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根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見>的通知》（濱辦發〔2008〕23號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發【2013】13號）等文件規定。經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，為我區教育系統公開招聘21名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃（見附件）

二、報名條件

1、應聘人(ren)員(yuan)應遵(zun)守憲(xian)法和法律，熱愛教育事(shi)業，具有良好的(de)道德、品行端正和適應崗位的(de)身體條(tiao)件。

2、應聘初中教(jiao)師應為全日(ri)制普通高(gao)(gao)校本科及以(yi)上(shang)學歷且(qie)必須具(ju)有(you)初中及以(yi)上(shang)教(jiao)師資格證(zheng)書(shu)(shu)、應聘小(xiao)學教(jiao)師應為全日(ri)制普通高(gao)(gao)校專科及以(yi)上(shang)學歷且(qie)具(ju)有(you)小(xiao)學及以(yi)上(shang)教(jiao)師資格證(zheng)書(shu)(shu)。

3、應聘(pin)人(ren)員應在(zai)35周歲(sui)以(yi)下（1978年1月(yue)1日后出生(sheng)(sheng)），濱州市戶籍(ji)，其中博士研(yan)究生(sheng)(sheng)不限戶籍(ji)。2013年應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)戶籍(ji)和年齡不限。

4、尚未在行政事業(ye)單(dan)位正式就業(ye)。

5、具備招聘崗(gang)位規定的專業、學(xue)歷要求和其他條件。

在職(zhi)人員(yuan)符合應(ying)聘的，要征得所在單位(wei)同意。曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的人員(yuan)，現役(yi)軍人，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位(wei)公(gong)開招聘中被(bei)招考（聘）主(zhu)管機關(guan)認定有作弊(bi)行為以及(ji)法律規定不得應(ying)聘的其他情形的人員(yuan)，不能報考。

三、報名

本次公開招聘報名(ming)(ming)工作，采取統一(yi)時間現(xian)場(chang)報名(ming)(ming)、現(xian)場(chang)初(chu)審、現(xian)場(chang)繳費的方式(shi)進(jin)行(xing)。

（一(yi)）報名時間及地點

報名(ming)時間：2013年10月13日-17日，上午8:30-11:30；下午14:00-17:30。

報(bao)名地點：區教育局（濱城區黃河五路431—6號，渤海十一路以西）。

（二）現場初審

區(qu)人(ren)社局指(zhi)定專人(ren)依據報(bao)考(kao)人(ren)員提交(jiao)的《報(bao)名(ming)登(deng)記表》、同底(di)版(ban)1寸相片2張(zhang)、畢業(ye)證、教師資格(ge)證書原件進(jin)行(xing)資格(ge)初(chu)審。

（三）現場繳費

初審通過的報考(kao)人(ren)員，繳納筆試考(kao)務(wu)費40元/人(ren)。

擬享受減免(mian)有(you)關(guan)考(kao)務費(fei)用的(de)(de)(de)(de)(de)農村特(te)困(kun)大學(xue)生和(he)城(cheng)市(shi)低保人(ren)員，應攜帶《報名登記表》及以(yi)下相關(guan)材料的(de)(de)(de)(de)(de)原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)各一份：特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有(you)效期內的(de)(de)(de)(de)(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生就(jiu)業服(fu)務卡》；享受國家(jia)最(zui)低生活保障金的(de)(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)報考(kao)人(ren)員，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)縣（區、市(shi)）民政部門出具的(de)(de)(de)(de)(de)享受最(zui)低生活保障的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)低保證(zheng)；農村貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員，須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)縣（區、市(shi)）扶(fu)貧(pin)辦（部門）出具的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案卡。

按(an)學(xue)科(ke)或相近(jin)專(zhuan)業報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)（報(bao)考(kao)學(xue)科(ke)先按(an)照(zhao)與教(jiao)師(shi)資(zi)格證書(shu)任(ren)教(jiao)學(xue)科(ke)一致的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，如不(bu)一致再參照(zhao)相近(jin)專(zhuan)業報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)）。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)結束后(hou)，對報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)到1：3比例的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)則(ze)上取消招(zhao)聘(pin)崗位；計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按(an)規定(ding)比例相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計劃，減(jian)少的(de)(de)(de)計劃依次增加(jia)到報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)數(shu)和招(zhao)考(kao)人(ren)數(shu)比例最高的(de)(de)(de)學(xue)科(ke)。

報(bao)(bao)考取消招聘計(ji)劃崗(gang)位的人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定時間內改報(bao)(bao)其他符合條件的崗(gang)位。

四、筆試

筆試(shi)采(cai)取統(tong)(tong)一(yi)時間(jian)、統(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)、集中(zhong)閱(yue)卷的方式進行。

筆試具體時(shi)間和地(di)點及相關(guan)事(shi)項見筆試準(zhun)考證。

筆試(shi)(shi)內容為教(jiao)育理論和專業知識測試(shi)(shi)。

為保證(zheng)新進人(ren)員基本素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低合(he)格分(fen)數線，由(you)區(qu)人(ren)社局(ju)、區(qu)監察局(ju)和區(qu)教育局(ju)根據(ju)崗(gang)位招聘計劃和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格成績(ji)分(fen)崗(gang)位從高分(fen)到低分(fen)按照1：3的(de)(de)比(bi)例(li)(li)確定(ding)進入現場(chang)資格審查范(fan)圍人(ren)員，最后一名成績(ji)相(xiang)同者一并進入；達不到1：3比(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按參加筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)實有(you)合(he)格人(ren)數確定(ding)。

五、面試資格審查

區(qu)人(ren)社局(ju)(ju)、區(qu)教育(yu)局(ju)(ju)和區(qu)監察局(ju)(ju)負責對應(ying)聘(pin)人(ren)員的資(zi)(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)(zuo)，資(zi)(zi)格(ge)審查貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)全過(guo)程。資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審結果(guo)不作(zuo)(zuo)為確定符合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件的最終依(yi)據，凡初(chu)審通過(guo)人(ren)員在后續工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)發現(xian)不符合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件或弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假等(deng)問題的，一經(jing)查實，立即取消考試(shi)、聘(pin)用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。

進入(ru)現場資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)范(fan)圍的(de)(de)應聘人(ren)員，在規定(ding)時間(jian)內到濱城區教育局提(ti)交(jiao)本人(ren)的(de)(de)《報名(ming)登記(ji)表》和近期1寸(cun)免(mian)冠照(zhao)片(pian)3張及以下材料的(de)(de)原(yuan)(yuan)件(jian)和復(fu)印(yin)(yin)件(jian)一(yi)(yi)份(fen)：有效身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口本或戶籍證(zheng)(zheng)明、報到證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、教師資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)及專(zhuan)業要(yao)求的(de)(de)其它相(xiang)關(guan)材料。有工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)(de)報名(ming)人(ren)員還需提(ti)供(gong)單(dan)位(wei)同意報考(kao)介紹信(xin)（經單(dan)位(wei)主要(yao)負責人(ren)簽字并加蓋單(dan)位(wei)公章）；海外留學人(ren)員還需提(ti)供(gong)教育部留學服務中心出具的(de)(de)學歷認證(zheng)(zheng)書和報到證(zheng)(zheng)的(de)(de)原(yuan)(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)件(jian)各一(yi)(yi)份(fen)。在規定(ding)時間(jian)內未進行現場資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)或提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材料不全的(de)(de)，視為(wei)(wei)放(fang)棄(qi)。經審(shen)查(cha)不具備(bei)報考(kao)條件(jian)的(de)(de)，取消(xiao)其資(zi)格(ge)(ge)。因放(fang)棄(qi)或取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試成績(ji)依(yi)次遞補，遞補只(zhi)進行一(yi)(yi)次。通過資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)人(ren)員，須繳納面試考(kao)務費(fei)，標準為(wei)(wei)每人(ren)每科70元。

六、面試和技能測試

面試主要測試考生普通話水(shui)平、板書、儀表形象和說(shuo)課，說(shuo)課按照(zhao)所報(bao)學科，現場抽取課題。

其中報考音樂、美(mei)術(shu)學科的增加(jia)技能測試，報考音樂學科測試自彈自唱和(he)自選項；報考美(mei)術(shu)學科測試素描和(he)自選美(mei)術(shu)。

面(mian)試(shi)、技能測試(shi)具體時間(jian)和地點(dian)及(ji)相關事項見準考證。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)（技(ji)能(neng)測試(shi)）結束后(hou)，按(an)照筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的(de)(de)比例(li)，以百分(fen)(fen)制計算考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)；其中報考(kao)音樂、美術學科的(de)(de)按(an)照筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)30%、技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)30%的(de)(de)比例(li)計算總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。依據應聘(pin)者(zhe)的(de)(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗位從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)照1：1的(de)(de)比例(li)確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)體檢考(kao)核(he)范(fan)圍人員。面(mian)(mian)(mian)試(shi)和技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低于70分(fen)(fen)者(zhe)，取消(xiao)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢范(fan)圍資(zi)格。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、技(ji)能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)依次按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、中共黨員、省(sheng)優畢業生、學歷從(cong)高到(dao)(dao)低（或(huo)先后(hou)）順序(xu)確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢人選(xuan)。如(ru)若仍不能(neng)確定(ding)先后(hou)順序(xu)，則加試(shi)。

七、考核體檢

（一）考核：由區(qu)人(ren)社局、區(qu)教育局和(he)區(qu)監察局統一組(zu)織。重點考察應(ying)聘人(ren)員思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質、學習和(he)工作表(biao)現等。

（二）體檢：

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)在縣級以上綜合性醫院進(jin)行，參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行，國家另有規(gui)定的從其規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由應聘人員(yuan)承擔(dan)。對于在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中弄虛作(zuo)假或(huo)者隱瞞真(zhen)實情況(kuang)，致(zhi)使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果(guo)失真(zhen)的取(qu)消錄(lu)取(qu)資格。對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果(guo)有疑問時可以申(shen)請復檢(jian)，復檢(jian)只能進(jin)行一(yi)次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果(guo)以復檢(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)。

因(yin)考核、體檢(jian)不(bu)合格或(huo)放棄考核、體檢(jian)等原因(yin)造成(cheng)崗位空缺，不(bu)再遞(di)補。

八、公示聘用

對(dui)考試、考核和體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員網上公(gong)示7個工作日。公(gong)示期(qi)滿，合(he)格(ge)人(ren)(ren)員由區人(ren)(ren)社局下(xia)達(da)《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員通知(zhi)書(shu)》，憑《通知(zhi)書(shu)》辦理調動、派(pai)遣等相關手續。

新招聘的人員(yuan)，全部實(shi)行(xing)聘用(yong)(yong)(yong)制，與(yu)單(dan)位簽訂(ding)聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)。聘用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)的人事檔案實(shi)行(xing)人事代理(li)，由(you)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位委托(tuo)政(zheng)府(fu)人力資源和社會保障(zhang)部門所屬的人才服務(wu)機構代理(li)。聘用(yong)(yong)(yong)單(dan)位法(fa)定(ding)(ding)(ding)代表人或其委托(tuo)人與(yu)受聘人員(yuan)簽訂(ding)聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)，確定(ding)(ding)(ding)聘用(yong)(yong)(yong)關(guan)系。受聘人員(yuan)按規定(ding)(ding)(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿考核合格(ge)的正試聘用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的解除聘用(yong)(yong)(yong)合同(tong)(tong)。

九、其他

本次招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)有關信(xin)息(xi)將(jiang)全部(bu)通(tong)過(guo)中國(guo)濱(bin)城(cheng)（//www.bincheng.gov.cn/通(tong)知公告）和濱(bin)城(cheng)區教育局(ju)（//bcedu.30edu.com/或www.bcedu.com.cn）公布(bu)，不再(zai)另行通(tong)知，應聘(pin)人(ren)員應及時了(le)解和掌握相關信(xin)息(xi)，在規定時間內達不到(dao)各項工(gong)作要(yao)求的(de)(de)，責任自負。

本次(ci)考(kao)(kao)試(shi)不指定考(kao)(kao)試(shi)教材和輔導用書(shu)，不舉(ju)辦也不授權委托任何機構舉(ju)辦考(kao)(kao)試(shi)輔導培訓班。

咨(zi)詢電話：0543-3806022 3357371

監督電話：0543-3336338