(fen)。
資格復審(shen)后,按照審(shen)核(he)通過(guo)的實有(you)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)進(jin)入考核(he)范圍(wei)人(ren)(ren)選。資格復審(shen)時(shi)間及地點另行(xing)通知。
(二)考核
根據(ju)招聘崗位特點,考核采取面試答辯的方式(shi)進(jin)行。
1、面試(shi)(shi)答(da)辯主(zhu)要測評應聘(pin)人員與崗位相適應的專業知識、業務能(neng)力(li)等(deng)方面內(nei)容。每人答(da)辯時(shi)間為(wei)30分(fen)鐘。面試(shi)(shi)時(shi)間及地點另行通知。
2、面(mian)試總分(fen)值(zhi)100分(fen),根據(ju)答辯(bian)情況(kuang),面(mian)試成(cheng)績分(fen)別去(qu)掉(diao)一個最高(gao)(gao)分(fen)和一個最低(di)分(fen)匯總計分(fen)后,由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)排列名次。
3、進(jin)入體檢范(fan)圍人員,面試成(cheng)績不(bu)得低于60分。
4、面試(shi)成績于面試(shi)當日在青島鹽業職(zhi)工醫院網站(//www.yyzgyy.com)上(shang)公布(bu)。
四、體檢、考察
1、根(gen)據面試(shi)得分,按(an)1:1比例等額確定體檢、考察人選。
2、體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)察工作按(an)《青島市事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)工作人員實施細(xi)則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等(deng)規定執行。體(ti)檢(jian)(jian)時(shi),體(ti)檢(jian)(jian)醫生(sheng)與體(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)有(you)回(hui)避關系(xi)的,應予(yu)回(hui)避。對于在體(ti)檢(jian)(jian)過程中弄(nong)虛作假(jia)或者(zhe)隱瞞真實情況(kuang),致使體(ti)檢(jian)(jian)結果失(shi)真的體(ti)檢(jian)(jian)者(zhe),不予(yu)聘(pin)用或取消聘(pin)用。體(ti)檢(jian)(jian)有(you)關事宜另行通知。
3、體檢合格的(de)(de)應聘人員(yuan),由招(zhao)聘單位按照德(de)才(cai)兼備的(de)(de)標準,對(dui)其思想政治(zhi)表現、道德(de)品質、業務能力、工作實(shi)績等情況(kuang)進行考察(cha)并對(dui)其資格條(tiao)件(jian)進行復查。
五、聘用
考(kao)核、體檢(jian)、考(kao)察合(he)(he)格(ge)的擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員,在青(qing)島鹽業(ye)(ye)職工醫院(yuan)網站(//www.yyzgyy.com)上進行(xing)公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)期滿無(wu)異議的,提出聘(pin)(pin)用意見(jian),連同資(zi)格(ge)審查、考(kao)核、體檢(jian)、考(kao)察等原始(shi)資(zi)料,報事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關審核、備案。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用條件的,經審核后發給《事(shi)業(ye)(ye)單位聘(pin)(pin)用人(ren)員通(tong)知書》,雙方按規定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)同,確立人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用期制度。聘(pin)(pin)用合(he)(he)同的簽(qian)訂和執行(xing)按《青(qing)島市事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)員聘(pin)(pin)用辦(ban)法》(青(qing)辦(ban)發〔2010〕13號)的有關規定(ding)(ding)執行(xing)。
六、紀律
公(gong)開招聘(pin)將(jiang)實(shi)行全程監(jian)督,市鹽務局紀(ji)委(監(jian)察室)全程參與。工作人(ren)員和應聘(pin)人(ren)員要嚴(yan)(yan)格按照招聘(pin)簡章及(ji)有關(guan)政策規定執(zhi)行,如有弄虛作假(jia),徇私舞(wu)弊(bi)等違(wei)(wei)反公(gong)開招聘(pin)考試(shi)紀(ji)律的行為,一經查(cha)實(shi),將(jiang)參照《公(gong)務員錄用(yong)考試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為處理辦法(試(shi)行)》(人(ren)社(she)部發〔2009〕126號)的有關(guan)規定嚴(yan)(yan)肅(su)處理。考生提供的信息必須真實(shi)準確,如發現錄用(yong)人(ren)員提供虛假(jia)證(zheng)明和信息,取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。
七、其他
1、應聘人(ren)員在報考(kao)期間,應及時(shi)了解相關招聘網站發布(bu)的招聘信(xin)息(xi),因(yin)本人(ren)原(yuan)因(yin)錯過重要(yao)信(xin)息(xi)而影響考(kao)核聘用的責任自負。
2、公開(kai)招聘相關信息青(qing)島鹽業職工醫院網站(//www.yyzgyy.com)上予以公布。
報名政策咨詢電(dian)話:0532-87811082
監督舉報電話:0532-85916728
一般在(zai)工作日9:00—11:00,14:00—16:00接(jie)聽電(dian)話。
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