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一、招聘單位簡介

泰山醫(yi)(yi)學(xue)(xue)院附屬醫(yi)(yi)院坐落(luo)在(zai)雄偉壯麗的(de)泰山腳下(xia)，是一所專業設置齊全、技(ji)術力(li)量雄厚、醫(yi)(yi)療設備(bei)先進(jin)、服(fu)務質量優(you)良(liang)，集醫(yi)(yi)療、教(jiao)學(xue)(xue)、科(ke)研(yan)、急診急救、預(yu)防保(bao)健和(he)康(kang)(kang)復于一體的(de)三(san)級綜合性(xing)醫(yi)(yi)院。醫(yi)(yi)院成(cheng)立于1974年，是衛生(sheng)部國際(ji)救援網絡中心(xin)(xin)醫(yi)(yi)院、中國醫(yi)(yi)學(xue)(xue)科(ke)學(xue)(xue)院協和(he)醫(yi)(yi)科(ke)大學(xue)(xue)微(wei)循(xun)環(huan)研(yan)究所泰安研(yan)究基地(di)(di)、山東省泰安慈善醫(yi)(yi)院、中國燒傷創瘍(yang)科(ke)技(ji)中心(xin)(xin)泰安醫(yi)(yi)院、山東省急診醫(yi)(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓中心(xin)(xin)、山東省康(kang)(kang)復醫(yi)(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓中心(xin)(xin)所在(zai)地(di)(di)。

醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)占地面積14.9萬平(ping)方米，建(jian)筑面積12萬平(ping)方米，開放床位810張(zhang)。現有職工(gong)1468人(ren)，其中(zhong)副(fu)高級以上職稱224人(ren)，碩(shuo)士、博士研(yan)究生(sheng)402人(ren)。享(xiang)受(shou)國務院(yuan)(yuan)政府特殊津貼(tie)1人(ren)，省級中(zhong)青年學術骨干、重點科(ke)技(ji)人(ren)才3人(ren)。設有43個(ge)臨床科(ke)室、14個(ge)醫(yi)(yi)(yi)技(ji)科(ke)室。老(lao)年病科(ke)、影像醫(yi)(yi)(yi)學、癲癇診(zhen)療中(zhong)心為省醫(yi)(yi)(yi)藥衛生(sheng)重點學科(ke)，神(shen)經內(nei)(nei)科(ke)、消(xiao)化內(nei)(nei)科(ke)等9個(ge)科(ke)室為市(shi)級醫(yi)(yi)(yi)學重點學科(ke)，燒傷科(ke)為泰安市(shi)醫(yi)(yi)(yi)學特色專科(ke)。

二、崗位和人數

根據(ju)省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于2013年省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員有關問題的(de)通知(zhi)》要求(qiu)，結合(he)工(gong)作需要，我廳所屬泰山醫學院(yuan)附屬醫院(yuan)擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)中(zhong)級(ji)及(ji)以上專業技術(shu)崗位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員5名(ming)，其中(zhong)高級(ji)崗位(wei)(wei)1人(ren)，中(zhong)級(ji)崗位(wei)(wei)4人(ren)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、熱愛衛生事業；

5、年齡在45周歲（1967年9月11日以(yi)后出生）以(yi)下(xia)。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘工作人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)(ding)有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)且不得報(bao)考(kao)(kao)的人(ren)員(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍(jun)人(ren)，以及法律規(gui)定(ding)(ding)不得聘(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)泰山醫學院附屬醫院網(wang)站發(fa)布招聘信息。

（二）報名與資(zi)格(ge)審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式：現場報(bao)名。

報名時間：自信息(xi)發布之日至9月(yue)27日。

報名材料包括：

1、國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)務資格(ge)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口簿(bu)原件及(ji)復(fu)印件；2、在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹信，對出具同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹信確有(you)困難(nan)的(de)(de)(de)在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可在體檢(jian)和考核時提(ti)(ti)供。應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)須能按時畢(bi)業；3、1寸近(jin)期同(tong)底版(ban)免冠照片(pian)2張。4、應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)嚴(yan)格(ge)按照崗(gang)位(wei)條件要求，如實填寫《泰山醫學(xue)院附屬醫院2013年應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記表(biao)》，同(tong)時提(ti)(ti)交個人(ren)(ren)(ren)詳細簡歷(li)、科研成果及(ji)獲獎(jiang)證(zheng)書(shu)（影印件）。

報名結束后(hou)對應(ying)聘(pin)人數達不到(dao)規(gui)定比例(li)的(de)招聘(pin)崗(gang)位的(de)取消該崗(gang)位。

2、資格(ge)審查：對應(ying)聘人員的資格(ge)審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的全(quan)過程。應(ying)聘人員需如實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個(ge)人信息資料。應(ying)聘人員提供(gong)的相(xiang)關(guan)材料信息如有(you)不實(shi)，一經發現取消資格(ge)。

（三）考試

根(gen)據省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘的有關規定，考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)兩部分。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)內容根據專業和崗(gang)位特(te)點(dian)確定，主(zhu)要(yao)測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員(yuan)招聘(pin)崗(gang)位所需要(yao)的專業知識。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)及面試(shi)(shi)(shi)人選名單，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)另(ling)行通(tong)知。

達(da)到筆(bi)試合格(ge)分數(shu)(shu)線的應(ying)聘(pin)人員，根據崗位(wei)按(an)(an)筆(bi)試成績由高分到低分按(an)(an)規(gui)定(ding)比例依次確定(ding)面試人選；筆(bi)試合格(ge)人數(shu)(shu)達(da)不到規(gui)定(ding)比例的，按(an)(an)實有合格(ge)人數(shu)(shu)確定(ding)面試人員名單。

2、面試

面試(shi)采取結構化(hua)測試(shi)的方式進行(xing)，主要考察應聘人(ren)員的專業理論知(zhi)識、心理素質等。面試(shi)時間、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人員達(da)(da)不到規定(ding)比例的崗(gang)位和簡化程(cheng)序的崗(gang)位，設定(ding)面(mian)試(shi)合格分數線60分。達(da)(da)到面(mian)試(shi)合格分數線的方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)結束后當(dang)場(chang)公布。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘(pin)計(ji)劃應(ying)聘(pin)人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)(zhao)聘崗位，根據(ju)應聘人(ren)員的(de)(de)總成績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招(zhao)(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進(jin)入(ru)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選，單(dan)位成立考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)領導小組(zu)，依(yi)次等(deng)額組(zu)織考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)員造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺，可從其他進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員中依(yi)次等(deng)額遞(di)補。

考(kao)(kao)核(he)采取(qu)多種方式(shi)進行，主要考(kao)(kao)察應聘人員的思想政治表現(xian)、道德品(pin)質、業務能力、工作實績(ji)、擬(ni)任崗(gang)位資(zi)格等(deng)情況。

體(ti)檢(jian)原則上在(zai)省級(ji)醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)參照公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)格(ge)的擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。公示(shi)無異議的，報(bao)省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)廳審(shen)核備(bei)案，符(fu)合(he)聘用(yong)(yong)條件的，發放《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關手續，聘用(yong)(yong)單位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的正(zheng)式聘用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的解除聘用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

享受(shou)國家規定的待(dai)遇和醫院(yuan)在職(zhi)職(zhi)工福利待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：常老(lao)師(shi) 黃老(lao)師(shi)

聯系電話：0538-6236412，8421302。

七、其他

未盡事宜，按(an)照省委(wei)組織部、省人力資源社(she)會保障廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員(yuan)有關(guan)(guan)問題的通(tong)知》的相(xiang)關(guan)(guan)規定執行。