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一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)交(jiao)通醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)始建(jian)于(yu)1950年(nian)，系省(sheng)級事業(ye)單位(wei)，是山東(dong)省(sheng)A級資質醫(yi)(yi)(yi)療保險(xian)定(ding)點醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、山東(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)(yi)療保險(xian)轉診定(ding)點醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、濟南市醫(yi)(yi)(yi)療保險(xian)定(ding)點醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)，山東(dong)大學(xue)(xue)教學(xue)(xue)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)，同時承擔山東(dong)中醫(yi)(yi)(yi)藥大學(xue)(xue)、濰(wei)坊醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、泰山醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)等院(yuan)(yuan)校的本(ben)科教學(xue)(xue)實習任務，先后被評(ping)為濟南市和山東(dong)省(sheng)精神文(wen)明(ming)建(jian)設先進單位(wei)。醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)現已(yi)發展為集醫(yi)(yi)(yi)療、科研、教學(xue)(xue)、預(yu)防為一(yi)體的綜合性三級醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)。

醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)學科(ke)齊(qi)全、技術力(li)量雄厚，開放床(chuang)位620張，設(she)有內(nei)、外、婦、兒、五官、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)(yi)(yi)等20余個臨床(chuang)科(ke)室(shi)(shi)，設(she)有藥(yao)劑、檢(jian)驗(yan)、放射(she)、功能(neng)檢(jian)查等10余個醫(yi)(yi)(yi)技科(ke)室(shi)(shi)。醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)(yi)療區(qu)占(zhan)地面積6萬(wan)多(duo)平(ping)方米，建筑面積近(jin)8萬(wan)平(ping)方米。住院(yuan)(yuan)(yuan)大樓(lou)設(she)有中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)空調、集中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)供氧、負壓(ya)吸引(yin)及中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)消防(fang)監控等先進(jin)設(she)備(bei)，功能(neng)齊(qi)全，布局合理(li)，人性化設(she)計，是治療、康復(fu)(fu)的(de)理(li)想場(chang)所。肝膽內(nei)鏡中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、血液凈化中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、康復(fu)(fu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)ICU、GMP標準的(de)干細胞實驗(yan)室(shi)(shi)、獨(du)立的(de)醫(yi)(yi)(yi)學實驗(yan)室(shi)(shi)、一流的(de)醫(yi)(yi)(yi)師(shi)培訓(xun)基地和衛(wei)生部(bu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國城(cheng)市(shi)癌癥預防(fang)和城(cheng)市(shi)管理(li)項目，體現了我院(yuan)(yuan)(yuan)在科(ke)、教、研方面的(de)綜合實力(li)。

長期以來(lai)，我(wo)院(yuan)始終(zhong)堅持(chi)“科技興院(yuan)、服務立(li)院(yuan)、質量(liang)建院(yuan)、特色強院(yuan)”的(de)發展(zhan)戰略，實現了“醫院(yuan)有(you)(you)特色，科室有(you)(you)重點，個人(ren)有(you)(you)專(zhuan)長”的(de)發展(zhan)目標。內鏡治(zhi)療(liao)肝膽結石、泌(mi)尿結石，腦血(xue)(xue)管疾病(bing)介入治(zhi)療(liao)，微創治(zhi)療(liao)腦出(chu)血(xue)(xue)，血(xue)(xue)栓病(bing)的(de)防治(zhi)，神經康復治(zhi)療(liao)、干細胞(bao)治(zhi)療(liao)等(deng)，具有(you)(you)較高的(de)水(shui)平，在省內處(chu)于領(ling)先的(de)地(di)位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部、省人力資源社會保障廳《關(guan)(guan)于2013年(nian)省屬事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)有關(guan)(guan)問(wen)題(ti)的通知》要求，結合工(gong)作需要，我廳所屬山東省交(jiao)通醫院(yuan)擬面向社會公開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)17名，其中專(zhuan)業(ye)技術崗位17人。具(ju)體崗位及(ji)條(tiao)件(jian)詳(xiang)見《省屬事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵(zun)守憲(xian)法(fa)(fa)和(he)(he)法(fa)(fa)律；擁護中國共產黨的領(ling)導，熱愛社會主義；遵(zun)紀守法(fa)(fa)，品行端正(zheng)；具有良好的職業道德、強烈(lie)的事(shi)業心、責任感和(he)(he)敬(jing)業精神；

3、熱愛(ai)醫療事業(ye)，善于團結協作(zuo)，具(ju)有團隊(dui)精神，愿(yuan)為(wei)醫院發展、學科建設和人才培養(yang)做出貢獻；

4、身(shen)體健(jian)康，應(ying)聘中(zhong)級崗(gang)位的(de)年齡(ling)在45周歲（1967年9月(yue)12日(ri)以(yi)后(hou)出生）以(yi)下(xia)，應(ying)聘高級崗(gang)位的(de)年齡(ling)在50周歲（1962年9月(yue)12日(ri)以(yi)后(hou)出生）以(yi)下(xia)。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公開招聘工作人員崗位匯總(zong)表》。

（三(san)）曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘中被認(ren)定有(you)(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日制普通高校非應屆(jie)畢業生、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)應回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)交通醫院(yuan)網站（//www.sdsjtyy.com）面向(xiang)社(she)會(hui)發布招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名與(yu)資(zi)格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式(shi)：直(zhi)接到(dao)山(shan)東省交(jiao)通醫院政治處報(bao)(bao)名(ming)(ming)。

報名時間：2013年9月16日(ri)至9月26日(ri)。

報(bao)名(ming)材料包括(kuo)：1、國家承認的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)書、身份證(zheng)；2、全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提交(jiao)就業(ye)推(tui)薦(jian)表，并能(neng)夠正常畢業(ye)；3、在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提交(jiao)有用(yong)人(ren)權(quan)限部門或單位(wei)出具的(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。對出具同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信確(que)有困(kun)難的(de)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員，經招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)同(tong)意，可在(zai)(zai)(zai)體檢和考核時提供。面試人(ren)選(xuan)在(zai)(zai)(zai)面試前(qian)3天仍未向招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)提交(jiao)有關(guan)材料的(de)，則視為棄(qi)權(quan)。4、有本人(ren)簽名(ming)的(de)《省屬事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》、1寸近期同(tong)底版免冠(guan)照(zhao)片2張；5、個人(ren)簡歷(li)（包括(kuo)基本信息、學(xue)歷(li)演(yan)變、專(zhuan)業(ye)方向、發(fa)表的(de)論文及科研成果(guo)、各類(lei)獲獎證(zheng)書等）。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人數達不到規定比(bi)(bi)例的(de)招聘(pin)崗(gang)位，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的(de)，原則上取(qu)消招聘(pin)崗(gang)位；計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人以上的(de)，按規定比(bi)(bi)例相應核減人數。

2、資(zi)格審查：對應(ying)聘人員的(de)資(zi)格審查工作，貫穿(chuan)招聘工作的(de)全過程。應(ying)聘人員需(xu)如實(shi)填(tian)寫、提交相(xiang)關(guan)個人信息資(zi)料(liao)。應(ying)聘人員提供(gong)的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)信息如有(you)不(bu)實(shi)，一經發現取消資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)(shi)(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)。根據省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)的有(you)關規定(ding)，經(jing)批(pi)準，面向博士(shi)和高(gao)級崗位(wei)人員的招聘(pin)采取簡化程序直(zhi)接面試(shi)(shi)(shi)(shi)的方(fang)式(shi)組(zu)織，面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)即為考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)內容為醫藥衛生專業知識。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)設定最(zui)低合格分(fen)數(shu)(shu)線，由我院根(gen)據應聘人數(shu)(shu)和考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后及(ji)時(shi)公布(bu)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人選名(ming)單(dan)。

達(da)到筆(bi)試合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)(de)(de)應聘人(ren)員，根據崗位按(an)筆(bi)試成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)規(gui)定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試人(ren)選；筆(bi)試合格(ge)人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)(de)崗位，取消(xiao)招聘；達(da)不(bu)到規(gui)定(ding)比例的(de)(de)(de)，按(an)實有(you)(you)合格(ge)人(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。簡化程序的(de)(de)(de)按(an)實有(you)(you)報(bao)名合格(ge)人(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取(qu)結構(gou)化測(ce)試方式進行。主(zhu)要考察應聘人員基本理論知識、專(zhuan)業技能、業務水(shui)(shui)平、英語水(shui)(shui)平等方面的(de)素質和能力(li)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)總分為100分，對(dui)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人員達不到(dao)規定比例(li)的崗位和(he)簡(jian)化程序的崗位，設定面試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分數線60分。達到(dao)面試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分數線的方可進(jin)入(ru)考核體檢范圍。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例百(bai)分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。除博(bo)士研(yan)究(jiu)生崗位和高(gao)級(ji)崗位，同一(yi)招聘(pin)(pin)計劃應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到低分確定人(ren)選(xuan)。博(bo)士研(yan)究(jiu)生崗位和高(gao)級(ji)崗位只(zhi)計算面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算到小數點后兩位，尾數四舍五(wu)入。若(ruo)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員出現成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，加試(shi)(shi)一(yi)道(dao)備用試(shi)(shi)題，根據成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確定最終人(ren)選(xuan)。

面(mian)試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通(tong)知。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人員(yuan)的總成績，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招聘人數1.2倍的比例(li)，確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍(wei)人選，并依次等額組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢不合格人員(yuan)造成的空缺，可從其他進(jin)入同一崗(gang)位考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍(wei)的人員(yuan)中依次等額遞補。

考核根據實(shi)際情況，采(cai)取多種方式(shi)進(jin)行(xing)，主(zhu)要考察被考核人的政治思想、道德品質、業務能力、工作實(shi)績等情況。

體(ti)(ti)檢(jian)在(zai)省級醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)參照(zhao)公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社(she)(she)會(hui)保障廳網站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議(yi)的，報省人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)會(hui)保障廳審核備案(an)(an)，符合(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通(tong)知書(shu)(shu)》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通(tong)知書(shu)(shu)》辦(ban)理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

享受(shou)國家和(he)山東(dong)省(sheng)規定的(de)事業單位同等在職職工工資(zi)福利待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人(ren)：尹老師 盧老師

聯系電話：0531-85952118

地址(zhi)：濟南市無影山(shan)中(zhong)路(lu)11號2樓政(zheng)治處

郵編：250031

郵(you)箱(xiang)：zhaopin85952118@163.com

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按(an)照省委(wei)組織部、省人力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2013年省屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作人員有關(guan)問題的通知(zhi)》（魯人社發〔2013〕10號）的相關(guan)規定執行。